Opinie Leyton Poland Warszawa - 200 opinii - GoWork.pl

O NAS

FIRMA W LICZBACH

PRACUJ W LEYTON

NASZE WARTOŚCI

KONTAKT

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poitrrek

05.02.2025 14:21

Pracownik

Opinia bez niepotrzebnych wyzwisk dla potencjalnych pracowników: Dla osób rekrutujących się do consultingu: z technicznym wykształceniem i umiejętnością excela można na spokojnie sobie znaleźć spokojniejszą, lepiej płatną i ambitniejszą prace. Praca jest dość skomplikowana i wymaga wiedzy z zakresu: ksiegowosci, podatków na końcu kwestii technicznych(nie zawsze pasująca do specjalizacji konsultanta). Nie dostaniesz odpowiedniego przeszkolenia i musisz robić coś o czym nie masz pojęcia z targetami do sufitu, bardzo duża presja. Klienci są często niemili i na koniec w przypadku wielu prac przygotowanych przez konsultantów klienci czują, że przepłacili. Na etapie sprzedaży klienci otrzymują informacje o bardzo doświadczonym ekspercie jaki im przypadnie i czesto są rozczarowani osobą mało doświadczoną (większość konsultantów obecnie). Wsparcie merytoryczne dla konsultantów w zakresie księgowości i podatków nie jest zapewnione na stałe a jedynie w przypadku trudności, na zbyt późnym etapie. Dla osób rekrutujących się do Sprzedaży: ciężko sie utrzymać w targetach, oferta Leyton jest mało konkurencyjna rynkowo, drogo i obecnie słaba jakość usługi i ekspertów. Na plus samochód służbowy dla każdego, duża presja na wynik niemożliwy obecnie do osiągniecia. Ciągłe zmiany celem próby poprawienie beznadziejnej sytuacji. Wynagrodzenie słabe jak na sprzedaż, próbują przekonywać, że są dobre premie, ale cieżko cokolwiek podpisać. Dla osób rekrutujących się do Sales development: tak jak dużo osób tu wcześniej pisało realnym problemem jest osoba zarządzająca. Te komentarze nie są przesadzone. Praca sama w sobie najspokojniejsza mimo potencjalnie najwiekszego wyeskponowania na klienta.Podobno dobry system premiowy i duzo wyjść mających na celu zasypać te wszystkie nieprzyjemne epizody. Dla osób rekrutujących się do Administarcji/HR/Finasnów: dziwna atmosfera w zespole owiana tajemnicą, podobno bardzo niskie wynagrodzenia względem innych firm. Oprócz tego w firmie panuje ganielnie opracowny (na korzyść leyton) system awansowania zaangażowanego pracownika na Team Lidera. Ten awans najczesciej nie jest związany z podwyżką a jedynie z premią uzależnioną od wyniku zespołu, na skład zespołu oczywiscie nie masz wpływu. Team lider musi robic swój wynik, robić wynik za osoby w zespole które nie mają wyników a od przełożonego słyszy, że trzeba poprawić wyniki. Niby jest to wpis do CV, ale za jaka cene. W ogólnym rozrachunku na każdym stanowisku czeka stresująca praca za kase poniżej rynku.

Daniel

15.01.2025 12:46

Pracownik

Moja opinia o Leyton Poland Miałem przyjemność przejść przez proces rekrutacji w Leyton Poland i muszę przyznać, że był on wyjątkowo szybki i profesjonalny. Od samego początku czułem się komfortowo, a cały proces był dobrze zorganizowany. Rekruterzy byli pomocni, komunikatywni i bardzo dobrze przygotowani do odpowiedzi na moje pytania. Po rozpoczęciu pracy, proces onboardingu również spełnił moje oczekiwania. Wszystko odbyło się sprawnie, z pełnym wsparciem ze strony zespołu. Materiały wprowadzające były klarowne, a koledzy i koleżanki z pracy byli bardzo pomocni w adaptacji. Chciałbym również podkreślić, że przez całą moją kilkunastoletnią karierę zawodową nie spotkałem się z tak dobrym i transparentnym produktem dla firm, jakim jest wyszukiwanie możliwości ulg podatkowych na przyjaznych zasadach – na zasadzie success fee. To naprawdę innowacyjne podejście, które pozwala firmom na realne oszczędności, nie ponosząc ryzyka. Ogólnie, zarówno rekrutacja, jak i onboarding w Leyton Poland były na bardzo wysokim poziomie. Polecam tę firmę każdemu, kto szuka profesjonalnego i przyjaznego środowiska pracy, a także ceni transparentność i innowacyjne podejście w obszarze ulg podatkowych czy dotacji.

Danie

30.01.2025 20:58

Pracownik

Dlatego opisałem proces rekrutacji i onboarding dam znać jak dalsze wrażenia, też chętnie zobaczył bym Pani profil. Ciekawy też jestem jak Pani weryfikuje kto ile pracował? Bo o ile się nie mylę wszystkie negatywne wpisy są anonimowe. Może to być nawet jedna i ta sama osoba żywiąca osobiste urazy lub po prostu lubiąca hejtować :) Pozdrawiam

Am134

01.02.2025 19:15

Były pracownik

Zapewniam pana że przepracowałam tam sporo czasu, i sprawy o których tutaj napisałam działy się naprawdę. Wiem jak długo pan pracuje, bo utrzymuje kontakty z ludźmi z tej firmy bo nie oni są problem a owa pani, poza tym podał pan link do swojego profilu. Wystarczy spojrzeć i można się tego dowiedzieć.