Dziewczyny jesteście NAJLEPSZE. pani Sylwusia to anioł. Wcześniej korzystałam z usług Pani Patrycji, super wiedza. SZCZERZE POLECAM!!!
Chciałabym podziękować Pani Dominice za bardzo dobre szkolenie. Skończylismy bardzo późno, multum pytań, a mimo wszystko rzetelna wiedza. Pani Dominiko więcej takich szkoleniowców. Dziękuję serdecznie i zapraszam do siebie :)
(usunięte przez administratora)
Podaj jakies namiary na siebie
W jaki sposób można się z Panią skontaktować? My także nie dostaliśmy zapłaty za wystawioną fakturę.
Nomad myślę, że ta opinia raczej nie ocenia pracy kliniki w Sosnowcu. Nasz Zespół nie narzeka. Jeżeli masz jakiś problem to zgłoś go w Sądzie.
zespół nie narzeka a mimo to nie masz odwagi przedstawić się z imienia i nazwiska. Opinia dotyczy funkcjonowania firmy która okazuje nie do końca uczciwa jak widac zgłasza się coraz więcej osób pokrzywdzonych
Nomad jak można się z Tobą skontaktować w sprawie tego oszusta Bandachowicza i tej jego złodziejskiej i oszukańczej bandy SC Beauty?
Z Panem nikt nie chciał pracować, nawet fizjoterapeuta, który wynajmował lokal. A pracowników trzeba SZANOWAĆ!
Myślę, że powinien Pan zgłosić się na leczenie psychiatryczne. Potwierdzają to Pana byli pracownicy, których potraktował tak, że nie chcą mieć z Panem żadnego kontaktu. Żadnego mailowego, telefonicznego i w żadnym wypadku osobistego.
Panie Danielu, w internecie nikt nie jest anonimowy. Proszę się nie pogrążać. Art. 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
Art. 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
Dokladnie dziewczyny, nie będziemy pozwalać, żeby ktoś tak zaburzony wypisywał pod naszym miejscem, w którym Pracujemy 4 lata, staramy się, lubimy siebie nawzajem!
Panie Danielu proszę nie pisać samemu że sobą i nie oczerniać naszego zespołu. Art. 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
nie wiem czy Panie zauważyły ale dyskusja nie toczy się na temat atmosfery w zespole, a dotyczy nieuczciwości w zachowaniach Dariusza B. skoro więcej osób potwierdza ten fakt nie jest to jednostkowy przypadek opinie pisane samemu sobie nie pomogą :-)
Jak nie znają to poznają. Art. 286 § 1. Kto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, doprowadza inną osobę do niekorzystnego rozporządzenia własnym lub cudzym mieniem za pomocą wprowadzenia jej w błąd albo wyzyskania błędu lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8.
proszę o kontakt na adres kocalajustyna@gmail.com - napisałam już maila na adres znaleziony we wcześniejszych wpisach.
Ten serwis odnosi się głównie do tego, żeby wylać swoje żale za jakieś niepowodzenia.!!!!!!!!!!!! Z punktu widzenia bieżącej pracy jestem bardzo zadowolona!!! Nikt mi tego nie kazał pisać ani szef ani szefowa. Zawsze mogłam liczyć na wsparcie w trudnych chwilach. Mnie się tu pracuje jak w rodzinie, a nawet lepiej bo jak się coś dzieje to koleżanki od razy są mega pomocne. Mamy setki zadowolonych klientów, którzy wracają cyklicznie na zabiegi. Mamy siebie i swoją pracę, która wykonujemy w najlepszy możliwy sposób. Nasi klienci są bardzo zadowoleni. Potwierdzają to recenzje. To, że ktoś ma jakiś problem z firmą to nie jest miejsce, żeby swoje żale wylewać bo i z kliniką i z pracownikami i z klientami kliniki jest wszystko w najlepszym porządku. Pozdrawiam Was dziewczyny!!!!!!!!!!
Czy od osoby na recepcji także wymagana jest znajomość branży kosmetycznej ?
Art. 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
Tworzymy świetny zespół pracownikow SC Beauty Clinic. Nieprzerwanie od 5 lat. Od września wracają dwie nasze koleżanki. Będziemy potrzebować wsparcia recepcyjnego. CV prosimy wysyłać na adres: sosnowiec@scbeauty.pl
niby franczyza a więcej tych niby klinik z tej firmy się zamknęło niż otworzyło, kto orientuje się w branży ten wie
A jednak więcej się otworzyło mimo locdownu. Reszta niech się zwróci do naszego państwa z pretensjami czemu zamknęli naszą branżę.
I nadal się otwierają, bo trzeba zatrudnić zespół, dobrych kosmetologów, recepcję, a nie zwolnić wszystkich i oczekiwać od jednego kosmetologa obsługi wszystkiego. Panie Danielu nie tędy droga. Proszę nie oczerniać naszych kolegów i koleżanek po fachu.
(usunięte przez administratora)
wcale nie !!!!!!!!!!!!!!!!!
mogę prosić o kontakt gmail?
Art. 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
2 dni temu byłam na zabiegu od razu widać efekty! Wow
najlepsza klinika w jakiej byłam! Polecam
Bardzo polecam! Bardzo miła obsługa i świetne efekty po zabiegu!
Bardzo polecam! Jestem bardzo zadowolona
Zespół SC Beauty Clinic jest zadowolony z pracy :)
Przestrzegam przed jakąkolwiek współpracą z tą firma. Firma ma bardzo duże problemy z płatnością za faktury, bez uzgodnienia płaci w ratach i poza ustalonymi terminami. Dodatkowo Pan Dariusz jest osobą bardzo wyniosłą, z którą nie ma możliwości standardowej komunikacji. Nie odbiera telefonów, nie odpisuje na maile, a co gorsza traktuje swoich kontrahentów jak osoby, które powinny mu dziękować za to, że z nim współpracują. Takiego b*costwa dawno nie spotkałem. Dodatkowo moja dobra znajoma jest byłym pracownikiem jednego z salonów własnościowych i potwierdza, że przy umowie o pracę firma nie płaciła jej w terminie, albo tylko część wynagrodzenia.
Dokładnie kto się spotkał ze współpracą ten wie jak to wygląda. Opis jest trafiony w punkt, to są osoby bez szacunku do kogokolwiek nie tylko Dariusz ale wszyscy z biura mają takie podejście. Naciąganie ludzi na wadliwy sprzęt, sprzedawanie bankrutujących salonów i brak płatności za faktury nagminne.
To jest i tak wszystko bardzo delikatnie napisane. To, że płacą na dwie raty to i tak super, bo zwykle po prostu nie płacą :) a na pytanie o płatność zawsze ta sama odpowiedź: najszybciej jak będzie to możliwe. Unikać jak tylko się da tych pożal się Boże Januszy Biznesu.
zdecydowanie trzeba poruszyć ten temat, podobno sprzedają kolejne kliniki chyba w Gliwicach namawiają osoby na zakup wskazując niebywałe wyniki i obiecując cuda na kiju a w rzeczywistości zajechane urządzenia i rentowność na minusie
(usunięte przez administratora)
Wygląda na to że nie tylko Wy ,w necie roi się od opinii o tej spółce i właścicielach właśnie w temacie pobranej kasy i braku kontaktu
Czy firma wznowiła już pracę po przymusowym przestoju, warto składać cv?
Jaki jest wkład kierownictwa SC Beauty Clinic Sosnowiec Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Częste rozmowy na platformach komunikacyjnych. Spotkania. Wspólne poszukiwanie rozwiązań. Wyjazdy integracyjne.
Nie pracujesz z nami, nie jesteś na bieżąco, nie masz informacji jak jest w formie, zatem skąd ta bogata wiedza pod wielopostaciowością. Nie można ludzi oszukiwać i opisywać nieprawdy. Dlatego dziwne Nicki i wielowątkowosc jednej osoby są zgłoszone do prokuratury. Jeżeli ktoś ma ochotę opisać swoją sytuację w firmie to jak najbardziej. Wówczas posługuje się imieniem chociażby i okresem, w którym się pracowało.
Klinika, która daje szanse rozwoju! Pracowałam w kilku miejscach i to jest wyjątkowe. Dziękuję!
Jako, że klinika w Sosnowcu jest pierwszą kliniką franczyzową to normalne, że testowane są różne rozwiązania finansowe, wszystko po to, żeby pracownik był usatysfakcjonowany finansowo, a zespół był zgrany. Jeżeli chodzi o kursy zawsze pracownicy mogli liczyć na różnego rodzaju to szkolenie z nowych marek lub personalnie dobrane kursy.Bedac w klinice wielokrotnie pytałam czy pracownicy nie chcieliby z czegoś skorzystać. Nigdy nie odpisywałem umowy lojalnościowe, a szkoda.... Bardzo proszę o podpisywanie się choćby imieniem, wówczas będę mogła odnieść się personalnie.
(usunięte przez administratora) W firmie stosowana jest metoda prób i błędów, brak jasno określonych obowiązków, brak komunikacji, ciągła zmiana koncepcji co w negatywny sposób odbija się na pracownikach i ich relacjach (np. zmiana sposobu rozliczania za wykonaną pracę oraz procent od sprzedaży oraz wykonanej usługi). W firmie nie ma możliwości podnoszenia swoich kompetencji, nie można liczyć na kursy, szkolenia i inne formy aktywacji zawodowej ponieważ jak to ładnie mówią "eksperci się nie szkolą". Plusem pracy w SC Beauty jest umowa o pracę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SC Beauty Clinic Sosnowiec Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy SC Beauty Clinic Sosnowiec Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SC Beauty Clinic Sosnowiec Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 10 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
