Opinie Thermofin Poland Złotoryja - 162 opinie - GoWork.pl

Opinie(162)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026

👍 Silne strony Najczęściej chwalone są zarobki i atmosfera w części zespołów. 1. Wynagrodzenie: Są osoby, które potwierdzają, że można dobrze zarobić, zwłaszcza z premiami i przy zaangażowaniu. 2. Socjal i benefity: Pojawiają się głosy, że firma zapewnia pakiet socjalny i dodatkowe korzyści. 3. Współpraca w wybranych działach: W niektórych zespołach panuje dobra atmosfera i możliwość dogadania się z przełożonymi. 📋 Podsumowanie Osoby zadowolone chwalą przede wszystkim zarobki (z premiami), benefity i zgrany zespół w części działów. Jednocześnie bardzo często powtarza się krytyka wobec kadry kierowniczej – zdaniem pracowników sporo awansów jest „po znajomości”, a niektórzy liderzy nie potrafią dobrze zarządzać czy rozwiązywać konfliktów. Często przewija się też narzekanie na system premiowania i niejasne reguły przyznawania dodatków oraz premie uzależnione od niechorowania. Opinie o firmie są mocno podzielone i dużo zależy od działu i przełożonego, pod którego się trafi. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile wynoszą realne zarobki, jak wygląda premia i na jakich zasadach jest przyznawana? 2. Awans i kierownictwo: Jak wygląda kwestia awansów – czy są realne możliwości rozwoju dla wszystkich czy tylko wybranych? 3. Atmosfera i relacje: Jakie są relacje w zespole i jaka jest codzienna atmosfera?

Daria

08.06.2026 21:05

Inne

No ale wiele osób mówiło nawet tak różnych debatach publicznych że taka premia za nie chorowanie to nie jest najlepszy pomysł, bo to jest coś na co nie mamy wpływu.

Kapitan Gwiazdy Śmierci.

25.06.2026 17:46

Inne

L4 się należy jak psu buda. Pracownikom, którzy przychodzą chorzy do pracy należy zabierać premię uznaniową. Stwarzanie ryzyka zarażenia reszty załogi i więcej L4 to działania na szkodę firmy tyle. Jeszcze premia się marzy za roznoszenie wirusów.