Cześć, firma szukała osoby na stanowisko Specjalista ds. rozliczeń kontraktów budowlanych. Ważne było wyższe wykształcenie kierunkowe. Oczekiwali dobrej znajomości Excela i skrupulatności. Na plus dofinansowanie do pakietu medycznego i brak dress code'u. Była też możliwość własnych projektów z AI.
Jak wyglądała organizacja pracy tutaj? Czy premie faktycznie były regularnie wypłacane? Można było rozwijać się i brać udział w ciekawych zadaniach?
Firma szukała inżyniera budowy lub asystenta projektanta na umowę o pracę. Można było dostać premię za pracę na budowie, zapewniano samochód służbowy i dofinansowanie do pakietu medycznego. Wymagali dobrej znajomości AutoCAD i angielskiego oraz wykształcenia technicznego.
Jak wyglądały premie za delegacje na budowę? Była rzeczywiście szansa nauczyć się praktyki do uzyskania uprawnień? Jakie warunki oferowano osobom bez doświadczenia?