PracownikRoku13.01.2026 09:01
Były pracownik
Zawiodłem się ja, zawiedli się pewnie inni zwolnieni w zeszłym roku, bez podania konkretnej przyczyny, zawiedziesz się i Ty. Niestety firma nie wyrosła z etapu garażowego. Pracownik w tej firmie narzędziem do osiągania zysku, nie inwestycją czy partnerem do współpracy. Brak innowacji, brak szerszej wizji poza rokrocznym wzrostem sprzedaży, brak szkoleń, brak procesów, często niestety brak kultury i to od osób, które są w tej najważniejsze. Czułem się w tej firmie jak w małej symulacji słusznie minionych lat 90. Firma trzyma się jeszcze na zapale kilku osób, według mnie, trochę nadużywanych jeżeli chodzi o zakres obowiązków. Między produkcją a biurem panuje atmosfera cichej wojny, więc uważaj z kim i z czym do kogoś przychodzisz. Szybko rozejdzie się to wzdłuż i wszerz. Pracowałem w kilku firmach i nigdzie nie spotkałem się z taką izolacją pracownika od zarządu, który czmycha jak gabinet cieni po biurze, nie witając się nawet ze wszystkimi w pokoju. Niby proszą o opinię, ale jak w końcu do nich dotrzesz, to szybko zostaniesz sprowadzony do parteru, czemu w ogóle śmiesz zadawać im pytania. Jak przyjdzie do zwolnienia, to oczywiście ich podpis będzie, ale do podziękowania ci za współpracę wyślą ludzi od brudnej roboty, postawią przed papierem i nie dadzą nawet czasu na spokojne zapoznanie się z dokumentami jakie podpisujesz. Nigdy i nigdzie nie zostałem tak śmiesznie potraktowany. Nigdzie też nie podpisywałem tylu dodatkowych klauzul i papierków przy zawiązywaniu umowy. Uwaga, bo kiedyś na pewno będą zatrudniać jak w końcu wykonają swoje magnum opus. Ja osobiście odradzam pracy w Nord Performance, znanej także pospolitym ludziom jako MTS Technik.