Jakie są opinie pracowników o pracy w B3 Consulting Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20 , z czego 13 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy B3 Consulting Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w B3 Consulting Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie B3 Consulting Poland Warszawa - 97 opinii

Nowy wpis

Nick

12.05.2026 21:23

Inne

To typowy pośrednik z wysoką marżą i niskimi stawkami. Atmosfera jest sztucznie nakręcana przez opiekunki, a realnych plusów brak. Największym minusem jest brak stabilności rekrutują w ciemno, zanim w ogóle dogadają się z klientem. Słyszałem też, że ktoś wyleciał nawet będąc na L4. Stanowczo odradzam.

Nowy wpis

kandydat

05.05.2026 07:42

Kandydat

Miałem okazje 3-4 lata temu uczestniczyc w procesie do Samsunga i te wszystkie zarty o kulturze skandynawskiej sa prawdziwe, to byla czerwona lampka ktorej nie zauwazylem, okazalo sie ze nie mieli wygranego przetargu i wszystkie rozmowy rekrutacyjne byly fikcyjne, caly czas mialem wrazenie ze rozmawiam z docelowym klientem. Więc podczac procesu jest mnóstwo kłamstw. mysle ze jak robia pausy to tez jest klamstwo. Po 4 latach dalem i znow szanse (pewnie pracuja inni ludzie) okazuje sie ze nie (pechowo!) ale kompletnie mnie nie pamietali. (Przez 4 lata nie odezwali sie z zadnym projektem ) Tam sama bajera te same kłamstwa, spoko nic nie robie i tak szukam pracy. rozmowa była do alegro (zapewniaj ze bardzo chca szukaja na teraz bla bla bla) Poszedłem zrobiłem zadanko z live codingiem na 20 minut, kazali mi postawic Reduxa w 20 min. ogarniacie? 😃 W projekcie maja totalny syf i legacy. Sami programiscie gardzili z faktu ze jestem z B3, wiec nie koniecznie bylo przyjemnie. Celem tej rozmowy było żeby cię uwalić i wyciągnąć informacje o poprzednich firmach. Mnóstwo pytań o poprzedni firmy, wiec od razu wiadomo że nie chcieli nikogo zatrudnić. Obiecany feedback nigdy nie nastapil, dzwonilem co tydzien i przezucanie odpowiedzialnosci ze to nie nasza wina. Ale przeciez to jest wasz klient nie moj?! Z kim wy wspólpracujecie. Potem kolejne klamstwo ze maja mnostwo projektow moge wpasc do innego i od 2 miesiecy cisza 😃 bajera klmastwo bajera klmastwo totalne bezbeki

Veritas

25.03.2026 12:56

Asystent AI

Witajcie, ktoś może powiedzieć jak wygląda praca jako Senior PowerBI Developer na kontrakcie B2B bez podanych widełek płacowych? Wymagana jest biegła znajomość Power BI – szczególnie DAX i doświadczenie z projektami ERP, a oferta zachęca elastycznym czasem pracy. Firma daje sporo benefitów, jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie szkoleń. Czy rzeczywiście rozwój ekspercki jest taki mocny, jak to opisują?

#SpecjalistaIt

Ktoś

24.03.2026 00:38

Kandydat

Zero feedbacku w procesie rekrutacji, nawet jeśli odpowiedź jest negatywna, to brak jakiejkolwiek informacji oznacza brak szacunku do drugiej osoby, mimo zapewniania, że praca w świetnym szwedzkim modelu z szacunkiem do człowieka. :)

Jakub

27.11.2025 17:06

Inne

Firma się zmienia co jest bardzo interesujące. Nowi ludzi na pokładzie. Są zmiany widoczne. Według mnie na dobre. Lepsze procesy, rozwiązania, więcej informacji jest przekazywanych pomiędzy konsultantem - klientem a B3. Ciekawe inicjatywy w stylu Tech Fellow, szkolenia dla wszystkich, dofinansowanie do platform szkoleniowych. Mimo wzrostu dbanie, aby nie zrobić z firmy korpo. Stawka myślę, że wyższy poziom rynkowy. Oczywiście zawsze można więcej, ale tutaj atmosfera jest super. Ciekaw jestem kolejnych lat.

#KonsultantIt

Maciek

17.10.2025 16:15

Kandydat

Brałem udział w procesie rekrutacyjnym, prowadzonym przez Anetę. Kontakt był bardzo sympatyczny, feedback klarowny i przekazywany bardzo szybko. Finalnie nie przyjąłem oferty ze względu na to, że otrzymałem inną, konkurencyjną ofertę. Niemniej jednak całość procesu oraz zaangażowanie i pracę Anety oceniam bardzo na plus.

Anonim

29.08.2025 15:10

Pracownik

Mam bardzo pozytywny odbiór firmy, po końcu projektu bardzo dużo osób było zaangażowanych żeby znaleźć mi nowy, przez jakiś czas byłem na ławce, dzięki czemu mogłem znaleźć coś innego z zapewnionym finansowaniem. Po jakimś czasie wróciłem do firmy 😊 polecam

Kaczka

29.08.2025 11:02

Pracownik

Pracuję od ponad 3 lat. Z płatnościami nigdy nie było problemów. Praca cały czas zdalna więc o biurze nic nie wiem. Firma organizuje duże eventy i regionalne spotkania. "Opiekunowie" słuchają opinii/informacji o problemach i reagują na nie. Jest budżet szkoleniowy. Dziewczyny z HR przesympatyczne 😊 Co do managerów projektowych faktycznie jest rotacja, ale wygląda, że problem już zażegnany. Wiadomo jak w każdej firmie, zależy gdzie i na kogo się trafi. Ja nie miałem żadnych problemów wiec mogę śmiało polecić 😊

Anonim

03.07.2025 15:03

Inne

Nie polecam pracodawcy. Spore biuro na które są przeznaczane ogromne pieniądze a stawki bardzo niskie. Osoby pracujące zdalnie i tak z niego nie korzystają więc szkoda że taka przestrzeń jest niewykorzystywana. Marze wysokie w stosunku do rynku. Niestety w firmie dość często dochodzi do sytuacji w której pracownik zostaje wykorzystywany a na końcu zostaje bez wsparcia pomimo gwarantowania ze po ich stronie jest szukanie projektu gdy klient zakończy współpracę. Niestety ale firma zakłamana bez wsparcia i zaufania.

Adele

17.06.2025 22:06

Kandydat

Tak całkiem szczerze to pierwsza rozmowa telefoniczna przebiegła miło. Koordynatorka zespołu miała wrócić do mnie z informacją zwrotną za 3 dni co dalej. I cisza. W mojej ocenie jest to brak szacunku do kandydata i złe doświadczenie.

Wieloletni kontraktor

04.06.2025 15:11

Pracownik

Nie polecam, firma dużo wydaje na luksusowe biuro w centrum Warszawy, do którego nikt nie przychodzi przez co wspomniane opiekunki regularnie zapraszają do spędzenia czasu w biurze pod pretekstem nędznych eventów. Komunikacja z menadżerami bardzo słaba, zmieniają się jak rękawiczki, z jednym się coś ustali to zanim dojdzie do konkretów ten już nie odpisuje bo jest na wypowiedzeniu. Firmy do których rekrutuje b3 na ogół korzystają też z innych kontraktornii więc pewnie szukałbym możliwości współpracy innymi kanałami niż z b3.

Kandydatka

08.04.2025 13:09

Kandydat

Po długim procesie rekrutacyjnym i wzięciu udziału w trzech rozmowach, nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej. Po dwukrotnym wysłaniu prośby o informację o statusie mojej kandydatury do rekruterki, nie otrzymałam żadnej odpowiedzi. Jest to brak szacunku do kandydata oraz jego czasu poświęconego na udział w procesie.

Anonim

21.05.2025 19:33

Były pracownik

B3 Consulting oceniam bardzo pozytywnie :). Firma starała sie robić sporo żeby nie być typową kontraktownią. Rożne eventy, sniadanka w pracy... . Fajnie działał też system opieki nad konsultantami, każdy miał swojego opiekuna i możliwość regularnej z nim rozmowy. Nigdy nie było problemów z terminem wypłat, jak również z innyni formalnościami.

Clip

23.08.2023 14:12

Były pracownik

Polecam @Pracodawca jako miejsce pracy. Profesjonalne podejście do rekrutacji, ciągłe dbanie o pracownika, generalnie cała ekipa B3 mega pozytywna bez względu na to kto jakie stanowisko zajmuje. Jak już ktoś wcześniej wspomniał współpraca z Łukaszem J. na najwyższym poziomie ???????? Jeżeli ktoś się zastanawia nad @Pracodawca a ma tam opcję pracy czy pójścia na rozmowe to polecam, napewno nie pożałuje.

x

09.01.2025 12:43

Były pracownik

Nie polecam tej firmy ABSOLUTNIE NIKOMU! To, jak traktuje się tu pracowników jest po prostu przykre i niedopuszczalne. Śmiesznie niskie stawki, brak jakiegokolwiek docenienia długoletnich pracowników. Z pozoru wszystko wydaje się super, ale niestety takie nie jest. Toksyczna atmosfera, mnóstwo jadu, duża rotacja pracowników, kolesiostwo i układy na każdym kroku. Omijać szerokim łukiem.

PHPowiec

16.01.2025 15:19

Kandydat

Jestem na etapie szukania nowego miejsca pracy i w procesie rekrutacji na PHP dev na projekt ubezpieczeniowy - etap 1, rozmowa z panią rekruter naprawdę spoko. Dużo empatii z uwagi na to że szukam już długo pracy, sensowne przedstawienie projektu, bo nie czytała z kartki tylko własnymi słowami mi opowiedziała o tematyce, timeline, stacku. Fajna rozmowa na koniec o sytuacji na rynku i faktyczne zainteresowanie moją osobą. Ja polecam.

Dev master

20.05.2025 17:17

Pracownik

B3 zaczyna chyba być nie wypłacalne i mocno przeciąga płatności za faktury. Podobno jakieś problemy formalne z klientem, ale do cholery to z B3 mam umowę i nie interesuje mnie jak się rozliczają. Ludzie z dnia na dzień znikają, kolegę zwolnili bez żadnego dziekuję czy pocałuj mnie w (usunięte przez administratora) po prostu jesteś (usunięte przez administratora) kontraktorem i nie będziemy nawet udawać że szukamy jakiegoś tematu dla ciebie. Jeszcze jakaś krzywa akcja przy tym była, bo mu kazali coś podpisać że teraz nie może żadnych szczegółów ujawniać i się boi rozmawiać nawet o tym. Przy tym cały czas spamują i posyłaja maile zeby im polecać ludzi, najlepiej studentów do zatrudnienia. Po prostu jakaś paranoja. Według mnie coś grupszego się dzieje w B3. Mi wysłali kwity że będą robić audyt na prywatnym komputerze a jak się nie zgodzę to grożą wypowiedzeniem umowy albo nie zapłaceniem za faktury (to już tylko przez teams, żeby w mailu nie było), jak miałem pytania to się odbiłem od ściany, dopiero po tygodniu zrobili jakieś spotkanie bo chyba większość ludzi tego nie podpisała, ale i tak nic nie słuchali tylko jakieś bzdury opowiadali że klient im tak każe robić. W skrócie to już nie jest skandynawska firm od kiedy zarząd przejeli polacy. Ja już sobie szukam czegoś nowego, trochę posucha jest, ale lepiej zmienić to bajorko aniżeli zostać bez kasy.

Javowiec

06.02.2025 12:10

Pracownik

Kompletnie nie polecam współpracy z B3. Firma jest definicją dwulicowości na starcie wabi cię "skandynawska kultura pracy" i tym, że jest super pro pracownicza tymczasem nie ma to nic wspólnego z rzeczywistością. Gigantyczne marże, przez co słabe stawki do tego horrendalne zakazy konkurencji i kary w umowach. Bonusowo jak tylko jest coś nie tak z projektem to jesteś natychmiast zostawiony na lodzie bez kontaktu. Lepsze traktowanie miałem w firmach 10x większych niż B3 a tutaj kompletna cisza radiowa i posiadanie pracownika w kompletnej (usunięte przez administratora) Dodatkowo jest to firma, która woli żebyś był bezrobotny niż pozwolić ci na pracowanie u klienta (pro pracownicza btw) Jak ci się skończy projekt to nawet jak nie mają nic dla ciebie to nie odstąpią od zakazu. Podsumowując omijać jak najdalej podejmować współpracę tylko w największej desperacji.

Ktoś

20.12.2024 13:04

Kandydat

Mało profesjonalne podejście do kandydatów. Po zakończeniu rekrutacji zero informacji zwrotnej, nawet tej negatywnej. Sam proces rekrutacyjny długi. Brak poszanowania czasu

Pomówiony

05.06.2024 13:45

Kandydat

Na początek duży plus dla rekruterki Natalii - tutaj zero zarzutów i cudowny proces. Przechodząc natomiast do gorszych doświadczeń... Miałem możliwość rekrutowania się u chwalonego tu Łukasza J. i niestety moje zdanie jest odmienne. Pomimo budowania bardzo sympatycznego i otwartego image'u pan Łukasz przede wszystkim skupia się na biznesie, a proces negocjacji umowy przebiegał średnio. Po ostatecznym odrzuceniu oferty, pan Łukasz spytał wprost co musiałoby się stać aby została ona zaakceptowana, mówił, że może dać więcej pieniędzy. Ja wciąż nieprzekonany obiecałem, że sprawę przemyślę dając do zrozumienia, że wciąż nie jestem przekonany. Jakież było moje zdziwienie, kiedy dowiedziałem się od znajomego pracującego u klienta, że już zatrudnili innego kandydata bo Łukasz przekazał klientowi, że to ja negocjowałem stawkę. Pech chciał, że pan Łukasz nie był świadomy, że taka informacja do mnie dotrze z uwagi na wieloletnią znajomość z członkiem zespołu po stronie klienta. Niestety nie polecam, bo pomimo bardzo pozytywnego odbioru i pierwszego wrażenia, za kulisami najwyraźniej odbywa się prawdziwa gierka.

anonim

06.03.2024 10:34

Inne

Widzę ostatnio dodany zachęcający do udania się na rozmowę komentarz. żeby dopiąć do na ostatni guzik przydałoby mi się poznać aktualne zarobki Java EE Deva. Jest teraz dostępna oferta pozbawiona widełek placowych

Lucas

06.03.2024 10:27

Kandydat

Aż muszę napisać, bo byłem kontaktowany pod rolę Security Officer/Audytor i rozmowa telefoniczna z panią rekruter była po prostu ujmująca - nie bezmyślna klepanina na temat projektu tylko jakościowa rozmowa, przodem przedstawiony plan rozmowy a do tego jeszcze autentyczne zainteresowanie kandydatem jako człowiekiem i rozmowa o zainteresowaniach. Polecam - świetne rozpoczęcie dnia miałem po takiej rozmowie!

Michal

20.09.2023 13:15

Kandydat

Firma sprawila na mnie rewelacyjne wrazenie. Caly proces rekrutacji, indywidualne podejscie i mega sympatyczni ludzie. Inne firmy z ktorymi mialem doczynienia nawet do piet im nie dorastaja. Zdecydowanie bede chcial z nimi wspolpracowac w przyszlosci.

Tester_QA

15.09.2023 10:22

Pracownik

Świetna firma, jestem już w B3 od dłuższego czasu. Wiadomo, jakby się człowiek uparł, to można byłoby się do czegoś przyczepić, ale zazwyczaj to jakieś drobnostki. Firma ogólnie interesuje się tym co u mnie, regularnie się kontaktuje i nie jest to robione na siłę. Imprezy firmowe super!! Polecam też pracę z moim LM Łukaszem J. - zawsze udaje się dogadać, kontakt bezproblemowy. Jak traficie do B3 i do tego pod skrzydła Łukasza, będziecie zadowoleni. Same projekty też ciekawe, podczas mojej pracy z B3 zmieniałem projekt tylko raz, ale znaleźli mi inny jak się poprzedni skończył. Polecam

Developer

06.09.2023 23:39

Były pracownik

Firma bardzo w porządku, z LM Łukaszem zawsze można było porozmawiać i nawet jak pojawiła się jakaś kwestia do rozwiązania to można było się dogadać i znaleźć satysfakcjonujące rozwiązanie. Także polecam, zależy im na dobrych relacjach:)

Android Dev

01.09.2023 13:44

Kandydat

Brałem udział w rekrutacji na Android developera i pracę dostałem - kontakt z panem Marcinem i panią Natalią 10/10 Rozmowy bardzo konkretne, byłem informowany o tym co się dzieje z moją aplikacją, rekruterka dzwoniła i pisała przed rozmowami by życzyć mi powodzenia i po rozmowach żeby dowiedzieć jak mi się podobało co było naprawdę miłym akcentem. Polecam!

kandydat

04.08.2023 11:07

Kandydat

Potwierdzam wcześniejsze wpisy o wyciąganiu informacji z poprzedniej pracy. Zanim jeszcze doszło do rozmowy, osoba z HR próbowała wyciągnąć informacje o mojej ostatniej pracy... Z przyczyn losowych nie mogłem pojawić się na spotkaniu i poprosiłem o inny termin. Usłyszałem, że miałem bardzo duże szanse (ciekawe na jakiej podstawie, skoro nie było nawet rozmowy...) i inny termin nie został już zaproponowany.

Rkop

25.07.2023 16:38

Kandydat

Przeglądałem ogłoszenia na stronie B3 o pracę i zaskakuje mnie bardzo mała ilość otwartych stanowisk. Raptem kilka pozycji Jaka może być przyczyna ?

bobobob

14.07.2023 10:00

Kandydat

Rekrutowalem na stanowisko react deva. Rozmowa z hr - 20 minut, rozmowa techniczna godzina - poszlo mi chyba calkiem niezle. Co z tego skoro po ponad tygodniu dostalem telefon ze stanowisko na jakie aplikuje juz nie jest dostepne, bez zadnego feedbacku a hrka przestala odpisywac... Zupelna strata czasu

Franek

11.07.2023 21:27

Pracownik

Pomimo, że dopiero zaczynam swoją przygodę z firmą B3 to mogę ją zdecydowanie polecić! Wszystkie kroki rekrutacji były przeprowadzone w bardzo profesjonalnej i jednocześnie luźnej, a nawet rodzinnej atmosferze. Od pierwszego telefonu z Panią Justyną czułem, że nawiązaliśmy super kontakt. Podczas kolejnych rozmów z Łukaszem także byłem traktowany jak partner, otrzymywałem merytoryczne odpowiedzi na moje pytania i feedback o tym jak mi idzie. Cały proces rekrutacyjny przebiegł niezwykle sprawnie :)

Fake rekrutacja

23.05.2023 09:28

Kandydat

Potwierdzam pozostałe opinie odnośnie wyciąganie informacji podczas rekrutacji. Długa rozmowa z managerem, podczas której dopytywał o jak najwięcej szczegółów z mojej obecnej pracy. Formę wynagrodzenia, urlop, co jest zapewnione, a co nie. Z drugiej strony ani razu nie wspomniał co B3 oferuje. Na koniec rozmowy usłyszałem, że świetnie pasuję, że jest mną bardzo zainteresowany, jednak do kolejnego etapu w ogóle nie doszło. Nie polecam.

Kandydat

27.03.2023 03:07

Kandydat

Jako feedback po pierwszej rozmowie usłyszałem, że biorę udział w zbyt dużej liczbie rekrutacji, co oczywiste szukałem nowej pracy. Rozmowa online była zmarnowanym czasem na udzielanie odpowiedzi, ale pytania były wręcz dziwnie szczegółowe, na koniec oczywiście wyszło szydło z worka, zostałem zapytany ile zarabiałem w poprzedniej organizacji, na co oczywiście odmówiłem odpowiedzi, tak jak każdy rozsądny profesjonalista. Cały proces był tylko zbieraniem ode mnie informacji na temat mojego byłego pracodawcy i warunkach zatrudnienia czy byłym zespole. Po tygodniu dostałem feedback o tym, że biorę udział w zbyt dużej liczbie procesów i jest to wyzwanie dla nich, co jest oczywiście niepoważne :). Ostrzegam wszystkich przed marnowaniem swojego czasu na udział w spotkaniu z tą śmieszną firmą i jakimkolwiek kontakcie z nimi.

Damian

19.02.2023 18:18

Były pracownik

Współpracowałem z B3 półtora roku i mogę śmiało rzec, że rozpoczęcie z nimi współpracy było jedną z najlepszych decyzji z moim życiu. Tak w skrócie - polecam tę firmę każdemu programiście i nie tylko. Wcześniej zmieniałem firmę średnio co rok, tutaj miałem nadzieję "zapuścić korzonki" na zdecydowanie dłużej, ale trochę inaczej się życie potoczyło :) A trochę bardziej szczegółowo: - Zaczynając od najważniejszego - zarobki. Nie jest to na pewno TOP-3, ale myślę, że górne 10-20% na rynku już jak najbardziej. Zależne są na pewno od projektu i doświadczenia. To co jest tu ważne to to, że firma rzeczywiście śledzi stawki na rynku i stara się być na bieżąco. I tutaj OGROMNY PLUS - Rekrutacja - rozmowy nietechniczne w jej trakcie ("Pani z HR-u" oraz potencjalny przyszły LM) były bardzo na luzie i totalnie nie czuło się, że jest to rekrutacja. Od razu łapaliśmy wspólny język, sporo śmiechu - ogólnie bardzo na plus. - Rekrutacja techniczna była zaś najciekawszą i najsensowniejszą jaką pamiętam. Nie było to odhaczanie punktów z listy i zasypywanie pytaniami wyjętymi z listy typu "50 najlepszych pytań rekrutacyjnych na Java developera" (na co - nie ukrywajmy - można się "wykuć"), a praca na specjalnie przygotowanym wcześniej repozytorium oraz luźna rozmowa o doświadczeniach i ogólnie IT (tutaj wiem, że to zależy od osoby rekrutującej, a więc i projektu, na jaki się trafi i w innych wypadkach może to wyglądać inaczej). - Developerzy mają przypisaną do siebie osobę, która dba o nich na różne sposoby. Jak miałem jakieś pytanie czy sprawę, nie musiałem się zastanawiać do kogo uderzyć z tematem. Dodatkowo taka osoba dzwoni ze dwa razy w miesiącu i upewnia się, czy wszystko nam odpowiada i wszystko jest w porządku. Przy okazji jest to fajny motyw, żeby się oderwać od kodu i pogadać trochę o przysłowiowej... wiecie czym i wiecie kogo :) Ale oczywiście nie ma przymusu na te rozmowy. - Współpraca z Line Managerem - tu daję spokojnie 10/10. Łukasz J. był zdecydowanie najlepszym LM-em w moim życiu (przynajmniej jak do tej pory, ale postawił poprzeczkę bardzo wysoko :P ). Nie mam żadnych wątpliwości, że interes programisty jest dla niego co najmniej równie ważny, jak interes firmy. Wiem, że możemy grać w otwarte karty w każdym temacie, a to co jest szumnie i pięknie obiecywane w wielu firmach (i tylko obiecywane), w tym wypadku miało faktyczne zastosowanie. Podsumowując chyba najlepsza firma jeśli chodzi o komfort współpracy z jaką miałem styczność. Śmiało daję 9+/10 :D

Paweł

27.01.2023 10:58

Były pracownik

Cześć, chciałbym podzielić się z Wami swoimi doświadczeniami z B3, w której przepracowałem ponad rok i szczerze polecić tą firmę. Już na samym początku miłym zaskoczeniem była dla mnie informacją, że firma dofinansuje mi różnego rodzaju kursy internetowe chociaż nie przepracowałem wtedy jeszcze jakiegoś znaczącego czasu. Oczywiście wszystko w granicach zdrowego rozsądku. Pracowałem w firmach gdzie był to niesamowity problem. Bardzo miłą atmosfere i poczucie bezpieczeństwa wprowadzają opiekunki z HR, które regularnie kontaktują się z pracownikiem i doglądają jego spraw - więc jeśli w projekcie coś nie gra albo pojawia się inny problem bardzo szybko można to komuś zakomunikować. Sama firma prowadzi różnego rodzaju szkolenia, wspiera naukę języków obcych organizuje imprezy integracyjne, czy inne dodatkowe aktywności dla pracowników. Firma współpracuje z topowymi graczami na rynku IT i może pochwalić się szerokim wachlarzem projektów, do których możliwie najlepiej dobiera kandydatów. Nie wykluczam, że nie wróce do współpracy z B3 za jakiś czas. Pozdrawiam:)

Piotr

11.01.2023 19:47

Były pracownik

Chciałbym podzielić się swoimi wrażeniami jako były konsultant. Współpracowałem z B3 przez około 1,5 roku i moja ocena jest bardzo pozytywna. Projekt, nad którym pracowałem, używał najnowszych możliwych technologii, sam również miałem wpływ na ich wybór. Oczywiście jest to zależne od klienta do którego się trafi, ale pokazuje to, że konsultanci B3 nie są upychani do projektów utrzymaniowych i traktowani w nich jako siła robocza do wykonania najbardziej niewdzięcznej pracy, ale partnerzy, którzy są ważnym ogniwem zespołu. Sama firma stawia na dobre samopoczucie swoich pracowników i konsultantów - organizowane są różne aktywności nie związane bezpośrednio z pracą: -nauka języków (angielski i szwedzki), -nauka/doskonalenie pływania pod okiem wykwalifikowanych trenerów, -wsparcie w treningach przygotowujących do triatlonu, w którym wielu pracowników bierze czynny udział, -spotkania integracyjne, -wolontariat. Nad zadowoleniem w projekcie dbają dziewczyny z HR, które raz na jakiś czas bezpośrednio kontaktują się aby zebrać informacje czy mogą w czymś pomóc. Co pół roku odbywa się rozmowa z bezpośrednim managerem. Jej celem jest dwustronna wymiana informacji o postępach w pracach projektowych, ocenienie jakości i satysfakcji ze współpracy. Nie jest to jednak nudna rozmowa w której przerzuca się cyferkami - raczej luźna dyskusja, w której można porozmawiać o wszystkim. Możliwe, że akurat miałem szczęście do managera, ale jeśli trafisz do zespołu Łukasza J., to mogę z czystym sumieniem powiedzieć, że trafiłeś w dobre ręce. Mimo, że zarobki nie są najwyższe na rynku, to są dobrym poziomie i zdecydowanie nie można na nie narzekać. Co ciekawe, zanim jeszcze zacząłem rozważać czy zgłosić się z prośbą o podwyżkę, Łukasz sam zainicjował spotkanie i zaproponował podniesienie wynagrodzenia. Chociaż nasza współpraca się zakończyła, będę bardzo dobrze wspominał mój czas w B3, a jeśli kiedyś będzie okazja nawiązać ją ponownie, z chęcią tu jeszcze wrócę.

Kandydat

03.01.2023 11:35

Kandydat

A ja chciałbym pochwalić B3 jeśli chodzi o kontakt rekrutera z kandydatem. Biorę udział w rekrutacji pod node.js dev i rekruterka p. Natalia J - jest przemiła, dawno nie miałem tak konkretnej, sympatycznej rozmowy. Dodatkowo na bieżąco wiem co dzieje się ze mną w procesie bo dostaje update czy poprzez wiadomość na linkedin czy smsem. Polecam!

Kandydatka

03.08.2022 11:42

Kandydat

Brałam udział w rekrutacji na stanowisko Rekrutera IT. Proces trwał 3 miesiące. Chciałam przejść do B3 z mocnej konkurencji, która podziękowała mi z powodu covid co spowodowało, że wszystkie 3 spotkania w ich firmie skończyły się przepytywaniem i wypytywaniem o moją byłą firmę. Pytali o najmniejsze szczegóły nawet o liczbę zwolnionych pracowników przez Covid, jak zostały zmniejszone zespoły, jak dokładnie wyglądały nasze premie, odpowiedzialność za procesy. Po dwóch rozmowach nie dostałam żadnej informacji, po miesiącu czekania otrzymałam telefon, że tamten proces się skończył i zapraszają na nowo otwarty (nie otrzymałam informacji zwrotnej), zgodziłam się będąc trochę pod ścianą (covid). Moja 3 rozmowa w siedzibie nie różniła się niczym, powtarzałam wszystko tylko, że już trzeciej innej osobie. Ostatecznie mi podziękowano. Co więcej osoba w B3 miała dużo wspólnego z moją byłą firmą, od której dowiedziałam się, że faktycznie chcieli wyciągać informacje, bo przepytywali nie tylko mnie w ten sposób (żadna rekrutacja nie zakończyła się niczym innym jak przepytywaniem). Osobiście nie zdecydowałabym się już nawet na wysłanie CV do B3.

Kandydat

03.08.2022 11:27

Kandydat

Bardzo pozytywne wrażanie z procesu rekrutacji, mimo, że nie zostałem wybrany! Profesjonalizm zarówno w rozmowie telefonicznej, jak i na spotkaniu stacjonarnym. Merytoryczna i kompleksowa informacja zwrotna po zakończeniu procesu. Miałem poczucie, że wartości, które są istotne dla B3 wewnątrz organizacji, są spójne z podejściem firmy do kandydatów (dobry sposób podejścia do ludzi w ogóle).

Karolina P.

30.07.2022 21:54

Kandydat

Hej. Proces rekrutacyjny do B3 to jeden z najlepiej przeprowadzonych procesów w jakich brałam udział. Całość zamknęła się w ok. 2 tygodniach. Było dynamicznie ale nie chaotycznie. Na każdym etapie byłam dokładnie informowana o statusie i kolejnych krokach rekrutacji. Dzięki wielu etapom nie tylko ja dałam się dość dobrze poznać ale też sama mogłam się dobrze przyjrzeć organizacji i ludziom w niej pracującym, dowiedzieć się więcej o ich wartościach, oczekiwaniach i podejściu do zarządzania. Z mojego punktu widzenia ważne jest to, że proces rekrutacyjny był spójny z kulturą organizacyjną, o której mówią.