Opinie DHL Exel Supply Chain Łódź - 169 opinii - GoWork.pl

Opinie(169)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Majorka

31.01.2022 19:20

Były pracownik

Długo myślałam nad tym czy dodać tę opinię ale uważam że muszę. Zwykle wiem że opinie dodawane na tej stronie są często przerysowane bo pisane pod wpływem dużych nerwów ale to jakie są warunki na tym magazynie chyba mnie przerosło. Po pierwsze i chyba najważniejsze - już od pierwszych dni zasiewa się w pracowniku strach że chodzą kierownicy i patrzą, że chodzą tak zwane "smyki" i patrzą... że jak nie ma pracy to musisz i tak stać i choćby udawać że robisz bo PATRZĄ. Nie można na chwilę usiąść bo PATRZĄ. I ten strach zasiewają w pracownikach wszyscy począwszy od lidera po mentora. Horror. Można by to przyrównać spokojnie do (usunięte przez administratora)... Ale to dopiero początek. Będąc na dziale Voice Collect otrzymuje się słuchawkę która po zeskanowaniu produktu np. mówi do jakiej lokalizacji należy go włożyć, ale też my, mówiąc wydajemy komendy np. żeby zamknąć tote (pojemnik) i tu zaczynają się schody. Uważam że przyjmując pracowników na dane stanowisko należy je przygotować? Otóż nie zdaniem liderów. Taka słuchawka powinna reagować na nasz głos a co za tym idzie powinniśmy zostać nagrani oraz powinien zostać nam przypisany login - NIE ZOSTAŁ. Nie zostaliśmy też nagrani. Tygodniami pracowaliśmy na cudzych loginach przez co bardzo często słuchawka nie rozpoznawała tonu naszego głosu, co rodziło olbrzymie problemy i przeszkadzało w pracy. Tunel w którym odkładało się przesyłki do odpowiednich skrzynek (totów) wyposażony jest w 6 stacji na które zjeżdżają paczki. Na jednej stacji powinien być jeden pracownik a jak było? Na 6 stacji jeden lub dwóch pracowników i bieganie z wywieszonym językiem, ponieważ na każdej stacji co sekundę zjeżdżały paczki i migały światła ponieważ rynna się zapchała i czujnik zareagował a co za tym idzie paczki zjeżdżały na tak zwane NIO co "bardzo złości lidera" jak to powiedziała jedna "mentorka" - szok. Na pytanie jak mam to zrobić żeby ogarnąć wszystkie 6 stacji odpowiedź brzmiała "nie wiem musisz". Na stołówce niewyobrażalny (usunięte przez administratora) Częściej jest w toaletach na podłogach - poważnie. Po nocnej zmianie, po posiłkach papierowe miski i talerze walały się wokół przepełnionych koszy, na podłodze resztki jedzenia - to co wysypało się że śmietnika. Dziwne ze jeszcze tam karaluchy nie biegają... na ścianach zacieki z jakiś niewiadomych płynów wyglądające jakby ktoś tam poprostu oddał mocz... na stołach pełno okruchów, rozlanych rzeczy po poprzednich ludziach - paranoja. Sanepid powinien tam wkroczyć. Na hale nie można wnosić swojego choćby bidonu z wodą - na pytanie czy dostanę taki jak wszyscy czyli z DHL bo takie można wnosić- odpowiedź nie bo nie ma i nie wiadomo kiedy będą. Więc pić można było tylko z dystrybutorów które UWAGA notorycznie puste lub brak kubków. I oczywiście brak osoby odpowiedzialnej za uzupełnienie - siedź o suchym pysku lub pij z kranu w kiblu. Brak rękawiczek, oczywiście brak w całym magazynie, na pytanie skąd mam wziąć aby nie uszkodzić rąk skrzynkami - NIE WIEM. na teren magazynu nie wolno wnosić nic. To że nie wolno wnosić telefonów to jeszcze bym zrozumiała ale nie można było mieć nawet zegarka na ręku. A na ścianach zegarki - z wyładowanymi bateriami. Busy które wożą ludzi na terenie Łodzi to jakieś nieporozumienie. Stare, rozlatujące się, amortyzatorów brak. Trasy po największych dziurach. Nie daj boże siedzieć nad kołem bo jak wjedzie w dziurę to wam się oranżada z komunii odbije. Zastanawiam się na jakich wałkach te samochody przechodzą przegląd. Jedną ze spraw, która najbardziej mnie zaszokowała była groźba że jeśli ktoś nie będzie się stosował do segregacji (usunięte przez administratora) I ktoś o tym doniesie to będzie oddelegowana do przebierania wszystkich (usunięte przez administratora) - i jeszcze się chwalą że już tak było robione. Zmuszenie człowieka do grzebania w śmieciach... kolejna paranoja. Po zakończonej zmianie bieg i wyścig szczurów na łeb na szyję ponieważ do wyjścia są olbrzymie kolejki a to dlatego że ochroniarzy sprawdzających jest tylko dwóch, max trzech a trzeba nawet zdejmować buty... sprawdzenie swoją drogą rozumiem, ale na tak ogromny magazyn, mogłoby być więcej osób sprawdzających. Ale co ja tam wiem. Ogólnie bardzo bardzo odradzam.. nie polecam chyba że ktoś chce się czuc jak w (usunięte przez administratora). DRAMAT

Ja

06.01.2023 18:33

Pracownik

Piszcie co Was boli. Z jakimi bolączkami sie spotkaliscie. Co w tej firmie nie gra... :)

Ktos

15.04.2023 12:33

Pracownik

Bo to tylko cześć prawdy o (usunięte przez administratora) panującym w smyku o niekompetencji przełożonych i (usunięte przez administratora) decyzjach, o brudzie i smrodzie o czynnych 2 toaletach w całym magazynie o tym jak się traktuje pracowników długo można wymieniać

Lalalla

13.03.2022 22:16

Pracownik

Pracuję w firmie kilka miesięcy, więc mogę co nieco o niej napisać. Zacznę od tego, że w porównaniu do innych podobnych miejsc pieniądze są w miarę, oczywiście, że mogłyby być większe, ale porównuję to do innych miejsc, z których dostawałam oferty. I na tym koniec plusów. Na pewno zgadzam się z tym co obszernie opisała Majorka. Od siebie dodam fakt noszenia maseczek i straszenie pracowników, w razie nieprzestrzegania tego wymogu karami czy jak to zawsze powtarzane jest 'wyciąganiem konsekwencji', komedią było nachodzenie nas w busach i wypisywanie upomnień,gdyby ktoś nie miał maseczki,a jak miał coś do pogadania to była nagana. Cały ten cyrk maseczkowy domyka fakt tego, że w szatniach stoimy sobie na tyłkach i tam nie jesteśmy zagrożeni, natomiast na hali padają hasła 'nie wolno się gromadzić', dodatkowo często widuję te osoby tzw Smyki (czyli wielkie Państwo rządzące tym dobytkiem), które oficjalnie noszą te maseczki tak jak im się podoba ;) śmieszne a jednocześnie irytujące jest odstawianie szopki na stołówce z tymi żenującymi plekasami, które mają oddzielać (oczywiście dla naszego bezpieczeństwa) osoby siedzące na przeciw siebie, dodam że ze stolików czteroosobowych zrobili dwuosobowe (żeby za blisko siebie nie siedzieć), dochodzi do sytuacji,że ludzie nie mają gdzie usiąść na przerwie its itp. Kolejną rzeczą jaką poruszę jest to straszenie Smykami, kierownictwem itd. Są sytuacje, że nie mając co robić,nie z naszej winy, jest nam zwracana uwaga o to że np ktoś oparł się o stół...warto zauważyć też,że oczywiście są osoby które mają większe przywileje :) co do zakazu wnoszenia czegokolwiek: tak jest dokładnie tak, nie możesz wnieść zupełnie nic poza swoimi marnymi chęciami do przebywania tam.i odnośnie picia dodam że ta woda z baniaków nie nadaje się (według mnie) do picia,nie wspominając o nie do końca czystych dystrybutorach. Człowiek w tym miejscu jest upadlany. Traktowany jak zwykła siła robocza, która do niczego się nie nadaje poza tyraniem. W tzw pick sezonie wprowadzili nam 12stki, z czego około 48h to były godziny ponad normę pełnego etatu czyli zwyczajne nadgodziny,kiedy ktoś mówił o tym,że nie jest to obowiązkowe było oczywiście straszenie brakiem premii lub komentowane, że mamy tak w grafiku i musimy przyjść Możnaby tu wiele pisać. Zdecydowanie nie polecam pracy w tym miejscu. Sama muszę chwilę jeszcze tu przeczekać i uciekam stąd jak najdalej

Libar

16.03.2021 22:17

Pracownik

Mam ogromną prośbę dla osób zarządzających tym miejscem . Zwróćcie proszę baczniejsza uwagę na to, co się tutaj dzieje. Porozmawiajcie z ludźmi, słuchajcie ich. Możecie się naprawdę ciekawych rzeczy dowiedzieć. To dzięki nim co miesiąc odbieracie niemałą zapewne premię. Powierzyliście zarządzanie młodym ludziom, fajnie, jednakże warto byłoby zweryfikować ich kompetencje. Bo jeżeli ktoś mówi na odprawie takie słowa, jak te, opisane poniżej to możecie sobie wyobrazić jakie słowa padają nieoficjalnie. Polecam większą uważność i częstsze wizyty na magazynie. Z cyferek z raportów nie odczytacie jak traktowani są pracownicy przez kadrę zarządzająca. Z minusów mogę dodać 1.Absurdalne kolejki do wyjścia po zakończeniu pracy. Teoretycznie kończymy pracę o 22 a praktycznie wychodzimy z magazynu codziennie 15 minut później i nikt nam za to nie płaci. Nietrudno policzyć ile to jest czasu w skali miesiąca. To nie jest fair. 2. Brak miejsca na stołówce. Nie można zjeść w cywilizowanych warunkach. Proszę sobie wyobrazić 1 mały czajnik na całą zmianę i kolejkę ludzi oczekujących na zrobienie sobie herbaty. Absurd. 3. Ścisk w szatni, nie można się normalnie przebrać. Tam już covid nie istnieje według was :/. 4. Permanentny brak w toaletach ręczników papierowych, mydła i papieru toaletowego. Zmiana nocna nie uświadczy takich"luksusów" bo firma sprzątajaca pracuje tylko w dzień. To nie są cywilizowane warunki. 5.System 4 brygad i podział pracowników wprowadzany na ostatnią chwilę. 6. Brak przejrzystości w procesie rekrutacji. Skoro na kierownika zmiany awansuje się osobę niedawno zatrudnioną czyli rozumiem, że nie było wśród tak dużej grupy pracowników z dlugim stażem osoby kompetentnej na tyle, aby mozna jej było powierzyć takie stanowisko.7.Warto byłoby pomyśleć nad wprowadzeniem premii indywidualnej zależnej od faktycznych wyników. Z plusów to na pewno pensja wypłacana zawsze na czas. Umowa o pracę. Dodatkowe pieniądze na Święta 2xrok. Podsumowując panuje tu wszechogarniający chaos i macie duuuzo po poprawienia jeżeli chodzi o atmosferę w miejscu pracy.

Ania

11.05.2021 10:53

Były pracownik

Masz rację człowiek pracował tam ponad 2 lata i na stanowiska przy komputerze biorą swoich pupilków i jeszcze na dodatek osoby które mają znikome doświadczenie i jeszcze które pod stołem dużo klęczą.

Pracownikagencyjny

22.04.2020 17:47

Inne

Odradzam pracę przez agencję na umowie zlecenie w tej firmie. Po pierwsze w związku z wirusem COVID-19 powinnien być odstęp 2 metrów od osoby! To jest oczywiście tylko w teorii, bo w praktyce to co się dzieje w szatni to istny dramat nie ma jak się przebrać ciasno osoba przy osobie szok jak ogóry kiszone w słoiku! To jak traktują ludzi pozostawia wiele do życzenia. Każdy dzień przed rozpoczęciem pracy jest tak jakby odprawa i tylko za każdym razem leci tekst od kierowniczki "Nie Będziemy prosić i powtarzać tylko podziękujemy za pracę" zastraszanie ludzi, że stracą pracę ! Aż się nie dobrze robiło od słuchania tego W pierwszy dzień pracy popełniłam błąd przy pakowaniu po 6 dniach przyszedł do mnie szanowny Lider poinformować mnie o tym , że musi wyciągnąć wobec mnie konsekwencje i o godzinie 24;30 podziękował mi za pracę. Zapytałam jak mam teraz wróci do domu o tej godzinie to jego odpowiedź była taka , że jego to nie interesuje. Jeszcze dodał, za jak chce to mogę przyjść w następnym dniu do pracy. Nie bardzo dziękuję , bo jak zrobię jakiś błąd oczywiście nieumyślnie znowu mnie wyrzuci? W nocy! Jak można tak potraktować drugiego człowieka? Za popełniony błąd w pierwszy dzień pracy! To jakiś żart nie wspomnę już, że byłam szkolona przez osobę która nie jest trenerm i o tym , że zakład jest na totalnym zadupiu w polach. Totalny brak szacunku dla drugiego człowieka. A tak na marginesie to ciekawa jestem kto w pierwszy dzień pracy gdzie towarzyszy Ci stres jest takim asem i wszystko robi doskonale Jesteśmy tylko ludźmi i nie ma ludzi którzy się nie robią błędów. (usunięte przez administratora)) dna totalna porażka! I naprawdę podziwiam tych ludzi, którzy dają się tak traktować! To, że nie zajmuje stanowiska wyżej nie oznacza, że macie prawo tak postępowac z ludźmi! Ludzi na umowie zlecenie

Pracownik2

14.04.2021 22:51

Pracownik

Przykro mi ze agencja cię tak potraktowała ale to była decyzja kierownika agencji, dhl nie miał z tym nic wspólnego. Żeby zwolnili pracownika DHL to trzeba sobie naprawdę dużo nagrabić.