Opinie Axa Assistance Serwis Warszawa - 450 opinii - GoWork.pl

Opinie(450)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Joanna Morawiec, Dział HR

27.11.2019 07:45

Inne

Drodzy, W związku z pojawiającymi się na niniejszym portalu wpisami dotyczącymi naszej spółki, jako osoba odpowiedzenia za HR, chciałabym zabrać głos w tej dyskusji. Nie neguję Waszego prawa do wyrażania własnego, nawet krytycznego zdania pod adresem naszej firmy. Niemniej uznaję, że wartością takich komentarzy powinna być rzetelna i merytoryczna ocena, sformułowana w sposób mieszczący się w ramach kulturalnej dyskusji. Z przykrością stwierdzam, że część osób traktuje tę platformę jako forum nie tylko do wyrażania opinii pod adresem Pracodawcy, ale także jako przestrzeń do obrażania, a nawet zniesławiania naszych Pracowników. Takie zachowanie wykracza poza ramy zasad współżycia społecznego, a w niektórych przypadkach możne zostać uznane za wykraczające poza granice przewidziane prawem. Zamieszczanie negatywnych komentarzy nie może bowiem godzić w dobra osobiste innych osób. Proszę zatem o bardziej rozważne i kulturalne wyrażanie swoich poglądów. Jednocześnie, chciałabym podkreślić, że zarówno mnie osobiście jak i pozostałym Menadżerom, bardzo zależy na wysokiej jakości współpracy w ramach naszej organizacji, dlatego, jeśli Waszym zdaniem istnieją sytuacje wykraczające poza przyjęte normy lub jakiekolwiek inne wymagające poprawy, musimy o tym wiedzieć, tylko wtedy będziemy mogli podjąć odpowiednie kroki. Zapraszam zatem do kontaktu osobistego, wiecie gdzie mnie znaleźć, lub mailowego, piszcie na adres: [email protected] lub bezpośrednio na mój adres osobisty, który znacie. Andrzej również jest do Waszej dyspozycji, adres @ znacie. Pozdrawiam, Joanna Morawiec

Murzynek Bambo

18.12.2019 19:36

Inne

Dzień dobry, Ja chętnie spotkam się z Panią. Możemy? Bardzo chętnie. Zadzwonię do Pani.

Pracownik1

07.01.2020 15:05

Inne

Jak można się z Wami umówić? Osobiście czy mailowo? Tak żeby nikogo nie „kuło” w oczy? Najlepiej z obojgiem i na neutralnym gruncie, tzn poza firmą, jest taka możliwość?

Alva87

17.12.2019 22:33

Inne

Za niedługo w tej pracy minie mi rok. Nie jest to moja pierwsza praca. I nie powinna to być pierwsza praca jeśli ktoś dopiero rozpoczyna życie jako osoba dorosła. W pierwszej pracy powinien człowiek się porządnie napracować. Praca to nie jest szkoła i ludzie muszą to zrozumieć nie ma tutaj miejsca dla roszczeniowy gówniarzy. Jeśli ktoś pracował już gdzie indziej to nie da sobie na tą pracę złego słowa powiedzieć. Nie wypowiem się na temat innych działów bo nie znam sytuacji pracuje na moto. Jak jest sezon to Telefon dzwoni za telefonem ale można to przeżyć tragedii nie ma. Wszyscy tak straszyli sezonem, okazało się Że spokojnie można sobie poradzić. W innych firmach pracuje się w taki sposób przez okrągły rok z taką intensywnością. Pieniądze jak na początku nie są Oszołamiające Ale już po okresie próbnym czyli po trzech miesiącach jak wchodzą wszystkie dodatki to wypłata jest naprawdę Fajna. Po następnych kilku miesiącach jak człowiek się sprawdzi i uczciwie pracuje to dostanie podwyżkę. Z tego co rozmawiałam z innymi pracownikami podwyżki nie są rzadkością I czasami w ciągu roku podwyżkę można dostać nawet dwa razy. Pomimo tego że pracowałam na różnych stanowiskach również tych kierowniczych oraz również na posadzie tak zwanej państwowej w Polsce nie miałam szansy żeby Z jednego etatu żyć na godnym poziomie. Teraz tą możliwość mam. Co do samej atmosfery jest bardzo pozytywnie pomiędzy pracownikami, wiadomo są ludzie którzy lubią się bardziej, są ludzie którzy lubią się mniej ale nieważne czy ktoś cię lubi czy nie zawsze Ci pomoże. Pokażcie mi taką pracę gdzie każdy każdego lubi i nikt nikogo nie obgaduje. Atmosfera jest bardzo na plus. Jeśli chodzi o naszych przełożonych to uwierzcie mi że nie są źli muszą od nas wymagać bo jak przestaną to będzie mniej pracy i zaczną się zwolnienia. Od kiedy pracuję zwolniło się kilka osób bo niektórzy dostali lepszą ofertę pracy a niektórym nie pasowało zbyt dalekie dojeżdżanie. Jedna osoba się sama zwolniła bo podobno miała słabe wyniki Znalazła pracę gdzie indziej i sama odeszła, ja uważam że była bardzo dobrym konsultantem. Generalnie między pracownikami atmosfera jest bardzo na plus. Bardzo często się śmiejemy i robimy sobie żarty. Jeszcze nigdy nie szłam do tej pracy zestresowana. Na przełożonych zawsze będzie się wieszać psy, Może mam małe doświadczenie w tej firmie ale ani razu przełożeni nie dali mi odczuć że traktują mnie z wyższością. Nie mam u nich specjalny przywilejów i nie mam z nimi na pieńku. Karolina i Mateusz są w porządku, W moim odczuciu są sprawiedliwi i nie ingerują ci w robotę. Jestem w ciężkim szoku, że niektóre osoby z którymi pracuję na codzień plują takim jadem. Życzę tym osobą żeby zmieniły pracę i założę się że wtedy za Tęsknią za Ostravą.

Lolo

27.12.2019 13:01

Inne

Co za bzury wypisujesz?

Staly bywalec AXA

20.11.2019 20:36

Inne

Pracuje w tej firmie od dluzszego czasu. Prawda jest taka, ze jak kazdy pracodawca wymaga sie od ludzi spelnienia okreslonych standardow, jezeli ktos ich nie spelnia to niestety, ale firma sie z nim pozegna. Premie sa co kwartal i zaleza od wynikow grupowych i indywidualnych. Pod uwage brane sa rozmowy z klientami, produktywnosc, spelnienie wynikow grupowych i kilka innych zmiennych czynnikow. Co do szans awansu jezeli starasz sie i to widac to masz szanse dostac albo awans albo inne bardziej odpowiedzialne zadania na BO. Osoby, ktore mysla, ze nie trzeba pracowac, gdy ktos nie patrzy Ci na rece to wiecznie beda niezadowolone, bo musza uwaga- pracowac. Zespol jest mlody w wiekszosci sa to osoby, ktore studiuja lub jest to ich jedna z pierwszych prac albo praca na przeczekanie, oczywiscie zdarzaja sie przypadki, gdy ludzie pracuja tam dluzej, bo praca ich nie nudzi i lubia kontakt z klientem. Na moto trzeba ciezko pracowac, ale przyjmujac sie do tej pracy chyba kazdy zna jej profil i nie jest dla nikogo zaskoczeniem, ze trzeba odbierac telefony. Na travel wydaje sie, ze nie ma tyle pracy co na moto, ale tak naprawde na travel bujasz sie z tym klientem dluzej i poswiecasz mu duzo wiecej uwagi niz na moto, ale wcale nie jest latwiej. TL i SUP dopoki wykonujesz swoja prace dobrze i spelniasz standardy jest ok, ale jesli olewasz swoja prace to przykro mi bardzo, ale ich zadaniem jest spelnienie standardow dla umow z klientami biznesowymi i jezeli jeden z drugim zaczna sie obijac i bedzie nizszy poziom odbieralnosci, to taki klient biznesowy zerwie umowie i pojdzie do konkurencji a wtedy przykro mi bardzo, ale poleca i wypowiedzenia- dlatego jest taka presja na spelnianie standardow, bo wynikaja one z umow biznesowych a nie zachcianek TL czy `SUPow! Jesli lubisz prace z klientem i jestes gotowy na ciezka prace- polecam AXA

Tymbark

24.11.2019 21:25

Inne

Kto powiedział, że się nie podoba? Super jest. Trzeba tylko wiedzieć z kim się trzymać. Komu włazić do czterech liter, czasem coś miłego trzeba powiedzieć, nieważne że fałszywie. One łykają jak pelikany, każdy komplement.

on

26.11.2019 21:11

Inne

a nie mówiłem :) najważniejsze to słodzić paniom liderkom :) od czasu do czasu zhejtować kogoś kogo one nie lubią i jest super :) szkoda że J.M tego nie widzi albo i nie chce widzieć bo po co mieć problemy....

AA

22.11.2019 23:45

Inne

Kilka informacji odnośnie pracy na jednym z naszych działów. Przez pierwsze 2/3 tygodnie prowadzone są szkolenia (obsługa programu, na którym pracujemy, poznanie warunków ubezpieczeń, nauka prowadzenia rozmów z klientem) oraz nowe osoby są przydzielane do osób, które już odbierają telefony w celu osłuchania się z rzeczywistą rozmową z klientem. Po tym czasie, zanim osoba zostanie „dopuszczona” do odbierania telefonów, jest „testowana” przez osoby z wewnątrz (głównie w celu zapoznania się z najczęściej pojawiającymi się tematami rozmów oraz wypracowania umiejętności radzenia sobie z trudnymi pytaniami). Wraz z nabywanym doświadczeniem dokładane są kolejne obowiązki (obsługa większej ilości kontraktów biznesowych oraz prace „biurowe”, konkretnie weryfikacja różnych dokumentów). Zanim jednak takie obowiązki zostaną przydzielone, są one dokładnie omawiane, a później nadzorowane przez trenerów wewnętrznych. W razie kłopotów z rozwiązaniem jakiegoś problemu, zarówno kierownicy jak i osoby starsze stażem z chęcią pomagają (o ile zadane pytanie nie jest powtarzane któryś raz z kolei). Jeśli chodzi o samą intensywność pracy, w ciągu roku mamy dwa okresy około 3-4 miesięczne, w których jest ciężko – bardzo duża ilość połączeń oraz dokumentów. W międzyokresach połączeń jest mniej, ale wciąż są odczuwalne. Nie ma takiej możliwości, żeby przyjść do pracy i nic nie robić. Kierownicy są bardzo w porządku. W sytuacjach kiedy jest ciężko i trzeba zrealizować założony cel są bardzo stanowczy i potrafią pokazać „twardą rękę”, natomiast kiedy grupa spełnia wszystkie swoje założone cele, pozwalają na trochę „luzu”. Wielkim plusem jest to, że mają ludzkie podejście do pracownika, w odróżnieniu od innych korporacji. Jeżeli masz jakiś problem, możesz śmiało do nich przyjść i na pewno zostanie on rozwiązany. Ścieżka kariery jest jasno ustalona w polityce firmy, aby awansować wymagany jest określony staż pracy, ale nie jest on podstawowym kryterium do jego uzyskania. Możliwość awansowania opiera się głównie na posiadanej wiedzy, umiejętnościach oraz kreatywności. Z racji tego, że firma dość prężenie się rozwija, powoli wprowadza możliwość pracy z domu dla osób, które są już samodzielne. Wynagrodzenie jest bardzo atrakcyjne, zwłaszcza dla osób młodych, zaczynających swoją przygodę z poważną pracą. Na sam koniec ogólne wnioski, jeżeli chcesz pracować, będziesz bardzo zadowolony z panujących tutaj warunków oraz wynagrodzenia. Jeżeli chcesz udawać, że pracujesz, prędzej czy później zostanie to zauważone i efekt będzie odwrotny do zamierzonego.

Zorro

24.11.2019 12:06

Inne

Co to jest?? Zatrudnili Cię żebyś robiła dobry PR? Niech zgadnę...siedzisz pod oknem przodem do koleżanek SUP z Travel? Zgadłem? Sługa tych dwóch pań? Równie dobrze mogłabyś zająć ich miejsce. Dobra jesteś w tym co robisz.

on

24.11.2019 20:23

Inne

się uśmiałam ......ha ha ha ha