Tedi Sieć Handlowa

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(4777)

POZNAJ NAS

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Tedi Sieć Handlowa Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

Ola

17.02.2026 23:36

Pracownik

Napiszecie jak kontrola ostatnia z Niemiec? Czy to prawda że wyrzucali wszystko z półek?

Henny

16.02.2026 14:08

Pracownik

opinie są tu non stop usuwane. gratulacje dla centrali, że próbują ukryć co się dzieje :))))

Tedik

13.02.2026 16:21

Pracownik

Czy ktoś wie czy istnieje instrukcja na wypadek gdyby jakas osoba przyszła z chęcią zwrócenia butelek z kaucją?

#PracownikSklepu

Żal

13.02.2026 23:06

Inne

Tak, zapraszamy do najbliższej żabki lub marketu z butelkomatem ha ha ha

Pracownik

09.02.2026 07:30

Pracownik

Pracownicy z krótkim stażem cyk podwyżka. Pracownicy pracujący z długim stażem nie są " zasłużonymi pracownikami" Śmiech na sali proszę państwa. Nic tylko korzystać z nowego systemu zgłoszeń i do tego jakiś Pip o warunkach pracy.

#PracownikSklepu

Xxxx

06.02.2026 16:02

Pracownik

Czy czas dojazdu na delegację jest liczony i zwracany ? Czy płacone jest za te godziny dojazdu i powrotu ? Bo 6 godzin w drodze to jednak sporo czasu a w tym czasie mogła bym być w domu z mężem i dziećmi

Zośka

07.02.2026 08:42

Pracownik

Czas dojazdu np. na delegację jest liczony do jej czasu- tj. czasu delegacji, więc teoretyczne masz za to płacone w diecie. Nie jest liczony do czasu przepracowanych godzin, chyba że jesteś kierowcą tzn. wieziesz rownież kogoś ze sobą na tą delegację.

klient

02.02.2026 21:50

Były pracownik

Kiedy tak mniej więcej można się spodziewać PIT? Jest szansa że wcześniej czy dadzą na ostatnią chwilę tj. pod koniec lutego?

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o Tedi Sieć Handlowa

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Xx

21.01.2026 22:14

Były pracownik

Beznadziejna firma potraktowali mnie jak śmiecia. Kierowniczka nie normalna i konfliktowa. Miałem umowę na okres próbny na trzy miesiące nie została przedłużona dla tego że nic złego się nie stało. Obsługiwałem klienta i nie mogłem wydać bo nie miałem drobnych już. Kierowniczka zabrała mnie na zaplecze i podniesionym głosem że co ja robię i mówi mi że chcesz na straty sklep dać. Potem wychodzę na papierosa i klientka wychodzi i mówi mi że rozmawiała z tą kierowniczką i jej powiedziała że szkoda mi tego pana. Jeszcze mi mówi tą klientka żebym się nie przejmował bo przecież no nic się nie stało a sama pracowała w sklepie i czegoś takiego nie widziała żeby z byle czegoś robić awanturę. Miało się w styczniu grafik że na inne dni przychodzę zrobiony w grudniu a po tym co się wydarzyło grafik został zmieniony w następnym dniu że mam na kolejne dni aż do końca stycznia nie przychodzić w sumie dwa tygodnie bez przychodzenia do pracy i 30 stycznia koniec umowy. Przychodzę 5 dni później do pracy bo kierowniczka napisała żebym przyszedł do pracy na rozmowę i byłem dosłownie rozmowa trwała chwilę powiedziała że nie stety umowa nie zostanie przedłużona tu podpisać i podała rękę i powiedziała dowidzenia i wyszedłem z tego Tedi po prostu chamstwo. Mówiła jeszcze wtedy gdy zmieniła grafik że regionalna tak postanowiła żebym nie przychodził bo mam za grudzień nadgodziny to ta regionalna z tą kierowniczką są nie normalni bo za grudzień powinienem dostać wypłatę więcej za te nadgodziny w styczniu powinna mi pensja przyjść a przyszła mi normalna bez nadgodzin i tą kierowniczką mówiła że wypłata za nadgodziny przyjdzie mi w lutym jak dostanę ostatnią to i tak powinienem pracować jeszcze do końca umowy a kierowniczka już mnie nie chciała z tą regionalną. Musi mi przyjść wypłata za nadgodziny i świadectwo pracy też muszą mi wystawić bo ja tak tego nie zostawię. Nie polecam tej firmy tego sklepu nie powinien to coś te Tedi istnieć. Praca też tak była że jak coś się robiło i miało się klientów to się zostawiało i klienta obsługiwało a jak nie mogło się coś zrobić bo nie wystarczyło czasu to się czepiają jak mam coś zrobić jak ludzi obsługuję. Nie polecam w Tedi pracować nie wysyłaj tam CV. Bez szacunku kierowniczka i regionalna człowieka mają za głupich parobków w tym Tedi. To misiu ze ścieklizną.

Xx

02.02.2026 09:24

Były pracownik

To nie historia tylko instrukcja. Ostrzegam ludzi którzy chcą pracować w tej firmie.

Ruda2

15.12.2025 22:40

Pracownik

Wogole to nie powinno byc tak ze My pracownicy używamy swoich Prywatnych telefonów, tracimy SWOJ PRYWATNY PAKIET INTERNETU na potrzeby firmy tj. Np na korzystanie z komunikatora Signal albo żeby zadzwonić do informatyków bo służbowy telefon jest tak starego typu ze działa tylko jak jest podłączony pod ładowarką... A propos jeszcze SIGNALA gdy dzień wolny to i tak ciągle coś pika przychodzą wiadomości i tym sposobem zero oddechu od firmy. Drodzy DYREKTORZY, PREZESI,REGIONALNI firmy TEDI proszę o zakup na każdy sklep telefonu służbowego po to aby na prywatnych telefonach wykasować aplikację signal i podczas wolnych dni odpoczywać albo o 6 rano nie obudziła nas regionalna z odpychanie... I w ten sposób osoba która prowadzi zmianę ma telefon przy sobie odpisuje na dane pytania, odbiera telefon itp .. A pracownik który ma wolne to ma to wolne Naprawdę !!

Pracownik

16.12.2025 14:36

Pracownik

Ja Signal usunęłam z prywatnego tel. Pamięć jaką mi zajmowały te wiadomości, zdjęcia z kodami itp to jakaś masakra i wiecznie przychodzące powiadomienia gdy jesteś na wolnym w umowie nie mam zapisane by korzystać z prywatnego tel do celów służbowych… odbieram tylko wiadomości i informacje z MDM. Co do prowadzenia zmian jest to standardowe nadużywanie i wykorzystywanie pracowników, będąc funkcyjną miałam ograniczone godziny prowadzenia zmian i nie mogłam przekroczyć godzin do premii, teraz nagle mogę prowadzić zmiany bez limitu… nawet bywa tak że muszę prowadzić zmianę gdy jest kierownik na zmianie bo na 4-5h nie opłaci się przepisywać wszystkiego. Tak jestem non stop wykorzystywana do prowadzenia zmian i zastraszana naganami czy zwolnieniem z pracy, nie jest to praca moich marzeń ale jakoś dzieci muszę utrzymać i tu ma przewagę nasz kierownik. Papiery również ja wypełniam prowadząc zmianę, nie rozumiem po co jest kierownik sklepu skoro to zwykły pracownik wszystko ogarnia za niego i nawet słowa dziękuję tylko musisz to zrobić ..

Zks

16.12.2025 14:59

Pracownik

A najlepsze w tym wszystkim jest to, że mamy w wewnętrznych regulaminach zapis o zakazie używania prywatnych telefonów w celach służbowych, to jest dopiero kuriozum, Bareja by tego nie wymyślił

XXX

28.11.2025 20:37

Były pracownik

Witam, to co napiszę będzie smutne, ale bardzo prawdziwe. Pracowałam w tym sklepie przez kilka miesięcy i muszę podzielić się moimi doświadczeniami. Największym problemem była niekompetentna kierownik, która zamiast sprawiedliwie zarządzać zespołem, faworyzowała wybranych pracowników, co powodowało napięcia. Ja byłam jedyną osobą “obcą”, która przed podjęciem pracy nie znała zespołu osobiście. Nie było żadnego szkolenia, od razu wrzucono mnie na kasę. Kasa cały czas się zacinała, system jak ze średniowiecza. Potrafiłam stać na kasie przez 12h bez przerwy. Tak bez przerwy, ponieważ kiedy chciałam na nią iść to słyszałam, że nikt nie może mnie zmienić. Na sklepie średnio w tym samym czasie przebywały 4 pracownice w tym kierowniczka. Kiedy musiałam iść na zaplecze, ponieważ miałam zwrot lub anulację paragonu, reszta załogi zawsze tam siedziała jedząc i paląc elektryki. Klienci mieli do mnie cały czas pretensje, że druga kasa nie jest otwarta, lub nikt nie chce im doradzić. Wiem, że na innych sklepach jest bardzo mało etatów, ale w tym w którym pracowałam było aż 8!!! Te osoby potrafiły jedną paletę rozkładać przez trzy dni. Na magazynie brakowało wózków, przez co często musiałam podnosić bardzo ciężkie przedmioty i kręgosłup mi wysiadł. Paleciak był zepsuty. Pewnego dnia przywieźli “nowego”, ale to tak naprawdę był stary z innego sklepu. Dodatkowo, jedna z pracownic zachowywała się wobec mnie niestosownie – wyśmiewała mój wygląd, używała nieodpowiednich słów i próbowała narzucać swoją władzę. Zgłosiłam jej zachowanie do kierownika, licząc na wsparcie i rozwiązanie sytuacji. Niestety, reakcja była odwrotna – zamiast podjęcia działań, kierownik i reszta zespołu zaczęli mnie izolować od grupy, unikali mnie, a nawet zaczęli obarczać mnie winą. Ostatecznie 3 dni przed końcem mojej umowy, zostałam poinformowana o tym, że nie zostanie mi przedłużona. Teraz zapytacie się czemu tak długo wytrzymałam? Czemu sama nie odeszłam? Mieszkam w małej miejscowości gdzie nie ma pracy. Kiedy odezwali się ode mnie z TEDI myślałam, że złapałam pana Boga za nogi. Niestety wcześniej nie przeczytałam opinii o tym sklepie. Nie wiedziałam co mnie tam czeka. Jeżeli nie jesteście w kryzysowej sytuacji np. nie grozi wam bezdomność, nie decydujcie się na pracę dla tej firmy. Firma nie oferuje żadnych premii, awansów, dodatków, no dosłownie niczego. Pół biedy, jeżeli macie ogarniętego kierownika i spoko zespół, który się wspiera. Niestety ja nie miałam tyle szczęścia. Wiem, że regionalna czyta te opinie i będzie wiedziała który sklep opisuję. WSTYD!

Dhwibxajbdajxn

09.12.2025 19:40

Inne

U mnie też regionalna czytała opinie na gowork na temat tego konkretnego sklepu, a później dzwoniła do kierowniczki, a ta szukała winnych. Cyrk...

Ewa

08.12.2025 21:18

Pracownik

Coraz trudniej udawać, że jest dobrze. W Tedi atmosfera i warunki pracy spadły tak nisko, że wielu z nas przychodzi do pracy z gulą w gardle. Czujemy się zmęczeni, niedocenieni i zwyczajnie wykorzystywani. Na święta nie dostajemy absolutnie nic. Zero premii, zero dodatku, zero gestu, który pokazałby, że firma chociaż trochę docenia ludzi, którzy ten sklep ciągną. W okresie, który jest najbardziej zawalony robotą, pracujemy… po dwie osoby na cały sklep. To jest absurd. Człowiek lata jak poparzony, a i tak nic nie jest zrobione tak, jak powinno — bo się po prostu nie da. A wymagania? Coraz więcej, szybciej, lepiej, mocniej. Szkoda tylko, że nikt nie patrzy, że ludzie nie są robotami. Zmęczenie jest tak duże, że niektórzy zaczynają mieć problemy zdrowotne. Już prawie każdy chodzi na oparach. Delegacje to już w ogóle osobna historia. 10 godzin zapieprzu za 100 złotych. Za takie pieniądze nie chce się nawet wsiadać do auta, a co dopiero jechać „pomagać”, jakbyśmy mieli z tego jakikolwiek zysk. Rabat dla pracowników? Brzmi jak żart. Nie działa jak trzeba, trwa cztery dni, do tego przed wypłatą, czyli wtedy, kiedy mało kogo w ogóle stać, żeby go użyć. To jest bardziej upokarzające niż cokolwiek innego. Najgorsze jest jednak to, że robimy robotę kierowników za najniższą krajową. Robienie dokumentów, przyjmowanie dostaw i wydawanie kopert konwojentowi, branie odpowiedzialności za cały sklep, co jest bardzo stresujace, niby nie jest naszym obowiązkiem, ale jeśli odmówisz, to wiadomo — ryzykujesz wszystkim. Bo presja jest tak duża, że każdy już nauczył się, że „trzeba”, bo inaczej konsekwencje. Do tego polecanie produktów za darmo, bez premii, bez podziękowania, bez niczego — tylko kolejny obowiązek dla pracownika, który i tak ledwo stoi na nogach. A sytuacja z kierownikami otwarciowymi? Firma nie może nikogo znaleźć i się dziwi. A jak ma znaleźć, skoro takie osoby otwierają sklep i pracują praktycznie dwa tygodnie bez przerwy, za zero dodatku? To jest po prostu czysty wyzysk. Nie da się tego inaczej nazwać. Podsumowując — jesteśmy zmęczeni. Zawiedzeni. Wykorzystani. My naprawdę chcemy pracować, ale Tedi robi wszystko, żeby człowiek czuł się jak nic nieznaczący trybik. I coraz więcej osób ma już tego zwyczajnie dość.

#PracownikSklepu