Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Tedi Sieć Handlowa

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.9/5

Na podstawie 2016 ocen

Opinie(4550)

POZNAJ NAS
.
TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

POZNAJ NAS

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katowice
Chorzów
Czeladź
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Mysłowice
Świętochłowice
Będzin
Wojkowice
Bytom

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Grodzisk Mazowiecki - Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Katowice
/
Opinie o Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Tedi Sieć Handlowa Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
33

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hgh

11.09.2025 19:57

Pracownik

Cześć, czy Wy też w swoje wolne dni musicie wstawać rano i zanosić klucze, do osoby która otwiera sklep?? Albo zawozić je do kogoś, aby mógł na drugi dzień otworzyć? Nie rozumiem dlaczego nie możemy mieć swój zestawów kluczy, a ja nie mogę mieć spokojnego, wolnego dnia.

Cvjut

19.10.2025 18:56

Były pracownik

No niestety tak było nie raz nie dwa. A jak mieszkasz blisko to już katastrofa. Bo jaki problem , wstań i wynieś klucze. Tak się działo często.

Marcin

30.10.2025 01:04

Pracownik

Takie coś jest możliwe tylko jak jesteś pewien w swoim zespole i że człowiek który musiał wziąć kluczy będzie jutro na 100% w pracę. A sytuacji są różne, jednego dnia wszystko okej, a kolejnego dnia nagłe ci 2 koleżanki nie przyszli do pracy i kierownik lub zastępca nie mogą powiedzieć że mają wolne chociaż też im to należy jak każdemu. I łatwo powiedzieć niech kierownik i zastępca latają a mimo tego niby że otrzymują na rękę kilka złoty więcej ale cóż z tego? Za każdym się nie da podnosić i podmieniać. Dwa kluczy muszą być w obiegu i dopiero trzeci zaplombowany w sejfie. Nie ma po co przerzucać tej winy na ludzi. Ludzi chorują, mają urlopy na żądanie, mają dzieci, rodziny i mogą nie przyjść do pracy kiedy im się tak złożyło. Ale nigdy tego nie będzie bo za bardzo się boją że ktoś im w nocy skradnie kasy z sejfu lol. W sumie też bym się bał jak jest jeden kierownik jeden zastępca 0 osób na prowadzenie zmian czy osób funkcijnych + nie interesuje cię stały pracownik tylko co 3 miesięcy po okresie próbnym zwalniać bo osoba się, o cudo, się nie nadaje bez szkolenia i nie planuje tu za darmo robić obowiązków który nawet nie są w jej zakresie. Ale co jeszcze lepiej to że identyczne podejście i do ks i zks

Marta

22.10.2025 08:13

Inne

Witam, mam pytanie jak sklepy po wyzycie z Niemiec .

Wiola

23.10.2025 07:00

Inne

Hej, na jakim regionie to się wydarzyło ? Bo u nas podobna sytuacja ale tylko z kiero.

Monika98

28.10.2025 17:45

Pracownik

W jakim sensie sklep nie był przygotowany ? Bo tak bez powodu ludzi się nie zwalnia

Nina

23.10.2025 01:03

Pracownik

praca w tedim jest fajna, ale czasem te warunki z góry to porażka. 12h w pracy żeby telefonu nie mieć w kieszeni jak się ma męża i dzieci? Tak samo robienie ciągle dwa razy tej samej roboty, kto tym zarządza kierownictwo które nic nie ogarnia? Przyjeżdża towar na nowy rok zamiast go odrazu układać w jednym miejscu to po co, lepiej pchać w półki byle gdzie a później latać i szukać tego po całym sklepie. Porażka kierownictwo to tragedia. To samo z towarem, po co towar jest przysyłany którego jest pełno na półkach i nie ma go gdzie pchać? , miliard ledów, świeczek na które są 4 metry przeznaczone z którego towaru na jakieś 10, jedno na drugie powieszone i później regionalna w szoku.

Oliwia

23.10.2025 01:06

Pracownik

też jestem tego samego zdania, jeszcze wspomnę o tłumaczeniu klientom czemu mają pisać NIP na karteczce a nie mówić bezpośrednio do nas. Raz klientka do mnie z zapytaniem dlaczego ma pisać, to grzecznie jej tłumaczę że jest RODO, wyszła oburzona z tekstem SRODO NIE RODO klienci też są tym faktem zszokowani bo w innym sklepie nie ma czegoś takiego

Zosia

25.10.2025 16:14

Inne

Jeżeli wystawiasz fv na osobę prywatną to musi napisać na kartce jak firma to nie musi nic pisać

Frania

20.10.2025 13:25

Inne

Proszę uważać przy kasie na promocyjne produkty. Panie które tam kasują gdy zauważają promocyjny ciekawy produkt a sobie go jeszcze nie odłożyły to nagle zmieniają ceny. Miałam osobiście taki przypadek.

Jeszcze pracownik

03.10.2025 22:06

Inne

Kiedy tu złożyć wypowiedzenie na początku miesiąca czy na końcu

Zbuntowany anioł

05.10.2025 14:32

Pracownik

Kiedy chcesz, z miejsca Ci podpiszą, nawet z dnia na dzień, oni tu maja gdzieś kto ti bedzie pracowac.

Była pracownica

19.10.2025 18:42

Były pracownik

Najlepiej przed ostatnią sobotą miesiąca! Jaki tam dzień chcesz , ale koniecznie w ostatnim tygodniu i aby nie sobota.

Mariola98

08.10.2025 14:55

Pracownik

Hejka 👋 czy wy wiecie coś na temat tak dużych przecen , czy coś jest grane że tak wszystko przeceniają 🧐🧐

Zośka

09.10.2025 15:42

Pracownik

Wlasnie dla mnie to tez podejrzane ciekawe czy nie bede zwijac sklepow nierentownych

Ja

11.10.2025 15:09

Pracownik

To chyba normalne,ze przecenia się towary sezonowe,aby zrobić miejsce na nowe. I przeceniane są towary które już zalegają na półkach kilka lat. To dużo lepsze rozwiązanie niż gromadzenie towaru w magazynie do następnego roku. Nie szukałbym tu drugiego dna.

Były pracownik

05.10.2025 08:10

Były pracownik

Pracowałam w Tedim półtora roku. Prace jako pracę lubiłam, zespół dopóki nie przyszla nowa "Pani" kierownik. Wynagrodzenie oczywiście nie adekwatne do wykonywanych obowiązków.. bo fakultetów człowiek ma tu (usunięte przez administratora) i jeszcze trochę .. kierowniczka niczego nie ogarniała, tzn .. nie ogarniała papierologi, nie wiedziała jak co zrobić jeżeli chodzi o zwroty, faktury itd.. jak ktoś taki mógł zostać kierownikiem? Za to papierosek i kawusia za każdym kroku. Regionalna, osoba która potrafi tak manipulować człowiekiem ze jest to aż straszne. Rzeczy zamiatane pod dywan. Kiedy zgłosiło się nieodpowiednie zachowanie kierownika regionalnej obarczył nas pracowników że jesteśmy współwinne 😂 cóż mogę powiedzieć kto w Tedim pracuje/ pracował ten się w cyrku nie śmieje 😲

Mili

29.09.2025 07:25

Były pracownik

Widzę że się nic nie zmieniło pracowałam w Tedi 3 lata wydawało mi się to fajna praca mimo tej wypłaty najniższej krajowej 🙈zmieniłam pracę i to była najlepsza decyzja bynajmniej teraz wiem za co pracuje premie benefity robię swoje i do domu żadnych telefonów itp ale tu w Tedi nie liczy się pracownik. Praca dla ludzi bez ambicji ale niektórzy będą się trzymac rękami i nogami bo ekipa fajna . Także trzymajcie się Tedi bo warto 😄

Kasia

28.09.2025 15:15

Pracownik

Czy u was też tak kradną??? Bo u nas na legalu wchodzą i biorą co chcą po czym wychodzą bez płacenia😳 szczerze mówiąc mamy związane ręce bo nic nie można z tym zrobić… nie mamy monitoringu by udowodnić kradzież i wezwać policję, wstyd dla firmy że nie potrafi w żaden sposób zabezpieczyć sklepu przed kradzieżami. Nie ma monitoringu czy bramek, nie ma komputera czy nawet normalnego służbowego tel bo ten co mamy to stara cegła bez zasięgu… jakoś inne sklepy potrafią normalnie zabezpieczyć sklep, dbać o pracowników, my nawet nie mamy odzieży roboczej jako jedyni w śród innych sklepów a to Tedi jest najdroższym sklepem w śród innych tego typu i na nic ich nie stać.. czy to nie jest dziwne ? Czy to celowe zagranie

pola

28.09.2025 22:31

Pracownik

tak tragedia wchodzą biorą wychodzą jakby nigdy nic, moim zdaniem powinny być kamery na sklepie i chociaż jedna osoba która na te kamery patrzy. A później przychodzi inwentaryzacja i tyle strat a taka osoba która by tego pilnowała by się przydała.

Stokrotka

28.09.2025 22:57

Pracownik

Najważniejsze, że rewizję nam przeprowadzają z uśmiechem na twarzy, (usunięte przez administratora) mogą wynosić i nawet uwagi zwrócić nie można, żeby przypadkiem wizerunku firmy nie narazić. A co do ubrań firmowych, to jeżeli jakość ich ma być taka, jak obuwia, to lepiej niech nie dają, wolę swoje bawełniane koszulki, niż jakiś najtańszy chiński badziew plastikowy

lol

28.09.2025 22:26

Pracownik

nie polecam pracy w sklepie tedi kierowniczka co chwilę na wolnym a pracownicę zapierdzielają jak głupie ciągle przenosić jedno i to samo w kółko jakby tego odrazu nie można było zrobić tylko ciągle wymyślają bez sensowną robotę. Regionalna też wbije popatrzy co jej się nie podoba to ty masz tydzień żeby to ogarnąć a żądać na 2 i pół kartki, nie dość że palety przyjeżdżają, klienci się kręcą bo wsuwki za 5 zł przekładaj boże narodzenie i jeszcze rób zadania od pani regionalnej. Za najniższą krajową i brak premi naprawdę nie polecam

Majka

29.08.2025 11:16

Pracownik

Cześć, Powiedziano mi ze dostane podwyżkę czy ktoś z Was dostal?Bo ja póki co nie. Mazowieckie.

nikka

27.09.2025 21:16

Kandydat

A ile macie brutto wynagrodzenia??

Edi

27.09.2025 22:37

Pracownik

Hahahahhahaha

Ttty

27.09.2025 21:18

Kandydat

Ile macie wynagrodzenia brutto?? I czy jakieś benefity?

Xyz

26.09.2025 00:59

Pracownik

Pracownik Praca jak praca wszędzie trzeba pracować. Z całym szacunkiem ale czy góra naprawdę nie widzi co się dzieje jak podejrzewam na nie których sklepach? To był mój miesiąc walki i cieszę się że to już koniec mojej pracy ... Nigdy nie zaznałam w żadnej pracy tyle nerw żeby przetrwać😞

Była pracownica

25.09.2025 19:11

Były pracownik

Oj moj Boże jak mozna komuś taka sw... podlożyć;( smutne ! Radzę pozbyć się największej wady jaką jest zazdrość i zawiść bardzo brzydka cecha, pozbądź się jej, bo nigdy nie będziesz szczęśliwa. ☺️Nie ladnie bez podstawnie oskarżasz byte pracownice o wypisywanie brzydkich opini fujj.. A ja Polecam prace w Tedi Krasne i pracę z Kierowniczka tego sklepu.

Były pracownik

23.09.2025 12:39

Były pracownik

NIE POLECAM PRACY W SKLEPIE TEDI KRASNE ,KIEROWNICZKA TEGO SKLEPU TO JEST TOTALNA PORAZKA! ZERO ORGANIZACJI NIE OGARNIA NIC JAKBY NIE PRACOWNICE TEN SKLEP DAWNO POSZEDL BY Z TORBAMI ZALUJE ZE SIEDZIALAM TAM TYLE MIESIECY ZASTEPCZYNI KIEROWNIKA TOTALNE BEZTALENCJE , WYSLUGUJE SIE REKOMA INNYCH PRACOWNIKOW ! ZA CO ONE BIORA PIENIADZE CHYBA ZA OBGADYWANIE PRACOWNIKOW OBECNYCH I BYLYCH!NIE POLECAM NIKOMU !

Pracownik

25.09.2025 16:40

Były pracownik

To mało powiedziane w Warszawie na Targówku w tedim kierowniczka stosuje mobbing na pracownikach ! Zastępczyni nie jest lepsza nie dość że ma dwie notatki to jeszcze donosi na każdego a ma już ponad 50 lat w jej wieku być konfidentem to nie przystoi to zachowanie z podstawówki ! Już nie mówiąc że kierowniczka ma wolne ale jak zastępczyni do niej zadzwoni i doniesie na kogoś ona w 20 minut przyjdzie i cię opierdzieli za nic na swoim dniu wolnym. Mobbing i wykorzystywanie tylko w tej pracy i ciągle słyszysz że za wolno pracujesz albo za mało robisz, a one sobie w biurze kawkę piją a robota sama się robi za nie. Takie są realia pracy w tedim.

Była pracownica Krasne

25.09.2025 17:08

Były pracownik

Oj moj Boże jak mozna komuś taka sw... podłożyć;( smutne ! Radzę pozbyć się największej wady jaką jest zazdrość i zawiść to bardzo brzydka cecha, pozbądź się jej, bo nigdy nie będziesz szczęśliwa☺️ Nie ładnie bez podstawnie oskarżasz byłe pracownice o wypisywanie brzydkich opini fujjj... Polecam prace w Tedi Krasne i Panią Kierownik o ludzkim podejściu.

matylda

18.09.2025 15:54

Inne

przeglądali u was kamerę z kas?? jak to wygląda, zwalniają z automatu jak się do czegoś przyczepią z nagrań?

Zośka

21.09.2025 09:54

Pracownik

Jak jest rewizja przeglądają,spokojnie jeśli nic nie zrobiłaś nie masz sie czego bać.

Pracownik

25.09.2025 16:41

Były pracownik

Zacznijmy od tego że nagrania z kamer są w siedzibie głównej w Katowicach kierownik że sklepu nie ma możliwości obejrzenia nagrania jeżeli ktoś mu nie wyśle z Katowic. Przecież oni nawet nie mają komputera w biurze - zapleczu tylko stolik i krzesło jest.

Janka

24.09.2025 19:13

Pracownik

Skończycie w końcu wykorzystywać pracowników do prowadzenia zmiany? Po co jest zastępca? Po to żeby pół miesiąca miały zmiany z kierownikiem i pół dnia przesiedziały na magazynie gadając jak to nie są zmęczone? Co to za sprawiedliwość że pracownicy mają zarabiać najniższą krajową a pół miesiąca prowadzić sklep bo wiecznie któraś potrzebuje wolne. Zero jakiegokolwiek szkolenia, jesteśmy zostawiane same sobie. Wieczne zastraszenie że polecą notatki służbowe. Teraz to już w ogóle wielkie panie mają nas za nic w tej pracy. Już kilkakrotnie słyszałam jak śmieją się z nas bo nie mamy prawa odmówić i mogą nam wciskać robotę. Płakać się chce jaki jest tutaj wyzysk

Pracownik

25.09.2025 15:53

Były pracownik

Uważaj bo Tedi kupuje usuwanie opini na goworku! Bo ja sama dodałam opinie jak ja pracowałam w tedim ale widzę że od tamtego czasu nic się nie zmieniło! Mnie jeszcze kierowniczka z Tedi jak odeszłam z pracy straszyła Adwokatem za moją ciężka pracę tam ...

Marta

25.09.2025 16:00

Pracownik

A może by tak napisać do dyrekcji wiadomość co sie dzieje na sklepach?Moze regionalni wzięli by sie za to ze każdy ma otwierać i zamykać a przecież da radę ułożyć tak grafik żeby byli naprzemienne?

KRECIK

24.09.2025 18:02

Pracownik

Zwalniają pracowników przed emeryturą, chociaż ten sklep stworzyli.Byłam tam od początku traktowałam jak własny.Wyszkoliłam pracowników i dowiedziałam się tydzień przed końcem umowy że po 33 miesiącach gdzie umowa wchodzi na czas nieokreślony nie dostaje przedłużenia.Szok i nie dowierzanie rok do emerytury.Gdzie ja teraz znajdę prace

Hello

24.09.2025 17:42

Kandydat

Kto jest dyrektorem sprzedaży na okolicach Płocka? Jest ogłoszenie na regionalnego i zastanawiam się nad złożeniem cv

Pracownik

14.09.2025 17:22

Pracownik

Nie rozumiem czemu w sklepie w którym obroty są niskie 6-7 tys max, jest taka sama liczba pracowników w którym sklepie obroty są wysokie 20 tys w tym liczba palet 3 razy wyższa niż w sklepie nisko obrotowym? Pensja pracowników jest taka sama najniższa krajowa a przecież wiadomo że sklep wysoko obrotowy ma 3 razy więcej pracy niż ten nisko obrotowy. Gdzie tu logika i pomoc ze strony BZL czy Dyrektora

Fnk

23.09.2025 15:59

Pracownik

Zapraszam na taki niskoobrotowy sklep gdzie "jest czas", zobaczysz czy aby na pewno masz rację w swoich przekonaniach ..

Pracownik

24.09.2025 09:11

Pracownik

No to skoro ty nie masz czasu na nic w sklepie w nisko obrotowym to pomyśl co mają pracownicy w sklepie przy obrotach 20 tys i pracy do zrobienia na już na teraz… my nawet nie jesteśmy w żaden sposób nagrodzeni, mimo iż przy takim ruchu osób, nie zalegamy z paletami, i mamy wszystko wykonane na czas oczywiście kosztem pracowników, bo to my uwijamy się jak mrówki i staramy wykonywać najlepiej jak potrafimy. Szkoda tylko że firma nie potrafi tego docenić

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tedi Sieć Handlowa?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

11 Listopada 11 40-387 Katowice

NIP:9542790463

REGON:369709155

KRS:0000735434

http://www.tedi.com/pl/

Branża główna: Sprzedaż detaliczna

Poirytowana

14.09.2025 20:26

Pracownik

Zgadzam się w 50% z opiniami tutaj. Powiem Wam co mnie najbardziej wkur.... To, że komunikujemy się z regionalną przez nasze prywatne telefony, to, że będąc w domu cały czas na mój prywatny telefon przychodzą wiadomości od regionalnej. Nie ma szacunku do naszego prywatnego czasu, juz nie mówię o wiadomościach w godzinach otwarcia sklepu. Nasza regionalną potrafi słać wiadomości już od 6 rano, i po 22, kiedy już wszyscy jesteśmy w domu, albo jeszcze smacznie śpimy. To jest porażka. Nikt jej nie potrafi zwrócić uwagi bo Pani jest postrachem w swoim regionie, brak szacunku do drugiego człowieka to normalność z jej strony. Nie toleruje L4, zmusza do wydawania urlopów. Mentalność i metody zarządzania zatrzymane w latach 2000. Dziękuję.

Magda

18.09.2025 09:19

Pracownik

Nie wiem czy wszędzie tak jest, ale u Nas jest. I trzeba o tym mówić głośno!!! Już kilka razy się przekonałam, że góra jednak czyta te komentarze. Zróbcie coś z tym, mamy oczywiście telefony służbowe , ale są to cegły którymi nawet nie można zrobić zdjęcia. Pracuje długo i mam juz tego serdecznie dość, nie budzi mnie budzik tylko dźwięk komunikatora i wiadomość od regionalnej godzina 6:52 Czy były myte witryny ? Ogarnij się ludzie! Oczekujecie od innych zarządzania i kierowania zespołem na wysokim poziomie, a sami robicie z tej firmy dziadostwo. ( Centrum )

Ja

18.09.2025 09:23

Pracownik

Ty uważasz że jak mam dzień wolny to zaczynam go od wyciszenia grup sklepowych? Z automatu bierzesz telefon i czytasz, nie musisz na to odpowiadać, ale jednak czytasz.

Pracoenim

17.09.2025 12:35

Pracownik

Tedi zaczyna brać przykład z Biedronki, palety zaczynają zalegać w alejkach sklepu bo bez rozumu wysyłają takie ilości palet, że w 2 osobowej zmianie nikt nie jest w stanie tego przerobić. Jeszcze żeby dawali towar którego nie ma a oni ciągle ten sam który zalega od miesięcy w regałach. Pracownicy są tam traktowani jak roboty i mają wykonywać wszystko na już na teraz… nikogo nie obchodzi ile osób jest na zmianie tylko ile palet jest rozłożone i jaki był obrót dzienny. Pracuje tam ponad 3 lata i nigdy nikt nie zapytał się mnie jak się czuję tylko ciągle coś nie tak chodź byś nie wiem jak się starała zawsze jest coś źle i zawsze słyszę że jest za mało zrobione

Karola

16.09.2025 10:20

Kandydat

Cześć sklep otwarty w godzinach 9-21 to jak wyglądają zmiany ???

luminea

16.09.2025 19:01

Były pracownik

Najczęściej 8:45-21:30.

*

16.09.2025 20:28

Pracownik

Normalnie Pracujemy od 9-21 Wchodzimy na sklep 8.30 8.45 logowanie na kasie. O 21.15 wychodzimy o ile coś się nie wali... Mamy godzinę przerwy, pół godziny niepłatne.

Vgh

14.09.2025 17:17

Pracownik

Praca w Tedi to (usunięte przez administratora), 2 osoby na zmianie 3 to już luksus. Pracy przynajmniej dla 5 osób, rozkładanie palet których non stop przybywa, przeceny, liczenie towaru, przebudowy na sklepie, obsługa na kasie nawet nie ma kiedy ogarnąć sklepu a Pani BZL tylko potrafi straszyć zwolnieniami i oczywiście stały tekst „ na tym sklepie to nikt nic nie robi” nie da się w 2 osobowej zmianie wykonać tyle rzeczy na raz

Madzia19-82

12.09.2025 12:17

Kandydat

Bardzo proszę o pomoc i szczerą odpowiedź. Mam propozycję zostać zastępcą kierownika . W tej firmie jak to wygląda naprawdę? Czy zastepca robi wszysko za kierownika .i jeszcze ogarniam sklep ,kase itd

N

12.09.2025 22:29

Pracownik

Zależy od kierownika. Jak się dogadacie to tak będzie jak będzie, ogólnie zastępca wykonuje większość obowiązków kierownika, jak jego nie ma na zmianie, albo są na urlopie ale jednak wszystkie decyzje jest po stronie kierownika

Zastępca kierownika

13.09.2025 12:06

Pracownik

Zależy jakiego będziesz miała kierownika w sklepie, my u nas pracujemy wspólnie, grafik jest robiony tak żeby któraś z nas była na zmianie, jak są dni że nie ma żadnej z nas, dajemy wytyczne pracownikom co jest do zrobienia, na sklepie pracujemy tak samo jak wszyscy, żadnej ulgi dla siebie i wsparcie dla zespołu, praca tu jest ciężka więc trzeba się wzajemnie wspierać w zespole a nie sobie dokładać

Były pracownik

12.09.2025 18:01

Były pracownik

Zwolniłam się z tego syfu nie tak dawno i czuję że to była najlepsza decyzja w moim życiu . Zwykli pracownicy są wyzyskiwani w każdy możliwy sposób , wolny dzień w grafiku jest wykorzystywany pod to żeby odbierać telefony od kierownika i czuwać czy zaraz nie karzę ci przyjść do pracy . W jedyny wolny dzień w tygodniu odmówiłam to zaczęła mnie straszyć słowami „ ale ty nie masz wyjścia „ oczywiście nie przyszłam to na drugi dzień byłam na rozmowie jak mogłam wgl odmówić . Obowiązki położone na mnie były takie same jak na kierownika a docenienie tego zerowe. Kierowniczka oczywiście tylko siedzenie w biurze i udawanie że się coś robi a potem narzekanie jaka to nie jest zmęczona . W mój ostatni dzień pracy byłam traktowana jak śmieć, usłyszałam tekst IDŹ JUŻ I TO ROZŁÓŻ mimo że sama była tam minutę przede mną i mogła również to zrobić, krzyk również był na porządku dziennym. A traktowanie klientów przez kierownika sklepu również pozostawia wiele do życzenia , rzucanie pozostawionym towarem na ladzie w klienta, krzyczenia na małe dzieci a nawet szarpnięcie za rękę jak coś dotknęło. TRAGEDIA Ale oczywiście regionalna nic z tym by nie zrobiła bo oni wolą wywalić pracownika niż kierownika którego trzeba wyszkolić typowo pod nich . OMIJAJCIE SZEROKIM ŁUKIEM zwłaszcza woj. podkarpackie

Haczyk

05.09.2025 14:58

Były pracownik

Zabrali rabat pracowniczy w 10% to jest już na prawdę śmieszne, nie ma podwyżek, nie ma nic. Regionalna która mówi że nic nie robimy, mamy minimum 10 palet na tydzień, wysyłają za teren miasta i nic za to nie dopłacą nawet jak masz spędzić w drodze powyżej godziny, jak nie masz biletu fizycznie zakupionego, nie masz możliwości zwrotu pieniędzy, jak masz to nie bardzo chętnie ale mogą zwrócić. nie ma chęci tu pracować, jak gdzieś masz zadzwonić w stosunku papierków czy czegoś jeszcze z tobą się kłócą, nie ma pewności w ani czym. U firmy pracownik zawsze (usunięte przez administratora) zawsze kradnie, nie widzi tak że firma sensu w utrzymaniu pracowników i zatrudnia młodych osób które pracują 3-2 miesięcy i się zwalniają. Nie mam pojęcia jak do tej pory ktoś to składa CV i idzie pracować

Jolka

08.09.2025 21:54

Pracownik

No to u nas na sklepie komunikacja nie dziala ,karty rabatowe kazali oddać do sejfu

Nikt ważny

12.09.2025 09:02

Pracownik

Jak kazali wam oddać? Co wy macie za kierownika na sklepie? Info kasowe było wyraźne że rabat działa po zeskanowaniu karty, nie mieli prawa wam tego odebrać. My przy zakupach posługujemy się kartą i rabat normalnie jest

Marta

10.09.2025 19:56

Pracownik

Zgadzam sie każdy otwiera zamyka ,prowadzi zmianę,robi przeceny, dostawy ,straty,daje koperty,biega z kluczami nie rozumiem po co tu kierownik

Porażka

10.09.2025 10:57

Były pracownik

Usuwanie premii i dawanie pracownikom nakładu pracy na rowni z kierownictwem za najniższą krajową, jezeli ktos nie szanuje swojej pracy idealne stanowisko!

anonim

08.09.2025 13:05

Pracownik

(usunięte przez administratora) jakich mało, omijać szerokim łukiem. Kierowniczka to żart, sprząta 1 gondole przez 12h, nie sprząta a sama narzeka, że jest syf plus nic nie powie w twarz tylko wszelkie wąty pisze na czacie plus jeszcze rzuca wulgaryzmami. 1 osoba pracuje za trzech. Wyzysk i śmiech ma sali.

anna

07.09.2025 23:30

Inne

jak to jest z urlopami? dwa tygodnie ciągiem czy można rozłożyć na raty? mi powiedzieli że regionalny zażyczył sobie ciągiem urlop żeby nie było problemów

Ahahahsbs

08.09.2025 09:41

Pracownik

Prawo pracy nakazuje 14 dni nieprzerwanego wolnego raz w roku na co składa się 10 dni urlopu i dwa wolne weekendy po drodze. Tedi przestrzega prawa pracy w co niektórym ciężko uwierzyć ale tutaj nie robi się nic co nie byłoby podparte jakimś paragrafem

Elka

06.09.2025 23:07

Pracownik

Wyzysk i tyle nawet nie myślcie tam iść pracować najgorsza praca

katownia

06.09.2025 21:34

Pracownik

To jest katownia za najniższą krajową, nie polecam.

anonim

10.07.2025 11:15

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

30.08.2025 19:29

Pracownik

Taa🤣 to będzie tak samo jak konkurs z ekspresem do kawy i chyba jeszcze nikt tego ekspresu na oczy nie widział 🤣

Marysia

01.09.2025 18:20

Pracownik

W naszym regionie były podawane wyniki za maj i za czerwiec. Dwa różne sklepy dostały budżet na wyjście.

Pracownik

31.08.2025 21:51

Pracownik

Najbardziej przykre jest to, że mimo zapierdzielania i starania się kilka lat człowiek nie jest w żadnym stopniu doceniony. Zero podwyżek, zero awansu, a praca przy dwuosobowej zmianie jak dla 5 osób. Odkąd tutaj pracuje to czas leci mi tak szybko, a nawet nie mam kiedy spędzić go z rodziną. Zaraz będą święta i również grudzień będzie zawalony robotą, a o zrobieniu świąt dla własnej rodziny można pomarzyć. Człowiek zarabia tylko na lekarzy, bo przez tak intensywną pracę ma problemy z kręgosłupem. Oczywiście szukam nowej pracy, bo te kilka lat uświadomiło mi, że rodzina jest najważniejsza i dłużej tak nie pociągnę. Może ja już nie doczekam się zmian, ale szanowna góro. Zadbajcie w końcu o pracowników. Sami widzicie jaki burdel robi się na sklepach. To wasza wina, bo nikt nie będzie stawał na rzęsach za najniższą krajową żeby ten sklep jakoś pociągnął. Z tego co słyszę to sklep Tedi ma chyba najgorsze opinie w porównaniu do innych sklepów i każdy odradza tutaj pracę. Może zamiast otwierać co chwilę jakieś sklepy warto zadbać o te które już są

Nieważne

01.09.2025 17:42

Pracownik

Niestety nie potrafią docenić nikogo, dla nich nie liczy się że to my, pracujący na sklepie jesteśmy filarem tej firmy, że bez nas tak naprawdę firma by nie istniała, ale spokojnie niedługo święta i jakąś struclę nam rzucą na palecie na otarcie łez. Pora stąd spadać.

Anonim

17.08.2025 11:19

Pracownik

Szczerze nie polecam niedługo się już zwalniam z tej firmy, ostatnio była po jednej osobie na zmianie na cały sklep, gdzie tu wyjść się załatwić albo mieć przerwę na którą zasługuje, pracownik, ale góry to nie interesuje ma być otwarty i tyle jak nikt ze wsparciem nie przyjedzie no to trudno cóż można poradzić, radźcie sobie sami za najniższą krajową już nie mówiąc o tym jak zabrali funkcyjne jedyny benefit który ta firma dawała, żałosne i tyle, odradzam naprawdę

Prawie były pracownik

30.08.2025 10:58

Pracownik

Tylko jak chcesz poprosić o godziny nadliczbowe to słyszysz nie wyrażamy zgody, a przecież można by było dać zgodę na te godziny i po problemie, ale nie bo przecież firma upadnie jak zapłaci albo odda te godziny w następnym okresie rozliczeniowym. Po prostu mają gdzieś że jesteś sama i nawet z toalety nie masz jak skorzystać.

Dorota

01.09.2025 14:54

Pracownik

U nas sie zamyka sklep jak idzie sie na przerwę lub do łazienki.Nie często, ale tak sie zdarza.

Kaja

31.08.2025 12:49

Były pracownik

Regionalna bez umiejętności menadżerskich , obgadująca pracowników na innych sklepach ,zarządzająca poprzez konflikt , nie komunikatywna , nie znająca przepisów pracy, bez umiejętności miękkich . Praca ogólnie mega wyczerpująca zarówno fizycznie jak i psychicznie . Jeśli chcesz pracować na sklepie wielkości biedronki , przyjmować nawet po kilkanaście palet tygodniowo,pilnować porządku latając z miotłą i ścierką po kilka godzin dziennie,robić przebudowy w mocno określonym czasie , kasować klientów na stojąco ...czyli jesteś robotem ,to jest to praca dla Ciebie. Nie polecam pracy szczególnie w regionie Dolnośląskim . Myślę ,że zarząd przede wszystkim powinien skupić się na ocenie osób na wyższych stanowiskach,bo Ci na dole ciężko pracują z pełnym oddaniem za mega niskie wynagrodzenie.

FCK

27.08.2025 07:24

Pracownik

Firma tedi ma niesamowite wymagania wobec pracowników. Przy dwóch osobach na zmianie mamy przerobic cały sezon, wyłożyć cale BN - to jeszcze nic. Zrobić do końca miesiąca koncept ścian który zmienia się szybciej jak mój nastrój, do tego przecenić sezon 223 i starszy- tego jest ogrom, zrobić nowe okólniki które weszły - też tego jest niemało oraz wykonać info kasowe tradycyjnie, zmienić sprzedaż zewnętrzną itd. Kasowanie, sprzątanie to tylko dodatek w międzyczasie. Włączcie sobie 8 bieg i naprzód

Ghg

29.08.2025 05:41

Pracownik

Jeszcze zmienić oszyldowanie całego sklepu! Obudzili sie ze wszystkim w jednym czasie gdy walą najwięcej palet! Rąk do pracy magicznie nie przybyło a pracy 10 razy więcej

Ted

29.08.2025 12:34

Pracownik

Niestety to smutna rzeczywistość ostatnimi czasy. Sezonu letniego full. Już dawno powinna być przecena a teraz to już pogłębienie. Obowiązków przybywa na te 2 osoby na zmianie. W sklepach gdzie są większe obroty 1 osoba stoi na kasie a druga ogarnia cały sklep. Nie wiadomo w co ręce włożyć....

Brak

24.08.2025 10:23

Inne

Rządzący zapomnieli że istnieja instytucje które chętnie zajmą sie sytuacja która panuje na sklepie. Tutaj ręką rękę myje. Szkoda zdrowia psychicznego fizycznego też ponieważ pracownik pracując w tym sklepie pracuje jako magazynier, projektant wnętrz, informatyk i Bóg wie kto jeszcze. Zarabiając grosze.

Anka

28.08.2025 21:18

Pracownik

I jeszcze pilnuj żeby klienci nic ze sklepu nie wynosili, bo przecież na ochroniarza im nawet szkoda

Pracownik

19.08.2025 14:33

Pracownik

Kiedy zadzieje się cokolwiek z tym, co robią kierownicy na różnych sklepach? Dlaczego co sklep to inne standardy, nawet jeśli chodzi o wykonywanie zadań z góry? U nas kierowniczka przychodzi jak chce - w kratkę. Nie pracuje żadnych weekendów, często wychodzi wcześniej, czasem nawet nie wiadomo o której będzie i do której, bo nijak ma się to z grafikiem a poinformować zapomina. Pracujemy po 2 osoby na zmianie, cały czas mamy natłok pracy i wracamy wykończone - co z tego mamy? Otóż - całą masę pretensji, wiecznie wszystko robimy źle, za mało, poniżanie i obgadywanie za plecami na porządku dziennym. Czy zarząd nie powinien pomyśleć o jakiś testach psychologicznych, kiedy zatrudniają osobę na stanowisko kierownicze? Przecież to co się niekiedy dzieje to poziom dna i wodorostów. My tu możemy narzekać i wyciskać siódme poty, a i tak mają nas w (usunięte przez administratora)

Anka

28.08.2025 21:16

Pracownik

Może zacznie się to zmieniać jak zaczniecie to zgłaszać, bo wylewanie żali na go worku raczej nic nie pomoże.

Zostaw merytoryczną opinię o Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.