Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Tedi Sieć Handlowa

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.9/5

Na podstawie 2015 ocen

Opinie(4549)

POZNAJ NAS
.
TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

POZNAJ NAS

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katowice
Chorzów
Czeladź
Siemianowice Śląskie
Sosnowiec
Mysłowice
Świętochłowice
Będzin
Wojkowice
Bytom

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Grodzisk Mazowiecki - Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Katowice
/
Opinie o Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Tedi Sieć Handlowa Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
25
26
27
…
33

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ja

05.12.2021 22:59

Pracownik

Co dostaniemy na święta, ktoś coś wie?

Working

06.12.2021 09:03

Pracownik

Tak dostaniemy. Większy wycisk przy dwuosobowej obstawie z obrotem kilka razy większym jak zazwyczaj. Taka magia świąt w Tedi

Antman

08.11.2021 23:54

Pracownik

Brawo dla firmy za wspaniały pomysł redukcji etatów. Do największego znawcy handlu. Firmy handlowe a Tedi to firma handlowa w czwartym kwartale dotrudniają pracowników np. na zlecenie aby obsady na sklepach mogły być wydajne ( wydajne to znaczy mogly dotowarować sklep z dostawy, obsługiwać klientów na kasie i sprzątnąć aby nie wyglądały jak wysypisko (usunięte przez administratora) oraz robić przebudowy itd.) z pracą której w tym gorącym okresie jest dużo więcej ponieważ jest więcej klientów którzy zostawiają po sobie większy bałagan, potrzebne jest więcej osób na kasy ponieważ jest więcej klientów prosta zasada przyczynowa skutkowa. Dlatego redukcja etatów w tym okresie obniża standard sklepów oraz wpływa na morale oraz zwykłe zmęczenie pracowników sklepów. Staram się pisać w prosty sposób aby znawca dostrzegł, że takie zmiany prowadzą do obniżenia jakości obsługi, wyglądu sklepów oraz motywacji pracowników. Dochodzi jeszcze temat ewentualnych L4 ( taki tam (usunięte przez administratora) i szczyt grypy) oraz urlopów, delegacji w celu otwarcia nowych sklepów. Polecam zapoznać się z zasadami funkcjonowania sieci handlowych. Pozdrawiam ekipy na sklepach. Życzę Wam wytrwałości, dużo sił i radości w codziennej pracy bo ekipy na sklepach fajnie funkcjonują :)

Working

04.12.2021 22:12

Pracownik

Dokładnie

Hagrid

03.12.2021 20:52

Kandydat

Hej jaka wychodzi stawka za godzine?

Unkmow

01.12.2021 21:54

Pracownik

Witam wszystkich najmádrzejszych u ,,góry ""po skończeniu studiów i ,,ach i och ""przed nazwiskiem tytułowanych ,mam pytanie :Czy pani w szkole nauczyła liczyć od 1 do 10.?Pracując rok temu w firmie wyjeżdżając w delegację firma wypłacała kilometrówkę 0,83 gr kiedy koszt paliwa był np 4,70 .Na dzień dzisiejszy firma żebrze ,koszt paliwa wynosi 6 zł a pracownik ma dalej tá samá stawkę.Dla mnie firma dziaduje a pracownika ma za dziada i nędzarza !!!!Żenada !!!!!

Magda

02.12.2021 07:16

Pracownik

Akurat tu się nie zgodzę, bo stawka kilometrówki wynika z rozporządzenia ministra infrastruktury i nie była zmieniania od 2007 roku, więc firma nie ma tu nic do rzeczy.

Mon

02.12.2021 11:11

Pracownik

Witam. Stawka za km wynika z zapisów w ustawie a nie z ustaleń pracodawcy .

Dominika

14.09.2021 16:05

Były pracownik

Czy ktoś z Was dostal umowę na czas nieokreślony? Bo krążą dziwne plotki ze nie dają

LO

17.10.2021 17:10

Pracownik

Szczera prawda.

Qwerty

01.12.2021 21:38

Pracownik

Tak, mam

Pracownik

20.11.2021 23:17

Pracownik

Podobno w Wigilię ma być rozpoczętą promocja świat. To prawda?

ja

23.11.2021 17:40

Pracownik

my już w wigilie mamy na sklepie tylko wielkanoc

Ja

12.10.2021 19:55

Pracownik

Czy Wasi kierownicy sklepów też nie sprzątają sklepu?? Tylko wchodzą na kase

Migotka

04.11.2021 10:20

Pracownik

To prawda, na naszym sklepie kierownik ma dokładnie takie samo zachowanie. Gdy o 9 idzie na zaplecze, na tym zapleczu siedzi do godziny 17. Palety robimy same, często jesteśmy na zmianie we dwie osoby czyli kierownik i pracownik, i pracownik musi obsłużyć kasę, rozłożyć paletę, posprzątać sklep, i jeszcze samemu wciągnąć sprzedaż zewnętrzna. Nie wspomnę o tym, ze kierownik jest bardzo niemiły dla pracowników. Wstyd ze takich niekompetetnych ludzi firma zatrudnia do prowadzenia ich sklepu i zarządzenia ich personelem. Można by książkę napisać, ale siedzenie pół dnia na zapleczu, przeglądanie fb, drapanie się po pośladkach to standard co widzisz idąc do kibla.

????

23.11.2021 09:43

Kandydat

Dobrze mieć tak elastycznego pracownika. Życzę sobie tylko takich.

Pytajnik

12.11.2021 23:44

Pracownik

A ja mam pytanie. Może ktoś z tego forum raczy mi wytłumaczyć bo ani szanowne regionalne (a w moim regionie było ich kilka) ani nawet kierownik nie potrafią. Jak to ku**a jest. Okres rozliczeniowy jest 3-miesięczny. Wypłata co miesiąc inna, stawka za zmianę funkcyjną miała być inna, przy wypłacie okazuje się inna. O pasek doprosić się nie mogę, pomijając już fakt, że do tej pory nie zostały wypłacone mi pieniądze za zatowarowania a minely już 3 miesiace.. Firma wymaga od nas przestrzegania chorych procedur niczym w skarbówce natomiast pomoc z góry jest nijaka od kilku miesiecy probuje wyjasnic tę sprawę i za przeproszeniem ch** z tego mam. Przykre jest również to że nowa osoba ktora została zatrudniona do naszego składu została zostawiona sama sobie. Zero szkolenia, zero pomocy ze strony kierownictwa tylko ciche podśmiechujki na zapleczu jak sobie nie radzi.. przykre.

Ania

17.11.2021 15:55

Pracownik

Paski to jakieś jedno wielkie nieporozumienie , nic w nich nie ma. Pracowałam w kilku miejscach. O pasek nie trzeba było się prosić. A tu to jakaś porażka. Nie dość że ogólnie wszystko w nich opisane , to jeszcze miesiąc trzeba czekać. Nie polecam tam pracy.

Tuptuś

20.11.2021 20:14

Inne

Ile zaproponowali Wam za godzinę funcyjną?

Mohij

16.11.2021 22:55

Kandydat

Witam Naczytałam się waszych opinii ...myśle sobie niedowiary???? Poszłam na rozmowę rekrutacyjna z ciekawości Wchodzę na sklep kurczę naprawdę jedna osoba na całe 800 m...... 10 palet z towarem na środku ....... Rekrutująca przedstawiła warunki......dramat Przymusowe delegacje Stawka najniższa nadgodziny jakoś po 3 miesiącach wypłacane???? Niemiec wie ze Polak głupi będzie zasuwał za grosze.... Omijać szerokim łukiem☹️

Xxx

16.11.2021 08:39

Inne

Czy prawdą jest że w Czechowicach Dziedzicach powstaje właśnie sklep TEDI?

ja

16.11.2021 16:59

Pracownik

tak, otwarcie 2022

LO

07.11.2021 18:16

Pracownik

Jak uważacie, zmieni się coś na lepsze

MałaMi

10.11.2021 09:14

Były pracownik

Zmieni się, zmieni... Zapewne zmieni się szata graficzna kartek na święta z życzeniami dla pracowników. Kartka czyli bonuS zamiast bonu - to bogatsze słowo o jedną literkę. Przecież firma dopiero się rozwija :-)

ja

14.11.2021 15:17

Pracownik

zobaczymy święta się zbliżają, ciekawe czym w tym roku się wykażą

Szczęśliwy były pracownik

27.10.2021 11:13

Były pracownik

To co się dzieje w tej sieci woła o pomstę do nieba. Wytrzymałam tu dwa miesiące. Praca w tej sieci to jakiś żart, żadnych premii tylko podstawa. Otwierają nowe sklepy, dają najniższą krajową i są zdziwieni że ludzie nie chcą pracować. Ściągają pracowników z innych sklepów żeby łatać dziury personalne. Przy otwarciach sklepów wysyłają delegacje na dwa, trzy dni albo tydzień lub dwa.Regionalni szkoda gadać, nieuki jakich mało, potrafią tylko grozić zwolnieniem jak się czegoś nie wykona na czas. Kierownicy na sklepach..... Wychodzą kiedy chcą bo muszą podobno jechać do innego sklepu coś pilnie zawieźć a późnej widzi się ich w galeriach handlowych na zakupach. Potrafią cały dzień siedzieć na zapleczu bo mają tyleeeee papierkowej roboty..... Jak zostać kierownikiem sklepu? żeby nim zostać trzeba wejść głęboko regionalnemu wiadomo gdzie, Albo być po prostu głupszym od regionalnego, a czemu tak? bo regionalni sami nie są najwyższych lotów. Przerwa wyliczana co do minuty, ciągłe poprawianie wszystkiego na sklepie, dostawy duże to zrozumiale ale przydzielanie towaru na sklep to jakaś żenada. po kilkadziesiąt sztuk tego samego towaru co zalega na półkach a to co się sprzedaje nie ma. To chyba na tyle.

Było minęło

05.11.2021 08:45

Były pracownik

Fakt ta firma to jakas porazka pretensje o wszytko maja ja troche dluzej popracowalem bo 4 miechy ale tak nie da sie robic mimo iz grupa fajna zgrana to zawsze sie znajdzie ktos kto chce to rozwalić. Czlowiek po 12h siedzi na kasie a kierownik siedzi na magazynie i pol dnia (usunięte przez administratora)przez telefon pociska po czym wychodzi na sklep i marudzi co jest zle. Ciesze sie ze wynioslem na lepsze warunki w innym sklepie.

Ja

06.11.2021 08:20

Pracownik

Nie wielka niewiadoma... premi po prostu nie ma.

Irma

23.10.2021 10:09

Były pracownik

Co zrobić jak kierownik chowa towar który jej się podoba na magazyn żeby kupić jak będzie promocja? Chowa tak żeby nikt nie widział w dokumentach kartonach, czy regionalny coś z tym zrobi czy oleje jak powiem

Pracownik

23.10.2021 22:42

Pracownik

Noooo pogratulować wam teamu

High

24.10.2021 12:36

Pracownik

Jak masz wątpliwości to zgłoś do Dyrekcji.

Osn

21.10.2021 19:58

Pracownik

Czy dostaliście się już aktualności miesięczne ?

Xxx

22.10.2021 13:12

Pracownik

Tak

Nina

05.10.2021 07:24

Kandydat

Hej, pojawiła się oferta pracy w moim mieście. Czy zarobki na stanowisku kierownika są okej czy nie warto? Jakieś premie?

Prawda

11.10.2021 19:39

Pracownik

Kto nie tańczył jak chciał to odstrzał lub szukanie powodu . Wsparcie - słowo mu obce . Praca w dwi osoby ale ważne że produktywności wysoka

LO

17.10.2021 17:09

Pracownik

Prawda

Ania 89

10.10.2021 21:02

Kandydat

Czy opłacalne jest podjęcie pracy na umowa zlecenie przy wykładaniu towaru, w nowo otwartym sklepie ?

Tak

13.10.2021 12:10

Pracownik

Tak na umowę zlecenie dobrze płacą.

LO

17.10.2021 17:09

Pracownik

Płacą tyle ile nakazuje prawo, łaski nie robią. 18 zł brutto. jak by mogli to by płacili mniej, ale wtedy nie mieli by pracowników.

anonim

15.10.2021 23:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Jola

16.10.2021 09:19

Pracownik

Ciężko w to wszystko uwierzyć jeżeli teraz głównie pracujemy po 2 osoby, przecież robota sama się nie zrobi, gdyby było tak jak piszesz to towar zalegałyby na magazynie, a na sklepie byłby taki bajzel że szkoda gadać

Zuzia

13.10.2021 00:11

Pracownik

Jak wyglada sytuacja na sklepie gdy jesteś sam my pracujemy po 12.5 godziny i mamy byc same jak wychodzicie na przerwę na tą 30 minut?

Pracownik

14.10.2021 19:58

Były pracownik

Przy 12,5 jest 45 minut przerwy…nie wierze ze na sklepie w którym obsada właśnie taka jest tylko jedna osoba….klucze do sklepu ma każdy czy do domu sobie wożą? Płacze i lament leserow

LO

15.10.2021 20:11

Pracownik

Uwierz, że są sklepy gdzie pracownica jest codziennie przez 2 h sama. Na 11 przychodzi druga pracownica i tak cały miesiąc.

Pracownik

14.10.2021 19:59

Pracownik

Na święta wolelibyście paczki kasę czy rabat ?

ja

15.10.2021 08:41

Pracownik

na pewno nie rabat

Xxx

15.10.2021 10:30

Pracownik

A co to obchodzi górę? Dostaniemy kartke z życzeniami i może rabat -30% bo pandemia i jest ciężko. Kij że inne sieci wynagradzają pracowników za ten czas dodatkowo

Pracownik

11.10.2021 20:16

Pracownik

Czy wiadomo kiedy będzie znowu promocja - 30%?

Ula

13.10.2021 15:14

Pracownik

Pewnie na swięta

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tedi Sieć Handlowa?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

11 Listopada 11 40-387 Katowice

NIP:9542790463

REGON:369709155

KRS:0000735434

http://www.tedi.com/pl/

Branża główna: Sprzedaż detaliczna

Abc

23.06.2021 20:50

Kandydat

Czy ktoś może napisać jakie zarobki są na początek jako sprzedawca ? Pełny etat

Ewka

07.09.2021 16:08

Pracownik

Pracownik z kilkuletnim stażem pracy w tej firmie zarabia tyle samo co osoba początkująca

@fresh

06.10.2021 13:51

Pracownik

To zależy od sklepu i danej kategorii, my mamy więcej o 100zl a miałyśmy w tamtym roku 200zl więcej niż najnizsza plus premia celówa dla osoby funkcyjna 7zl do każdej godziny gdy nie ma kieronika

Wieja

29.09.2021 09:24

Pracownik

Witam Czy jest jakiś adres email do centrali na który można napisać pochwale/skargę ma dany sklep?

Hfj

30.09.2021 22:29

Pracownik

Jest .. ale tylko na pochwały.

Abcd

30.09.2021 22:58

Pracownik

Nie tłumacz ciemnocie na czym polega praca bo i tak tego nie zrozumie. I zgodzę się z tym że w sklepach widać prawdziwe zachowania ludzkie i ich stosunek do pracownika. Większość klientów zachowuje się jak bydło w sklepie.

Magdalena

23.09.2021 16:18

Kandydat

W moim mieście pojawiło się ogłoszenie na kierownika. Warto aplikować? Są jacyś zastępcy albo starsi kasjerzy czy liderzy? Jak wygląda struktura zatrudnienia? Polecacie prace?

Magdalena

29.09.2021 17:05

Kandydat

A jest zastępca albo jakiś inny funkcyjny oprócz kierownika?

Nina

30.09.2021 18:15

Pracownik

Tak, jest pracownik funkcyjny nawet 2.

Pola

08.09.2021 22:37

Pracownik

Czy kierownik może prowadzić więcej niż jeden sklep?

BlackWidow

24.09.2021 14:23

Były pracownik

Gdybym mogła to bym napisała na który sklep możecie się wybrać i z "tajniaka" poobserwować "pracę" kierownika. Wtedy może byście zmienili zdanie, że KAŻDY kierownik pracuje na równi z innymi. Póki regio i firma nie dadzą poczucia bezpieczeństwa i pomocy zwykłemu pracownikowi to niektórzy kierownicy będą się panoszyć na "włościach" bo im się włącza zawodowa nieśmiertelność i nietykalność przez stanowisko oraz mydlenie oczu i fałszywe suszenie zębów.

Ola

24.09.2021 22:01

Pracownik

Kierownik powinien miec inny zakres obowiązków niż pracownik. W tej firmie rola kierownika przekłada się na dole pracownika plus dodatkowo ma jeszcze wiele innych zadań.

Co myślicie

05.09.2021 22:52

Pracownik

Myślicie, że w kadrach ktoś serio czyta te ankiety i opinie? I coś w związku z tym robią? Np.ze skargami na kierownika albo regionalnego. Czy zostaje to ewentualnie przeczytane i olane. Czy ktoś doświadczył reakcji z góry na to?

Jagna

06.09.2021 21:25

Pracownik

Biorąc pod uwagę fakt w jaki sposób traktuje się u nas pracowników, śmiem twierdzić że całe te ankiety to niestety pić na wode

:)

23.09.2021 01:38

Pracownik

nie zrobią niestety szczególnie na regiona .....

Ula

20.09.2021 07:16

Pracownik

Pracuje na pełny etat a zmiany mamy po 6.5 nawet i ciągle 9.5...to jest kpina

Piegowata

19.09.2021 20:06

Pracownik

Tak, pracuję w tej firmie od 2018 roku i dostałam umowę na czas nieokreślony.

Dominika

17.09.2021 10:30

Były pracownik

Jak wygląda sytuacja z umową na czas nieokreślony? Dostal ktos kiedys taką?

Xdr

18.09.2021 09:39

Pracownik

Też jestem ciekaw po umowie na dwa lata co dzieje się później z pracownikami?

Xxx

19.09.2021 12:46

Pracownik

Jak są dalej zatrudnieni to nie ważne w sumie co im napiszą w umowie, samoistnie przekształca się ona w umowę na czas nieokreślony

Nika

14.09.2021 19:36

Kandydat

Jak wyglądają godziny pracy? Zawsze po 11 h?

Ola

16.09.2021 21:20

Pracownik

U nas 80% to zmiany po 12h, reszta to 8h czasem 6h.

Pracownik

18.09.2021 00:25

Pracownik

Zmiany mniejsze niż po 11 h są możliwe przy większej obsadzie sklepu .. w mniejszej mierze zależą od kierownika załogi itp Już widzę załogę5- 6 osób i praca po 8 h 2 na rano , 3 na popołudnie żeby ogarnąć sklep po naszych apaczach a nie klientach ..nooooo i jeszcze delegacje , wsparcia innych sklepów Już widzę te dni wolne i palety rozgrzebane .. bo Przecież zmianę Trzeba przekazać .. Przerabiałam już takie zmiany o podziękuje wole 3 dni porobić i mieć więcej wolnego Sama Radość Chodzic tydzień na 14.00 np:(

Fazatechno

15.09.2021 22:33

Pracownik

Dużo macie takich obiboków, którzy zamiast pracować chodzą na wieczne L4 oczywiście z powodów które są wyssane z palca ??? U nas jest taka jedna co ciągnie L4 od końca sierpnia i jeszcze do tej pory nie przyszła. Cyrk regio powinien dać jej wypowiedzenie bez dwóch zdań. D.M

Moni

16.09.2021 07:32

Pracownik

Nikt nikomu nie zabrania chorować, ale jak są sytuacje, że ktoś ciągle coś wymyśla i jest grafik zmieniany, bo ktoś musi przyjść za tą osobę (godziny tygodniowe muszą się zgadzać) to można dostać do głowy.

Ppppp

16.09.2021 09:14

Pracownik

W Małopolskim co nie?

Xxx

06.09.2021 09:33

Pracownik

Redu wychodzi przez kasę czy przyjezda kurierem?

Tola

11.09.2021 01:19

Pracownik

Wchodzi przez kasę

Ppp

05.09.2021 12:00

Pracownik

Czy w Waszych sklepach też się pracownicy zwalniają na potęgę ???

Ola

05.09.2021 22:01

Pracownik

Tak, ale czemu się dziwić, roboty kupe, coraz gorszy handlowo okres A etatów na sklepie 4.

Wariat

05.09.2021 23:00

Były pracownik

Tak, bo wszyscy mają dość ich kosmicznych wymagań, obcinania godzin tygodniowo i robienia we dwie osoby na sklepie gdzie w home&you powierzchnia ich sklepu to 1/4 naszego- na jednej zmianie są trzy osoby, a w soboty 4 :-) gdzie ich praca to pikuś w porównaniu do naszej. Serio zastanowcie się najpierw nad wymaganiami,a potem pomyślcie, że każdy z nas ma tylko dwie ręce, w tym jedna osoba stoi na kasie i nie pomoże za bardzo, no chyba, że sklep ma utarg dzienny 2-3tys to można tak robić we dwie osoby. A są takie sklepy. I teraz porównać sklep co ma utarg te 2-3 tys i ma dwie osoby na zmianie, a sklep co ma 15-20tys dziennie i też dwie osoby na zmianie. Użyjcie głowy, a nie tylko kalkulatorów do liczenia hajsu i produktywności.

Jacek

23.08.2021 20:22

Kandydat

Biorę udział w rekrutacji na kierownika, na jakie zarobki mogę liczyć w Warszawie? I jaka wg jest struktura sklepu?

Serf

30.08.2021 00:20

Inne

Sadzisz ze duzo czy mało ?

Odpowiada

05.09.2021 11:58

Pracownik

Ja myślę,że na to wszystko co kierownik sklepu ma na głowie to jest zdecydowanie za mało

Były pracownik

04.09.2021 10:20

Były pracownik

Gdzie można złożyć skargę na kierownika po zwolnieniu, jak nie dał mi kartki aby mu wystawić opinie? Regionalny nieosiągalny

Ja

04.09.2021 22:52

Pracownik

A co to znaczy że regionalny nie osiagalny? Możesz napisać do Centrali do Katowic

Lolop

05.09.2021 00:03

Pracownik

Możesz napisać sakrę i wysłać pocztą do siedziby do Katowic. Tutaj też możesz się podzielić uwagami. Ostrzec innych. Pozdrawiam

Lalallala

31.08.2021 10:41

Kandydat

Czy ktoś miał umowe zlecenie na rozkładanie towarów ? Czy są obowiązkowe wekkendy ?

Uuuuuua

01.09.2021 12:19

Pracownik

Przy zatowarowaniu weekendy nie są obowiązkowe

Kierownik

23.08.2021 07:27

Pracownik

To prawda, że wyprzedaż ogrodu i lata ma zacząć się 1 września?

Xxx

30.08.2021 20:31

Pracownik

6 września

Ja

31.08.2021 12:42

Pracownik

Ja słyszałam, że 30

Bbb

01.08.2021 22:07

Pracownik

W jakich miastach pracujecie?

Ooo

03.08.2021 14:13

Pracownik

Na co potrzebna ta informacja?

Bbb

21.08.2021 11:48

Pracownik

Bo jest mi potrzebna.

Estera

21.08.2021 08:35

Pracownik

Co myślicie o Tych ubezpieczeniach grupowych ? Warto do niego przystąpić ? Bo się zastanawiam i nie wiem co zrobić.

Magda M

26.07.2021 14:14

Pracownik

Jakie trzeba spełniać warunki ,żeby otrzymać umowę na czas nieokreślony??

Kxc

20.08.2021 22:41

Pracownik

Który to ten regionalny ???

Kasia

21.08.2021 08:32

Pracownik

Masz racje jest wymagający ale jest bardzo ludzki. Można z Nim wszystko załatwić , porozmawiać i ma wiedzę , bo ta ostatnio co była nigdy nic nie wiedziała. A komu się nie chce pracować to zawsze będzie narzekać.

wojtektyc

05.07.2021 12:22

Inne

zamiast faktury dostałem paragon z nr nip ,wszyscy tak dostają, napisałem do centrali jak dotąd brak odzewu

Lil

08.08.2021 11:42

Pracownik

W dolnej części paragonu, wydrukowany od środka paragonu.

...

08.08.2021 13:53

Inne

Na samym dole paragonu. Początek np:FV.......

Zostaw merytoryczną opinię o Tedi Sieć Handlowa Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.