Jakie są opinie pracowników o pracy w Ametros Facilities Management?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 60 , z czego 20 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne.

Opinie Ametros Facilities Management Manchester - 343 opinie

anonim

17.02.2023 15:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Team Rekrutacji

17.02.2023 16:24

Pracownik

Dziękujemy bardzo za pozytywną opinie i zapraszamy do pracy w nadchodzącym sezonie letnim ;) Pozdrawiamy serdecznie, Team rekrutacji

Hollie

17.02.2023 15:32

Były pracownik

Great place to work. Staff are friendly and easy to work alongside. The training given is thorough and helpful. Would recommend working here.

Pytanie

22.02.2022 10:05

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Ametros Facilities Management?

Rekrutacja

13.09.2022 09:58

Pracownik

Oczywiście! Uważamy ze wszystkiego można się nauczyć ! ;)

Team Ametros

23.12.2022 10:01

Pracodawca

Witam Pani Alu. Mam nadzieje ze ma się Pani dobrze. Praca osoby sprzątającej jest praca fizyczną i nie należy do prac najprostszych. Przed zatrudnieniem Naszych pracowników oferujemy trening oraz przesyłamy informacje które bardzo jasno tłumaczą jak należy używać naszych chemikaliów bezpiecznie (w języku Polskim). Folder COSHH, który zawiera BHP oraz specyfikację chemikaliów jest zawsze dostępny w BEJSKAP, można zawsze do niego zajrzeć bądź poprosić o pomoc superwizora. Oferujemy cały sprzęt ochronny - aby zminimalizować ryzyko w największym stopniu. Jeżeli chodzi o pracę nieokreśloną godzinowo - podpisując dokument o niestandardowej ilości godzin zgodziła się Pani na niewymiarowy czas pracy, Informacje o przebiegu naszych kontraktów, specyfikacji pracy, dniach wolnych, raportowaniu o problemach również Pani znajdzie w Specyfikacji pracy bądź dokumencie Handbook która Pani otrzymała przed rozpoczęciem pracy, bądź na rozmowie kwalifikacyjnej którą Pani przeszła. Jeszcze nie zdarzyło się żeby ktoś pracował w Naszej firmie 24 godziny. Jeżeli coś się stanie i potrzebuje Pani dnia wolnego nie ma z tym najmniejszego problemu. Jeżeli jednak taki problem był - wystarczy skontaktować się z Pani Managerem regionalnym. Kontakty również są udostępnione dla wszystkich naszych pracowników. Jak zgłaszać problemy napotkane w pracy warto zgłaszać abyśmy mogli pomoc. Jeżeli problemy nie są zgłaszane do biura niestety nie jesteśmy w stanie nic zrobić. Pozdrawiam serdecznie, Aleksandra - Team Rekrutacji.

Pawel

21.12.2022 11:47

Pracownik

Zdecydowanie polecam, bezproblemowo, z dobrym zespołem pracowałem przez trzy miesiące. Zwiiedziłem wiele ciekawych miejsc w Anglii ponieważ pracowaliśmy w wielu ciekawych miejscach do których sam z siebie nie zdecydowałbym się pojechac. Moj Superwizor świetnie zajmował się grupą oraz pomógł mi za każdym razem kiedy tego potrzebowałem. Napewno pojade w kolejnym sezonie. Polecam!!

Aleksandra - Team Ametros

22.12.2022 17:29

Pracownik

Witam Panie Pawle, Dziękuję bardzo za pozytywny feedback - Zadowolenie naszych pracowników to podstawa. Do zobaczenia w kolejnym sezonie! Pozdrawiam serdecznie, Aleksandra- Team Ametros

Miroslaw

21.12.2022 11:21

Pracownik

Byłem w poprzednim sezonie, jestem zadowolony z zarobków, wszystko co trzeba jest zagwarantowane.

Aleksandra - Team Ametros

22.12.2022 17:27

Pracownik

Dziękuje bardzo i zapraszamy do rekrutacji w następnym sezonie Pozdrawiam serdecznie, Aleksandra - Team Ametros

Pan holiday

21.12.2022 20:09

Pracownik

Dlaczego zbywacie ludzi gdy pytają kiedy holiday będzie wypłacony? Zaraz koniec grudnia a p45 oraz holidaya brak

Aleksandra - Team Ametros

22.12.2022 17:26

Pracownik

Witam Panie Holiday. Mam nadzieje ze ma się Pan dobrze Czy jest Pan pewny że pisał Pan na właściwy adres mailowy? Jeżeli pisze pan w języku Polskim proszę pisać na adres [email protected] - niestety inne skrzynki odbiorcze są operowane niestety tylko i wyłącznie w języku angielskim - jeżeli komunikacja w języku angielskim nie jest możliwa proszę kontaktować się z naszą firmą przez adres rekrutacji. Holiday został już wypłacony. Proszę skontaktować się z Nami osobiście jeżeli go Pan jeszcze nie otrzymał - sprawdzimy to natychmiastowo. Pozdrawiam serdecznie i życze Wesołych Świat. Aleksandra Team Ametros.

Były pracownik D

12.10.2022 20:24

Były pracownik

Bardzo fajna opcja na dorobienie sobie podczas wakacji! Wiadomo, że bywają dni, kiedy jest mega ciężko, ale nie oszukujmy się- wypłata w funtach fajnie wygląda ;) W PL niestety aby więcej zarobić trzeba być studentem.. takie są realia

Rekrutacja

13.10.2022 09:51

Pracownik

Witam! Dziękujemy bardzo za super feedback i zapraszamy w następnym sezonie;)

Pytanie

12.11.2021 09:19

Inne

Jaki dress code obowiązuje w Ametros Facilities Management?

Rekrutacja

13.09.2022 10:03

Pracownik

Witam, Uniform pracowniczy jest przez nas gwarantowany ;) W roku ubiegłym były to czarne koszulki typu polo z naszym logo, oraz czarne spodnie dresowe. Pozdrawiam,

Gosia Dz

05.10.2021 01:01

Były pracownik

Chłopak, bzdury wypisujesz ze żal czytać. Po pierwsze to absolutnie nikt wspomnianego visiora nie przepraszał za zaistniałą sytuacje, bo za co mielibyśmy go przepraszać? Za to, ze nas poniżał i zle traktował? Za to ze wyrzucił bezprawnie moje osobiste rzeczy do śmieci? Ze mówił do mnie nieprzyzwoite rzeczy przy których czułam się niekomfortowo? Nie zrobiłam temu człowiekowi kompletnie nic złego, wręcz przeciwnie, stralam się o dobry kontakt w grupie, a w zamian byłam ciagle „kopana”. Czasami było wszystko okej, dało się pogadac, pożartować .. ale ciagle był taki strach, ze będzie miał zły humor i nam dokopie. Wyrzucił mnie z grupy, za to ze zapytałam dlaczego mam za mało na payslipie. Przeważnie było tak ze nie zgadzało się mniej więcej 9-11h. Tłumaczył to tym, ze rozpisuje godziny tak, ze na przestrzeni sezonu je odda, aby nikt nie był stratny, bo nie może więcej wpisać.. do tej pory ich nie oddał. Firma nie zorganizowała żadnej konfrontacji. Była ona na nasza prośbę, bo chcieliśmy ostatecznie wyjaśnić sobie wszystko. Ja swoich zarzutów nie wycofałam. Reszta osób tez tego nie zrobiła. Napisałam obszerne sprostowanie, w którym głównie przytoczyłam sytuacje , które się wydarzyły, stawiając wymienionego sv w negatywnym świetle. Do tej pory nie dostałam żadnej odpowiedzi od firmy. Ametros totalnie zignorował nas i nasze uczucia. Koleżanka dostała załamania nerwowego, gdzie już nie wytrzymała ciągłej presji, krzycząc ze z&ama& jej psychik&, na co on odpowiedzial, ze cieszy się , ze jest tym pierwszym który to zrobił, do tego nagrywał na Video jej załamanie nerwowe. Czy to jest ludzkie zachowanie? Myśle ze ta osoba, jest przewrażliwiona na swoim punkcie i ma niskie poczucie własnej wartości , które kamufluje „pewnością siebie” Ponadto myśle, ze leczy swoje kompleksy, wyzywając się na ludziach z którymi pracuje. To jest temat rzeka, argumentów wiele. Nie życzę nikomu styczności z ta osoba. Do tego ma tendencje do wymyślania niestworzonych historyjek. Życzę mu wszystkiego dobrego i mam nadzieje, ze stanie się cos przełomowego w jego życiu, ze zrozumie, ile krzywdy wyrządził ludziom.

Waldek

30.10.2021 20:26

Pracownik

Ja bym jego rzeczy wyzucil szkoda że mnie nie było,(usunięte przez administratora)

Kamil

16.06.2022 23:50

Były pracownik

Jest ok

Marcin

17.11.2021 11:51

Pracownik

Mam pytanko do ametros kiedy będzie wypłacany holiday???

4rok.

08.10.2021 14:17

Były pracownik

Mnie to bardziej ciekawi, czy jest ktoś z tegorocznych grup, kto nie dostał zwrotu za testy, gdyz nie pracowal dzien przed wylotem, bo jak twierdzi firma nie dotrzymał warunków umowy zawartych w kontrakcie (według tego, co napisali mi w mailu, rzekomo taka informacja jest tam zawarta), ze czlowiek ma wrecz obowiazek pracy do ostatniego dnia bez możliwości wziecia dnia wolnego z powodu niedyspozycyjnosci czy tez innej dysfunkcji. Jednak na niewygodne maile to już rekrutacja, jak i pozostali pracownicy siedzący wyżej na stołku nie odpowiadają. Sami siebie przedstawiacie w zlym świetle. A maile typu: dostalam informacje, ze mamy NIE procesować zwrotu za testy w pani/pana przypadku, bo taka informacje podal koordynator grupy i wszelkie pytania kazecie kierowac do SV, który rowniez siedzi cicho i nie chce się w tej kwestii wypowiedzieć, to mozecie sobie wsadzic. To w jaki sposób traktujecie ludzi świadczy tylko o tym, ze sie nie nadajecie na powierzone tam stanowiska. Robcie tak dalej a na pewno wasza firma przetrwa. To dzieki nam, cleanerom jeszcze funkcjonujecie, ale juz niedługo. (usunięte przez administratora) Pozdrawiam ozięble :)

4rok.

07.11.2021 22:01

Były pracownik

A ja nie. I od miesiąca nie dostałam odpowiedzi na maile z rekrutacji, w którym miejscu w kontrakcie widnieje informacja o konieczności pracy, wręcz nakazu rzekłabym do ostatniego dnia, bez możliwości wzięcia dnia wolnego. Bo taką informację dostałam na maila, że nie dostałam zwrotu, bo nie dotrzymałam warunków umowy zawartych w kontrakcie. Tfuu. Napluć tylko na was :) Udławcie się tym.

Nikt

08.11.2021 08:48

Były pracownik

Macie kontrakty chwilówki bez gwarancji godzin. Zakończenie kontraktu jest swobodnie interpretowane przez Ametros. Nie licz na żadne pieniądze.

Była pracownica

18.02.2021 13:20

Były pracownik

Pracowałam w afm przez 3 lata pod rząd i nie rozumiem problemów osób które tutaj piszą. Po 1 jak jedziesz za granicę pracować to nastawiasz się na to że nie będzie to praca po 8h przy biurku z kawka i ciastkiem. Żeby zarobić trzeba pracować nawet po 10-12h dziennie ale dzięki temu payslipy przychodzą też fajne. Po drugie to że nie ma stałego nr NI nie znaczy że nie macie ubezpieczenia, ja osobiście byłam u lekarza i wszytko było okej. Nikt nie kradnie wam pieniędzy ludzie macie dokumenty macie wszytko czarno na białym a jak są jakieś problemy możecie odezwać się do biura i tam na pewno ktoś wam odpisze i pomoże wszytko załatwić i ja jestem tego przykładem. Osobiście mogę polecić tego pracodawcę bo jak się chce pracować to można zarobić naprawdę fajne pieniądze. Menagerowie też są ogarnięci i pomocni przyjeżdżają do was jak macie problemy w akademiku i nikt nie jest zostawiony sam sobie.

Haha

30.10.2021 13:23

Pracownik

Chyba poza ametrosem życia za granicą nue widziałaś hahaha jak 90% procent polaczkow z ametrosu xD jedziesz za granicę 12h pracy xD hahaha

Waldek

30.10.2021 20:16

Były pracownik

Ja też pracowałem w Ametros pierwszy rok nie powiem ze było lekko ale wiedziałem na co się pisze. A to że winnej grupie jakiś superwajzor był nie ferr wobec pracowników to nie winna jest ametros tylko tego superwajzora poprostu wyżej głowę ma Jak (usunięte przez administratora) Ja co do firmy jestem zadowolony dużo pracy to fakt ale nie było tak źle

Karma.

12.10.2021 11:38

Były pracownik

Hahahaha, no nie wierzę. Po raz kolejny mój komentarz odnośnie (usunięte przez administratora)został usunięty????????. Jak widać faktycznie prawda w oczy kole. Człowiek prawdę napisze to nie możecie znieść szczerości i najlepiej usunąć, żeby nikt nie widział????????. Boże widzisz i nie grzmisz, co za ludzie. Powiem tak, (usunięte przez administratora) jeśli dalej macie zamiar ukrywać poczynania tego waszego (usunięte przez administratora)Mam nadzieję, że ktoś się wam za to dobierze do tylka, ze ukrywacie stosowany przez niego (usunięte przez administratora) A ludzie wiedzą jaka jest prawda. Widzieli nagrania, screeny rozmów - doslownie wszystko. Swoja kolezaneczke od imprez tez zbesztal z blotem i co? Moze tez sie tego wyprze, ze tak nie bylo? Hahaha szkoda, ze kazdy widzial nagranie, na którym ta dziewczyna placze i opowiada historie, (usunięte przez administratora), jak i pozostałym osobom w grupie. Nie pozdrawiam :)

Gosia B

12.10.2021 10:07

Pracownik

Mam nadzieję że na przyszły rok firma nie weźmie już tego człowieka na sv bo inaczej będziecie Naprawdę tracić ludzi...z tego co mi wiadomo coraz mniej ludzi juz zaczyna tam jeździć....mogłabym dużo napisać jeszcze o (usunięte przez administratora)co gadal o firmie co gadał o menadżerach...ludzie przestają polecać waszą firmę...(usunięte przez administratora)tylko potrafi kłamać to jest (usunięte przez administratora)..

Patryk Borczyński

02.10.2021 13:59

Były pracownik

Ludzie tacy odważni jesteście to dlaczego nie podpisujecie się swoimi prawdziwymi nickami (imieniem i nazwiskiem) tylko każdy odważny w napisaniu komentarza… Z tego co wiem to firma która prosiła Was o dowody do tej pory dowodów na „niby” (usunięte przez administratora) i terror psychiczny przez jednego z sv do tej pory nie zostały przekazane przez Was ani do firmy ani do managerów. Firma zrobiła z przedstawicielami firmy po oskarżeniu sv konfrontacje podczas której większość osób wycofała się z zarzutów jak i nawet przeprosiła sv.

Mojżesz

30.09.2021 19:30

Były pracownik

Potwierdzam wypowiedź poniżej. Ta cała firma to są (usunięte przez administratora) A chajs pobierany za zakwaterowanie po co? Żeby mieć z czego pracownikom wypłacić holidaya=firma nie jest wtedy stratna a zapłata za holiday wychodzi im wtedy na zero :) (usunięte przez administratora)na pieniądze. Jeszcze za taką stawke gdzie inne firmy oferują minimum 9.41/h. Druga kwestia - obowiązkiem firmy po zakończeniu współpracy jest niezwłoczne wystawienie p45. Dlaczego firma ustala swoje zasady, które nie są zgodne z prawem i wypłaca pracownikom holidaya po dłuższym odstępie czasu od zakończenia pracy? - ponieważ wiedzą że można w(usunięte przez administratora) którzy przyjeżdżają sezonowo do UK i się nie znają na niczym. Traktują swoich pracowników jak (usunięte przez administratora) Trzecia kwestia o (usunięte przez administratora) było i jest bardzo głośno. To co wyczyniał wobec swoich cleanerow jest karygodne. Dlaczego takiemu (usunięte przez administratora)po pokazaniu nagrań które dotyczyły menagerki odrazu firma zwolniła naprawdę wporzadku kobietę, a gdy już cleanerzy pokazali dowody na tego (usunięte przez administratora) to firma już nic z tym nie zrobiła? Wszystko zamiatacie pod dywan ale karma wróci i do całej firmy i do (usunięte przez administratora). Pozdro!

RKSchuwdu

30.09.2021 12:53

Były pracownik

Wszystko co pisze jest z obserwacji cleanera który był trzeci sezon. Firma jest nastawiona jedynie na zysk. Ma gdzieś wasze zdrowie fizyczne jak i psychiczne. Możecie być już wykończeni praca ale firma będzie naciskać na waszego supervisora a ten jeżeli jest po stronie firmy będzie cisnął po was. Oszustwa ze strony firmy to norma. Po przybyciu do Anglii musieliśmy przejść kwarantanne i firma zadeklarowała ze przeleje nam pieniądze abyśmy mieli za co żyć. Oczywiście pieniędzy nie dostaliśmy ponieważ "mieliśmy możliwość zarabiania". To prawda ze mieliśmy możliwość jednak to się równało z opuszczeniem miejsca kwarantanny i narażaniem się na kare. Takich oszustw było dużo więcej. Od strony logistycznej firma lezy. Sprowadzanie jednej grupy ze Szkocji na południe Anglii na jeden dzień pracy to jest żart. Firma toleruje (usunięte przez administratora). Rok temu był supervisorem grupy w której byli moi znajomi. Ten zrezygnował z supervisora po 2 tygodniach i zepsuł opinie ludzi z grupy a ta grupa musiała podpisywać jakieś dziwne deklaracje w tym roku. Stawki na sprzątaniu za tak ciężką prace to jest plucie w twarz. Nie cale 9funtow. Do tego firma pobiera wam co tydzień opłatę za zakwaterowanie w akademiku który ma w kontrakcie napisane ze MUSI wam zapewnić miejsce do mieszkania. Często te miejsca są(usunięte przez administratora)wiec jeszcze musicie sobie sami posprzątać. Zatrudnianie anglojęzycznych grup to strzał w stopę. Do niczego się nie nadawały wiec nie kończyły swojej roboty wiec trzeba było po nich wszystko poprawiać. A przez to ze zostawały wyrzucone z firmy po jakimś czasie my mieliśmy więcej roboty gdy już byliśmy zmęczeni. Jeżeli naprawdę chcesz pracować w ametrosie to postaraj się dostać do dywaniarzy albo malarzy. Jeżeli masz trochę siły spróbuj tez na okniarza Jednak ci życzę aby życie ci się tak dobrze ułożyło żebyś nie musiał nigdy pracować w tej firmie, Za jedno podziwiam firmę. Myślałem ze rok temu ta firma to było (usunięte przez administratora) ale ten rok pokazał ze można zejść jeszcze niżej.

Polando

27.09.2021 00:18

Były pracownik

Potwierdzam, było zgłaszane x razy do biura co poczynia (usunięte przez administratora). Firma nie robiąc nic w tym kierunku pokazała właśnie na jakim niskim jest poziomie. Zero szacunku ani zrozumienia dla poszkodowanych ludzi. Przykre jest to, że kilka osób musiało udać się do lekarza psychiatry bądź na wizytę do psychologa po okrutnych przeżyciach, które(usunięte przez administratora) im zapewnił w tej pracy. Uraz do końca życia. A jako szanująca się firma powinna już dawno go wyrzucić, a nie być zdania 'nie wyrzucimy go bo robi nam zyski' tak to jest jak Polakom za granicą uda się wejść na wyższe stanowisko - myślą że są królami życia i mogą wszystko. A wyżej wymienionego visora oraz firme powinni pociągnąć do odpowiedzialności. Przecież ludzie mają dowody

Afm

19.08.2021 00:23

Pracownik

Dlaczego firma nie jest w stanie zwolnić visora, który DOSŁOWNIE znęca się nad cleanerami? Czy wyzywanie, straszenie, stosowanie mobbingu przez (usunięte przez administratora)wobec swoich cleanerow jest wporzadku? Ważne, że chajs się kręci dla firmy ale zdrowie psychiczne pracowników ma się już (usunięte przez administratora)ta firma spada na psy. Wkoncu znajdzie się człowiek, który zrobi z tym porządek. Nikt w grupie nie chce u niego pracować, każdy ucieka ze zniszczona psychika. Ludzie mają dowody na to jak (usunięte przez administratora)ich traktuje. Sprawa dla telewizji! Jest nas dużo. Ponowię pytanie: DLACZEGO FIRMA NIC Z TYMI CZŁOWIEKIEM NIE ROBI?!

Adam

26.09.2021 00:06

Były pracownik

Ja słyszałem, ze po tym jak (usunięte przez administratora). Został oskarżony o (usunięte przez administratora) wobec ludzi w swojej grupie przez kilka osób, które od niego uciekły to zaczęły inne osoby również zgłaszać niewłaściwe zachowanie tego człowieka do biura i bezpośrednio do właścicieli. Ponoć wszystko zostało zamiecione pod dywan, ale z tego co wiem to sprawa jest w toku i na pewno nikt tego tak nie zostawi, a firma zostanie pociągnięta do odpowiedzialności za to, ze nic z tym nie zrobili, a jest to niezgodne z prawem.

Muchomor Sromotnikowy

23.09.2021 09:42

Były pracownik

To był mój pierwszy sezon i ostatni… pracowałam już wielokrotnie w UK ale tego się nie spodziewałem. Praca fakt po 14h tak jak to ostrzegano ale jedni mają wpisane 10 a pupile po 20h (i tu nie przesadzam to są fakty!) na moje zapytanie do menadżera o godziny dostałem jasne info – AKORDU NIE MA! A na payslipach wiadomo prawda mija się z tym co usłyszałem. Nie polecam niżej opisanego visora i to niby najbardziej doświadczonego w firmie ???????????? czym się szczycił na każdym kroku (a po angielsku zdania nie powie ). Sam o sobie mówi że może wyrzucić KAŻDEGO w dosłownym tego słowa znaczeniu i faktycznie chwalił się że wywalił menadżerkę i połowę ekipy aby hajs się zgadzał i aby ludzie się go zwyczajnie bali. Także „GOODLACK” dla każdego odważnego kto trafi na takiego superwizora!!!