Jakie są opinie pracowników o pracy w Polskie Linie Telefoniczne Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9 , z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Polskie Linie Telefoniczne Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Polskie Linie Telefoniczne Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Polskie Linie Telefoniczne Żyrardów - 226 opinii

anetka

21.03.2016 19:24

Inne

Kiepska płaca i tylko dwa projekty na dzień dzisiejszy.

stanik

08.02.2016 19:22

Inne

Witam Pracowałem w PLT 5 lat, start na projektach T-Mobile (wtedy jeszcze Ery) meta jako spv w akwarium. W PLT można było wiele się nauczyć i fajnie zarobić - trzeba było mieć chęci i nie czekać aż samo przyjdzie;p A żeby wiedzieć jak jest teraz to 3ba się tam gibnąć i popracować a nie czytać mądrości ludzi dla których szklanka zawsze będzie do połowy pusta... pozdrawiam byłych i obecnych pracowników PLT (i liczę na kawę jak Was odwiedzę następnym razem;p) pbs p.s. Urka ja mam ciągle Twoją książkę do nauki excella:DDDDD

ana

13.01.2016 17:57

Inne

Pozdro dla starej ekipy! W ferie do Was wrócę.

pozew

11.10.2015 08:14

Inne

W miesięczniku dla inspektorów pracy ukazała się 3 lata temu lista kontrolna, za pomocą której inspektor może sprawdzić, czy umowa zlecenia ma cechy umowy o pracę. Warto ją uważnie prześledzić, ponieważ gdyby zleceniobiorca lub wykonawca dzieła odpowiedział "tak" na większość z zawartych w tej liście pytań, inspektor pracy mógłby uznać, że w danym przypadku występuje ukryty stosunek pracy. Czy masz wyznaczone z góry określone godziny pracy? Czy masz nad sobą kierownika/brygadzistę/przełożonego? Czy pracodawca wyznacza Ci miejsce wykonywania pracy? Czy masz zakres obowiązków (pisemny bądź ustny)? Czy szef nakazuje Ci pracę po godzinach? Czy szef wydaje Ci polecenia? Czy szef sprawdza Twoją pracę? Czy szef każe Ci odpracować spóźnienie? Czy musisz podpisywać listę obecności? Czy szef sprawdza Twoją punktualność? Czy w swojej pracy przedstawiasz się jako pracownik Twojej firmy? Czy podpisujesz w imieniu swojej firmy (jako upoważniony pracownik) umowy/zamówienia/oferty dla innych firm? Czy prowadzisz rozmowy z klientami/kontrahentami/interesantami, przedstawiając się firmą, w której pracujesz? Czy szef wymaga od Ciebie dyspozycyjności? Czy musisz odbierać telefony od szefa lub klientów po godzinach pracy? Czy szef nakazuje Ci przychodzenie do pracy w dniach wolnych od pracy? Czy masz indywidualny grafik pracy? Czy szef obiecywał Ci urlop? Czy przychodzisz do pracy 5 dni w tygodniu? Czy gdy zwalniasz się w trakcie godzin pracy, musisz mieć zgodę szefa? Czy gdy zwalniasz się w trakcie godzin pracy, musisz później odpracować czas wyjścia? Czy szef powierza Ci inne prace, a nie tylko te, na które pierwotnie się umawialiście? Czy musisz wykonywać pracę osobiście? Czy szef płaci dodatkowo za "nadgodziny"? Czy masz dyżury po godzinach pracy, w trakcie których musisz oczekiwać w zakładzie pracy lub w innym miejscu (także w domu) na ewentualne polecenia szefa? Czy szef kontroluje, co robisz w trakcie godzin pracy? Czy w sytuacji, gdy musisz się zwolnić w trakcie godzin pracy lub potrzebujesz dnia wolnego zastępuje Cię inny pracownik Twojej firmy? Czy przy wykonywaniu swoich obowiązków korzystasz z narzędzi należących do firmy? Czy szef każe Ci nosić ubrania z logo Twojej firmy? Czy szef stosuje kary, np. upomnienia, nagany za naruszenia porządku w zakładzie, np. za spóźnienia?

Mika

06.10.2015 14:05

Inne

Odradzam prace w tej firmie. Sama tam pracowała i byłam tam najlepszym pracownikiem zostałam zwolniona bo nie chciałam iść na inny projekt na który firma podpisała kontrakt dodam że miałam prawo wyboru i chciałam pozostać na projekcie play. Nie wiadomo czego się po tej firmie spodziewać. Bo jak im braknie ludzi na inny projekt to przerzucaja.

mat

21.09.2015 10:43

Inne

wymarzona czy nie kasa się liczy...

mat

17.09.2015 19:43

Inne

to moje drugie call center play tu chociaz jest dobra atmosfera pozdro

abcde

16.09.2015 13:12

Inne

Jeżeli chodzi o atmosferę to naprawdę super!!! Kasa nie jest jakaś wielka, ale da się wyżyć jak wiesz co robić. Pracowałem pół roku i dobrze wychodziłem na prowizjach, zawsze mogłem sprawdzić ile tych umów mi przeszło (jeżeli chodzi o Play), projektu też nikt mi nie zmieniał co chwilę. Pani Karolina bardzo porządna babka zawsze mi pomogła kiedy było trzeba. Odszedłem tylko dlatego, że wyprowadziłem się z Warszawy inaczej dalej spokojnie bym tam pracował.

Mika

16.07.2015 13:06

Inne

Odradzam prace w tej firmie pracowałam tam od października 2014 na projekcie play, osiagalam najlepsze wyniki ze wszystkich osob ktore tam pracowaly a co za tym idzie zarbialam dla firmy nie generujac im strat (oczywiscie bylam zachwalana ze sa zadowoleni z moje pracy itd). Wszystko bylo by dobrze gdyby nie ostatni tydzien gdzie firma zdecydowala sie na nowy projekt mBank (sprzedaz kredytow) Odmawiajac pracy na tym projekcie zostalam zwolniona bez możliwości pracy n projekcie play. Omijajcie szerokim łukiem a firme!!! Osoba ze swoim zdaniem i wyrazaniem swich pogladow nie ma tam czego szukac!!! Tak było w moim przypadku.

Monia

10.07.2015 11:26

Inne

zacznijmy od tego, że jeżeli wysyłacie CV a ktoś prosi o przyniesienie go ze sobą to znaczy że nie chce mu się nawet go czytać - czy z takimi ludźmi firma może odnieść sukces? wczoraj tmobile dziś play, firma krzak jakich wiele

Tomek

21.05.2015 10:16

Inne

Play nie jest jakiś specjalnie trudny jak ogarniesz wszystko na szkoleniu to potem jest luźno, ważne że płacą za szkolenie nie to co w innych firmach. Z innymi ludźmi nie ma problemu nie ma jakiegoś ciśnienia na konkurencję raczej atmosfera jest taka spoko. Kasa jak dla mnie jest ok jasno mi wyjaśnili na czym to polega i nie mam z tym żadnego problemu a nawet wychodzę na tym całkiem na plus. Nie ma co narzekać, że karzą Ci dzwonić do ludzi bo to taka prawda chyba każdy jest tego świadomy idąc do call center. Jak dla mnie firma na plus i pozdro na pań trenerek!

znajoma

20.02.2015 23:36

Inne

Czy może ktoś powiedzieć co się dzieje z Marta kierowniczką z akwarium ? Czy ona pracuje w PLT , czy może ma ktoś z Martą kontakt?

Nowa

02.02.2015 12:40

Inne

A jak wyglada praca na projekcie Play? Można zarobić ? Jakie sa stawki ?

Sarenka.

01.02.2015 20:56

Inne

W PLT zarobić dobre pieniądze można było za czasów T-Mobile, taak gto byly dobre czasy. Od czerwca czar prysł i nie da sie zarobic duzo przy stawce 8,4 na reke...

asti

29.12.2014 21:39

Inne

To jak tam w końcu jest, warto próbować dostać pracę w polskich liniach telefonicznych, czy jednak nie. Dziwi mnie tez, że jest tutaj taka cisza na forum. Czy oni w ogóle co jakis czas zatrudniaja nowe osoby? Bardzo prosiłbym tez o podanie jakie zarobki orientacyjnie proponują, bo wiadomo, ze sama atmosfera człowiek nie wyżyje.

kaspik

29.12.2014 21:37

Inne

No a powiedzcie czy wyrabiajac normy mozna liczyc na osiagniecie sukcesow pod tytulem awans czy premia? Firma ludziom jest dobrze znana wiec nie powinno byc problemu ze sprzedaza uslug - takie odnosze wrazenie. Zastanawiam sie tylko jak to wyglada od srodka, a przede wszystkim czego mozna spodziewac sie w procesie rekrutacji.

anonim

17.11.2014 00:21

Inne

(usunięte przez administratora)

xx

21.10.2014 14:33

Inne

obecnie prowadzony jest nabór na jakiś projekt farmaceutyczny, wie ktoś coś?? w ogóle ile oni płacą za godzinę i w jakich godzinach się pracuje? bo w ogłoszeniu jest że grafik elastyczny między 8 a 16 godz....

ktosiak

29.08.2014 21:37

Inne

PLT, kochane PlT. pracowalam tam kawalek czasu i to taki kawalek mojego zycia. Lubilam ta prace na swoj sposob i uwielbialam tych ludzi. firma niestety tera chyba podupada bo dzownienie do innych firm i proszenie o wspolprace to juz akt desperacji..

plplppt

23.07.2014 18:31

Inne

PLT. klimat tej firmy tworza ludzie, serio. chcialo sie tam przyjsc i posmiac sie ale praca stala sie bez sensu bez TMobile..

ekes

30.06.2014 15:11

Inne

Zastanawiające powinno być dla osób które zastanawiają sie nad wysłaniem swojego CV do tego miejsca to to ze rekrutują tam ludzi średnio raz w tyg, przez całe wakacje. Czy to nie jest dziwne? Rozumiem chcą mieć najlepszych pracowników, tylko że nie dają szansy na wykazanie sie, ponieważ ich śmieszne sposoby na selekcję, tzn rozmowy z akwarium po przejściu testu( by the way musisz mieć 100% żeby iść dalej) nie jest dla mnie jako osoby doświadczonej w branży żadną selekcją. Każdy powinien mieć szansę rozowy z klientem, zauważcie że osoba z akwarium wybiera przyszlych wspolpracownikow pod wzgledem swojego widzi mi sie... A na pytanie co było nie tak podczas tej rozmowy testowej- tak to nazwę, osoba pracująca i przeprowadzająca selekcję z akwarium nie podala zadnego konkretnego argumentu. Nic, tylko suche ogolniki. Nie tedy droga, po prostu jestem zdziwiona ze nikt z wyzej postawionych pracownikow nie widzi problemu w osobach szkolacych nowych ludzi, to tu jest problem nie w potencjalnych wspołpracownikach. Zauważcie inne firmy w warszawie potrafią sobie znalezc pracownikow, a ta firma ma jakis problem, rozumiem ze po 2 tyg moze nastapic naturalna selekcja osob nowo pracujacych z racji nie radzę sobie, stres, nie czuję tego, ale to wszytsko, Podsumowując, jeśli macie możliwość skorzystać z innej oferty. pozostawcie tą firmę jako ostatnią deskę ratunku, zaoszczędzicie czas, pieniądze i nerwy. Dziękuję i pozdrawiam,

bandzior

12.06.2014 20:07

Inne

jest dobrze. trzeba rozmawiać przez słuchawki ale jest dobrze

pskxjh

30.05.2014 16:53

Inne

A ja lubie PLT, co prawada dziewczyny z akwarium maja swoje humorki i dosc problemowe sa ale jedna jest swietna:) ogolnie plus wielki za swobode w pracy, i ogolnie swietna atmosfera , mozna jesc pic robic co sie chce wiec jest bardziej jak w szkole niz jak w domu:)

nie zainteresowany

29.05.2014 07:48

Inne

generalni w ich ogłoszeniach wszystko ogólnikami: umowa o prace na rok bez ZUS no chyba że chcesz to zapłacą i mega podstawa poniżej jakichkolwiek kryteriów oferują 10 PLN brutto na godzinę + może jakaś prowizja no po prostu biznes życia a raczej egzystencji

yesto

24.05.2014 14:37

Inne

Pracowałam tam ostatnio i to nie była praca moich marzeń. Słabe zarobki, a w dodatku nagle jakaś kara, która wynosi więcej niż moje wynagrodzenie, bo wpakują człowieka na projekt, gdzie musisz zmieniać taryfą a płacą 3,80 za jednego człowieka, przy czym jesteś osobą która już ktoryś raz dzwoni do tej samej osoby i tylko słyszysz "proszę nie dzwonić pip...pip...pip...". Atmosfera dosyć napięta, jedna może dziewczyna z akwarium sprawiała osoby miłej, ale jak juz przyjdzie co do czego to tez opieprz za samo to że "za słabo namawiasz klitenta" pytanie jak namawiac skoro on Ci juz mowi dosadnie spier... Uciekłam stamtąd i już nigdy nie wrócę - tego jestem pewna. Nikomu nie polecam pracy tam, bo nie dość, że zarobki słabe jak nigdzie to jeszcze czlowiek aby się namęczy i nic z tego nie będzie miał. ;)

pracowałam tam kiedyś

19.05.2014 22:39

Inne

(usunięte przez administratora) Miałam 19 lat, to była moja pierwsza i jednocześnie najgorsza i najgorzej płatna praca w życiu. Współczuję serdecznie wszystkim, którzy muszą (bo nie sądzę, że ktoś chce) tam pracować - karta się kiedyś musi odwrócić, trzymajcie się.

#numer9

17.01.2014 01:23

Inne

Popracowałem sobie nieco w PLT i powiem szczerze, że ok można się nauczyć wiele jeżeli chodzi o rozmowy i podejście do klienta itp ble ble ble. ale co z tego skoro nigdy nie można być pewnym czy jest praca, bo raz jest to raz co innego i hajs na koniec miesiąca i tak się nie zgadza.. suabo strasznie moim zdaniem, Jedyne co to szkoda mi niektórych ludzi, którzy tam pracują bo mają zdecydowanie większe możliwości, a nikt tam ich nie docenia ... (usunięte przez administratora) To nie praca dla kogoś kto chce mieć stałe zarobki bo tutaj to raczej niemożliwe

anonim

06.12.2013 10:51

Inne

(usunięte przez administratora)

:)

20.08.2013 21:48

Inne

konahu - 2013-08-20 09:46:11 Info :) - 2013-06-18 16:26:01 A ja nie narzekam bo praca była ciekawa :) Pozdrowienia dla całego Akwarium Koleżanka z infolinii :) ( byłej infolinii )Zdecydowanie, praca na infolinii była bajką w porównaniu z resztą :) momentami był zapie/r/dol (szczególnie przed świętami i przed beatyfikacją JP2- siedzenie od 8 do 21, bez przerw i [usunięte przez modeartora], przynosząca kawę i herbatę w termosach) ale cóż. To była cena za "prestiż" (nielimitowane przerwy, swego czasu ciastka- ale baardzo dawno i 'siedzenie na końcu'). Nie wspomnę już o oglądaniu filmów na laptopie/netbooku, gry w 'karteczki' (Pinokio, teraz Ty) i naszej lodówki :D W Sanofii tez było ok ale jednak I

konahu

20.08.2013 09:46

Inne

Info :) - 2013-06-18 16:26:01 A ja nie narzekam bo praca była ciekawa :) Pozdrowienia dla całego Akwarium Koleżanka z infolinii :) ( byłej infolinii )Zdecydowanie, praca na infolinii była bajką w porównaniu z resztą :) momentami był [usunięte przez modeartora] (szczególnie przed świętami i przed beatyfikacją JP2- siedzenie od 8 do 21, bez przerw i [usunięte przez modeartora], przynosząca kawę i herbatę w termosach) ale cóż. To była cena za "prestiż" (nielimitowane przerwy, swego czasu ciastka- ale baardzo dawno i 'siedzenie na końcu'). Nie wspomnę już o oglądaniu filmów na laptopie/netbooku, gry w 'karteczki' (Pinokio, teraz Ty) i naszej lodówki :D W Sanofii tez było ok ale jednak I

eksk

15.08.2013 16:05

Inne

Jeśli zależy ci na czasie i normalnej pracy to na pewno nie tam. Byłam kilka tyg. temu na spotkaniu wszytsko fajnie na początku. potem 2 dni szkolenia. Mam doświadczenie w tej pracy wiec nie mialam dużych problemów z zadaniami które mieliśmy do wykonania na szkoleniu. (usunięte przez administratora)Ostatni dzien szkolenia to test jak go nie zdasz na 100% to wylatujesz, a potem rozmowa z osoba z akwarium, tzn. przeprowadzenie rozmowy sprzedażowej. Z 10 osób przeszły 2 w pierwszym podejściu, jak sie szło do akwarium zeby mogla ocenic twoja rozmowe (usunięte przez administratora)nie udalo mi sie za 1 razem, bylam zaskoczona wszytskie obiekcje płynnie zbiłam, ale dobrze spróbuje jeszcze raz, i też że ona nie jest przekonana czy ja to czuje. Kobieto ja mam tego nie czuc tylko wiedziec co sprzedaje znac produkt i miec podejscie do klienta, zbic jego obiekcje, to nie jest konkurs recytatorski ze mam sie wczuwac w swoja role, i TY [usunięte przez modeartora] masz decydowac czy sie nadaje czy nie, jak ci pytania zadawalam co bylo źle to [usunięte przez modeartora] nawet nie wiedzialas, wiec rada na przyszlosc szkoda waszego czasu ta tą [usunięte przez modeartora] firemke, znajdźxie sobie coś lepszego.

anonim

12.08.2013 19:36

Inne

Jak atmosfera ludzie? Jak z kasą? terminowo czy walą w ch..a? co ze szkoleniami? no i jak z projektami?

Info :)

18.06.2013 16:26

Inne

A ja nie narzekam bo praca była ciekawa :) Pozdrowienia dla całego Akwarium Koleżanka z infolinii :) ( byłej infolinii )

magdalena

18.06.2013 00:20

Inne

Ogólnie atmosfera do zniesienia. Bardzo dużo fajnych, młodych ludzi. Zarobki tragiczne. Najgorsze te kary 40 zł i 20 zł za nie przyjście lub wcześniejsze wyjście. Projekty nudne i wiecznie to samo... Podsłuchują strasznie i czepiają się... Kasa do 10.

lotnik

10.05.2013 16:36

Inne

lubie z nimi latać :D

normalna z wyboru

24.04.2013 20:10

Inne

były pracownik - 2010-01-23 23:17:13 Nie zgodze się z opinią osób.Praca w PLT jest dla ludzi sumiennych ,normalnych mających zasady są wymogi ale każdy na szkoleniu się o nich dowiaduje a o stawce na rozmowie .Ludzie pracowałem tam kilka lat i nie miałem takich problemów wypłata do 10 na koncie,chyba że nie podpisałem rachunku,a superwaizorzy oki każdy ma swoje zasady wymogi ,a to wam się w głowach poprzestawiało i pracę chcecie traktować jak relaks. W każdej pracy są obowiązki i zasady których musimy przestrzegać, a kto podaje grafik na czas ma dobre wyniki to i premie otrzyma lub nagrodę rzeczowa .np.mp4 lub mp3.to czemu jestes juz bylym pracownikiem skoro praca byla taka swietna! wrecz doskonala, relaxujaca....mam plakac czy sie rozesmiac?

m

16.04.2013 12:19

Inne

o - 2013-04-04 09:50:20 Chyba zapomnieliście gdzie przyszliście do pracy. To jest Call Center. Tu się sprzedaje, nie lezy do góry dupskiem. Nie nadajesz się na słuchawki, to nie szukaj pracy w tym zawodzie. To chyba normalne, że cisną sprzedaż, bo sami się potem z tego rozliczają. Też mają przedstawić wyniki pracy konsultantów, więc liczcie się z tym, że laurki za przekraczane przerwy i rozmowę "chce Pani? nie, to dziękuję do widzenia" nie dostaniecie. Szopki owszem są, ale co w tym złego? motywują z samego rana i dodają powera do pracy. Sama na początku byłam przeciwna i się z tego śmiałam, potem narzekałyśmy z koleżankami, że nie ma [usunięte przez modeartora] na rano, nie leci muzyka i nie słychać jego "hellooooooo". To było fajne. To jest praca głównie w młodym zespole, więc nie spinajcie się a rozluźnijcie. Na godzinach tez nie oszukują. Jeśli zapytacie, dostaniecie odpowiedź, które szkolenie jest płatne, które nie. Przekroczysz przerwę to Ci nie zapłacą, bo za co? za palenia fajka na dole? Jeżeli się spóźnisz lub nie przyjdziesz- wiesz co masz zrobić, żeby było ok. Czy to takie trudne, trzymać się zasad, o których z góry informują? w każdej pracy macie jakieś zasady, to nie jest liceum, gdzie zaśpisz na 1 godzinę a mama napiszę Ci usprawiedliwienie. Jesteś chory, pójdziesz, porozmawiasz z menagerami, też zrozumieją. Wszyscy są ludźmi. Pewnie pomyślicie, że jestem jedną z osób z akwarium i bronię całej firmy, ale nie :) pracowałam tam bardzo długo i znam panujące tam zasady bardzo dobrze. I widzicie, wytrzymałam. To nie takie trudne, a czas leci niesamowicie szybko. Elo, elo, 3, 2, 0! Pozdrowienia dla całego zespołu PLT! :)))))Może nie z akwarium a z recepcji. Normalny pracownik nigdy w życiu nie dałby takiej opinii o tej firmie. Pozdro

o

04.04.2013 09:50

Inne

Chyba zapomnieliście gdzie przyszliście do pracy. To jest Call Center. Tu się sprzedaje, nie lezy do góry dupskiem. Nie nadajesz się na słuchawki, to nie szukaj pracy w tym zawodzie. To chyba normalne, że cisną sprzedaż, bo sami się potem z tego rozliczają. Też mają przedstawić wyniki pracy konsultantów, więc liczcie się z tym, że laurki za przekraczane przerwy i rozmowę "chce Pani? nie, to dziękuję do widzenia" nie dostaniecie. Szopki owszem są, ale co w tym złego? motywują z samego rana i dodają powera do pracy. Sama na początku byłam przeciwna i się z tego śmiałam, potem narzekałyśmy z koleżankami, że nie ma [usunięte przez modeartora] na rano, nie leci muzyka i nie słychać jego "hellooooooo". To było fajne. To jest praca głównie w młodym zespole, więc nie spinajcie się a rozluźnijcie. Na godzinach tez nie oszukują. Jeśli zapytacie, dostaniecie odpowiedź, które szkolenie jest płatne, które nie. Przekroczysz przerwę to Ci nie zapłacą, bo za co? za palenia fajka na dole? Jeżeli się spóźnisz lub nie przyjdziesz- wiesz co masz zrobić, żeby było ok. Czy to takie trudne, trzymać się zasad, o których z góry informują? w każdej pracy macie jakieś zasady, to nie jest liceum, gdzie zaśpisz na 1 godzinę a mama napiszę Ci usprawiedliwienie. Jesteś chory, pójdziesz, porozmawiasz z menagerami, też zrozumieją. Wszyscy są ludźmi. Pewnie pomyślicie, że jestem jedną z osób z akwarium i bronię całej firmy, ale nie :) pracowałam tam bardzo długo i znam panujące tam zasady bardzo dobrze. I widzicie, wytrzymałam. To nie takie trudne, a czas leci niesamowicie szybko. Elo, elo, 3, 2, 0! Pozdrowienia dla całego zespołu PLT! :)))))