Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Fiege Zielona Góra Zielona Góra

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 69 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(618)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Legnica
Zielona Góra
Głogów
Bolesławiec
Kościan
Zgorzelec
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zielona Góra
Racula
Stary Kisielin
Wilkanowo
Przylep
Drzonków
Łężyca
Ochla
Nowy Kisielin
Słone

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zielona Góra
/
Opinie o Fiege Sp. z o.o. Zielona Góra

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Fiege Sp. z o.o. Zielona Góra!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Fiege Sp. z o.o. Zielona Góra

Zielona Góra

Fiege Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Fiege Sp. z o.o. Zielona Góra. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Natalia

23.06.2026 22:12

Inne

Halo halo ! Gwiazdy nie gwiazdorzą a Liderzy nie liderują? 😁 Pozdrawiam Złamane serce jest ok!

#KontrolerBiletow

Nowy wpis

Jarosław

25.06.2026 15:54

Inne

Co to znaczy, że liderzy nie liderują? W sensie domyślam się, że nie wywiązują z obowiązków, ale konkretnie to nie zgadnę 😆

Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026

👍 Silne strony Najczęściej pojawiają się pozytywne głosy na temat kilku kwestii. 1. Dział HR: Wiele osób pozytywnie ocenia pomocność i zaangażowanie pracowników HR, podkreślając sprawność w rozwiązywaniu spraw pracowniczych. 2. Wypłaty od normy: Pracownicy doceniają przejrzyste liczenie części premii od wyrobionych wyników, szczególnie na niektórych stanowiskach. 3. Relacje w zespole: Zdarzają się opinie o fajnej atmosferze i dobrej współpracy, zwłaszcza pomiędzy osobami na tych samych zmianach. 📋 Podsumowanie Sporo osób chwali pracowników HR i relacje w części zespołów, co dla wielu jest dużym plusem. Wśród minusów przewijają się głosy o nierównym traktowaniu na stanowiskach (szczególnie kontrola jakości/liderzy kontra reszta ekipy) i niejasnych lub nieprzestrzeganych zasadach dotyczących przerw, kontroli osobistych i dodatków do pensji. Pojawia się też temat słabej organizacji pracy oraz problemów z wdrażaniem lub egzekwowaniem nowych zasad, co podkreślają różne osoby z hali. Opinie są podzielone i różnią się w zależności od działu i zmiany, więc sporo zależy od tego, gdzie się trafi. 💬 Główne pytania 1. Zarobki: Na jakie wynagrodzenie i premie można realnie liczyć na stanowiskach produkcyjnych i magazynowych? 2. Traktowanie pracowników: Jak wygląda codzienna współpraca z przełożonymi i jakie są zasady wobec kontroli osobistych i przerw?

Nowy wpis

Lena

24.06.2026 16:18

Inne

Może ktoś z pracowników potwierdzi czy te normy da się realnie wyrobić w standardowym czasie pracy bez jakiegoś strasznego biegania🤨

Nowy wpis

Olga

03.06.2026 07:45

Inne

O, mega, bo podają widełki w ofercie dla pracownika magazynu - wynagrodzenie zasadnicze od 4900 zł brutto + 735 zł brutto przeciętnej premii miesięcznej. Po jakim czasie jest szansa na wynegocjowanie podwyżki?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Muzyk

02.06.2026 21:42

Izzi

Przebieg rekrutacji Jaka tam teraz atmosfera? Jaki ludzie i kierownictwo ? Pytania Jaka tam teraz atmosfera? Jaki ludzie i kierownictwo ?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Kandydat do pracy

27.01.2026 08:17

Kandydat

Hej mam pytanie do forumowiczów jak jest na stanowisku pracownik ds. Kontroli jakości lub lidera magazynu bo widze że teraz szukają. Trudno jest, na jakie zarobki tak w przybliżeniu można liczyć i jaka atmosfera bo to chyba najważniejsze w pracy.

Jarosław

12.02.2026 08:56

Inne

Ktoś coś? Z tego, co widzę to teraz też rekrutują. Z premiami wychodzi jakoś 7/8k?

Blanka

23.12.2025 10:44

Pracownik

Pozdrowienia dla Pani Ani. Z działu HR. Coś załatwić to czysta przyjemność, tylko trzeba mieć przy sobie gaz pieprzowy

Nogreenbananas

09.02.2026 20:14

Pracownik

Dopiero zauważyłem Twoje pytanie. Tak właśnie twierdzę- dziewczyny z HR są w porządku i zrobią wszystko żeby Ci pomóc.

Marcelina

10.02.2026 13:15

Inne

Jeju, to super w takim razie. Nie zawsze w firmach tak to działa niestety 🙂 Tak z ciekawości, czesto jest potrzeba pomoc czy raczej w firmie wszystko gra i nie ma czego zazwyczaj zgłaszać?

Kierowca

04.01.2026 19:16

Inne

Wiele razy przyjeżdżałem tam z kontenerami i pod tym względem wszystko było jak należy. Czytam niektóre opinie i mam nadzieję że przez te lata się nie pozmieniało na gorsze. Pozdrowienia dla Władka z DHL mam nadzieję że dalej tam jest i dba o transport 😊 pozdro M.

Oprt

17.12.2025 21:01

Inne

Dlaczego nie można zorganizować normalnie catering wigilijny? Czemu w trakcie pracy i to jeszcze w 20min? Brak słów..

Jarosław

29.12.2025 15:35

Inne

Czyli to, że robią wigilie to brak szacunku do pracownika? Bo ja kumam, że komuś coś się może nie podobać, ale też bez przesady 🤨

Ja

03.01.2026 14:55

Pracownik

Właśnie chodzi o to ,ze nie robią!!!! Bo niby by sie pracownicy nie zmieścili na stołówce..na salce konf sie mieścili a na stołówce nie? Bzdura ,można było chociaż przerwę przedłużyć zeby podgrzać te pierogi i barszczyk ale to nie o miejsce chodziło tylko o sztuki..

Niezadowolona

15.12.2025 20:02

Pracownik

Nowy portal HR po miesiącu nie działa proszą o kod dostępu tylko skąd wziąść ten kod

ewa

16.11.2025 08:33

Pracownik

Czasami mam wrażenie że nikt nie kontroluje tego co się dzieje na hali. Są wprowadzane jakieś zmiany a po kilku dniach już nie wszyscy się do tego stosują. Przykład ochrony i tego co można wnosić na halę. Na jednej zmianie kontrola, sprawdzanie, naklejki na wszystko. A na drugiej zgoda liderów żeby panie wnosiły wszystko co chcą w tym kosmetyczki pełne cukierków..

Heniu

16.11.2025 20:49

Pracownik

Zapewne dzięki tym cukierkom panie są w stanie przerobić 800 szt więcej a dodatkowo mogą je sprzedawac na czarnym rynku w magazynie MASAKRA ! Mnie denerwuje, że podobno zostało uzgodnione, aby nie wrzucać telewizorów pełnych papierów na taśmę a na jednej zmianie to w ogóle nie funkcjonuje przez co maszyna nie wyrabia z zgniataniem i jest totalny syf, który dotyka wszystkich pracowników 🙂

Ja

17.11.2025 18:57

Pracownik

Ohooo zaczyna sie:-) te mogą a tamte nie mogą MOGA TE CO MAJA ZASWIADCZENIE ZE MOGA🤣🤣 Zamiast zaglądać komuś do kosmetyczki zezryj cukierka na przerwie i oslodz sobie ta gorycz ze nie masz pełnej kosmetyczki!!! Zalosne!!!!dorosłe babska a zachowania gorsze niż w przedszkolu Notujcie jeszcze,które mają cale worki cukierków i zgłaszajcie!!!! ŻENADA Panie kierowniku a ona Ma a Ja nie mogę 🤣🤣🤣🤣

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stary pracownik

09.10.2025 16:26

Pracownik

A może trzeba szkolenie o kulturze osobistej panią z kontroli jakości zrobić? Bo po dzisiejszym widać że u niektórych kuleje

Ja

13.11.2025 11:56

Pracownik

N..Natalia sie nie załapała tylko przeszla rekrutację!!!! I jest jedną z fajnieszych kj!!! Ps.Popros Marcina moze tez cie będzie woził autem skoro tak Cie to boli...

Nick

16.11.2025 11:36

Inne

T. Musisz zrobić aktualizację systemu, masz nieaktualną wersję.

Marian

30.08.2025 20:03

Pracownik

Na przykład moją koleżanką z którą biegam jest jako kontrola jakości. Na drugich zmianach ma luz, jak wyjdzie pani S to może isc na 20 minut na papierosa z swoim kolegą Ma..jem.

Ty

14.11.2025 15:12

Były pracownik

Są takie KJ-tki, co czują satysfakcję ze stawiania błędów. I tu masz rację, sa to niepalące osoby, więc może cos w tym jest. Czyli tak, lepiej jak chodzą zapalić ;)

Ja

15.11.2025 17:13

Pracownik

Tak naprawdę to tylko jedna ma satysfakcję i ona akurat pali... Wiele poprawiają ale jak ktoś nawet pudełka z butami nie otwiera a tam jeden syf no to sorry ale błąd sie należy bo tak to każdy by chciał sobie sztuk natrzaskac...

Operator

15.11.2025 14:49

Pracownik

Kiedy będzie większa hala?

.

15.11.2025 09:03

Były pracownik

Wymagania z kosmosu za najniższą. Nie polecam pracy w tej firmie.

Narnia

05.11.2025 05:16

Pracownik

Ciekawe czy ktoś się weźmie za siostry gwiazdeczki czy mają one zbyt duże względy u pewnych osób :))

Ja

13.11.2025 11:52

Pracownik

A co niby jest nie tak z Nimi? Robicie na nie nagonkę bo? Fajne,mlode, wesole dziewczyny.. Czasami trochę głośne ale radio ryczy głośniej... Dajcie im normalnie pracować..

ja

06.09.2025 00:10

Pracownik

Hej czy jutro po biegu będzie jakaś integracja? Oczywiście nie pytam o kółko wzajemnej adoracji na jednej ze zmian bo pewnie liderzy , kontrolerki jakości i ten kolega z Ukrainy to pójdą razem...

Niewiemalesiewypowiem

08.09.2025 20:03

Pracownik

O firmowych inicjatywach wiedzą wszyscy. Więc ktoś tu jest bardzo wścibski interesując się co inni robią w swoim wolnym czasie. Ale spoko może podam od razu tutaj swój rozkład dnia ? Będzie lawtwiej i bez pretensji ;)🤓

Wiemaleniepowiem

09.09.2025 10:14

Pracownik

Polecam maść na ból (usunięte przez administratora) oraz mniej seriali typu "Trudne sprawy" Czy to naprawdę takie dziwne, że niektórzy z nas lubią spędzać ze sobą czas także po pracy? Nie pozdrawiam.

Oprt

02.09.2025 00:06

Pracownik

Przestańcie zachowywać sie jak jakies bachory niewychowane.. ile można,niech każdy zajmie się swoim życiem. Żałośni jesteście i tyle🤡

Ola

30.08.2025 20:11

Pracownik

Ja naprzykład jak nie mam co robić rysuję sobie różne rzeczy na kartce. I tak sprawy załatwiają nasze chłopaki.

Marian

31.08.2025 07:19

Pracownik

Ola świetnie to napisałaś "jak nie mam co robić" to po co jesteś?

Marian

09.08.2025 22:33

Pracownik

Polecam isc na hadlerke nowym pracownikom, tam zarabiają od tego ile panie zrobią. Więc 5000 spokojnie można zarobić.

Poruszona

15.08.2025 21:18

Pracownik

Ciekawe skąd Marian ma takie info ja słyszałam że może 3 miesiące w roku taka pensja wpadnie jak jest pick

Gal Anonim

16.02.2025 18:34

Inne

Normę zrobisz najniższą zarobisz

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fiege Zielona Góra?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Darek

09.01.2025 09:02

Inne

Czy na magazynie są wózki widłowe ?

Łucja

03.08.2025 17:35

Inne

Trudno się to prowadzi? Dają jakieś szkolenie na start jak to obsługiwać?

Marian

09.08.2025 22:38

Pracownik

Dają. Warto na wózek iść 500 zł dodatkowo.

Maria

09.08.2025 22:10

Pracownik

Warto przyjść kontroleki jakości jak wyjdzie i lider chodzą na fajki kiedy chcą. W (usunięte przez administratora) maja, jak mają drugą zmianę. Np. grają na komputerze w pasjansa, mają własne telefony. Widziałam to.

Hmm....

19.04.2025 02:58

Pracownik

Jestem Ciekaw czy liderzy i kontrola jakosci biorą udział w losowaniu do dmuchania w alkomat, czy mają sprawdzane szafki. Pewnie Nie. Traktowanie na lepszych i gorszych. Tragedia.

TK

28.06.2025 17:45

Pracownik

Tylko pracownicy niższego szczebla, taki Marian czy Olka nie musi dmuchać, bo są liderami

MarianCIPA

29.06.2025 00:02

Pracownik

Powiedz mi kiedy lider mial szafkę sprawdzaną?

Normal.

28.06.2025 17:54

Pracownik

Nie zazdroszczę, nie warto do tej pracy, ze względu na kierownika który ma głos jak Chip&Dale i jego pseudo lidera, który na tik tok pokazuje ile podniesie. Żenada. Ja 76 kg serie robię, 100 ściana, ale kurcze nie popisuje sie.

Niezadowolona

04.03.2025 22:31

Pracownik

Inwigilacja straszna wszystko ci przeszukają jakby na siłe czegoś szukali w tych szafkach.. (usunięte przez administratora)

Jarosław

16.04.2025 14:37

Inne

Masakra, ale to co był jakiś problem z kradzieżami już czy oni myślą, że samych złodziei zatrudniają? A jeszcze co do tej premii to może doprecyzuje. Ile mniej więcej idzie wypracować? Bardziej 100zł, 500zł czy 1000zł?

F

20.04.2025 11:08

Pracownik

Zależy czy panowie na rozładunku, eksedycji czy panie na stole to 37groszy za każdą szt ponad normę. Co do panow to nie mam pojęcia maja inaczej liczone. A z tym sprawdzaniem szafek to nikt o ewentualnych kradzieżach nas nie informuje

anonim

03.03.2025 22:31

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Henio

03.03.2025 23:25

Pracownik

Przykro mi, ale muszę odmówić bo mnie tańcować po waszemu nie nauczyli.

Jan

03.03.2025 23:31

Pracownik

A ja słyszałem że na tych waszych imprezach niejednokrotnie po mordzie można dostać. Taka tam u was na górze kultura...

Pracownik.

01.12.2024 13:59

Pracownik

Fiege łamie wszystkie prawa ludzkie zmuszają pracować bez wolnych dni i bez prawa na odpoczynek. Dla kierownictwa liczą się tylko pieniądze a nie ludzie. Mamy więcej paczek znaczy że pracujemy jeszcze więcej i to z większymi normami, a to że pracownicy już są zmęczony to nikogo nie obchodzi. Powodzenia z takim podejściem do swoich pracowników.

doświadczony

01.12.2024 15:06

Pracownik

To jest normalne dla tej placówki, na swoich błędach się nie za bardzo uczą, aż się nie zainteresuję nimi znowu inspekcja pracy. Wszystko tak się dzieje dlatego, że swojego czasu odszedł nie ten zmianowy, któremu warto by było, a nie wciąż tam siedzieć i dalej zmuszać ludzi pracować w nocki, soboty oraz niedzieli za pośrednictwem swoich lizied*pców - tzw. expertów, którzy nie wiadomo za kogo tam siebie mają, że pozwalają sobie w grubej formie odzywać się do swoich rodaków i w dodatek nakazywać im przyjść do pracy w niedziele czy zasuwać po 12h/tyg. poprzez groźby zostać zwolnionym czy dostać karę pieniężną tj. odebraniu całej wypracowanej premii i najgorsze jest to, że liderzy to popierają, a ponadto tak ich uczą takiej “sztuce komunikacji” z pracownikiem, który ma swoje zdanie i też może być zmęczonym.

Pracownik.

02.12.2024 14:04

Pracownik

Ale wszędzie „jesteśmy rodziną”, chyba może kierowniki oraz dział HR, ponieważ nikt tu tak się nie czuje. No tak, zmiana UA spędza razem ~ 300h miesięcznie, to się liczy za rodzinę?

anonim

02.11.2024 13:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Xxxxx

02.11.2024 14:49

Pracownik

1000 zł brutto Fundusz świadczeń socjalnych Jasny i przejrzysty system premiowania Poprawa warunków pracy ,w tym także BHP

Doświadczony

12.10.2024 23:23

Pracownik

Nie praca, a (usunięte przez administratora) Ludźmi rządzą ludzie, którzy nie są do tego kompetentni, nie mówię za wszystkich lecz tą większość, mam czasami wrażenie, że się ścigają między sobą kto będzie miał bardziej wywalone na interesy pracowników albo po prostu by zobaczyć kto się okaże zwycięzcą w nominacji Największy Leser. Gorąco nie polecam????

Hela

02.08.2024 10:27

Pracownik

jeśli teraz za taką samą pracę mam otrzymać 1/4 wypłaty mniej to ja dziękuję bardzo

anonim

01.08.2024 12:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Uczciwie pracująca

01.08.2024 19:42

Pracownik

Pogrzało to mało powiedziane w dobie podwyżek zabierają ludzią pieniadze czas się zwolnić pa

Pracownik

03.05.2024 17:47

Pracownik

Dużo wakatów w ostatnim czasie. Coś się wydarzyło?

Ibanez_1234

23.05.2024 19:14

Inne

Firma nie przedłuża umów pomimo starań, poprawy wyników i ma jakąś dziwną politykę, przez którą jest tyle wolnych wakatów na różne stanowiska od dłuższego czasu. Już nie wspominając o przestarzałym sprzęcie, na którym nie da się pracować i ciężko jest wyrobić normę. Szkoda czasu. Ewidentnie szukają jeleni, którzy będą tyrać za minimalną i owocowe wtorki i czwartki xD Nie polecam

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Xxx

18.07.2024 16:24

Pracownik

Ktoś powinien zweryfikować ich pracę a właściwie jej brak ,mam wrażenie że pracują tylko pracownicy szeregowi

Zielona góra

17.07.2024 19:13

Pracownik

Ciekawe kiedy wpłynie dieta za uczestnictwo w turnieju piłkarskim w Niemczech

ciekawe

03.03.2023 11:35

Pracownik

ciekawe czy faktycznie podniosą normy jak dadzą nowe umowy. myślę że tak. ale co to zmieni jak nadal będziecie robić po 70 i walić przy tym błędy...

Marcin J.

13.12.2023 13:24

Kandydat

70 sztuk czego? 70 paczek ze zwrotami, 70 paczek do skanowania i wprowadzania do systemu, 70 sztuk odzieży do oceny lub spakowania??

Poprawnie

13.06.2024 13:37

Inne

Przepisy prawa pracy w Polsce, w tym przepisy BHP (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy), nie regulują bezpośrednio kwestii norm wydajnościowych, takich jak normy sprawdzanych produktów przez pracownika magazynowego. Normy te mogą być ustalane przez pracodawcę, ale muszą być one realistyczne, adekwatne do możliwości pracowników oraz zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Patrycja

13.03.2024 09:07

Kandydat

Cześć wszystkim. Mam pytanie dlaczego rekrutacja na stanowisko kontroler jakości trwa w tej firmie cały rok? Czy wymagania są tak duże czy nikt nie chce pracować? Zastanawiam się nad złożeniem CV, ale mam spore niepewności.

Xxx

15.04.2024 13:21

Pracownik

Nie ma już rekrutacji wewnętrznej na to stanowisko...

baczek

23.02.2024 09:30

Pracownik

Witam. Czy ktoś składał dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego? Jak wygląda procedura?

Zorro

10.02.2024 20:48

Pracownik

Teraz ktoś powinien się wziąć za te 3 divy z HR-u. Zamknąć palarnie i się same zwolnią.????

Zadowolona

09.02.2024 20:47

Pracownik

Dzień 8.02.powinien być Świętem Narodowym dla Fiege Pozbyliśmy się chwasta Brawo,czekaliśmy na tę chwilę ROK!! Lepiej późno niż wcale,ale mamy to!!! Mimo tego iż jego już nie ma,co nas bardzo cieszy to jednak nie smak po nim zostanie z nami na długo

Policjant

31.01.2024 18:49

Pracownik

Dlaczego kolejny raz sprawa kradzieży w naszym zakładzie zostaje zamieciona pod dywan? Dlaczego nikt nie powiadomił policji? Dlaczego winni nie zostali ukarani? Czy Zalando zostało powiadomione, że ich towar mógł zostać skradziony? Czy Tomasz działa na szkodę naszej firmy specjalnie nie nagłaśniając problemu? Czy Sławek za cokolwiek ponosi odpowiedzialność? Tomasz, może warto więcej energii poświęcić naszym problemom?

aaa

05.03.2023 17:40

Pracownik

Jeśli ktoś lubi pracę w sztywnej atmosferze i sporo plotek to polecam. Niektórzy zamiast zająć się pracą to skupiają się na cudzym życiu i wymyślają jakieś teorie. Zamiast przyjść na 8 godzin i iść do domu to zajmują się tworzeniem wymyślonej rzeczywistości.. Najgorsze że niektórzy liderzy i kierownicy to podchwytują i sami rozsiewają plotki.. Dramat

Byly pracownik

09.03.2023 08:09

Były pracownik

Po co firma tak głupio piszę 25 lat wspólnego szacunku.!!!.Chyba dla siebie mają !!! Bo jak jest mądry pracownik, chcę coś udoskonalić, polepszyć, a przede wszystkim jest uczciwym i wydajnym pracownikiem taką osobę FIEGE potępią, i zwalnia, cieszę się że już tam nie pracuje, zostają takie osoby co ciągle powtarzają że się zwalniają,a zostają z podkulonym ogonem. Takie jest Fiege.

Zostaw merytoryczną opinię o Fiege Sp. z o.o. Zielona Góra

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.