Nieee13.12.2024 15:46
Były pracownik
(usunięte przez administratora).
Kadra kierownicza absolutnie nie nadaje się do współpracy z normalnymi, chcącymi pracować ludźmi, dla których zadowolenie klienta to priorytet.
Zero nawet minimalnego przeszkolenia (chociaż 15 minut podstaw) na ladzie.
Nikt nie jest "Duchem Świętym" i potrzebuje chociaż chwili na wprowadzenie na nowym stanowisku pierwszego dnia w pracy.
Wykrzykiwanie na nowego pracownika przez koordynatorkę działu z tego powodu, że coś się zepsuło, że nie ma czasu, że nie była przygotowana na wdrożenie pracownika to absolutna hańba.
Wzorce czerpała chyba z (usunięte przez administratora) z
(usunięte przez administratora) To samo menadżerka sklepu.
Skończyło się na tym, że pracowałem tam pierwszy i ostatni dzień.
Nie dziwię się, że ogłoszenia o pracę do tego przybytku ukazują się praktycznie codziennie.
Żaden szanujący się człowiek nie pozwoli sobie na to, żeby niezrównoważone kierownictwo leczyło sobie na nim swoje kompleksy.
(usunięte przez administratora)i absolutny (usunięte przez administratora) na ladzie to już sprawa dla sanepidu, a że według kierowniczki działu "sanepid jest zaprzyjaźniony" to jest jak jest.
Hańba i kompletne (usunięte przez administratora)