kolejne (usunięte przez administratora) na które trzeba uważać to złe ceny przy produktach (np. jogurt z ceną 0,98 gr a przy kasie okazuje się że 2,49 - oczywiście zwrotów nie ma, mimo że pani która została (usunięte przez administratora) cały czas stała przy kasie i spr. paragon). pracownicy zasłaniają się "regulaminem" i (usunięte przez administratora)w "żywe oczy". UWAŻAĆ NA ZŁODZIEJI W BIEDRONCE PRZY SCHULZA W BYDGOSZCZY!!! (trzy razy spr. ceny bo oszukają was na wszystkim, już nie raz miałem z tym do czynienia i byłem świadkiem takich sytuacji).
Czy Biedronka zatrudnia studentów?
Pracowałam w Biedronce na Rejtana i miałam serdecznie dość. Kierowniczka kazała nam ciągle gonić bezdomnych grzebiących w śmietniku. I na dodatek deptać i niszczyć przeterminowane produkty które nie mieszczą sie w beczkach na zapleczu. Beczki są wwożone do splarni. Już raz skaleczyłam sobie stopę tłukąc butelki które wrzucałam do śmietnika. To straszne że takie mają podejście do ludzi ubogich żeby grzebiąc pokaleczyli sie albo zjedli kawałki szkła razem z chlebem. A szczurów tam od groma. Sanepid nic nie robi kompletnie zero kontroli.
Pracuję w Biedronce od zaledwie 2 miesięcy w Bydgoszczy i tak jak większość również wyleję swoje żale. Zacznijmy od socjalu - owszem jest dość bogaty, ale jako studentka bez dzieci nie mam praktycznie niczego do wykorzystania. Jedynym dodatkiem jest tylko premia za obecność, która jest odbierana przy każdej nieobecności (w tym L4). Pracuję praktycznie cały czas na kasie nr 1, już nie pamiętam kiedy ostatnio byłam na sklepie. Zarówno na kasie jak i na sklepie wszystko za wolno, trzeba pracować szybciej i szybciej, a przy okazji najdokładniej jak się da aby nikt nie musiał poprawiać. Współpracownicy są na tyle w porządku aby się nie kłócić, ale raczej trzymają nowych na dystans. Zarobki na studenta są bardzo małe jeśli chodzi o umowę o pracę na 3/4 etatu. Ogromnym minusem jest jedna zks wyżywająca się na nowych pracownikach, mająca pretensje o to, że musi podejść do kasjera w przypadku np. zwrotu. Jest w stanie przy klientach mnie obrazić, ignorować dzwonki przez co klienci czekają na zwroty po 15-20 minut. Kolejki przy kasie bardzo często są długie, a mała liczba pracowników nie ułatwia pracy ani zakupów. Podczas zmiany najczęściej jedna osoba siedzi na 1, druga zajmuje się magazynem, a trzecia jest tzw. freshem, czyli zajmuje się stoiskiem O/W, wypiekiem, RTE i mięsem. Praca do przyjemnych nie należy, zawsze trzeba się spieszyć, cokolwiek się robi, niezbyt często można liczyć na pomoc innych pracowników. Osoby palące wychodzą na papierosa grupkami kiedy tylko mają ochotę przez co na sklepie wielokrotnie zostaje 1-2 pracowników, zks odradza wizyt u lekarza aby tylko pracownik nie trafił na L4. Na kasie (bo na tym się znam najbardziej) wiecznie brakuje drobnych, nie ma szans na rozmienienie większych nominałów, klienci są źli na kolejki, kasy samoobsługowe praktycznie przez cały czas proszą o pomoc (a to zdecydowanie wydłuża proces obsługi klienta), przerwy na toaletę nie wchodzą w grę (poza obowiązkową 15-minutową).
(usunięte przez administratora)w Biedronce robią promocje drugi produkt za 1zł ale wcześniej ten produkt np Berlinki kosztują 2,99 a w promocji 4,99 i drugi za 1 zł .. Do tego dają rabaty 5zl na papierosy które nie wchodzą nie mam nic do biednych pracowników bo nic za tą bandę (usunięte przez administratora) co siedzą wyżej i (usunięte przez administratora) tych biednych ludzi..
Zgadzam sie -jest to trudna praca.Ale obrazek z dzisiaj z Bierdronki Schulza w Bydgoszczy-godz.10.30 kolejka starszych osób ma dwa rozgałezienia-sięga do lodówek i do połowy sklepu.Otwarta jest tylko jedna kasa.A obsługa lata z jakimis karteczkami i informuje ,ze czekają na kuriera.Zapraszają do kas samoobsługowych ,ale wiadomo ,że starsze osoby ,których cała kolejka ,nie podejdą do tych kas.Więc transmisja wirusa trwa. Brawo Biedronka ul.Schulza Bydgoszcz.Mądre kierownictwo!!!! Gratulacje!
Nie ma osoby zatrudnionej, która będzie chciała się podzielić swoim doświadczeniem? Jak obecnie wygląda praca w firmie Biedronka w mieście Bydgoszcz? Wiecie co się dzieje? Czekamy na aktualne wpisy od zatrudnionych na temat Biedronka. Dajcie znać jak sytuacja wygląda teraz.
Byłam pracownikiem biedronki w Bydgoszczy na osowej gorze. Jednym słowem - uważaj na każde słowo, pytaj sie o wszystko pracuj jak na akord wzamian niezadowolenie uwagi i nawazniejsze pensja 1960 zl za prace w kieracie. Nikomu nie polecam . Same kłamstwa , docinki, i pracuje sie na premie dla kierownika a nie dla pracownika.
Jak wygląda kwestia przerw jeżeli pracuje się na kasie i sklepie?
Jeszcze w żadnej biedronce nie spotkałam tak chamskiej obsługi!
Tylko dla kogo są te wpisy? Na tym forum ludzie oczekują krótkiej opinii żeby podjąć decyzje o ewentualnej pracy w firmie.
bok@biedronka.eu WITAM . MAM NADZIEJE , ŻE TERAZ KTOŚ RZETELNIE WEŹMIE SIĘ ZA SPRAWY , KTÓRE OPISAŁEM W 12 WPISACH NA GOWORK OPINIE O JERONIMO MARTINS DYSTRYBUCJA S.A. " BIEDRONKA W BYDGOSZCZ DOTYCZĄCE SKLEPU 3922 UL. SCHULZA 7 . OWSZEM CENY SĄ DOBRE ,ALE ATMOSFERA ZAKUPÓW MA NIEBAGATELNE ZNACZENIE ! PO OBSERWACJI SKLEPU OD PAŹDZIERNIKA WIEM CO ZASTANE WIEDZĄC KTO AKURAT KIERUJE SKLEPEM . CO DO KS I ZKS ANNA TO MAM NIEZBYT POCHLEBNE ZDANIE . KS MA SWOICH PROTEGOWANYCH , CO NIERAZ SŁYSZAŁEM W WIELU FRAGMENTACH ROZMÓW . ZKS P. ANNA TO OSOBA WYGLĄDAJĄCA JAKBY SOBIE NIE RADZIŁA , A ZARAZEM Z MYCH OBSERWACJI WYNIKA , ŻE JEST PRAWĄ REKĄ KS . CO DO ZKS PANI NATALII W OKULARACH TO MOŻE I W MIARĘ DOBRZE KIERUJE , ALE OBCIERA SIĘ JEJ ZACHOWANIE O INFANTYLNOŚĆ I LIBERALNE PODEJŚCIE DO KOLEŻANEK PODWŁADNYCH . ZKS PANI NATALIA TA BEZ OKULARÓW , TO WEDŁUG MEJ OCENY OSOBA NADER KOMPETENTNA . RESZTA OPISÓW W MYCH KOMENTARZACH NA GOWORK ! SZKODA JEDNAK , ŻE NIE MAM MOŻLIWOŚCI PRACY W BIEDRONCE , BO I MAM POMYSŁ NA ROZSZERZENIE ASORTYMENTU I CO NAJWAŻNIEJSZE ZWIEKSZENIE OBROTÓW I ZYSKÓW . PRACA Z 4 TAKIMI KIEROWNICZKAMI JAK PANI NATALIA BYŁOBY SPEŁNIENIEM MARZEŃ . W JEDNYM Z WPISÓW PISAŁEM , ŻE ZROBIENIE DOBRYCH STATYSTYK DLA SKLEPU , TO JEST KLUCZ DO SUKCESU , ZWIEKSZENIA OBROTÓW I TAKŻE ZMNIEJSZENIA STRAT . WSZYSTKIE MOJE WISY SĄ PODPISANE JAKO BAREJA . CZEKAM NA ODPOWIEDŹ ! WITAM . MAM NADZIEJE , ŻE TERAZ KTOŚ RZETELNIE WEŹMIE SIĘ ZA SPRAWY , KTÓRE OPISAŁEM W 12 WPISACH NA GOWORK OPINIE O JERONIMO MARTINS DYSTRYBUCJA S.A. " BIEDRONKA W BYDGOSZCZ DOTYCZĄCE SKLEPU 3922 UL. SCHULZA 7 . OWSZEM CENY SĄ DOBRE ,ALE ATMOSFERA ZAKUPÓW MA NIEBAGATELNE ZNACZENIE ! PO OBSERWACJI SKLEPU OD PAŹDZIERNIKA WIEM CO ZASTANE WIEDZĄC KTO AKURAT KIERUJE SKLEPEM . CO DO KS I ZKS ANNA TO MAM NIEZBYT POCHLEBNE ZDANIE . KS MA SWOICH PROTEGOWANYCH , CO NIERAZ SŁYSZAŁEM W WIELU FRAGMENTACH ROZMÓW . ZKS P. ANNA TO OSOBA WYGLĄDAJĄCA JAKBY SOBIE NIE RADZIŁA , A ZARAZEM Z MYCH OBSERWACJI WYNIKA , ŻE JEST PRAWĄ REKĄ KS . CO DO ZKS PANI NATALII W OKULARACH TO MOŻE I W MIARĘ DOBRZE KIERUJE , ALE OBCIERA SIĘ JEJ ZACHOWANIE O INFANTYLNOŚĆ I LIBERALNE PODEJŚCIE DO KOLEŻANEK PODWŁADNYCH . ZKS PANI NATALIA TA BEZ OKULARÓW , TO WEDŁUG MEJ OCENY OSOBA NADER KOMPETENTNA . RESZTA OPISÓW W MYCH KOMENTARZACH NA GOWORK ! SZKODA JEDNAK , ŻE NIE MAM MOŻLIWOŚCI PRACY W BIEDRONCE , BO I MAM POMYSŁ NA ROZSZERZENIE ASORTYMENTU I CO NAJWAŻNIEJSZE ZWIEKSZENIE OBROTÓW I ZYSKÓW . PRACA Z 4 TAKIMI KIEROWNICZKAMI JAK PANI NATALIA BYŁOBY SPEŁNIENIEM MARZEŃ . W JEDNYM Z WPISÓW PISAŁEM , ŻE ZROBIENIE DOBRYCH STATYSTYK DLA SKLEPU , TO JEST KLUCZ DO SUKCESU , ZWIEKSZENIA OBROTÓW I TAKŻE ZMNIEJSZENIA STRAT . WSZYSTKIE MOJE WPISY SĄ PODPISANE JAKO BAREJA . CZEKAM NA ODPOWIEDŹ !
MIAŁEM JUŻ NIE PISAĆ , NO BO DYĆ ILE MOŻNA . JUŻEM WSZYSTKO WYCISNĄŁ Z ZACHOWAŃ I POSTAW W SKLEPIE SŁYNNYM JUŻ NIE TYLKO W BYDGOSZCZY , WARSZAWIE , ALE HEN , HEN DALEKO W SIEDZIBIE JERONIMO W LIZBONIE , A TO ZA SPRAWĄ NIEJAKIEJ PONOĆ RZECZNIK KLIENTA , KTÓRA ROZSIERDZIŁA DO TEGO STOPNIA MĄ SPOKOJNĄ NATURE , ŻEM OMYŁKOWO WYSŁAŁ MAILA DO SAMIUŚKIEGO GŁÓWNEGO PREZESA . OT NIBY POWINNA BYĆ CHRYJA , ALE RĄCZKA RĄCZKE MYJE ! JAK NIC WYNIKA , ŻE OHYDNYM PIJAREM JEONIME ŻYJE ! NIBY POWINIEN PRZYJRZEĆ SIE , CO TEŻ WYRABIA SIE W JEGO " BIEDRONCE " PRZYNOSZĄCEJ KOKOSY - PRAWIE 3 MILIARDY CZYSTEGO ZYSKU ZA 2019 ROK . ANI SŁYCHU , ANI WIDU , ODPOWIEDZI NI MA ANI OD RZECZNICZKI , ANI OD BOK ! IDE SE W MASECZCE NA SPACER Z PSEM W 3 DZIEŃ POŚWIĄTECZNY , ZAGLĄDAM DO MEJ ULUBIONEJ BIEDRONKI . DZIEKUJE ZA NADER DUŻE CZYTELNICTWO MYCH WPISÓW I DOSTAJE POŚWIĄTECZNEGO WSTRZĄSU . ZBARANIAŁEM , ONIEMIAŁEM , NIEOMAL POSTAWIŁEM OCZY W SŁUP . JUŻ NIE CHCE TŁAMSIĆ SIE NAD JEGOMOŚCIEM Z PRZYDOMKIEM Z KOMEDII FREDRY , KTÓRY KRZYCZAŁBY NIE UCHODZI TAK MÓWIĆ O KOBIECIE I SWOJEJ KIEROWNICZCE : WIDOCZNIE PANI NATALIA LUBI DŹWIGAĆ ! NO DZIEKUJE PANIE DZIEJKU , ALE NIE PRZYSTOI MEŻCZYŹNIE I PODWŁADNEMU TAK STWIERDZAĆ !!!!! TO JA OD 7 LUTEGO MAM ROZKOŁYS I DÓŁ MORALNY I JEST MI WSTYD , ŻE TAKIE SPRAWY MAJĄ MIEJSCE , IŻ KOBIETA Z NADLUDZKIM WYSIŁKIEM TARGA SAMA PALETY A TU TAKIE DIKTUM ! W ROZMODLONYM KRAJU TO NIE PRZYPADEK ODOSOBNIONY . GDZIE POCZUCIE SOLIDARNOŚCI I WSPÓLNOTY NIE ISTNIEJE !!! ISTNIEJE ZA TO WYPACZONE POWIEDZENIE O MIŁOWANIU BLIŹNIEGO JAK SIEBIE SAMEGO . WYCHODZI NA TO , ŻE JEST JESZCZE GORZEJ NIŻ W SOCJALIŹMIE I JEST MI GORZKO SMUTNO . NAJWIDOCZNIEJ WOLICIE MIEĆ ZŁE KIEROWNICZKI , BO DOBRY CZŁOWIEK I KIEROWNICZKA JEST WAM OBOJETNA . JAK JUŻ WSPOMNIAŁEM POPRZEDNIO WE WPISIE , KTÓRY TO ZOSTAŁ NIESTETY USUNIETY , BO WYGARNIAŁ SZCZERZE DO BÓLU PRAWDE . TA WASZA KS NA WYRAZ DOBRZE WYKAZAŁA MI KTO JEST JEJ NADER MIŁY I DAŁA IM NOCKI , BO I HE, HE , HE ILE TO BYŁO WTEDY " ZADŻUMIONYCH " KLIENTÓW . RANNA ZMIANA TO 2 SZEREG LUBIANYCH , NO I ZMIANA POPOŁUDNIOWA , GDZIE Z ULGĄ MOGŁEM STWIERDZIĆ , ŻE Z PANIĄ NATALIĄ RZECZ JASNA BEZ OKULARÓW PRACUJĄ DZIEWCZYNY O KTÓRYCH MIAŁEM ZAWSZE DOBRE MNIEMANIE . NA SAM KONIEC TYLKO KTOŚ MAŁO UWAŻNY NIE ZAUWAŻYŁBY , ŻE TAK JAKOŚ DZIWNIE TO PANI NATALIA PRACUJE NA ZMIANACH , GDZIE TRZEBA OSTRO TARGAĆ. Z MOICH NOTATEK I 112 PARAGONOWYCH ZAPISKÓW WYNIKA IMĆ PANI KS : KTO MUSIAŁ PRZYGOTOWYWAĆ DEKORACJE NA ŚWIETO ZAKOCHANYCH I TARGAĆ PALETY ? - PANI NATALIA ! , WIEDZIAŁA PANI CO DZIEJE SIE NA POCZĄTKU Z ROZPRZESTRZENIANIEM SIE KORONAWIRUSA . KTO MIAŁ RANNĄ ZMIANE , KIEDY BYŁ " MAGIEL" W CZWARTEK I PIĄTEK ? NO RZECZ OCZYWISTA PANI NATALIA TARGAŁA WORY Z KARTOFLAMI ! KTO MIAŁ RANNĄ ZMIANE , KIEDY KLIENTÓW OPANOWAŁ SZAŁ NA PĄCZKI W TŁUSTY CZWARTEK ? CZY BŁEDNIE DOMNIEMYWAM OBYWATELKO KS , ŻE TO BYŁA ZNOWU PANI NATALIA ?! I TO PANI UPORCZYWIE TWIERDZI , ŻE PANI I TYLKO PANI MA PRAWO DO OCENY SAMEJ SIEBIE , DZIAŁANIA SKLEPU I PRACY PERSONELU . JEST ZATEM SŁUSZNE PYTANIE , CZY MOŻE PANI TEGO BAREI ZABRONIĆ ? MA PANI TRAGICZNE BRAKI ZNANIA KONSTYTUCJI WŁASNEGO KRAJU ! NADER UPRZEJMIE PRZYPOMINAM , ŻE ISTNIEJE PARAGRAF 54 Dz.U.1997.78.483 - Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. 1. Każdemu zapewnia się wolność wyrażania swoich poglądów oraz pozyskiwania i rozpowszechniania informacji. ZATEM WEDŁUG MNIE PANI NIC A NIC NIE NADAJE SIE NA STANOWISKO KIEROWNICZE- OCENA 2 ! TO SAMO DOTYCZY PANI PRAWEJ REKI PANI ANNY -OCENA 2 ! PANI NATALIA W OKULARACH JAKO TAKO -OCENA 3+ , DUŻE SZANSE NA NA PEWNO NA LEPSZE KIEROWANIE , NO I PANI NATALIA - 5- (WEDŁUG OCEN Z MOICH LAT SZKOLNYCH 2 - 5 ) - RZECZOWOŚĆ , FACHOWOŚĆ , WYSOKA KULTURA OSOBISTA , DOBRE PROWADZENIE SKLEPU , ZBYTNIE WYRECZANIE PERSONELU Z NAJCIEŻSZYCH PRAC FIZYCZNCH ZA TO TEN MINUSIK , ZAWSZE POMOCNA KLIENTOM . OBYWATELKO KS WAM JESZCZE DALEKO DO TAKICH NIESTETY OCEN . NA SAM JUŻ KONIEC NASUWA MI SIE RACZEJ CIEKAWA I POCIESZNA REFLEKSJA . PRAWDA NIE BOI SIE KRYTYKI ! PRAWDA OBRONI SIE SAMA ! STWIERDZIŁEM RZECZ NADER KONSEKWENTNĄ . NAJWIECEJ NIE SĄ OFLAGOWANE TE KRYTYKUJĄCE WAS WPISY , LECZ TE GDZIE POCHWALAM I NAGRADZAM UCZCIWĄ I RZETELNĄ PRACE PANI NATALII RZECZ JASNA BEZ OKULARÓW . NO I BARDZO DOBRZE , ŻE TO BOLI I DOSKWIERA . A MOŻE LEPIEJ TAK SAMYM WZIŚĆ SIE LEPIE W KARBY I DO PRACY , BO HE, HE , HE RZADKO , BO RZADKO POTRAFICIE WZIĄŚĆ SIE ZAMIETŁE , MOPA I ŚCEIRECZKE . OT I BY BYŁO NA TYLE !
TU NIE MA NIC ŻEBY USUWAĆ WPIS ! CHCIAŁBYM ŻEBY CHOCIAŻ ZAINTERESOWANE OSOBY GO PRZECZYTAŁY !!! NIESTETY DLA NIEKTÓRYCH TO JA NIEJAKI BAREJA PRZEŚMIEWCA I SPRAWCA ROZEDRGANIA NERWOWEGO GŁÓWNEJ KIEROWNICZKI ZWANEJ POD KSYWKĄ " PIES BASKERVILLE`ÓW "( Nigdy nawet w majaczeniach chorego umysłu nie mogło powstać nic równie dzikiego, przerażającego, szatańskiego, jak ten czarny potwór, który padł na nas z tumanów mgły. ) ORAZ ZAPEWNE JEJ ANIOŁÓW STRÓŻÓW Z KIEROWNICTWA WYŻSZEGO SZCZEBLA . PISZE ZA SPRAWĄ POWROTU MIŁEJ I NADER KOMPETENTNEJ ZASTEPCZYNI PANII NATALII TEJ BEZ OKULARÓW . WRÓCIŁA CHOĆ POWINNA NADAL OPIEKOWAĆ SIE MAŁYM DZIECKIEM , ALE BIEDRONKA NIE MA ZBYT DUŻO PRACOWNIKÓW I NAWET RATUJĄ SIE STUDENTKAMI ! Z PORTALU " NASZA BIEDRONKA DOWIEDZIAŁEM SIE , ŻE WIELU PRACOWNIKÓW BIEDRONKI OBAWIA SIE PRACY W NOWYM GRAFIKU I WOLI IŚĆ NA L4 ! NIE MYLIŁEM SIE , ŻE JAK PANI NATALIA SZEFUJE , TO PRACA ALE TO ZAWSZE PRZEBIEGA SKŁADNIE . POMIMO , ŻE ZNIESIONO NOCKI , TO JUŻ O GODZ 7.10 WIEKSZOŚĆ TOWARU BYŁA WYŁOŻONA . TO I TAK OGROMNY SUKCES . PODWŁADNI BYŁO WIDAĆ , IŻ NIE PRACUJĄ W STRESIE W PORÓWNANIU DO CZWARTKU I PIĄTKU , KIEDY SZEFOWAŁA ZMIANĄ KS , GDZIE BYŁO PRAWDZIWE PIEKŁO . TERAZ W PONIEDZIAŁEK CZUŁEM SIE JAK W NIEBIE I AŻ RADOŚĆ BRAŁA Z DOKONYWANIA ZAKUPÓW !!! ZAZNACZAM , ŻE W PONIEDZIAŁKI ZAWSZE JEST NAJGORZEJ SKOORDYNOWAĆ PRACE PERSONELU , BO NIE MA KTO ROBIĆ NOCĄ , NO I DOSZEDŁ JESZCZE PROBLEM Z KORONAWIRUSEM ! BRAWO, GRATULACJE PANI NATALIO ZA DUŻY TALENT ORGANIZACYJNY !!!! Z ULGĄ I SATYSFAKCJĄ MOGE STWIERDZIĆ : WRÓCIŁA NAJLEPSZA KIEROWNICZKA , CIŚNIENIE MI SPADŁO ! ! ! BIEDRONKA - ROBOTNICA NIBY KIEROWNIK A PRACUJE W KIERACIE JAK CHŁOPKA PAŃSZCZYŹNIANA JAKO KASJERKA , STARSZA KASJERKA I DOPIERO JAK WYDOLI JAKO ZASTEPCA KIEROWNIKA . A GDZIE WSZELKIE RAPORTY I INNE PRACE BIUROWE . NO ALE GŁÓWNA TO DOPIERO BIERZE SIE ZA PRACE JAK CZUJE KONTROLE Z ZEWNĄTRZ , TO I ZA MIOTŁE CHWYCI , ZA MOPA , ZA ŚCIERECZKE . NO A TERAZ COŚ CO BYŁO 07.02 .PiSZE DOPIERO TERAZ , BO CZEKAŁEM NA ODPOWIEDŹ OD URZEDU , KTÓRY W TYM CZASIE POWINIEN MI ODPOWIEDZIEĆ !!! PONAD 50 DNI TO ZA MAŁO DLA BYDGOSKIEJ PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY . Z PISMA DO NIEJ : Kolejną sprawą , którą chciałbym poruszyć jest nadmierne dźwiganie cieżarów przez kobiety pracownice . Przepisy jasno stwierdzają , że : " W związku z powyższym przy ręcznym przemieszczaniu przedmiotów przez jednego pracownika: Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych nie może przekraczać: 1) dla kobiet – 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej " Norma UE standaryzuje cieżar europalety : Waga suchej palety wynosi około 25 kg . Europaleta nasączona wodą może mieć cieżar nawet do 35 kg !!!! Wdniu 2020.02.07 około godziny 7.00 byłem świadkiem , jak zastepczyni kierowniczki sama przenosiła , unosiła w góre i układała palety . Znamy sie odrobine bliżej i powinna mnie poznać , ale nie poznała . Była tak zmeczona i wycieńczona, że oczy miała jakby zamglone . Żeby sobie pomóc wciągnąć palet na góre , to aż stawała na palcach ! Sprawdziłem , czy jest w ogóle świadoma , iż od ponad minuty obserwuje ją . Lekko trzy razy pomachałem , lecz ona nic nie zauważyła . Niestety gdybym chciał pomóc , to musiałaby odmówić , bo to ona wtedy złamałaby przepisy , gdyby mi sie coś przydarzyło . TO NAPRAWDE HANIEBNE I OKRUTNE , ŻE AKURAT W CZASACH PISU , KTÓRY GRZMI I TRĄBI O PRZESTRZEGANIU PRAWA , IŻ DZIEJĄ SIE TAKIE ZNIEWOLENIA I WYZYSKIWANIA KOBIET !!! Kolejną sprawą jest ustawienie wysokości najwyższych półek . Są zbyt wysoko , prosze to sprawdzić ! Kobiety muszą układać na najwyższych półkach sześciopaki z sokami o cieżarze do 10 kg i żeby sobie pomóc to podstawiają europalete o wysokości 144 mm . Ja jako klient o wzroście 170 cm też mam problemy , by wieksze cieżary zdjąć . Pisze dopiero teraz , bo czara goryczy przelała sie ! Zbliża sie 8 marca a one pracują jak w neokolonialnym , portugalskim wyzysku . Nie godze sie jako klient tej sieci handlowej , by kobiety dźwigały ponad miare .
STYL LIBERALNY POZOSTAWIA PODWŁADNYM CAŁKOWITĄ SWOBODE . TAKIE POSTEPOWANIE PROWADZI DO NIEEFEKTYWNOŚCI A WYNIKI PRACY SĄ BARDZO NISKIEJ JAKOŚCI .RELACJE OSOBOWE : TWORZY SIE NIEFORMALNA GRUPA ZE SWOIM PRZYWÓDCĄ . DBAŁOŚĆ O PERSONEL W 3922 ŚREDNIA . RELACJE KIEROWNICZKA- PODWŁADNI - BARDZO DOBRE , WSPÓŁDZIAŁANIE - DECYZJE WYDAJĄ SIE BYĆ KONSULTOWANE , MOTYWOWANIE MINIMALNE SANKCJE , ATMOSFERA SOLIDARNOŚCI DOŚĆ SILNA . SYSTEM DEMOKRATYCZNY - PRACOWNIK NADER CHETNIE POŚWIECI SWOJĄ ENERGIE I ZDOLNOŚCI NA REALIZACJE CELU , KTÓRY UZNA ZA WŁASNY , JEST TWÓRCZY I ODPOWIEDZIALNY . KIEROWNICZKA PANI NATALIA , KTÓRA Z MEJ OBSERWACJI PREFERUJE STYL DEMOKRATYCZNY , POTRAFI ZACHECAĆ KOLEŻANKI - PODWŁADNE DO WYRAŻANIA SWOICH OPINI I POMYSŁÓW . DEMOKRATYCZNY STYL SPRZYJA LEPSZEJ JAKOŚCI PRACY . PRACOWNICY WYKAZUJĄ DUŻĄ MOTYWACJE DO PRACY . JAKO KLIENT I DYSKRETNY OBSERWATOR MOGE TO STANOWCZO POTWIERDZIĆ . KOORDYNACJA ZADAŃ I PRACY ZESPOŁU JEST ZNAKOMITA !!! RELACJE OSOBOWE - TAKI SPOSÓB KIEROWANIA PRZYCZYNIA SIE DO SPOISTOŚCI ZESPOŁU ! RELACJE POMIEDZY KIEROWNICZKĄ NATALIĄ I KOLEŻANKAMI OPARTE SĄ W WIEKSZOŚCI PRZYPADKÓW NA ŻYCZLIWOŚCI I PRZYJAŹNI . ZADOWOLENIE Z PRACY JEST NA PEWNO BARDZO DUŻE . DBAŁOŚĆ O PERSONEL - WYSOKI POZIOM , RELACJE KIEROWNICZKA - POWŁADNE : SERDECZNE ,PEŁNE ZAUFANIA .WSPÓŁDZIAŁANIE : ZAPEWNE WYMIANA IDEI I POMYSŁÓW . SZKODA , ŻE NIE PODJELI MOJEGO POMYSŁU BIORYTMÓW . MOŻE JAK PRZECZYTAJĄ TEN WPIS , TO ZROZUMIEJĄ , JAK JESZCZE WIELE MOGĄ ZYSKAĆ ! SYSTEM MOTYWACJI - NAGRADZANIE NA PODSTAWIE RZETELNOŚCI I WSPÓLPRACY W GRUPIE . ATMOSFERA SOLIDARNOŚCI - BARDZO SILNA . PODSUMOWUJĄC MOGE TYLKO STWIERDZIĆ , ŻE MARZY SIE MI WIECEJ TAKICH KIEROWNICZEK JAK PANI NATALIA ,PODKREŚLAM TA BEZ OKULARÓW , BY NIE DOSZŁO DO OMYŁKI W OCENACH TYCH DWÓCH PAŃ . PANI NATALIO JESZCZE TROCHE SZLIFU I DORADZENIA , A BEDZIE PANI NATALIO WZORCEM DO NAŚLADOWANIA !!! JEST BARDZO DOBRZE , A MOŻE BYĆ DOSKONALE ! KAŻDE MOJE RANNE PRZYJŚCIE DO SKLEPU PODCZAS OTWARCIA WYBITNIE POTWIERDZA KTÓRA Z WAS JEST LIDERKĄ W KIEROWANIU SKLEPEM ! JESZCZE RAZ ZDROWYCH I RADOSNYCH ŚWIĄT !!!
GOWORK KOGO UWIERA PRAWDA ? WITAM PREZESIE JERONMO MARTINS , KTÓRY NIGDY NIE ODPOWIADASZ NA MOJE MONITY I SKARGI DOTYCZĄCE TRAKTOWANIA PRACOWNIC , I TY DYREKTORZE OKREGOWY , KTÓRY NA POCZĄTKU KRYZYSU ZWIĄZANEGO Z KORONAWIRUSEM W SKLEPIE 3922 PRZY SCHULZA 7 W BYDGOSZCZY NADER UPRZEJMIE ZWRACAŁEŚ SIE DO MNIE PRZY INNYCH KLIENTACH : WON ! , BO NIE PODODOBAŁY CI SIE MOJE KRYTYKI , I TY KIEROWNICZKO SKLEPU , KTÓRA UWAŻASZ SIE ZA CAROWĄ I JEDYNĄ , KTÓRA MOŻE OCENIAĆ SKLEP I PRACOWNIKÓW . JA WASZ NADER DOCIELIWY KLIENT PRZECZUWAJĄC CO BEDZIE , POSZŁEM PO PÓŁNOCY W KIERUNKU SKLEPU 3922 , OJ NIE, NIE NIE PRZEZ OBECNOŚĆ KS I 2 INNYCH ZKS ( TA CZWARTA PORZĄDNA NATALIA BEZ OKULARÓW RATUJE WASZ HONOR I WIZERUNEK ) , I JUŻ 8 MINUT PO PÓŁNOCY PAN ZDZISIO BYŁ Z TOWAREM . OJ JAKŻESZ PAN PREZES SZYKUJE SIE DO AKCJI SKLEP OTWART 24/24 !!! IDĄ ŚWIETA , ALE ODÓR NIESPRAWIEDLIWOŚCI ZOSTAJE . BADAJĄC SKLEP OD POCZĄTKU PAŹDZIERNIKA , BY NAPISAĆ MAŁY ESEJ ( Esej to ogólne rozważania natury filozoficznej, etycznej, estetycznej, w których autor dzieli się z czytelnikiem swoimi refleksjami.Nie ma określonych reguł kompozycyjnych. Esej może być krytyczny, może przedstawiać poglądy autora, może też oscylować ku formie lżejszej.) STWIERDZIŁEM , ŻE NA 24 OSOBY JEDYNIE 5-6 OSÓB ZASŁUGUJE NA MIANO LUDZI , KTÓRYCH CENIE I WIELCE POWAŻAM ! TU MOGE PISAĆ BARDZIEJ SWOBODNIE I NORMALNYM JEZYKIEM A NIE STRIKTE NAUKOWYM . UŻYWAM PRAWDZIWYCH IMION , NR SŁUŻBOWYCH LUB PRZYDOMKÓW , KIEDY WIEM , ŻE TE OSOBY SĄ GODNE POCHWAŁY . PRZY OSOBACH OCENIONYCH NEGATYWNIE JEDYNIE STOPNIA SŁUŻBOWEGO LUB SKRÓTU IMIENIA , BY CI ZAPALCZYWIE CHETNI DO PRACY ZASTANOWILI SIE CZY WARTO . ZACZNIJMY OD SAMEJ GÓRY ! 1. KS SKLEPU TO OSOBA O NADER SPECYFICZNYM CHARAKTERZE ! TAM GDZIE CHCE I MA INTERES , TO UŚMIECHA SIE CZULE . POTRAFI TEŻ ŚMIAĆ SIE SZYDERCZO , KIEDY CHCE KOGOŚ URAZIĆ . ZAISTE CZUJE SIE JEDYNĄ OSOBĄ WŁADNĄ DO OCENY DZIAŁALNOŚCI SKLEPU I PRACOWNIKÓW . KIEROWNICZKA CZUJĄCA SIE JAK NA PIEDESTALE MA TRAGICZNE BRAKI KONSTYTUCJI . Art. 54. Zasada wolności poglądów - 1. Każdemu zapewnia się wolność wyrażania swoich poglądów oraz pozyskiwania i rozpowszechniania informacji.OTÓŻ OBYWATELKO KS NIE MOŻECIE MI BAREI ZABRONIĆ OCENIAĆ CIEBIE , KTÓRA ODPOWIADA ZA SKLEP I PERSONEL . MAM TEŻ PRAWO OCENIAĆ PERSONEL I SKLEP . 2. PRAWA REKA PANI A. TO OSOBA O SPECYFICZNYM WYRAZIE TWARZY OSOBY NON STOP URAŻONEJ I ZAGNIEWANEJ . ZAWSZE MAM WRAŻENIE , IŻ JEJ MIMIKA WSKAZUJE JAKBY NIE MOGŁA PODOŁAĆ OBOWIĄZKOM . OPRYSKLIWE I NERWOWE ODPOWIEDZI DO KLIENTA : .... SKĄD MAM WIEDZIEĆ . MAM JESZCZE 3 PALETY DO ROZŁADOWANIA . .... TO ZNOWU PAN ! GDZIE SĄ PAPRYKI !? ZAPEWNE W JAKIEJŚ CHOLERNEJ PALECIE . .... CO PANA TAK OBCHODZĄ NASZE ZAROBKI W BIERRONCE !!!!. ZA KAŻDYM RAZEM KRZYK . ZA TO POTRAFI CHODZIĆ KROK W KROK ZA KS , NO BO JAK INACZEJ JAK JEST JEJ PRZYBOCZNĄ PRAWĄ REKĄ . 3. ZKS PANI N. W OKULARACH MA GDZIEŚ , ŻE INNA ZKS TARGA PALETY . PRZEZ GRZECZNOŚĆ NIE CYTUJE WYPOWIEDZI , BO BRAK W NIEJ SZACUNKU DLA ZKS PANI NATALII . POWAGA JEJ STANOWISKA JEST DEGRADOWANA PRZEZ DZIECINNE I INFANTYLNE ZACHOWANIE . 4. PANI NATALIA TO WZÓR GODNY NAŚLADOWANIA. BARDZO DOBRA MAMA , BARDZO ZDOLNA KIEROWNICZKA . OGÓLNIE OSOBA GODNA DUŻEGO SZACUNKU ! MA PEWNE DROBNE BRAKI ,ALE TO NIE UMNIEJSZA WCALE JEJ UMIEJETNOŚCI KIEROWANIA ZESPOŁEM . W SKLEPIE 3922 MOŻEMY WYRÓŻNIĆ 3 STYLE KIEROWANIA ZESPOŁEM : AUTOKRATYCZNY , DEMOKRATYCZNY ORAZ LIBERALNY . AUTOKRACI TO KS I JEJ PRAWA REKA . STYL LIBERALNY TO PANI N. , A STYL DEMOKRATYCZNY TO PANI NATALIA . GŁÓWNE ZADANIA KIEROWNIKA : 1. WYZNACZANIE CELÓW I ZADAŃ GRUPIE PODWŁADNYCH , ICH KOORDYNACJA , 2.ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW W ZESPOLE , MA BYĆ SWEGO RODZAJU PSYCHOLOGIEM DLA PODWŁADNYCH , 3. STYMULOWANIE I KOORDYNOWANIE PRACY ZESPOŁOWEJ . STYL AUTOKRATYCZNY PRZYJMUJE , ŻE PODWŁADNY MA CHWIEJNY STOSUNEK DO PRACY , UCHYLA SIE OD OBOWIĄZKÓW I PRACUJE MINIMALNYM NAKŁADEM SIŁ . SKUTECZNOŚĆ EFEKTÓW PRACY JEST WYSOKA , LECZ JAKOŚĆ JEST NISKA . RÓWNIEŻ SŁABA JEST MOTYWACJA DO PRACY . PRZEJAWIA SIE TO TYM , ŻE PERSONEL PRACUJE GDY PODLEGA BEZPOŚREDNIEMU NADZOROWI . PRZYKŁAD : SŁYSZAŁEM WIELOKROTNIE - OJ, OJ PANI ANNA IDZIE !!! UWAŻAJ . RELACJE W ZESPOLE : AUTOKRATYZM PROWADZI DO ZACHOWAŃ NAWET AGRESYWNYCH DO INNYCH WSPÓŁPRACOWNIKÓW ( SZUKANIE KOZŁA OFIARNEGO , NA KTÓREGO ZRZUCI SIE WINE ZA NIEPOWODZENIA LUB KARY ) . AGRESJI MOŻE TOWARZYSZYĆ APATIA . W STOSUNKU DO KIEROWNICZKI SĄ ULEGLI A ZADOWOLENIE Z PRACY JEST MAŁE , DOCHODZI DO FRUSTRACJI .DBAŁOŚĆ O PERSONEL - ŻADNA . RELACJE PRZEŁOŻONY - PODWŁADNY - ZUPEŁNY BRAK ZAUFANIA .WSPÓŁDZIAŁANIE : DECYZJE PODEJMUJE JEDYNIE KIEROWNIK, MOTYWOWANIE: STRACH , SANKCJE , NAGRODY OKAZJONALNE . ATMOSFERA SOLIDARNOŚCI NIE ISTNIEJE !!!!
Radosnych świąt wielkanocnych, pokoju ducha, wiary w Boga i w ludzi - zwłaszcza w nas, Waszych klientiów - umiejętności dostrzegania piękna tego świata. Niech Wielkanoc będzie czasem wytchnienia od codziennej , trudnej i cieżkiej pracy. Aby Wielkanoc w tym właśnie roku, nadeszła z dużym sukcesem u Waszego boku, aby życie układało Wam się zdrowo, zarówno prywatnie jak i zawodowo. Jak najwięcej chwil radosnych, Życzenia wielkanocne składa... BAREJA
DZIEWCZYNY CZYTAJCIE . PRAWDA POWINNA SKŁANIAĆ WYŻSZE KIEROWNICTWO DO MYŚLENIA, ŻE JESTEŚCIE LUDŹMI A NIE CYBORŻKAMI I NARZDZIAMI W ICH MACHINIE WYZYSKU !!!!!! WITAM ! TU WASZ PRZEŚMIEWCZY ACZ NADER SPRAWIEDLIWY BAREJA . ADMIN CO RUSZ PROSI SIE O OPINIE PAŃ BIEDRONECZEK , ALE RACZEJ DOCZEKA SIE PÓŹNEJ STAROŚCI . WSPOMNE , ŻE PISZE PRACE MAŁY ESEJ O HANDLU I JEŻELI POZWOLI , TO W WIECEJ NIŻ KILKUNASTU NAWET WPISACH NA PRZYKŁADZIE SKLEPU 3922 PRZY SCHULZA W SPOSÓB SATYRYCZNY Z WBIJANIEM SZPILEK , DOKONAM TRAGICZNO - KOMICZNEJ WIWISEKCJI NA ŻYWYM ORGANIŹMIE TYPOWEJ POLSKIEJ BIEDRONKI . NAJSAMPRZÓD OPISZE JEDYNĄ NAJLEPSZĄ Z KIEROWNICZEK . PANI N. ( TA BEZ OKULARÓW , BO SĄ DWIE O TYM SAMYM ŚWIETYM IMIENIU , TYLKO TA PIERWSZA TO ŚWIETOŚĆ A TA DRUGA POŻAL SIE BOŻE DZIECINNA I INFANTYLNA , NIBY TO KOBIETA NA STANOWISKU A TAK NAPRAWDE NASTKA Z LICEUM ) MIŁA KULTURALNA , CHODZĄCA ŁAGODNOŚĆ PRZECHODZĄCA W DOBROĆ , TO POWINIEN BYĆ WZÓR DLA KIEROWNICTWA REJONOWEGO , OKREGU I CAŁEJ NAROŚLI DYREKTORÓW I PREZESÓW . TAK JEDNAK NIE JEST I TO JEST NORMALNOŚĆ NIE TYLKO W BIEDRONCE , KTÓRA JEST GŁÓWNĄ OSTOJĄ KORPORACJI JERONIMO MARTINS S.A . WSZELAKIE ANOMALIA WYNIKAJĄ Z PODEJŚCIA SAMEGO WIERZCHOŁKA KIEROWNICTWA !!!! TU POTWIERDZA SIE NADER WYBITNIE , ŻE RYBA PSUJE SIE OD GŁOWY . TAKI SPOSÓB ODNOSZENIA SIE DO PODWŁADNYCH PRZENOSI SIE PRZEZ WSZYSTKIE STRUKTURY ORGANIZACYJNE AŻ DO SAMEGO DOŁU . LICZY SIE TYLKO ZYSK , A CZŁOWIEK JEST NICZYM , JEST TRYBIKIEM W MACHINIE NEOKOLONIALNEGO , PORTUGALSKIEGO WYZYSKU , JEST POLSKĄ NIEWOLNICĄ ISAURĄ!!! TYLKO POPRZEZ MEDIA " BIEDRONKA" KSZTAŁTUJE SWÓJ WIZERUNEK DOSKONAŁEGO PRACODAWCY , A TO FAŁSZ I OBŁUDNE DZIAŁANIA PIJAROWE , TAK JAK POWSTAŁY NOWY TWÓR JAKIM JEST RZECZNIK KLIENTA PRZY BIEDRONCE , PODOBNIE JAK BIURO OBSŁUGI KLENTA ZAJMUJE SIE TYLKO SPRAWAMI DLA NICH WYGODNYMI . NA SAMYM KOŃCU STWIERDZE , ŻE PODEJŚCIE DO KOLEŻANEK I KOLEGÓW PODWŁADNYCH JEST DIAMETRALNIE RÓŻNE DLA PANI N. I ORAZ POZOSTAŁYCH PANI N. W OKULARACH , INNEJ ZASTEPCZYNI NIEJAKIEJ NIJAKIEJ P. ANNY I O ZGROZO GŁÓWNEJ KIEROWNICZKI Z NADANIA PONOĆ DYREKTORA OKREGOWEGO . WIEM , ŻE Z NERW KREW W ŻYŁACH TYM TRZEM OSTATNIM ZAGOTUJE SIE , ALE SAME SOBIE NA TAKOWE OPINIE ZAPRACOWAŁY . W KOLEJNYCH ODCINKACH O TYM ŻE KLIENT NIE MOŻE WYDAWAĆ OPINI O SKLEPIE , PRACOWNIKACH , I NIE POWINIEN WAŻYĆ SIE NA OSĄDZANIE KS , CZYLI GŁÓWNEJ KIEROWNICZKI . A KTO MOŻE BAREI ZABRONIĆ ?! BEDZIE TAKŻE O NIELUDZKIM I NADLUDZKIM TARGANIU EUROPALET I NADZWYCZAJNEJ NERWOWOŚCI ZKS NIEJAKIEJ NIJAKIEJ P. ANNY .
TO ZNOWU JA BAREJA ! MIAŁEM SOBIE DAĆ JAKIŚ CZAS PRZERWE OD BIEDRONEK I BIEDRONI , ALE ZAISTE TO CO ZOBACZYŁEM W PIĄTEK 2020.03.27 , TO PRZECHODZI WYTRZYMAŁOŚĆ WRAŻLIWEGO KLIENTA . ZACHODZI POTRZEBA WYJAŚNIENIA CO TO JEST TA WRAŻLIWOŚĆ U NIEWIELU , BO 99 % TO EGOIŚCI . WYSOKA WRAŻLIWOŚĆ ZDETERMINOWANA JEST BIOLOGICZNIE I GENETYCZNIE . OSOBA WRAŻLIWA MA NIEZWYKLE CZUŁY SYSTEM NERWOWY , ODBIERA KOLOSALNĄ ILOŚĆ BODŹCÓW , REJESTRUJE WIECEJ NIUANSÓW . WRAŻLIWCY TO OSOBY Z PONADPRZECIETNIE ROZWINIETĄ EMPATIĄ . NO I TU NAD WIELOMA KWESTIAMI NIE MOGE PRZEJŚĆ OBOJETNIE ! JUŻ OD PONIEDZIAŁKU , KIEDY ZNIESIONO NOCKI , TO CO DZIEJE SIE W TYM SKLEPIE I ZAPEWNE W POZOSTAŁYCH 3.000 MOŻNA NAZWAĆ TOTALNYM CHAOSEM , BURDELEM NA KÓLKACH . HE, HE PONOĆ PANUJE STRASZLIWA EPIDEMIA , KTÓRA ZDZIESIĄTKUJE POLAKÓW . ZAISTE GROŹNIEJSZA JEST ROZDMUCHIWANA EPIDEMIA STRACHU I PANIKI . GŁÓWNA KIEROWNICZKA JAK ZAWSZE NIE OGARNIA I TO CO ZOBACZYŁEM W PIĄTEK TO ARMAGEDON . JESZCZE TYDZIEŃ TEMU STAŁA PRZY DRZWIACH WEJŚCIOWYCH I ZLICZAŁA KLIENTÓW , MUSZTROWAŁA I POGANIAŁA , BY NA TEMPO DOKONYWAĆ ZAKUPÓW . MNIE BIEDNEMU BAREI TYŻ DOSTAŁO SIE OSTRO . JUŻ PO TYGODNIU NIE MA LICZENIA , BO POMIMO PONOĆ EPIDEMI JEDNEJ JEDYNEJ SIECI HANDLOWEJ BIEDRONCE SALDO PRZYCHODÓW ROŚNIE . WIEMY JUŻ ZATEM , IŻ OWA KIEROWNICZKA PILNUJE ZYSKÓW JERONIMO MARTINS JAK PIES BASKERVILLE`ÓW ( Nigdy nawet w majaczeniach chorego umysłu nie mogło powstać nic równie dzikiego, przerażającego, szatańskiego, jak ten czarny potwór, który padł na nas z tumanów mgły. ) SETKA KLENTÓW JAK W JAKIMŚ OPETAŃCZYM AMOKU WYKUPUJE DOSŁOWNIE WSZYSTKO . MOJE WŁOSY STANEŁY W PIONIE , JAK ZOBACZYŁEM STAN CZEŚCI PROMOWANEGO FILETA Z PIERSI KURCZAKA PO 9,99 . OWO MIESKO POWINNO BYĆ RÓWNOMIERNIE JASNE ,ALE NA BOKACH MOCNO JUŻ CZERWIENIŁO SIE I FIOLETOWIAŁO . ZAJRZAŁEM NA DATY I CO ... TYDZIEŃ DO TERMINU . SAMOBÓJCA NIE BYŁEM I W INNYM MIEJSCU PODEBRAŁEM ŚWIEŻUTKIE FILECIKI Z TOJTOJA DOSTAWCZEGO Z DATĄ 2020.04.04 . BIEDNE BIEDRONKI I BIEDRONIARZE PRCOWALI W JAIMŚ OPETAŃCZYM TRANSIE A WOKÓŁ NICH BIEGAŁO W ZAKUPOWYM AMOKU DZIESIĄTKI KLIENTÓW . NO CÓŻ PAN KORONAWIRUS ZAPEWNE CZUŁ SIE WIELCE ZASZCZYCONY TAKI PRZYJECIEM I POKPIWAŁ SOBIE Z BYDGOSKIEGO SANEPIDU , GDZIE WYRZUCONO NA ZBITY PYSK DYREKTORA , A HE, HE , HE KONTROLE SĄ ZAPOWIADANE . GRATULUJE IMĆ PANI KIEROWNIK , SKLEPU , KIEROWNIKU REGIONALNY I OKREGOWY I TY DYREKTORZE , O TOBIE BEDZIE W JEDNYM Z NASTEPNYCH WPISÓW . ZYSKI , ZYSKI TO JESTO CO NAJBARDZIEJ CENI ESTABLISHMENT JERONIMO , KTÓRY WIE JAK MA ROBIĆ FORTUNY . NA SAM KONIEC POWIEDZENIE JEDNEJ Z SZCZERYCH I DOWCIPNYCH PRACOWNIC TEJ TYPOWEJ DLA POLSKIEGO KRAJOBRAZU BIEDRONKI . OTÓŻ DO DZIWNYCH , NOWYCH I JUŻ NIELUBIANYCH PRZEZ BIEDRONKOWCÓW STROJÓW PONOĆ MA BYĆ DODANE NOWE POWITANIE KLIENTÓW ZAMIAST ZWYCZAJOWEGO DZIEŃ DOBRY , MY KLIENCI , KTÓRZY WYTWARZAMY TAK WIELKIE PROFITY DLA AKCJONARIUSZY JERONIMO MARTINS S.A W PORTUGALII , MAMY BYĆ WITANI : KU CHWALE JERONIMO MARTINS ! MY KLIENCI MAMY OCHOCZO I Z WERWĄ ODPOWIADAĆ : NIECH ŻYJE PORTUGALSKI PREZES I I JEGO STALE PECZNIEJĄCA KABZA . TO BY BYŁO NA TYLE . POZDRO.
CZYŻBY TEN WPIS KOGOŚ BOLAŁ, ŻE NON STOP USUWA !!! provedoria@jeronimo-martins.com PISMO DO RZECZNIKA KLIENTA PRZY " BIEDRONCE " PRAWDOPODOBIEŃSTWO , ŻE PANI STANOWISKO RZECZNIKA KLIENTA TO NOWY PIJAR JERONIMO MARTINS JEST RÓWNE 100 % . TEGO BYŁEM OD SAMEGO POCZĄTKU PEWNY . JAKO KOBIETA JEST PANI CYNICZNYM I PODŁYM ELEMENTEM ICH HANIEBNEGO WYZYSKU !!! JAKO KLIENT DOMAGAM SIE STANOWCZO , BY PANI EGOISTYCZNA MASKA OPADŁA I POKAZAŁA SWOJĄ PRACĄ IŻ MA CZEŚĆ I HONOR . INACZEJ UWAŻAŁ BEDE PANIĄ ZA PODŁĄ KREATURE , KTÓRA NIE WZDRYGA SIE ZE SWOIMI PORTUGALSKIMI MOCODAWCAMI DO OSTATNICH PODŁOŚCI WOBEC PRACOWNICZEK BIEDRONKI . PANI SŁUŻALCZOŚĆ JEST HANIEBNA I NAD WYRAZ PODŁA . W DOBIE OGROMNEGO ZAGROŻENIA WYKORZYSTYWAĆ JE W NEOKOLONIALNY SPOSÓB UWAŻAJĄC , IŻ TO WASZE NIEWOLNICE !!! POKAZALIŚCIE , ŻE POCZĄTKOWE OGRANICZANIE GODZIN OTWARCIA TO BYŁA POZORACJA . NIE DOŚĆ , ŻE TERAZ SKLEPY SĄ OTWARTE OD 6-24 , TO PORTUGALSCY WYZYSKIWACZE PLANUJECIE OD PRZYSZŁEGO TYGODNIA MIEĆ JE OTWARTE 24 NON STOP . W SKLEPIE , GDZIE ROBIE ZAKUPY WYGLĄDAJĄ ŹLE . SĄ BLADE I ZE ZMECZENIA ZAMYŚLONE , A POTRAFIŁY ZE MNĄ ROZMAWIAĆ !!!! STOP WYZYSKOWI JERONIMO MARTINS , STOP NEOKOLONIALNYM
pit 03.04.2020 13:04 Z PODSTRONY JERONIMO MARTINS KOSTRZYŃ - Jeronimo Martins Biedronka w Kostrzyn Nazwa działu: Marketing @BAREJA popieram, Firma nie dba o pracowników, myśli tylko o zadowoleniu klienta, a przecież zadowolenie klienta bierze się w głównej mierze z relacji ze sprzedawcą! A jak może być zadowolony sprzedawca, kiedy jego Pracodawca ma go wyłączie za narzędzie do zarabiania pieniędzy, a nie za część Organizacji???
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Biedronka?
Zobacz opinie na temat firmy Biedronka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Biedronka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
