Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Mango Polska Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 12 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(28)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Elbląg - Mango

Katowice - Mango

Łódź - Mango

Poznań - Mango

Rzeszów - Mango

Szczecin - Mango

Wrocław - Mango

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Mango Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Mango Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mango Polska Sp. z o.o.

UL. INFLANCKA 4 00-189 Warszawa

NIP: 5262467859

KRS: 0000147547

REGON: 016169152

Moda, projektowanie

Oddziały Mango Polska Sp. z o.o.

Elbląg - Mango

Katowice - Mango

Łódź - Mango

Poznań - Mango

Rzeszów - Mango

Szczecin - Mango

Wrocław - Mango

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Mango Polska Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Butiki i sklepy z odzieżą - Warszawa i okolice

Spark Creative Sp. z o.o.

Ustolarzy Sp. z o.o.

Milax Group Sp. z o.o.

Aquamos Sp. z o.o.

R.A.P Company Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialością

Marcom Sp. z o.o.

Wydawnictwo Marginesy Sp. z o.o.

JMCC Sp. z o.o.

Forbis Group Project Management Sp. z o.o. sp.k.

Gess Studio Sp. z o.o.

Nowy wpis

Aga

23.06.2026 13:10

Inne

Dla store managera oferują zniżki na wszystkie nasze linie produktowe. Orientujecie się bliżej, ile % takiej zniżki przysługuje i jest ona jednorazowa w ciągu roku, czy jest ich kilka? 🙂

Nowy wpis

sag

16.07.2026 19:56

Inne

no jest zniżka pracownicza cały dość dość sporą

Lucjan

08.04.2026 08:21

Inne

To tego mobbingu jednak nie ma? Wolę się upewnić ale tak to wygląda bo widziałem na jednym wątku że gdy ktoś dopytywał o szczegóły to już nie padła żadna odpowiedź

KK

26.05.2026 19:52

Inne

Jest. Góry to nie obchodzi, szczególnie jak Kierownik ma dobre kontakty z regionalnym a każda wizytacja kończy się niezłym teatrzykiem. Kierownik zawsze jest najbardziej pokrzywdzony, a nikt nie zapyta zespołu co się dzieje ( szczególnie gdy odchodzi wiele osób) Sam kontakt z kimś powyżej regionalnego mocno ograniczony. Jak chcesz załatwić swoje sprawy to załatwisz to po kilku miesiącach. Zapytasz kierownika to on ci odpowie, że nie wie. Wprowadzanie braku zaufania w zespole przez kierownika jest codziennością. Przychodzenie i wyładowywanie swoich emocji na innych. Dobry humor to zespół chce pracować, zły humor to strach się nawet do siebie odezwać. Każdy daje z siebie wszystko a kierownik siedzi w biurze albo ogląda filmiki na przymierzalni ( kto wie, ten wie). Ogólnie zależy gdzie trafisz. Ja osobiście uważam, że dobrej atmosfery się nie zbuduje bez dobrego kierownika. Oznacza to, że bierze się pod uwagę osobę która się do tego nadaje. Nie osobę która została bo w miarę dobrze płacą, bo ma luz i nikt nie jest ponad nią. Czasami dobra kontrola tego co się dzieje w zespole by się przydała.

Nowy wpis

Mia

17.06.2026 05:20

Inne

Okk.. ale kto to ma skontrolować? Co jak co ale jeśli komuś z czymś jest wygodnie to zobaczy to co chce zobaczyć

Przychody i zysk Mango Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

71,1 mln

-1,2 mln

111,5 mln

-731,1 tys

152,2 mln

3,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 15:16

Asystent AI

Przychody ponad 152 mln 167 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 36%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 3 mln 82 tys. zł. To imponujący wynik, gratulacje dla firmy! Jakie są oczekiwania w kwestii podwyżek i premii w kontekście takich przychodów? Czy planowane są jakieś nowe inwestycje lub zatrudnienia?

Nowy wpis

Lenka

16.06.2026 19:20

Kandydat

Naprawdę jest taka duża selekcja kandydatów przy rekrutacji do nowo otwieranego sklepu, że odrzucają bez zaproszenia na rozmowę? Mam duże doświadczenie i jestem szczerze w szoku

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Veritas

17.06.2025 15:27

Asystent AI

Rekrutowano na stanowisko Kierownik sklepu. Wynagrodzenie nie było podane, zatrudnienie na umowie o pracę i pełnym etacie. Firma oczekiwała doświadczenia w zarządzaniu sklepem modowym i znajomości angielskiego. Wyróżniała się możliwością rozwoju również międzynarodowego. Czy wymagania nie były zbyt wygórowane jak na pracę w sklepie odzieżowym? Ktoś się orientuje, czy zarobki na tym stanowisku były warte oczekiwań?

#KierownikSklepu

Www

01.07.2025 15:31

Były pracownik

Oczywiście że wymagania są zbyt wygórowane, a do tego jak źle trafisz (w Polsce miasta są podzielone na rejony poszczególnych regionalnych) to mobbing gwarantowany w przypadku jednego z regio 😊

Kornel

12.02.2026 14:27

Inne

To gdzie lepiej nie trafić? No i jeszcze zależy co nazywasz mobbingiem 🤔

pracownik

11.02.2026 23:53

Kandydat

Firma nie odzywa się z feedbackiem po przeprowadzonej rekrutacji. Myślałam że w dzisiejszych czasach to norma, nawet jeśli dana osoba nie zostanie finalnie zatrudniona. Rekruterka pochodzenia wschodniego, słabo mówi po Polsku.

Aga

12.02.2026 11:00

Inne

Racja, raczej każdy oczekuje tego feedbacku. Na jakie stanowisko aplikowałaś i czy proponowali Ci widełki rzędu 6-10 tysięcy czy więcej?

mkja

10.10.2025 16:50

Kandydat

Hej mam pytanie jak wygląda rozmowa rekrutacyjnej jakie są zadania intrraktywne

Zainteresowana

12.03.2025 16:53

Pracownik

Hej, dostałam właśnie ofertę pracy jako VM w jednym ze sklepów. Jak wygląda kwestia wynagradzania na tym stanowisku i premii? Sama praca VM jest w porządku?

Well

30.05.2025 16:49

Pracownik

Wynagrodzenie nie adekwatne do ilości obowiązków i stresu. Jako vm i tak będziesz jednocześnie kierownikiem, sprzedawcą, magazynierem i sprzątaczką... Zdarzają się miesiące w których zwykły sprzedawca może zarobić więcej od Ciebie bo ich system jest lepiej premiowany. Dodatkowo za wyrobienie budżetu lepszą kasę dostaje tylko kierownik i zastępca, dekorator mimo że to on jest głównie odpowiedzialny za zarabianie sklepu dostaje taka samą premię za wyrobienie budżetu co sprzedawca...

Pracownik

21.12.2024 16:57

Pracownik

A ja jestem zadowolona, dobrze płacą, praca jak w każdej odzieżowce, super prezenty na święta

Inne

13.12.2024 23:56

Inne

Nie rozumiem tych komentarzy ponieważ agencja jest w porządku i są uczciwymi miłymi ludźmi

Izabela

16.05.2024 07:18

Inne

No cześć. w innej odzieżówce jak robiłam to niby te umowy o pracę były proponowane ale start był zawsze od zlecenia. tu w ofertach dla sprzedawców tyle umowę o pracę widziałam, ona od początku jest? kiedy ma się gwarant na te na stale?

Tak

16.05.2024 08:44

Pracownik

W Mango jest umowa o pracę od początku na 3 miesiące na okres próbny, potem 2 na rok i nieokreślony

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

01.02.2024 13:27

Inne

Hej, faktycznie macie jakiś problem z nadgodzinami? Pojawiło się o nie zapytanie teraz niedawno. Mnie to bardziej sprawy dogadywania grafiku by interesowały. Wszystko zależy tylko od kierownika czy jednak pracownicy maja możliwość układania sobie kto jak chce? Jest elastycznie?

nick

11.02.2024 20:35

Pracownik

Możesz oczywiście podać w jakich dniach chcesz pracować czy na jaką godzinę w danym dniu ale to nie koncert życzeń, żeby sobie ustalać jak ci pasuje pracować bo każdy ma wizytę u lekarza, fryzjera itp. Zależy też wszystko od sezonu, czy np. Jest to czas wyprzedaży czy sobota. Weekendy zwykle na popołudnie pracujesz. Nie zawsze twoje prośby co do grafiku będą uwzględniane, ale zwykle da się dogadać co i jak. Nadgodziny-jak się dogadasz- możesz sobie odebrać, pracując na 0,5/0,75 etatu możesz mieć je płatne- wszystko zależy od sklepu, liczby zespołu i ruchu

Mirka

28.01.2024 05:15

Inne

To jak wy tu często jakieś wyprzedaże macie? Zastanawiam się nad tym co zostało napisane względem premii. a jeśli o zespół chodzi? to ile jest osób na zmianę, do jakiejś pomocy? O atmosferę widzę ze już ktoś podpytywał, czemu jeszcze bez odpowiedzi?

Nick

30.01.2024 21:44

Pracownik

no wyprzedaże są tak jak w innych sklepach ale wtedy nie liczy się premia od sprzedaży indywidualnej a przecież i wtedy klienci są obsługiwani więc jest to niesprawiedliwe. Zespół zależy na jaki się trafi, ale zwykle każdy pomaga jeśli jest taka potrzeba a atmosfera jest ok, też zależy z kim się pracuje ale raczej pozytywna.

mango likes you

27.01.2024 23:33

Inne

Jeśli ktoś jest zainteresowany pracą w tym sklepie - pensja to oczywiście najniższa krajowa z dodatkami zależnymi od zrealizowania miesięcznych celów ale jest to średnio około 700 zł brutto i premia od sprzedaży indywidualnej która nie jest liczona w okresie wyprzedaży (bo wtedy nie obsługujemy przecież i nie sprzedajemy ????) także bez szału patrząc na to z jakimi sytuacjami musimy się na co dzień mierzyć jako sprzedający - pretensjonalne klientki, nierzadko (usunięte przez administratora)zachowania wymagającej niczym królowa życia baby która myśli że jest pępkiem świata a co za tym idzie nerwy i stres które wywołują bóle brzucha. ogólnie branża tylko dla wytrwałych i gruboskórnych osób, dla wrażliwców nie polecam. druga sprawa to kierownictwo a raczej brak ich kompetencji i trzymanie nieodpowiednich osób na stanowisku kierowniczym, ale to już osobna bajka, pamiętajcie ryba psuje sie od głowy, zwłaszcza tej postawionej najwyżej (KR)

Zostaw merytoryczną opinię o Mango Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.