Opinie Anbi-Tech s.c. Olewin - 46 opinii - GoWork.pl

Anbi-Tech s.c.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(46)

Aktualności(1)

O nas

Produkcja

Usługi

Jakość

Oferty pracy

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anbi-Tech s.c.

30.11.2021 14:17

Pracodawca

Aktualność

Witamy wszystkich użytkowników serwisu GoWork.pl
poszukujących informacji o Anbi-Tech s.c.

Dla tych, którzy pracują w Anbi-Tech s.c. - dziękujemy, że jesteście z nami!

Kandydatów do pracy - witamy!

Jesteśmy otwarci na Wasze opinie i chcemy być wszędzie tam, gdzie poruszane są kwestie ważne z punktu widzenia naszej firmy. Wasza obecność w tym miejscu jest dla nas sygnałem do rozpoczęcia dialogu, podjęcia próby odpowiedzi na pytania, które Was nurtują i interakcji z Wami.

Anbi-Tech s.c. to firma produkcyjno-handlowa specjalizująca się w produkcji detali z metali i tworzyw sztucznych. Produkujemy detale metodą obróbka skrawaniem CNC. Firma działa na rynku Polskim i Europejskim od 2008 roku świadcząc usługi frezowania, toczenia oraz wycinania przy wykorzystaniu maszyn CNC. Wykorzystując profesjonalne oprogramowanie CAD/CAM jesteśmy w stanie wykonać zlecenia seryjne oraz na indywidualne zamówienia według dokumentacji technicznej lub wzorów dostarczonych przez Klienta.

Zachęcamy do śledzenia naszego profilu oraz zakładki Oferty pracy | ANBI-TECH - Toczenie i frezowanie cnc 3D, obróbka skrawaniem, PTFE przeglądając aktualne oferty pracy.

Dziękujemy również za wszystkie wpisy– dotychczasowe i przyszłe. Każdy komentarz jest dla nas ważny i będzie poddany analizie. Zdajemy sobie sprawę z tego, że mimo naszych starań, mogą istnieć obszary wymagające udoskonalenia. Słuchamy cennych uwag, wyciągamy wnioski z konstruktywnej krytyki, mając na celu nieustanny rozwój.
Powyższe nie oznacza jednak przyzwolenia do obrażania kogokolwiek, czy naruszania godności innych osób. Prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię. Ochronie prawnej podlegają też informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa.

Prawo polskie gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego pragniemy poinformować, iż komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz naruszające regulamin serwisu https://www.gowork.pl/regulamin będą archiwizowane przez Administratora.

W celach maksymalnego przyspieszenia kontaktu prosimy o kontakt [email protected]

Nowy wpis

Operator

06.05.2025 23:29

Były pracownik

Witam. W tej firmie przepracowałem dłuższy czas więc mogę w pełni obiektywnie wyrazić opinię. Mniej więcej od dwóch lat i pogorszenia się sytuacji z zleceniodawcami, w firmie z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej. Są stosowane metody mobingu, szef ogląda obraz z kamer i notuje kto ile był w toalecie,jak pracował itd…. Czego konsekwencja jest zabranie premii miesięcznej jeżeli uzna że nie ma „zaangażowania”. Wypłata składa się z najniższej krajowej oraz premii miesięcznej która potrafi jest uznaniowa i nawet jeden dzień zwolnienia lekarskiego w miesiącu dyskwalifikuje do jej otrzymania.Kierownictwo to jedno wielkie kolesiostwo i starzy znajomi szefa którzy udają że nie widzą co się dzieje a w bezpośrednim kontakcie potrafią tylko powiedzieć że tak rozumieją ale taka jest sytuacja i że nie mają na to wpływu. (usunięte przez administratora) Na wszystkim czym się da firma stara się oszczędzać oraz szuka nowych oszczędności.Na zakładzie panuje względny porządek czystość oraz wypłata zawsze była na czas także to jak najbardziej na plus. Możliwości awansu nie istnieją, jeżeli ktoś chce tylko spróbować swoich sił w cnc lub nie ma żadnych ambicji może podjąć tam pracę lecz i tak raczej odradzałbym.Przez podejście zarządu oraz kierownictwa jest duży stres bo do momentu otrzymania pieniędzy na konto, nigdy nie wiadomo ile ich się dokładnie otrzyma oraz jest się pod stałą obserwacją szefostwa przez kamery.

Nowy wpis

Anbi Tech

07.05.2025 13:57

Pracownik

Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami. Cenimy każdą opinię, ponieważ pomaga nam doskonalić nasze procesy i podejście do pracowników. W Anbi-Tech staramy się utrzymywać wysoki standard pracy, dbając o jakość produkcji i terminowość dostaw, co wymaga zaangażowania całego zespołu. Warto również zauważyć, że spadki w branży przemysłowej są odczuwalne w całej Europie, co zmusza wiele firm, w tym naszą, do optymalizacji kosztów i poszukiwania nowych klientów. W odniesieniu do kwestii monitoringu – jego celem jest zapewnienie bezpieczeństwa oraz optymalizacja procesów produkcyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zastosowanie tego narzędzia miało miejsce m.in. w przypadku operatora, który spędził poza stanowiskiem pracy 120 minut podczas jednej zmiany. Tego rodzaju działania mają na celu identyfikację ewentualnych nieprawidłowości i wsparcie w optymalizacji pracy zespołu. Jeśli chodzi o wynagrodzenia, premie są uznaniowe i uzależnione od indywidualnego wkładu w realizację celów produkcyjnych oraz jakości pracy. Wszelkie kwestie związane z wynagrodzeniem i ewentualnymi niejasnościami zawsze można wyjaśnić bezpośrednio. Rozumiemy, że różne osoby mogą mieć różne doświadczenia i odczucia związane z pracą w firmie. Zachęcamy do kontaktu bezpośredniego lub wysłania maila na adres [email protected], aby omówić swoje spostrzeżenia i wspólnie znaleźć rozwiązanie.