Opinie o OCH.pl ROBERT RADUCKI Pabianice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

M

17.06.2025 07:43

Kandydat

Nie sugeruje że zatrudnia Pan ludzi bez umowy tylko poinformowałam że praca bez umowy jest niezgodna z prawem. Ja będąc u Pana w salonie przez 8 godzin i poproszona o przyjście kolejnego dnia na ponowne 8 godzin do Pańskiego salonu bez żadnej umowy ani wynagrodzenia (musiałam się o nie upomnieć) jest krzywdzące dla przyszłego pracownika, który nie wie na czym stoi i czy ewentualny pracodawca podejmie z kandydatem zatrudnienie. Pan chce wiedzieć czy dana osoba się "nadaje" aby nie marniwacyczasu na szkolenie pracowników- a co marnowanym czasem osoby, która na to stanowisko się ubiega? Ka będąc u Pana przez te 8 godzin zmarnowałam swój czas i energię którą mogłam spożytkować na zupełnie inne rzeczy, które są dla mnie ważne. Nic nie zrobiłam złego pisząc prawdę o tym jak zostałam potraktowana-lekceważąco. Fakt że byłam przez 8 godzin u Pana to już jest podjęcie pracy, które powinno być w jakikolwiek sposób udokumentowane. Okres próbny pracownika - tak to się nazywa. Pan to zrobił "na czarno". Nie ma Pan żadnego dowodu na to, że byłam wyedy na jakimkolwiek okresie próbnym podpartym dokumentem. I tu nie chodzi o zapłatę za ten dzień. Chodzi o uczciwość której Panu zabrakło.

M

18.06.2025 09:07

Kandydat

To ciekawe że jako osoba bezstronna broni pani pracodawcy a moje wypowiedzi analizuje. Nikogo Pani nie oszuka swoją grą pozorów. Bez pozdrowień :)

Awruk

18.06.2025 10:42

Kandydat

Nikogo nie chce oszukać, ani w życiu takie coś jak kłamstwa mnie nie rajcuje 😊 nie byłam nigdy nawet w żadnym salonie OCH, ale niech Pani będzie. Jestem pracownicą, tą menagerką czarnulą czy tam ciemną blondynką czy kimkolwiek kto sprawuje tam takie funkcje. Monika, Hania, Ania czy któraś. Czy kierowniczką, bo nie wiem jakie tam piastują urzędy. Tak, to ja. Chciałam Was wszystkich czytelników tutaj oszukać. W wypowiedziach nie broniłam nikogo - pytałam. Starałam się zachować kulturę wypowiedzi, ale już nie dam rady, hasło „nie pozdrawiam” zrzuciło moja poprzeczkę.

M

16.06.2025 13:29

Kandydat

Piszę jako kandydat ubiegający się o pracę w tej firmie i niestety moje doświadczenia były bardzo negatywne. Właściciel firmy wykazał się dużą niekompetencją – już na etapie rekrutacji poprosił mnie o przychodzenie do pracy na 8 godzin dziennie w celu zapoznania się z obowiązkami, mimo że nie została podpisana żadna umowa. Praca bez umowy jest niezgodna z prawem i stawia kandydata w bardzo niekorzystnej sytuacji. Po kilku dniach takiej „próby” właściciel nie raczył nawet zadzwonić ani poinformować mnie, co dalej z moim zatrudnieniem. Brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej oraz ignorowanie kandydata świadczą o braku profesjonalizmu i szacunku wobec potencjalnych pracowników. Zdecydowanie nie polecam tego pracodawcy osobom szukającym uczciwego i rzetelnego miejsca pracy.

M

16.06.2025 23:40

Kandydat

Zauważyłam), że publicznie udostępnił Pan moje imię i nazwisko bez mojej zgody. Informuję, że takie działanie stanowi naruszenie przepisów RODO. Proszę o niezwłoczne usunięcie moich danych osobowych.

Robert Raducki

17.06.2025 07:01

Inne

Pani Natalia M. z Kolumny k.Łasku złożyła do nas CV i została poproszona o jeden(!) dzień próbny w jednym z naszych salonów jubilerskich. Wszystko po to, żeby zespół ocenił, czy chce pracować z panią Natalią. Pani Natalia spędziła z zespołem jeden(!) niepełny dzień. Okazało się, że zespół miał zastrzeżenia, dlatego zaproponowałem pani Natalii wynagrodzenie za stracony czas. Pani Natalia uniosła się honorem i odmówiła przyjęcia gratyfikacji. A godzinę później dostałem powiadomienie z GoWork o opinii od pani Natalii. Ponieważ opinia pani Natalii M. zawiera praktycznie same kłamstwa, poprosiłem drogą esemesową o sprostowanie zgodne z faktami, pod rygorem wystąpienia na drogę prawną. Niczego złego nie zrobiliśmy pani Natalii, jedyne czego oczekujemy, to że nie będzie szerzyć kłamstw na nasz temat. Zawsze staramy się działać z uwzględnieniem dobra pracowników i umiejętnie dobieramy nowe osoby do zespołów. Decydujący głos mają tutaj osoby już zatrudnione i na tym etapie, to one praktycznie decydują, czy bedą z kimś pracować, czy nie będą. Przykro mi, że pani Natalii się nie powiodło, miałem nadzieję że będzie inaczej. Opinią pani Natalii M. zawiera praktycznie same kłamstwa, sugeruje jakoby firma wykorzystywała kandydatów bez umowy i bez wynagrodzenia. Nie mogę pozwolić na szkalowanie mnie i mojej firmy, zbyt dużo wkładamy w to wszyscy serca, żeby tolerować działania osób mściwych i rozczarowanych rzeczywistością. Potwierdzę tylko, że w dniu dzisiejszym wystąpiliśmy na drogę prawną wobec pani Natalii M.