Czy WPT 1313 Rafał Pawełek organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Nic nie organizuje oprócz chaosu. Pracownicy rotują, bo warunki są fatalne. Jedyne co jest Ok to pies, które właściciel przyprowadza.
Na czym polegają fatalne warunki? Umowa o pracę, ponad 5 tys na starcie netto dla pracownika biurowego, odbierającego telefony i piszącego maile to naszym zdaniem warunki adekwatne do stanowiska. Jedyne co jest „fatalne” to fakt, ze pracujemy również w weekendy (raptem dwie dwie soboty w godzinach 9-15) o czym informujemy na starcie. Najważniejsi ludzie i najbadziej kompetentni pracują u nas ponad 2 lata, większość 5-9 lat. A ze komuś wygasł okres próbny i nie został przedłużony, nic nie poradzimy.
dużo wymaga. tzn. oczekuje dyspozycyjności w każdy weekend, nie interesuje go życie prywatne pracowników. masz być i tyle. jak nie możesz to umoralnia tekstami typu: brak profesjonalizmu ;-) pracownicy go ogólnie nie lubią. specyficzny, z problemami (usunięte przez administratora). nie polecam współpracy z tym panem.
Wymagania są bardzo duże, ale bardzo wysokie są tez zarobki Jeśli się chce i ma się sporą wiedzę plus języki obce, nikt nie narzeka Ja i większość stałego teamu pracujemy tu od 8 lat Nikt tu nikogo na siłę nie trzyma
Paweł Budzyński to pisał. Nie interesuje nas Twoje życie prywatne. To Ty opowiadałeś wszystkim jak zostałeś skrzywdzony przez byłą dziewczynę, o remoncie mieszkania, o kosztach i jak rzekomo zostałeś (usunięte przez administratora) o i innych bzdurach też opowiadałeś. Interesuje nas tylko profesjonalizm a nie życie prywatne. Nigdy w historii tej firmy nie trafił się tak mało profesjonalny człowiek. Po tygodniu powiedział koledze z pracy: "nie chce mi się tego uczyć". Po 3-4 tygodniach przestał przychodzić. Kolejna opinia koleżanki z firmy, która szła z grupą którą on prowadził: "nie mogę słuchać tego narcyza, zero konkretów, lanie wody". To była jedna z większych rekrutacyjnych porażek tej firmy. Na szczęście pracuje u nas obecnie ponad fantastycznych ludzi, którym się chce pracować. Żegnamy i życzymy powodzenia. Jak najdalej od naszej firmy
Zgadzam się! Właściciel to człowiek z problemami i nieobliczalny. Miejsce pracy wydawać by się mogło ze skoro w przestrzeni PKiN będzie wyjątkowe, nic bardziej mylnego. Nora i (usunięte przez administratora) Totalny chaos organizacyjny który generuje właściciel, brak jakichkolwiek możliwości rozwoju!
(usunięte przez administratora)
Do ciekawych wniosków pan/pani doszła. Wywód niczego sobie… Przede wszystkim anonimowy bohaterze ujawniłbyś się. Najlepiej pracować na konkretach, a takich troli z definicji należy olać, nie karmić. U nas ludzie rotują? Chyba pomyliłeś/pomyliłaś firmy? A skoro nie polecasz, pracowałaś/pracowałeś czy nie przeszedłeś procesu rekrutacji, bo firma stawia na ludzi mądrych i wykształconych?
(usunięte przez administratora)
Ciekawe pomówienia. Czytam z przyjemnością. Tym bardziej, że prawdopodobnie tą osobą jest niejaki Budzynski lub inny „skrzywdzony”. U nas nie pracuje się 24h, trzon stanowią pracownicy którzy są u nas prawie pd początku. A jeśli ktoś się nie nadaje, nie szuka szczęścia gdzieś indziej. Pan/Pani też. Żegnam internetowego trolla lub kogoś kto nie nadaje się do pracy w naszej branży :-)
(usunięte przez administratora)
Proszę o więcej informacji. Na umowie o pracę mniej płaci niż było ustalane ?
Jak niskich? Skoro zniknęło to chyba mijało się nieco z prawdą? Było tam coś obraliwego może?
Tylko przeczytałam, jedynie informacja, ze pracodawca płaci słabo. Nie wiem więcej tylko przeczytałam ta opinie i to wszystko. Chyba trzeba aplikować do tego pracodawcy i można więcej się dowiedzieć
Aa bo podpisałaś się jako pracownik to mnie zmyliło. Ano może i trzeba chociaż lepiej teren obadać skoro ktoś takie rzeczy pisze. Ktoś kto pracuje mógłby się co do tego odnieść?
Nie wiem czy tam pracujesz? Jeżeli tak to proszę daj opinie czy tak bardzo interesujesz się tą firmą szczerze nie wiem ile tam ludzie zarabiają i nie odpisuj mi bi dostaje powiadomienia na e-mail. Nie wiem jak jest tam w tej firmie. Jeśli szuka się pracy to się sprawdza go work Moim zdaniem to nie jest czat di pytania kogoś o szczegóły jeśli podkreśla ze nie zna tej firmy a szukał informacji na jej temat. Chęć zadania pytania wiąże się z zaznaczeniem jakiejś opcji Rzeczywiście wybór opcji pracownik było błędne. Nie chce więcej pytań mie znam tej firmy. Żegnam i powodzenia jeśli szukasz pracy.
Mało kto w wpt zadania mniej niż 8-10k na rękę… Dla niektórych to mało, szczególnie dla tych co nic nie potrafią a mają wielkie wymagania Szczególnie widać to bo byłych pracownikach wylewających żale. Nie potrafią nic, więc wylatują z hukiem. To jasne
(usunięte przez administratora)
Ciekawe 2.09 właściciel był na ślubie swojej byłej pracownicy Sporo byłych pracowników robi kariery w korpo i spora część organizuje imprezy integracyjne z WPT Byli pracownicy wpadają na kawę do nas do biura Chyba jakiś personalny problem albo wymagania przerosły kompetencje i stąd zrodziła się frustracja
Na jakie benefity można liczyć w WPT 1313 Rafał Pawełek?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WPT 1313 Rafał Pawełek?
Zobacz opinie na temat firmy WPT 1313 Rafał Pawełek tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WPT 1313 Rafał Pawełek?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
