Hejka, jakie stanowiska maja umowę o prace a jakie zlecenie? Bo piszecie ze to zależy a ja bym chciał umowę o prace a po czasie na czas nieokreślony. Można na to liczyć?
Dzień dobry, na ta chwilę nie prowadzimy żadnej rekrutacji. W większości umów na początku jest umowa na okres próbny następnie na czas nieokreślony.
A jak wygląda podwyżka w takiej sytuacji? liczyłbym na to ze zazwyczaj coś będzie przyznane przy podpisaniu kolejnej umowy
Dzień dobry, nie rozumiem sensu treści.... Podczas rozmowy kwalifikacyjnej są omawiane warunki umowy oraz wynagrodzenia i ewentualnych podwyżek. Jak wspomniałam powyżej na ta chwile nie prowadzimy żadnej rekrutacji. Pozdrawiam.
To chyba jasne, że ktoś chce na przyszłość wiedzieć jakie są reguły dotyczące podwyżek, żeby wiedzieć czy obserwować Was pod kątem ofert pracy, czy nie marnować czasu. Nie planujecie zatrudnień do końca świata, czy jak?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do F.H.U. Bogusz Rafał Bogusz odbywa się w siedzibie firmy?
Czy nowo zatrudnione osoby w F.H.U. Bogusz Rafał Bogusz otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Umowa, jest rejestrowana od pierwszego dnia pracy z ZUS. Nie każda umowa jest umową o pracę, wszystko jest zależne na jakie stanowisko jest przyjmowany nowy pracownik. Może to być umowa o pracę, umowa zlecenie, bądź umowa o dzieło, jednak datą początkową jest data podjęcia współpracy -pracy pracownika.
Jaki jest okres rozliczeniowy w F.H.U. Bogusz Rafał Bogusz? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Przelewy za okres wynagrodzenia są wypłacane na konto pracownika na koniec okresu rozliczeniowego( koniec miesiąca).
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/1/3/7/1375e6e49f94c84dff0c665c94f19ef9.png)
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie F.H.U. Bogusz Rafał Bogusz? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czyli jakby ktoś wolał kasę za nadgodziny, to w stu procentach nie ma takiej opcji? Bo pewnie niektórzy woleli by dorobić w ten sposób. No chyba że macie jakiś system premiowy albo inne dodatki?
Witam , nie widzę sensu zapytania gdyż nie mamy systemu godzin nadliczbowych. Pracujemy w określonym wymiarze pracy. Czasem zdarza się , że pracownik musi wyjść godzinę dwie wcześniej, więc później musi ja normalnie odpracować. Są tez sezony, że wychodzimy wcześniej z pracy i to również są godziny do odrobienia i na odwrót. Jeżeli pracownik chce zapłaty za nadgodziny (jakich w sumie nie ma) może zgłosić się do pracodawcy o wynagrodzenie takie- kwestia dogadania się.
Polecam zakupy i współpracę z tą hurtownia wulkanizacyjną. Zakupy online w bardzo szybko są realizowane, przystępne ceny na akcesoria wulkanizacyjne, ciężarki hofamnn dobra cena . Polecam współpracę z tą hurtownia
bardzo polecam ta firmę oraz usługi jakie oferuje. Profesjonalne podejście do klienta. Bogaty wybór urządzeń wulkanizacyjnych. Świetny sprzedawca.
Rok temu kupiłem w tej firmie wyważarkę do kół i wyposażyłem warsztat. Wszystko działa jak powinno. Kalibracje zrobiłem po roku i jest ok. Przymierzam się do kolejnego zakupu sprzętu do wulkanizacji w tej firmie bo serwis działa jak powinien. Maja części zamienne do sprzedawanych urządzeń. Bardzo miła obsługa i fachowa wiedza. Polecam tą firmę.
Bardzo miła obsługa , świetny kontakt . Ogromna wiedza sprzedawanego asortymentu . Bardzo dobre ceny . Polecam współpracę z tym przedsiębiorcom .
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.