Firma szukała osoby na stanowisko kelner / barman z wynagrodzeniem od 30 do 38 zł brutto za godzinę. Była możliwość wyboru umowy – o pracę, zlecenie albo B2B. W ogłoszeniu obiecywali elastyczny grafik, posiłki pracownicze i wdrożenie na start.
Jak było naprawdę z elastycznością grafiku i rozliczaniem godzin? Czy dało się wyciągnąć pełną stawkę godzinową i jak wyglądały napiwki?