Jakie są opinie pracowników o pracy w Zawiślański Paweł Bartex F.H.U.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5 , z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o Zawiślański Paweł Bartex Ulan-Majorat

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7)

Dodaj opinię

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

MRS

28.10.2025 19:59

Były pracownik

Jeden z gorszych, jak nie najgorszy franczyznobiorca w pociągach EIP. Brak umów, najniższe stawki, brak szacunku do pracowników. Dlatego też ciągle poszukuje pracowników i nie ma stałych ekip. MASAKRA!

#Kelner

Nowy wpis

@WarsKontrola

30.10.2023 17:53

Inne

Firma Zawiślański Paweł Bartex F.H.U.-Ulan-Majorat , nie stosuje się do ustawowej stawki minimalnej krajowej , zgłoszenie do KAS , lista płac z liczbą 8h/dobę gdzie rzeczywiście przepracowane godziny wynoszą średnio 18 godzin / dobę , na prośbę wypłacenia wynagrodzenia na konto bankowe usłyszałam że jest to nie możliwe , wyłącznie gotówka .

Nowy wpis

Marcin

03.09.2023 10:51

Kandydat

Moim zdaniem negatywne opinie są czystą złośliwością. Ja w swojej strony nie mogę nic złego powiedzieć na temat pracodawcy i z czystym sumieniem mogę polecić. W moim przypadku wyłącznie sytuacja rodzinna spowodowała zakończenie współpracy. Jeżeli ktoś szanuje pracę i zasady to uważam że będzie zadowolony, oczywiście jak w każdej pracy są dni lżejsze i cięższe ale fajny zespół ludzi bywa wsparciem w cięższych chwilach. Podsumowując jak chcesz pracować i otrzymywać wynagrodzenie na czas możesz śmiało aplikować i nie spotka Cię żadne rozczarowanie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Nowy wpis

War

06.02.2023 22:01

Były pracownik

Przestrzegam przed tą firmą, ogłoszenie jest wszędzie cały czas szukają, gdy pracownik się stara panuje zasada daj palec wezmą całą rękę. Zupełny brak kultury i brak zwracania uwagi na to przez odpowiednie osoby. Wstrząs, dominacja psychiczna szybkość w tym postępowaniu jest zadziwiająca i domyślam się co może oznaczać.

06.02.2023 19:40

Były pracownik

Nie rowny podzial obowiazkow.Można wykończyć się psychicznie, bardzo dużo stresu, czegoś takiego jeszcze nie spotkałam.

Warss

06.02.2023 19:15

Były pracownik

Brak uzgodnionej wypłaty za szkolenie. Nie poważne traktowanie pracownika.

Wars

06.02.2023 19:06

Były pracownik

Próba (usunięte przez administratora) kolega-menager pana Pawła w porozumieniu stosował (usunięte przez administratora), wyrywał mi fakturę z ręki za koszule bluzniac,gdy chciałam się jej przyjzec. Szantaz, groźby że strony managera brak reakcji na te okolicznosci ze strony pracodawcy, przestal odbierac telefon, nie reagowal na smsy i zablokowal moj numer. Biuro Wars zablokowało mój numer. Zostałam wyrzucona z pociągu na drugim końcu polski beż środków na powrót. Brak wielu informacji przed podjęciem szkolenia i pracy.