Firma szukała ślusarza na umowę o pracę i pełny etat. Wynagrodzenie od 8300 do 9000 zł brutto za miesiąc. Wymagane było doświadczenie, uprawnienia i zaangażowanie. Premie, płatne nadgodziny i waloryzacja pensji.
Jak było z tymi nadgodzinami? Premie faktycznie były regularne? Ile pracy i ile biurokracji było poza warsztatem?