Opinie o Nela-One Kornelia Krompiec w Kędzierzyn-Koźle

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Nela-One Kornelia Krompiec. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Nela-One Kornelia Krompiec o rekrutacji.

Rozwiń

Zwiń

Branże: Tartaki

Dodaj merytoryczną opinię

Opinie
(11)
Zadaj pytanie
Rozmowy kwalifikacyjne
Kontakt

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Nela-One Kornelia Krompiec w Kędzierzyn-Koźle

Nela-One Kornelia Krompiec

Jana Matejki 9

Kędzierzyn-Koźle

Nela-One Kornelia Krompiec

Zaloguj się

Twoje konto zostało założone. Prosimy o aktywację konta poprzez kliknięcie w link aktywacyjny, który został przesłany w wiadomości e-mail na podany adres.

Podane dane są niepoprawne.

lub

Nie masz konta? Zarejestruj się.

E-mail- (To pole jest wymagane)

Akceptuję regulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu utrzymania konta w serwisie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

wróć do logowania

Dodaj opinię bez logowania

Podaj nick

Coś poszło nie tak. Prosimy spróbować ponownie.

Najnowsze opinieWywiadyNajpopularniejszePokaż wszystkie

Pytanie Nowy wpis 25.06.2023 11:59

Pytanie

Czy urlop w Nela-One Kornelia Krompiec jest płatny 100%?

udostępnij

•

pracownik 5 Nowy wpis 26.06.2023 08:04

Pracownik

@Pytanie

Urlop standardowo, zgodnie ze stażem pracy. Pewnie, że płatny.

udostępnij

•

Administrator 15.08.2021 08:00

Obecnie coś dzieje się w firmie Nela-One Kornelia Krompiec w mieście Kędzierzyn-Koźle? Może znajdzie się osoba aktualnie pracująca, która będzie chciała się podzielić swoimi spostrzeżeniami na temat pracy? Czekamy na aktualne wieści odnośnie Nela-One Kornelia Krompiec, napiszcie co u nich słychać!

udostępnij

•

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

pracownik 5 30.11.2022 15:35

Pracownik

@Administrator

Stawki ok. zależą od stanowiska i pracowitości. Trzeba negocjować z szefem, ale nie argumentem typu inflacja i należy się. Dobry stosunek do pracy szefowa potrafi docenić. Atmosfera ok. jak ktoś kłutliwy ,to nigdzie się nie dogada.

udostępnij

•

Iwona Nowy wpis 30.11.2022 15:38

Inne

@pracownik 5

Które stanowisko byś określił za "najluźniejsze" jeśli o pracę chodzi, a które w razie czego będzie najlepiej płatne? ;)

udostępnij

•

Pracownik 5 Nowy wpis 30.11.2022 17:19

Pracownik

@Iwona

Najluzniejsze to chyba szpachlowanie, ale tam dużo nie zarobisz. Najlepiej płatne to oczywiście stolarz na pile

udostępnij

•

Beata 16.08.2021 09:35

Inne

Hej, ktoś z pracowników Nela-One może wypowiedzieć się na temat warunków pracy u pani Kornelii Krompiec? Czy pracownicy poza podstawą wynagrodzenia mogą liczyć na jakieś benefity? I jaka atmosfera panuje w firmie?

udostępnij

•

Qwerty 27.08.2022 08:05

Pracownik

@Beata

Raczej słabo, jak spędzisz większość tygodnia w pracy to będzie więcej kasy, jak 8h to bida. Obietnicom nie ma końca, i na tym się kończy. Lepiej poszukać innej firmy.

udostępnij

•

Witold 29.08.2022 11:12

Inne

@Qwerty

IIe więcej trzeba pracować żeby zarobić? Chodzi o lepiej płatne nadgodziny? Jaka jest wtedy stawka?

udostępnij

•

prac1 11.09.2022 19:29

Pracownik

@Witold

Niewiele większa.

udostępnij

•

Kamila 13.09.2022 07:02

Inne

@prac1

coś konkretniej, niewiele to znaczy ile? 1 zl , 2 zl ?

udostępnij

•

Previous
1 (current)
Next

Zostaw merytoryczną opinię o Nela-One Kornelia Krompiec - Kędzierzyn-Koźle

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Dziękujemy za dodanie opinii.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Nela-One Kornelia Krompiec.

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomień ... Czytaj więcej na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pozostałe przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Oceń firmę

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Chcę podać więcej informacji

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Nela-One Kornelia Krompiec.

Należy wybrać stanowisko z listy

Rodzaj umowy:

Wynagrodzenie:

cofnij | pomiń

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie powiadomień na temat wskazanej firmy za pomocą środków komunikacji elektronicznej na podany przez mnie adres poczty elektronicznej.

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

cofnij | koniec

Oceń firmę

Nela-One Kornelia Krompiec

Nie znasz tej firmy?
Znajdź firmę

Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.

Pracowałeś w tej firmie?

Dodaj opinię Dodaj opinię z rozmowy rekrutacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie!

Dodaj opinię

Użytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie Nela-One Kornelia Krompiec. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.

Ominęła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!

Użytkowniku! Trafiłeś tu przypadkiem? A może, znowu przegapiłeś szansę odpowiedzi w najnowszej opinii? Zapisując się na powiadomienie w technologii push wierzymy, że zawsze na bieżąco otrzymasz aktualne opinie o tej firmie.

Omineła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie już teraz

Ustaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Nela-One Kornelia Krompiec

Otrzymuj powiadomienia na temat firmy

Jesteś tutaj:

Strona główna
Opinie o pracodawcach
Kędzierzyn-Koźle
Nela-One Kornelia Krompiec
Opinie o Nela-One Kornelia Krompiec

Nela-One Kornelia Krompiec

0/5 Na podstawie 0 ocen.

Zobacz wywiad
Jana Matejki 9
47-220 Kędzierzyn-Koźle
NIP: 7492014482 REGON: 160124940

Udostępnij na Facebook

Udostępnij na Twitter

Udostępnij na Linkedin

Udostępnij na VKontakte

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)

GoWork.pl 3 634 470
Pracuj.pl 3 137 130
LinkedIn 3 035 232
Olx.pl 2 564 298

Zobacz jak się pracuje w tych firmach:

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Praca Katowice
Praca Opole
Praca Gliwice
Praca Tychy
Praca Bielsko-Biała
Praca Częstochowa
Praca Zabrze
Praca Rybnik
Praca Sosnowiec

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kędzierzyn-Koźle
Brzeźce
Stare Koźle
Łąki Kozielskie
Kobylice
Raszowa
Landzmierz
Dębowa
Zalesie Śląskie
Bierawa

Tartaki - Kędzierzyn-Koźle

Sebastian Betlej P.U.P.H. K & S Serwis
Nela-One Kornelia Krompiec
Mariusz Miedziński Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Złomek

Popularne

Savitar Sp. z o.o.
Konrad Jaskulski Drewnex
Tartak Bydgoszcz Sp. z o.o.
Fabryka Mebli "Gawin"
Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjno-Handlowe Monrol Sp. z o.o.
Batpol Zakład Produkcyjno Handlowy - Maciej Batosz I Marta Batosz - sp.j.
Forest Style Industry Bolesławiec Sp. z o.o.
Acord Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Golbalux Sp. z o.o.
Fitanka Anna Chechłacz

Nela-One Kornelia Krompiec

Przejdź do nowych opinii

Dodaj merytoryczną opinię

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Zostaw merytoryczną opinię o Nela-One Kornelia Krompiec - Kędzierzyn-Koźle

Dziękujemy za dodanie opinii.

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Psst! To jeszcze nie koniec! Potwierdź swoją subskrypcję!

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tartaki - Kędzierzyn-Koźle

Popularne

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!