Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Karpol Piła

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 160 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(299)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Gniezno
Piła
Chojnice
Szczecinek
Wałcz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piła
Dolaszewo
Cyk
Motylewo
Kotuń
Kalina
Byszki
Ługi Ujskie
Szydłowo
Stara Łubianka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Piła
/
Opinie o Karpol Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Karpol Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Karpol Sp. z o.o.

WOJSKA POLSKIEGO 66 64-920 Piła

NIP: 7641006106

KRS: 0000145370

REGON: 570164786

Instalacje sanitarne

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Karpol Sp. z o.o.. Zobaczys...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

DL Sp. z o.o.

Produkcja klimatyzacji i wentylacji - Piła i okolice

Wood Empire Sp. z o.o.

Jupi Transport Sp. z o.o.

Karpol Sp. z o.o.

KLIMBEST Montaż i serwis urządzeń chłodniczych BARTŁOMIEJ WOLAN

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo- Usługowe Skad Elektronik Sławomir Sagalara

AS-WENT Andrzej Sikora

abc

17.05.2026 13:57

Pracownik

O Firmie "Jej atutem jest profesjonalny zespół, gwarantujący wysoki poziom produkcji, dystrybucji, montażu, czy obsługi serwisowej". "Dzięki tym specjalistom, co roku firma przerabia 9.600 ton stali, co daje średnio aż 1,5 miliona metrów kwadratowych kanałów wentylacyjnych i kształtek". "Produkty firmy Karpol znajdują zastosowanie w: przemyśle stoczniowym (największe na świecie statki pasażerskie i rejsowe), przemyśle motoryzacyjnym, budowie lotnisk". "Firma dostarczała już swoje produkty do obiektów w Azji, Australii, Arabii Saudyjskiej, Rosji, Stanów Zjednoczonych i w całej Europy". Tylko dlaczego "profesjonalny zespół" w 2026 roku pracuje za wynagrodzenie mniejsze niż 1000 euro/miesiąc (netto)? Natomiast osoby nowe, które nie mają żadnego doświadczenia zarabiają więcej (premia + brak podatku). Po osiągnięciu 26 roku życia znajdą się w tej samej sytuacji jak obecni pracownicy, jeśli firma nie zmieni podejścia. Dwa lata bez żadnej podwyżki, zwłaszcza że praca jest ciężka, uciążliwa w niezbyt sterylnych warunkach. Na całe szczęście po drugiej stronie ulicy powstaje wielki park handlowy (ponad 40 sklepów). Część osób na pewno znajdzie prace dla siebie, już tą jesienią.

Nowy wpis

Blacha

10.06.2026 18:01

Były pracownik

Przyjmą każdego ale praca zweryfikuje klienta. Albo się utrzyma bo coś potrafi i nie ściemnia, albo poleci jak nie chce się przyuczyć i się obija. Praca w karpolu jest jak każda inna, jak się starasz to pracujesz. Różnica jest taka że gdzie indziej jak się starasz to pracodawca potrafi docenić finansowo, w karpolu ciesz się że masz premię i to wszystko

Nowy wpis

Emil

11.06.2026 10:53

Inne

Okej ma to sens. W sumie jak ktoś tą wstępną weryfikacje przejdzie i tutaj się utrzyma to chyba spoko wpis w CV jakby się chciało rozwijać gdzieś indziej.

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Firma chwalona jest przede wszystkim za wsparcie w pierwszych dniach pracy i otwartość zespołu. 1. Wdrożenie i wsparcie: Nowi pracownicy często podkreślają, że otrzymują pomoc i konkretne wskazówki od zespołu. 2. Miła atmosfera: Pojawiają się głosy, że ludzie są życzliwi, a atmosfera zależy od działu i ekipy. 3. Doceniani przełożeni: Niektórzy chwalą konkretnych brygadzistów lub kierowników za dostępność i normalne podejście. 📋 Podsumowanie Firma uznawana jest za solidne miejsce startu, gdzie można liczyć na wdrożenie i wsparcie od części zespołu. Najczęściej jednak przewijają się skargi dotyczące niskich wynagrodzeń, braku podwyżek i premii oraz niejasnych zasad zatrudnienia – szczególnie przez długi okres pracy na krótkich umowach przez agencję lub spółkę. Wiele głosów wskazuje na bałagan organizacyjny, chaotyczne zarządzanie, różne traktowanie pracowników na poszczególnych halach oraz trudne warunki pracy – m.in. niedostateczne zaplecze socjalne, brak sprzętu, nieporządek i przeciążenie obowiązkami. Opinie są podzielone – sporo zależy od tego, na jaki dział i przełożonego się trafi. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Jakie są stawki na produkcji, kiedy można liczyć na umowę bez pośrednika i czy są realne szanse na podwyżki oraz premie? 2. Warunki pracy: Czy praca odbywa się w bezpiecznych, czystych i dobrze wyposażonych warunkach, jak wygląda system przerw i czy firma zapewnia odzież roboczą?

Nowy wpis

Aurelia

25.05.2026 01:26

Inne

Tak co do stawek to super gdyby napisał ktoś kto ma jakieś porównanie z tymi różnymi firmami które są w rejonie, jak wypadają na tle czy warto brać ich pod uwagę.🙂

Przychody i zysk Karpol

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

102,7 mln

22,4 mln

142,0 mln

22,9 mln

160,4 mln

23,5 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

02.09.2025 18:38

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 159 mln 185 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Wypracowany zysk brutto to 28 mln 692 tys. zł. Osiągnięcie tak wysokich przychodów to rzeczywiście imponujący wynik. Warto docenić ten sukces. Jakie zmiany w zakresie podwyżek lub premii planuje firma w związku z tym pozytywnym wynikiem? Czy są plany na dalsze inwestycje lub rozszerzenie zatrudnienia?

Kandydat

07.05.2026 15:33

Kandydat

Ja z pytaniem o pracę na produkcji. Jak to wygląda finansowo i z umową. Czy rzeczywiście cały czas pracuje się przez agencję pracy, czy po pewnym czasie przechodzi się na umowę do Karpolu? No i jakie jest wynagrodzenie na początek i czy jesz szansa na podwyżkę?

#PracownikProdukcji

A

14.05.2026 11:11

Pracownik

Nie brakuje przykładów osób, które już po kilku tygodniach otrzymały umowę o pracę w firmie Karpol. I na pewno nie byli to ludzie, którzy spędzają cały dzień w kącie z telefonem komórkowym, przeglądając tę stronę.

Emil

14.05.2026 15:00

Inne

A ten komentarz na koniec to, co ma do rzeczy? Bo taka złośliwości ci trochę wiarygodności odbiera jak mam być szczery.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Aneta

04.05.2026 07:58

Inne

Mechanik w ogłoszeniu ma pracować na 2 zmiany. Napiszcie, jak te zmiany wyglądają i nie ma problemów większych, żeby się z kimś zamienić lub wziąć dzień wolnego, jak coś nieoczekiwanego wypadnie? 😉

Pracownik ;)

16.03.2026 19:13

Pracownik

OGROMNIASTY OGROMNY NIEŁAD BAŁAGAN NA HALI PANUJE.ROBI SIE TO WRECZ NIEBEZPIECZNE.GDZIE MAMY CHODZIC GDZIE. BLACHA NA DROGACH ROZRZUCONE PÓŁPRODUKTY PRODUKCYJNE. KUSZ I NIEPORZADEK.

#PracownikProdukcji

Anita

16.04.2026 04:58

Inne

Chwila, bo już się pogubiłam. To jak to w końcu jest z tymi ciuchami jeden pisze że są, a drugi, że trzeba samemu kupować? A to sprzątanie tylko pod inspekcję to już w ogóle grubo. Wiadomo wcześniej że wpadną, czy to jakaś nagła akcja jest? 🤔

Blacha

03.05.2026 21:53

Były pracownik

Jak się dba tak się ma. Pewnie dostawy materiału do produkcji ci przeszkadzają. Brygadzista nie zawsze ma czas przestawiać na bieżąco ale ty na kawkę czy herbatkę czas znajdziesz. Wracając do bhp to wypadałoby wziąć się za ludzi co w adidasach chodzą w pracy.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Prudentia

16.03.2026 18:07

Asystent AI

Hej, jak wygląda praca jako spawacz na umowie o pracę, gdy nie podają widełek wynagrodzenia? Czy warto aplikować bez info o kasie? Z benefitów wymienili kartę sportową. W wymaganiach podali znajomość rysunku technicznego. Sporo nacisku jest na praktykę przy spawaniu metodą TIG. Oferują pracę zmianową i możliwość rozwoju zawodowego.

Emil

23.03.2026 14:11

Inne

Rozwój w sensie jakieś szkolenia czy dodatkowe uprawnienia? Może ktoś coś więcej wie i opowie.

Nowy Pracownik

25.02.2026 18:06

Pracownik

Od niedawna pracuję w Karpolu i moje doświadczenia są bardzo pozytywne. Zostałem dobrze wdrożony, a od pierwszych dni mogłem liczyć na wsparcie zespołu. Za każdym razem, gdy o coś pytam, otrzymuję konkretną pomoc i wskazówki, co bardzo ułatwia start w nowym miejscu. Atmosfera jest w porządku, ludzie są życzliwi i nastawieni na współpracę. Na wyróżnienie zasługuje kierownik – to osoba konkretna, pomocna i otwarta na rozmowę. Również prezesi z Niemiec sprawiają wrażenie profesjonalnych i zaangażowanych w rozwój firmy. Widać, że zależy im na stabilności i dobrym funkcjonowaniu zakładu. Jeśli miałbym wskazać coś, co można byłoby jeszcze ulepszyć, to kwestia doceniania pracowników finansowo – szczególnie tych, którzy potrafią pracować na kilku stanowiskach jednocześnie i są bardziej elastyczni. Takie osoby wnoszą dużą wartość do firmy i moim zdaniem mogłyby być jeszcze mocniej premiowane. Patrząc całościowo na swoje doświadczenia, uważam, że to solidne miejsce pracy i jedna z lepszych firm w Pile.

Albert

16.03.2026 18:26

Inne

Finansowo firma też się wyróżnia na tle pozostałych zakładów w Pile? Jeśli jak twierdzisz jest tu miejsce i na rozwój I na normalne ludzie rozmowy, to myślę, że perspektywa wzrostu wynagrodzenia jest jedynie kwestią czasu...

Tania siła robocza

13.03.2026 10:46

Były pracownik

Praca w tej firmie była bardzo trudna i stresująca. Umowy są krótkoterminowe, wypłata najniższa krajowa mimo szkodliwych warunków , przerwy ściśle kontrolowane z zegarkiem w ręku, a codziennie doświadczałem wyzysku ze strony starszych pracowników głów(usunięte przez administratora) ukraina się wywyższa. Warunki pracy były szkodliwe i niekomfortowe, przez co codzienna praca była wręcz męcząca. Jedynym pozytywem był brygadzista, który starał się wspierać pracowników i pomagał przenosić ciężkie elementy.

#PracownikProdukcji

Emil

13.03.2026 17:38

Inne

A to była umowa zlecenie czy jakaś przez agencję? W sumie UoP też może być na krótko, ale każda z tych opcji się trochę różni.

Alkocholik Przemek

19.02.2026 10:42

Były pracownik

Witam ogólnie firma jako całokształt jest pozytywna aczkolwiek to co się dzieje na logistyce to sam kierownik główny nie wie co się dzieje brygadzista(P)chodzi co drugi dzień pijany nie wie co się dzieje i jak pytasz się co masz robić to mówi idz zapytaj drugą osobę bo on nie wie tylko busem jeździ oczywiście kiedy nie jest pijany nie ogarnia całkowicie pracy wręcz utrudnia on nią innym

#PracownikProdukcji

Emil

25.02.2026 10:51

Inne

A te pozytywy? Bo mnie w sumie ciekawie co dobrego można powiedzieć, że całokształt na plus.

Alkocholik Przemek

19.02.2026 10:47

Były pracownik

Witam ogólnie firma jako całokształt jest pozytywna aczkolwiek to co się dzieje na logistyce to sam kierownik główny nie wie co się dzieje brygadzista(P)chodzi co drugi dzień pijany nie wie co się dzieje i jak pytasz się co masz robić to mówi idź zapytaj drugą osobę bo on nie wie tylko busem jeździ oczywiście kiedy nie jest pijany nie ogarnia całkowicie pracy wręcz utrudnia on ją innym

#PracownikProdukcji

Aurelia

22.02.2026 14:47

Inne

No a jakiś przykład takich decyzji? Które według ciebie zaszkodziły. Może z perspektywy polityki firmy mają sens

SwietyPiotr

24.02.2026 22:41

Pracownik

Bardzo łatwo można kogoś pomówić i bardzo łatwo zniszczyć kogoś co na tym portalu dzieje się nagminnie.Natomiast bez posiadania dowodów są to tylko plotki i ploteczki. Osoba która jest opisana w powyższym komentarzu jest osobą pomocną,pracowitą i sumienną. Natomiast to co nie spina się w Twoich komentarzach to raz piszesz że kierownik nic nie wie, następnie wie i wysyła go do domu.To wie czy nie wie bo się pogubiłem.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Inne

08.02.2026 23:07

Inne

Jaka jest kasa dla pracowników produkcji i jakie kryteria są ustalane? Podstawy wynagrodzeń, premie miesięcznie czy kwartalnie, nagrody za staż pracy? Jakieś informacje na temat kasy bo po to się idzie do pracy. Ile zarabia się miesięcznie?

Inne

16.02.2026 17:50

Inne

W zasadzie nic konkretnego co do wynagrodzeń czy to 4, 5, czy 6 tys miesięcznie z premią z nadgodzinami lub bez. Strefa milczenia.

Aurelia

17.02.2026 06:44

Inne

No o podwyżkę to pewnie sami musicie zawalczyć, nie myśleliście nad tym? Jak sam z siebie pracodawca nie da i tak to wyglądało zawsze to czemu teraz miałoby się zmienić

Normalny jeszcze

30.01.2026 14:40

Pracownik

Ale kicha w opiniach co się dzieje tak jest dobrze w tej firmie,nie wierzę śmiało piszcie, normalnie super firma,pięć gwiazdek.

#PracownikAdministracyjny

Emil

02.02.2026 08:27

Inne

To jest fake dla żartów? W sensie nie to, że nie wierzę, że jest tak dobrze, tylko ani żadnego konkretu, ani nic, dziwnie to wygląda 🧐

anonim

21.12.2025 09:11

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Barszczyk

21.12.2025 20:58

Pracownik

Widać kierownik chce sie przypodobac Benjaminowi I odpalil sie w komentarzach. Nie wie jeszcze że podzieli los poprzednika.

4 pierogi

19.12.2025 14:43

Pracownik

słyszałem ze za rok dostaniemy po 4 pierogi i 2 paszteciki na wigile

Życzliwy

20.12.2025 20:14

Inne

Ciekawe czy Ty również będąc na własnej działalności zrobiłbyś dla pracowników wigilię i dałbyś dodatkową kaskę... Piszesz ile dostałeś mniej.. A może pochwal się ile mimo L4 dostałeś premii... lepiej doceniaj... zamiast opluwać własnego pracodawcę!

RS

20.12.2025 20:19

Inne

W tym roku dla biurowca nke starczyło 😥😥 adwokat wszytsko zjadł

Arytmeteusz

17.12.2025 06:01

Pracownik

Stawkę ładną to możesz wynegocjować jak liżesz (usunięte przez administratora) Niemcom. Śmieszny to zakład jest, w firmie oficjalnie wszyscy zachwyceni, a na mieście opinia jedna i ta sama. Ciekawe kiedy ktoś się za nich weźmie, za wszystkie przekręty bo to co robią ze złomem to temat nie dla uwagi, czy Urzędu Skarbowego, a co najmniej dla jakiejś grupy specjalnej. Ciekawe, kto to koordynuje w Wałczu też Adam P, czy może nowy kierownik tego oddziału ?

Albert

11.12.2025 14:17

Inne

Jeden gość coś tam lakonicznie tłumaczył, że atmosfera dobra, ale większość opinii mówi coś innego. Jeśli jest tak dobrze,to skąd opinie o nieszanowaniu pracownika przez brygadzistów, o krzykach, o grożeniu zwolnieniem?

Oko Prawdy!!!!

14.12.2025 06:00

Inne

Wyobtraź sobie że tu brakuje jeszcze 99% negatywnych ocen usuniętych przez administraytora. Karpol to (usunięte przez administratora)

Adwokata

13.12.2025 06:55

Pracownik

Co do królika to powinniście go po stopach całować super pracownik i mega umiejętności już z nim nie pracuje ale zawsze solidna firma z niego

Życzliwy

12.12.2025 08:04

Pracownik

Znowu w roli głównej kolega królik, ostatnio uznał ze skoro, robi już 5 lat, to nie musi nic robić, ciekawe czy kierownik wie o tym, i że inni mają za niego robić, bo on nic nie musi

Normalny jeszcze

12.12.2025 17:08

Pracownik

Odnośnie królika opinia jest negatywna jest to największy leser,leń z H9 taki pasożyt karpolowski wielki cwaniak dużo mówi mało robi myśli że ludzie są po szkole podstawowej i nic nie rozumieją i nic niewidzą.Dźiwię się że kierownik toleruje takiego pasożyta nie świadczy to dobrze o obecnym kierowniku.

Skrzynia

10.12.2025 20:58

Inne

Niestety jestem bardzo rozczarowany produktem. Instrukcja montażu okazała się nieczytelna i nieprecyzyjna, co znacząco utrudniło poprawne złożenie rolet. Sam produkt również nie spełnił moich oczekiwań — jakość wykonania pozostawia wiele do życzenia, a całość sprawia wrażenie mało solidnej. Szkoda, bo liczyłem na zdecydowanie lepszy standard. Na ten moment nie mogę polecić zakupu.

PWP

11.12.2025 02:59

Były pracownik

Z tym komentarzem o roletach to zapraszam do innego podmiotu. A jak nie umie się czytać rysunku to nie ma co sie dziwić jak jakaś lipa wychodzi. Instrukcja, czy rysunek techniczny - jak zwał tak zwał to nie komiks z kaczorem donaldem🤣🤣🤣🤣

Anmar

18.11.2025 10:27

Inne

Widzę, ze w Pile nieciekawie ale i w Wałczu jest tragedia. Brygadzistami itd.są byli pracownicy zamkniętej już firmy Ex... I chyba nie znają definicji słowa mobbing. Młodzi ludzie krzyczą i traktują jak śmieci ludzi starszych od siebie. Czy brygadziście wypada mówić, że nie wiedział iż na jego zmianie będą dwie (usunięte przez administratora) (mowa o zatrudnionych tam kobietach). Wieczne straszenie, że jak się nie przyjdzie w sobotę albo nie zostanie nadgodzin to pracownik zostanie zwolniony (i mowa tu zarówno o pracownikach zatrudnionych przez Karpol jak i agencję Octa... posiadających umowę na pracę od poniedziałku do piątku- o ile się nie mylę to zgodnie z kodeksem pracy nadgodziny są dobrowolne). Człowiek idzie do pracy po to aby pracować i zarobić a nie słuchać krzyków, wyzywania i straszenia zwolnieniem. Jeszcze trochę i ktoś się wkurzy i naśle tam inspekcję pracy. Wtedy może pracodawcy się zainteresują. Szafki tak ciasne, że zimą kurtki nie wsadzisz. Na halach zimno, w szatni wilgoć taka, że na dzień następny człowiek ubiera wilgotne buty. Ciągłe poganianie, opierniczanie za nic. Jak widzę ganianie nowych pracowników, których nikt nie chce niczego nauczyć to mi ich żal. Rysunki mało czytelne. Jeden chłopak został niedawno przyjęty i miał robić coś konkretnego a co chwila jest ganiany na inne stanowiska i każe mu się robić samemu to co na co dzień robią dwie osoby. Może ktoś się wreszcie tym zainteresuje bo szkoda ludzi

RS

21.11.2025 06:51

Pracownik

To nie prawda,pracuje tam od niedawna,jestem nowym pracownikiem. I nie jest tak jak piszesz. Ludzie pomocni, atmosfera też ok. Ja polecam

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Karpol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Sajmon

19.11.2025 01:56

Pracownik

Tak!!!!!!!,Tak!!!!!!!. Zrobiłem to!!!!!!!!!. Skopiowałem dużo tych Opiń i wysłałem do P.I. P,Sanepidu,Rzecznika Praw Pracownika😊

Nienormalny

19.11.2025 13:09

Pracownik

Właściwie ciężko ten zakład komentować. My zwykli pracownicy z hali mamy swoje zdanie, ale wszyscy się boją. Nas nie obchodzi co się u Was w domu działo, ale wywaliliście dziewczyne z własnymi dziećmi na ulice. Cała rodzina niani to pracownicy Karpolu. Powinniście sami stać przy maszynach. Żone traktowałeś chyba gorzej niż nas.

Sajmon

19.11.2025 14:53

Pracownik

nie wiem o co Ci chodzi? nikogo nie wywalałem,ze wszystkimi zawsze dobrze żyłem,nigdy na nikogo głosu nie podniosłem,każdego traktowałem jak równego sobie,zawszy byłem pierwszy do pomocy i to bezinteresownie.

Normalny

15.11.2025 14:59

Pracownik

Powiem tak nie wiem o co chodzi ale organizacja pracy na H6 totalna porażka nikt nad niczym nie panuje jak to się jeszcze kręci nie mam pojęcia totalny haos.Świerza sprawa ,zmiana Andrzeja nie pamiętam nazwiska i jego przydupasa Krystiana J. pewnie go wszyscy kojarzą największego wazeliniarza na H6,pracownicy nacieli piór nie ten wymiar bardzo dużo piór które pójdą na złom przez nie kompetencję brygadzisty Andrzeja który podał zły wymiar albo lidera Krystiana J który jest najmądrzejszy a w rzeczywistości to słoma z butów wystaje i nie ma pojęcia o niczym wielki bos po podstawówce, śmiech na sali.A tak ogólnie ta druga zmiana Andrzeja to jest totalna porażka wieczne poprawki po nich,wieczne problemy i ogólnie mało robią w stosunku do zmiany Kamila.

#PracownikProdukcji

Zwyczajny

16.11.2025 15:20

Były pracownik

Po pierwsze to Ty gościu nawet podstawówki nie skończyłeś 🤣🤣 chaos,boss czy świeża pisze się tak a nie inaczej. Gratuluję znajomości języka. Co do KJ to się zgodzę ale co do reszty to nie wiem w jakiej rzeczywistości żyjesz. Mniej (usunięte przez administratora)

fvjyhtwgbei1u3eikej

19.11.2025 01:53

Pracownik

Jaki lider???? Krystian J? Po podstawówce ale tylko 4klasy ha ha.Ha ha,chyba,że jak zwykle samozwańczy,sam się mianował znowu liderem.Zwykły pracownik,jak każdy,może nie jak każdy bo on to (usunięte przez administratora) mitoman. Jak sam coś źle zrobi to zgoni nawet na tego,którego w tym dniu nawet nie było. Uważajcie na niego bo to KONFITURKA!!!!!!! Takie kłamstwa nagada,nawymyśla,że masakra,tylko najgorsze jest to,że często liderzy czy ta łysa zakuta pała,zamiast skonfrontować te pomówienia to wierzą w to co wciska im Jan........wski.

Marek Aureliusz

13.11.2025 23:42

Pracownik

Już zaczynają usuwać komentarze. Niemcy Wy się tu sami swoją butą załatwicie. Nikt Wam pomagać nie musi. Już zapomnieli jak w kajdankach wychodzili, a dziś wielcy Państwo. Benjamin jesteś lepszą wersją Prezesa. To i karma będzie odpowiednia za traktowanie ludzi jak odpadów.

Zębaty

06.11.2025 23:01

Pracownik

Ten co gada na kogoś ze siedzi na telefonie ma prawo pod koniec zmiany a ten co gada siedzi puł zmiany to jest dobrze niech się weźmie za ten syf na lakierni w kantorku normalnie to jest porażka podklejone wkretarka i mieszadła no chlew taki a to wynosi się z domu nie nauczony dbać o porządek w miejscu pracy tylko gadać na kogoś najlepiej z tego co czytam to ten poprzedni kierownik miał pojęcie a ten co jest teraz to ma (usunięte przez administratora)najlepiej nie interesuje się wcale(usunięte przez administratora)

#MonterInstalacjiElektrycznych

Zębaty

06.11.2025 21:42

Pracownik

Ty Trener który tak wszystko ogarniasz zobacz jak się nakłada farbę nie Moto nie równomiernie a pojemniki powinny mieć wyznaczone pole map.pomalowane. Ta brama którą tak zajebiście ktoś zrobił i tak by się prędzej się rozpadła a teraz dzięki serwisowi jest lepiej i kto nie rozróżnia podkładu od farby pajacu naucz się może lepiej malować elementy dopiero możesz co powiedzieć jeśli masz pojęcie o tym jak widzę te nałożenie tych farb to jest żenada a przede wszystkim tam powinno być mycie posscki po tym szlifowaniu gamonie którzy nie mają pojęcia o zakładzie i ich zagrożeniach tam jest ciemnota totalna brak komunikacji z pracownikiem tam szukają do pracy podpierała czy lub kto najdłużej będzie siedzał na klozecie to wam tak pasuję najlepiej żenada z tym zakładem tam powiem przyjechać inspektor pracy i zobaczyć ten syf

#MonterInstalacjiElektrycznych

Trener

05.11.2025 09:38

Inne

Jak ktoś nie rozróżnia podkładu od farby to po co taki pracownik, więcej na telefonie niż pracować to teraz płacz. Kto normalny podkłada śmietnik pod bramą!? Wszystko umiesz niby a przychodzi co do czego to nie umiesz pędzelkiem malować.

Zębaty

04.11.2025 03:44

Pracownik

Na tej lakierni to jeszcze ciemnogród jeszcze i (usunięte przez administratora) jeszcze jak to wideo ta ciemnotę jeszcze to porażka Lakiernik ma pod sobą pomocników ok ale nie wiem jak to jest normalne że nie mogą korzystać z toalety ani z kacapy na lakierni co oni mają garba albo ejca takie traktowanie ludzi żenada (usunięte przez administratora) niech ten Kierownik otworzy oczy ślepy chyba albo pojęcia nie mam jak się traktuje Ludzi razem pracujemy na dzale i korzystamy a nie pomocnik nie może skorzystać z tego a Kierownik owszem może . Obudź się gamoniu pomocników się traktuję równo a nie jakaś miarą (usunięte przez administratora)jakąś zarządza tym zakładem pojęcia (usunięte przez administratora) nie mają!!!!!

#MonterInstalacjiElektrycznych

Lakiernia

04.11.2025 08:54

Były pracownik

Ta firma to jest jakieś nieporozumienie. Powinni już dawno się za nich wziąć. Wstawcie może foto lakierni ? To jest zgodne ze wszystkimi normami ? Robią tutaj w Polsce co chcą. Totalna samowolka. Wszystko nielegalne. Niech się tym ktoś zainteresuje. Loczek jeszcze to jakoś trzymał, teraz to parodia i uśmiechy do Prezesów.

Nowy

23.10.2025 17:04

Pracownik

Jestem nowym pracownikiem, i mam jedno pytanie, dlaczego jedni mają (usunięte przez administratora) a drudzy już nie, na hali numer 9 wszyscy robią, a jest taki ktoś jak królik, który się tylko rządzi, ustawia wszystkim pracę, a sam nic nie robi, chodzi tylko siedzi na telefonie i lata z brygadzista, rozumiem że to jakiś majster, bo jak nie, to radzę się mu przyjrzeć, bo to jest jest jakiś kabaret, dlaczego Kierownik nic z tym nie robi

Były pracownik

23.10.2025 17:38

Były pracownik

Zgodzę się, z tym postem, robiłem na hali numer 9 przez jakiś czas, i ten cały królik to największy obibok jaki świat nie widział, ale to ponoć ziomek kierownika, dlatego ma takie chody, na układy nie ma rady, nie polecam pracy tutaj nikomu

MarkoPolo

14.10.2025 18:22

Kandydat

Problemy można zgłosić liderowi zmiany/brygadziście? Dlaczego nie bierzecie pod uwagę tego rodzaju rozwiązań? Nie ma osoby, która wysłucha pracownika? Żale na forum nie prowadzą do zmian a według mnie pogarszają waszą sytuację. Nie ma w firmie spotkań/zebrań na których można poruszyć bolączki pracowników? Pozdrawiam 😊

Kamerzysta

10.10.2025 23:52

Były pracownik

Czy ktoś poinformować był łaskawy pracowników o zakładaniu nowych kamer????? W jakim miejscu i w jakim celu?? Nie k..wa bo po co. Robole tylko mogli się domyślać bo jakaś ekipa chodziła i ciągnęła kable. A miejsca zostały oznaczone zgodnie z przepisami?? No k..wa nie bo Benjaminek z hal na krzywej robi sobie prywatne Dachau. PiP powinno się tym zająć i to jak najszybciej bo z pracowników robi się prywatnych (usunięte przez administratora) Dobrze że jesień idzie to do koszenia trawy nie są zmuszani. Nie pozdrawiam zarządu, a raczej nierządu tfu🤬

Albert

14.10.2025 10:26

Inne

To co na forum, czyli żale i wzajemne pretensje o co popadnie to w firmie codzienność? Było nie było w jednej firmie pracujecie...

@Albert

14.10.2025 11:25

Pracownik

Niestety jest to tylko opinia kilku małych trolli z hali 6... Zamiast przestrzegać zasad, w Internecie pojawia się wiele komentarzy. Firma nie potrzebuje takich osób.

Adam

01.10.2025 15:22

Inne

Opinia jest negatywna ponieważ na różnych halach stosuje się różne kryteria wobec pracowników,chodzi o czas kończenia pracy i sprzątania stanowisk pracy jedna hala ma przywileje a inna nie ( jest dyskryminowana) np. na H6 jest tak że sprzątanie 15 minut przed zakończeniem pracy, odbicie karty o pełnej godzinie i później można się przebrać, w zasadzie to jest normalne.Na H8 normalne to jest to że pół godziny przed zakończeniem pracy jest wszystko posprzątane i siedzą w szatni do godziny odbicia,wychodzą już poprzebierani,przeciwieństwo tego co jest na H6, koordynator o tym wie i ma to głęboko w czterech literach po prostu olewa to.Ale pracownicy z H6 którzy są na tej hali czyli H8 na moskitierach muszą kończyć o 14.45 i wtedy zaczyna się sprzątanie o co tu chodzi,czy leci z nami pilot koordynatorze obudź się,mam nadzieję że kierownik zrobi z tym porządek bo jak nie to co to za kierownik.

Zwykły chłopak

06.10.2025 10:02

Były pracownik

Wy ciągle chodzicie na papierosa w czasie gdy się pracuje ja nie palę i nie mam tych przerw dlaczego tak jest brygadzista wie o tym ? Na papierosa tylko podczas przerwy a H6 chyba o tym zapomina nie mówię o wszystkich ale dużo osób nadużywa zamiast pracować pozdrawiam

Normalny

01.10.2025 11:33

Były pracownik

Jak się zatrudniasz przez agencje to zapomnij o normalnej umowie tylko tygodniówki i czekasz na SMS czy dostaniesz kolejną umowę a jak nie to wypad po tygodniu na zieloną trawkę

Sollemnis

02.10.2025 15:17

Asystent AI

Cześć, obecnie trwa rekrutacja na stanowisko Mechanik. Szukają kogoś z doświadczeniem w utrzymaniu ruchu maszyn przemysłowych. Pracuje się na dwie zmiany i wymagane są uprawnienia SEP do 1kV. W zamian oferują umowę o pracę i kartę multisport. Wynagrodzenie ma być adekwatne do kompetencji. Czy ktoś może powiedzieć, jakie faktycznie są zarobki dla mechanika w tej firmie? Ile wynosi podstawowa pensja i czy są premie? Jak wygląda praca na zmiany i czy atmosfera jest w porządku?

#MonterInstalacjiElektrycznych

Normalny

01.10.2025 11:27

Były pracownik

Omijać szerokim łukiem. Co chwilę ogłoszenie jest że szukają do pracy.to już powinło dać do myślenia co się dzieje w tej firmie że jest taka duża rotacja pracowników

Oko prawdy

01.10.2025 11:17

Pracownik

Tu żyją dobrze tylko Ci co wchodzą w (usunięte przez administratora) Mobbing i złe traktowanie na porządku dziennym. Niedługo nikogo do pracy nie znajdą. Beniamin coś nerwowy i coraz gorsza atmosfera w pracy.

Don Huan

27.09.2025 18:57

Pracownik

Afera na H6, palą w kiblu no i się zapaliło od peta, taka to firma że nie stać ich na czujki dymu w kiblu a chodzą tam papierosy palić wszyscy którzy palą,totalna (usunięte przez administratora)wszyscy mają to głęboko w (usunięte przez administratora) zwłaszcza Niemcy, potrafią zwolnić za papierosa a nie potrafią nic zrobić aby do takich sytuacji nie dochodziło a wystarczy zwykła czujka w toalecie tak jak było w philipsie moment załatwili sprawę.

Oko Prawdy!!!!

18.09.2025 07:58

Pracownik

Normalny ma rację. Beniamin i tak ma (usunięte przez administratora)na wszystko. Ostatnio z H-6 kazał zwolnić 2 pracowników dzięki którym montaż szedł do przodu a teraz 4stanowiska musi ogarniać biedny M...i...ś. Przez 2 lata zero skargi,uwag na tych pracowników,szczerze napiszę ,że chodzi o Dawida który był na montażu Amazona z Mi......ale także pwp,moskiter i Szymon który nabijał skrzynię,robił parapety w zastępstwie,cięgna,obrabiał pióra,pomagał na montażu Amaz,bwp,od a do z moskitiery itp. Takich pracowników zwolnił DOJCZLANDES za to ,że chłopaki 15min wcześniej wyszli na fajkę ale tylko dlatego że na hali było razem może 12osób i by wszyscy nie poszli razem na przerwę to się podzielili ale nioemiec Ben...noie rozumie takich spraw. Trudno,stracił cennych pracowników. Brawo!!!!!!!!!!!

Pracownik h9

25.09.2025 17:11

Pracownik

Oni mają nas za bydło. Oby na nich robić. Najnormalniejsza, najsympatyczniejsza osoba to znaczy ta Pani odeszła, ale jak widać został Niemcom samochód. Ta kobieta zawsze była za pracownikami, wszyscy zastraszeni, że wylecą z pracy nic nie mówią. Wszyscy wiedzą, gdzie mieszka z dziećmi. Jak można tak potraktować rodzine to i na pewno obcych robotników (usunięte przez administratora) za papieroska czyli NAS !!!!! (usunięte przez administratora)

Normalny

18.09.2025 16:15

Pracownik

O co (usunięte przez administratora)temu Niemcowi chodzi, człowiek anormalny albo cały zarząd, brakuje pracowników przyjmują nowych których za wiele zresztą nie ma,dużo chętnych omija tą spółkę firmę czytając komentarze które są prawdziwe a zwalnia się najlepszych fachowców z H6 Szymka i Dawida za papierosa jakaś paranoja,gdzie tu rozum i logika,gdzie dbałość o firmę.Jak niemiec z synami nie nadaje się do prowadzenia firmy to niech zapindala do pracy na kasie w Biedronce a nie w tak poważnej ( firmie ).

Belmondo

20.09.2025 00:58

Pracownik

Ich weiß nicht ryba psuje się od głowy bo kto zna produkcję wie co jest 5 i nie trzeba słoniem wie gadania są ludzie co przeszli wszystkie etapy i wiedzą o co chodzi a za ścianą kiero produkcji jest kobita stros pędziwiatr głośna konkretna jak trzeba to ustawi do pionu ale zawsze z szacunkiem i to nie jest teoria tylko praktyka z hali problem od telefonu rozwiąże i załatwi temat widać że znajomości są i to się chwali łeb do kombinowania duży bo chaos do ogarnięcia w firmie pilnujta żeby nie zwolnili za peta pozdro 6

Bip

20.09.2025 19:58

Pracownik

panie w firmie dużo jest osób które znają się na rzeczy i swoje obowiązki wykonują w sposób dobry. Czytam jak ktoś wyleciał za papierosa może głupie może nie. Zależy jak spojrzeć na sprawe. Brygadziści obeznani na swojej pracy i obowiązków dużo i nie myślę że będą doroslych pilnować na każdym kroku. Szacunek do pracy - uczyli tego w szkołach. Bez tego z papierosem w ustach czy nie zawsze będzie zle.

Marian

18.09.2025 08:23

Pracownik

No kurde szkoda,szkoda chłopaków,tak się nie robi czy to z nimi czy z jakim kolwiek pracownikiem. Panie Benek to nie te czasy prywatnego Folwarku i parobków!!!!!! Mam nadzieję,że Beniamina kiedyś też taka sytuacja spotka i niech wtedy poczuje tak to jest i kim sam był!!!! A chłopaki z h 6 dadzą sobie radę,zachartowani w majdanku przecież. Szymek parę lat temu wygrał walkę z nowotworem,gdzie lekarze dawali małe szanse to z taką sytuacją bez problemu. Szkoda,szkoda każdego dobrego pracownika.

Zostaw merytoryczną opinię o Karpol Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.