Opinie o MADAR-TRANS Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe MARZENA ZACHCIAŁ Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(34)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

04.01.2023 09:58

Inne

Jak dużo osób pracuje na stanowisku Kierowca w firmie Madar-Trans Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Marzena Zachciał?

Nowy wpis

D

16.03.2023 13:58

Pracownik

Droga Pani Agnieszko, miała już Pani przyjemność ze mną rozmawiać po (alkoholowym) wybryku Pani męża dnia 14.02.23 kiedy mąż stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości. Został przeze mnie odesłany do domu, po czym skontaktowała się Pani ze mną i prosiła, aby męża nie zwalniać. Pani mąż nie stawił się do pracy 5 kolejnych dni, już wówczas po tym incydencie powiedziała mi Pani, że mąż powiedział Pani o niewielkiej części wypłaty, którą dostał. Po rozmowie telefonicznej ze mną poinformowałem Panią, iż mąż otrzymał pełne wynagrodzenie za czas, który przepracował w miesiącu lutym. Następnie na Pani prośbę i na prośbę męża przystąpił ponownie do pracy, przepracował 5 dni, w piątek 10.03 otrzymał pełne wynagrodzenie za przepracowane dni. 13 i 14.03 ponownie nie stawił się w pracy,przyszedł do pracy w dniu 15.03 na godzinę 13:00 po spożyciu alkoholu i prosił o zaliczkę w wysokości 200zł, którą otrzymał w obecności innych pracowników i zarzekał się, że 16.03 (czwartek) stawi się w pracy - czego nie poczynił. O godzinie 11;00 zadzwonił do mnie, że spóźni się 30 minut ze względu na zaspanie i był to koniec kontaktu z Panem Siekluckim. Proszę nie wypisywać takich bredni bo nie jest to wina pracodawcy, że mąż Panią okłamuje. Każde wypłacane wynagrodzenie i zaliczki odbywały się w obecności 2 świadków, a następowało to wyłącznie dlatego, iż Pan Sieklucki nie wskazał rachunku bankowego do przelewu środków i zażyczył sobie wynagrodzenie do rąk własnych. Nie będę rozpisywał się na temat szkód wyrządzonych podczas dostaw i odbiorów towarów w postaci źle zabezpieczonych i uszkodzonych towarów oraz wielokrotne nie podstawienie auta przez stan nietrzeźwości. Jeżeli ma Pani jakiekolwiek inne wątpliwości zapraszam na spotkanie w firmie, celem wyjaśnienia kwestii, których Pani nie pojmuje, również proszę o sprostowanie wpisu, który Pani umieściła inaczej będę zmuszony pozw3ać Panią z art 212k.k o zniesławienie dobrego imienia. kontakt mailowy: [email protected]

Nowy wpis

Mar

31.03.2023 15:02

Pracownik

Panie Zachciał to Pana straszenie artykułami prawnymi to powinno dotyczyć Pana osoby, która mija się z prawdą wielokrotnie. A przykład powinien dawać pracodawca a wielokrotnie Pan był pod wpływem alkoholu i mówił różne rzeczy do pracowników wiec czasami lepiej nie pisać takich wywodów nie dając, jako pracodawca przykładu.