Jakie są opinie pracowników o pracy w Coloplast Business Centre Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Coloplast Business Centre Szczecin - 27 opinii

Nowy wpis

Martyna

01.04.2026 08:21

Inne

Global rewards specialist ma wśród benefitów wymienione premie świąteczne i karty okolicznościowe. Jakich kwot można się spodziewać na zająca i te karty - w jakich sklepach można wykorzystać? 😃💸

Nowy wpis

Kandydat

31.03.2026 22:18

Kandydat

Hej. Czy możecie napisać, w których działach się dobrze pracuje? Miałam rozmowę i dowiedziałam się, że raz w miesiącu są spotkania 1:1 z przełożoną i rozmowy o wynikach, co mnie przeraziło…nigdy wcześniej tak nie miałam. Czy tak jest we wszystkich działach? W sumie, to nie dopytałam, czy to tylko na początku pracy, czy przez cały okres trwania zatrudnienia… Ktoś coś może napisać, jak to wygląda?

Nowy wpis

Martyna

03.03.2026 13:51

Inne

Interventional urology process expert ma proponowaną UoP na 6 m-cy, a później możliwą na nieokreślony. Chętnie przedłużają umowy po okresie próbnym? ;)

obecny pracownik

20.03.2024 09:16

Pracownik

Pracuję w Coloplast 12 lat, jestem zadowolona i spełniona w pracy. Firma ma cudowne wartości z którymi się utożsamiam. Przeczytałam poprzednie komentarze i z czystym sumieniem mogę napisać, że to same kłamstwa. Rekrutacja owszem jest wymagająca, ale jest po to, by zatrudnić osoby które spełniają wymagania. Atmosfera jest bardziej rodzinna, niż korporacyjna, wiem, że mogę liczyć na każdego. Coloplast jest bardzo etyczny, więc komentarze o nieuczciwości są wyssane z palca. Polecam Coloplast jako pracodawcę, dba o pracowników, pewnie dlatego jest tu tak dużo ludzi ze stażem, 10, 15, a nawet ponad 20 lat :) I dodam, że kadra zarządzająca to wspaniali ludzie.

Aleksander

30.01.2026 16:16

Inne

Dostać tu awans, jak często to się zdarza i za co? Potrzebują Labelling Team Leadera, więc zgaduję, że w toku rekrutacji wewnętrznej niezawsze uda się znaleźć właściwą osobę...

Jena

23.01.2026 00:29

Inne

Hej. Wlasciwie to mam pytanko. Jak tutaj wyglada kwestia przymusowych badan lekarskich pracownikow? Umowy sa pewnie polskie, wiec pewnie jest tez przymus badan wstepnych, okresowych…jak to sie w Polsce ciagle praktukuje. Ale cY przynajmniej pracodawca ma podpisana jakas umowe z lekarzem, ze wszystko moze byc zalatwione zdalnie bez zadnego kontaktu fizycznego z lekarzem? Albo chociaz mozna sobie samemu wybrac do ktorego sie idzie lekarza? Ja akurat w przedostatniej pracy mialam naprawde fajnie, bo firma miala podpisana umowe z lekarka, do ktorej tylko sie przesylalo wypelniony formularz onl8ne i hie bylo zadnego dotykania, rozbierania sie, zadnego stresu. Natomiast w mojej ostatniej pracy moglam sobie wybrac, do ktorego lekarza chce sie uda, co tez pomoglo. Natomiast wiadomo jak w Polsce, orzez te przymusowa medycyne pracy, czlowiek musi znosic wiele naduzyc, stresu i nieprzyjemnosci. A jak jest tutaj? Czy firma chroni pracownikow przed niechcianym rozbieraniem sie i dotykiem ze strony nachalnych lekarzy?

Nazwa

21.01.2026 09:43

Kandydat

Firma oglosza i wychwala benefity jakie oferuje pracownikowi. Szkoda tylko ze nie oferuje zadnej informacji odnosnie wynagrodzenia. Przeciez to podstawa zeby ktos wiedzial czy w ogole chce sie tam ubiegac o prace. Ale nie. Same wymagania i oczekiwania. Przeslij cv w jezyku obcym rozmawiaj w jezyku obcym zrob test w jezyku obcym a oni ci nawet nie powiedza o co sie ubiegasz. To sa te skandynawskie standardy? Chyba tylko dla Polakow. Jeszcze pytaja kandydata za ile by chcial pracowac. No najlepiej za 0. Jak dla mnie to zachowanie niepowazne i nieetyczne. Wymagacie to mowcie jasno co oferujecie a nie wielka tajemnica.

Jarek

09.12.2025 09:10

Były pracownik

Korpo jak każde inne, dużo słodzenia, korpomowy, prodżektów etc. Nie nastawiajcie się na bajkę. Dużo działów, masa procesów i procesików, nikt nic nie wie. Bałagan na kółkach.

Veritas

02.06.2025 21:58

Asystent AI

Była rekrutacja na Analityka finansowego (Global Business Support Controller). Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, praca stacjonarna na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem było minimum 3-letnie doświadczenie w finansach oraz bardzo dobra znajomość Excela. Firma oferowała elastyczne godziny pracy i szeroki pakiet benefitów, w tym sportową kartę i prywatną opiekę medyczną. Możecie powiedzieć, czy oczekiwania były wysokie? Jak to wyglądało z zarobkami i atmosferą na tym stanowisku?

#AnalitykFinansowy

Agnieszka

13.05.2025 08:10

Kandydat

Napiszę o rekrutacji. Mimo, że nie dostałam propozycji pracy, mam pozytywne odczucia z przebiegu całego procesu. W moim przypadku rekrutacja przebiegła bardzo sprawnie i profesjonalnie. Pierwszym etapem była rozmowa z potencjalną przełożoną, następnym sprawdzenie kompetencji miękkich przez dział HR. Byłam pozytywnie zaskoczona, że po odrzuceniu oferty dostałam wiadomość mailową z informacją zwrotną i podziękowaniem za udział w rekrutacji. Dzięki temu nie musiałam wyczekiwać w nieskończoność z nadzieją, że może jednak dostanę tę pracę i zaangażować się w dalsze szukanie pracy. Firma wywarła na mnie bardzo miłe wrażenie.

1234

06.03.2025 15:48

Kandydat

-Nieprofesjonalny proces rekrutacyjny- Miałam bardzo dziwne doświadczenie z procesem rekrutacyjnym w Coloplast. Za pierwszym razem aplikowałam na ofertę pracy i skontaktował się ze mną rekruter. Zadawał dość nietypowe pytania, ale okej – odbyliśmy rozmowę i obiecał wrócić do mnie z decyzją, niezależnie od wyniku. Oczywiście, nie odezwał się. Miesiąc później zobaczyłam, że ogłoszenie znów jest aktywne, więc ponownie zaaplikowałam. Skontaktował się ze mną ten sam rekruter, tym razem informując mnie, że w systemie ma odnotowane, iż to ja nie odpowiedziałam na jego wiadomości – co nie było prawdą. Powiedziałam mu, że czekałam na odzew i nie miałam żadnych prób kontaktu z jego strony. Zapewnił mnie wtedy, że tym razem na pewno się odezwie. Oczywiście – ponownie cisza, może i dobrze wyszło - natomiast moja opinia tutaj, ma na celu, aby może firma sprawdziła swoich rekruterów. To bardzo nieprofesjonalne podejście do kandydatów. Jeśli firma rzeczywiście szuka pracowników, powinna zadbać o podstawową rzetelność w komunikacji. Dla mnie takie działanie wygląda jak strata czasu i brak szacunku dla aplikujących.

X

18.06.2024 13:22

Kandydat

Nie potrafią podać powodu odrzucenia na dane stanowisko. Kasa równie tragiczna.

Żenuaaaa

01.09.2023 23:28

Kandydat

Proces rekrutacji na poziomie -100. Totalna żenada. Pytania z kosmosu jakby nie wiadomo jaka to była firma. Niby brak rotacji, a rotacja jak na karuzeli w wesołym miasteczku. Brak zapoznania się z CV kandydata. Totalnie nie polecam.

Arek

14.06.2021 20:41

Inne

@korpo czyli to typowe korpo tak? A może macie fajne dodatki do wypłat ?

Korpo

08.09.2018 12:42

Inne

Pozornie wszystko ok. Kierownictwo firmy stara się stwarzać atmosferę profesjonalizmu i dbania o pracowników i klientów. Faktycznie liczy się biznes, a pracownicy to pioneczki... Nie polecam

Podwladny

15.08.2018 17:12

Inne

Pani od rekrutacji dostala awans totalny brak profesjonalizmu z kim się spotyka? Jaki ma układ? Czas się zwolnić ja i cały zespół. Totalne dno układy ukladziki.

anonim

28.04.2016 10:54

Inne

(usunięte przez administratora)

agrafka

10.03.2016 09:06

Inne

Poziom rekrutacji żenujący, poniżej krytyki. Totalny brak szacunku dla kandydata. 'Małomiasteczkowe' zachowanie osób przeprowadzających rekrutacje. Oferty z tej firmy można jedynie traktować jako 'zapchaj-dziure' na krótki czas jeśli nie ma się innej oferty oraz jeśli ktoś jest zdesperowany - coś jak 4 kredyty czy 7 dzieci... Proszę serio uważać i NIE-Polecam.

yenna

25.11.2015 17:02

Inne

Dziwna rekrutacja, byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, po półtorej miesiąca cisza, ani informacji czy przyjęli czy nie, chociaż inne firmy informują aplikujących o wynikach. Sama rekrutacja przez Randstad to strata czasu, niczego się od nich nie można dowiedzieć. Krótko mówiąc praca dla tych którzy mogą czekać po 2 miesiące na wynik rekrutacji.

ah

02.09.2015 10:51

Inne

a Ja ze spokojnym sumieniem mogę polecić pracę w Coloplast Business Centre. Na stanowiskach Juniorskich dużo się nie zarabia, ale kto na początku zarabia krocie w korporacjach? Praca przyjemna, acz czasem monotonna, kadra menedżerska jest profejsonalna i po prostu ludzka. Nie ma problemów z urlopami. Mają też bardzo bogaty socjal - darmowa opieka medyczna i multisport. Ogólnie polecam :)

magnolia

04.06.2012 12:13

Inne

były pracownik - 2012-02-16 15:39:00 teraz już wiem że na forum złe opinie często nie są prawdziwe, to jest tylko (usunięte przez administratora) enie głupot ludziom którym się nie udało,pracowałam tam i było ok polecam rekrutacja 3 poziomowa ale można przejść bo wartoA czy możesz powiedzieć coś więcej na temat drugiego etapu ? zostałam zaproszona na takowy , chcę wypaść jak najlepiej ale nie wiem czego się spodziewać, będę wdzięczna.

były pracownik

16.02.2012 15:39

Inne

teraz już wiem że na forum złe opinie często nie są prawdziwe, to jest tylko (usunięte przez administratora) enie głupot ludziom którym się nie udało,pracowałam tam i było ok polecam rekrutacja 3 poziomowa ale można przejść bo warto

anonim

16.12.2010 21:55

Inne

ByÅ�am na rozmowie . Poziom rekrutacji - 2 . Å»enada. Brak informacji od rekrutera co dalje.

Sensura

03.07.2010 06:31

Inne

Banda [usunięte przez moderatora] kultywujących najgorsze wzorce zarządzania.Skład przedstawicieli i kadry zmieniany wielokrotnie.Jeśli masz olej w głowie nie masz tam czego szukać.Klienci zrażeni do firmy nieuczciwym postępowaniem.Chcą o tobie wiedzieć wszystko aby później to wykorzystywać.Omijać ich szerokim łukiem!!!