W sumie jak ktos chce to wszedzie sie do czegos przyczepi. Ja pracowalem juz w kilku miejscach, a dopiero u Pawla w Termo zostalem na dluzej. Atmosfera jest naprawde spoko, z Pawlem zawsze sie idzie dogadac, a roboty czasami faktycznie duzo - ale co za tym idzie i kasa dobra :)
Podczas rozmowy o pracę zostałem poinformowany o ilości pracy oraz o tym jakie prace będę wykonywał i z czym one się wiążą. Że praca wiąże się z wyjazdami, albo późnymi powrotami. Pan Paweł uczciwie przedstawił charakter pracy. Za wszystkie kursy płaci firma. Za żaden nie musiałem zapłacić z własnej kieszeni. Narzędzia są nowe markowe. Co do stawki mogła by być większa. Obiektywnie, pracuje mi się dobrze.
Żenada ! Powinni to zamknąć! 10 minut w towarzystwie „ szefa „ i już cały dzień zepsuty.
Dlaczego zepsuty, czyżby szef pochodził do pracowników bez szacunku? Czy szeregowy pracownik często ma z nim kontakt?
Patrząc na inne opinie, potwierdzam obiektywnie te wypowiedzi. Niestety firma to dużo powiedziane - dążenie do celu nie patrząc na pracowników i ich zmęczenie ! Praca po 12-16h to norma ! Niestety nie polecam !
Powiem tak, firma pracuje w branży związanej z chłodnictwem i jak jest sezon to jest dużo zleceń, a co za tym idzie więcej godzin pracy, za które mam płacone. Rozumiem, że nie każdemu to musi odpowiadać. Chcesz pracować pracujesz jak nie chcesz nie. Wiedz w czym problem? Firma profesjonalnie podchodzi do pracowników, mamy zapewnioną wodę oraz posiłki w delgacjach. Pozdrawiam
Co ma do tego, że firma pracuje w branży związanej z chłodnictwem? Aktualnie pracuję w firmie gdzie obsługujemy większe obiekty niż wymieniona firma i wiesz co, nie pracuję tyle godzin. Z czego to wynika? Po pierwsze dobra organizacja, po drugie szanowanie pracownika i jego życia prywatnego. Jeśli zdarzają się nadgodziny (tu zdziwię pracowników termo-chłód, po godzinie 16.00 - etat 8.00-16.00), czyli po 8h pracy, mamy zapłacone NADGODZINY, a nie stawkę godzinową za etat. Szkoda tylko, że jak nie ma "sezonu" to szef Termo-chłód nie ma problemu z ucinaniem "nadgodzin" jeśli się nie wyrobiło etatu (pomimo winy pracodawcy, brak pracy wiązał się z czekaniem na telefon, jeśli nie zadzwonili to -8h z wyrobionych godzin). Taki szybki komentarz, opis tej firmy dodam jak przebrnę przez regulamin, bo kilka komentarzy innych pracowników zostało usuniętych, chociaż wypisana była w nich prawda. Podsumowując radzę trzymać się jak najdalej od takich firm.
Taki szybki komentarz, opis tej firmy dodam jak przebrnę przez regulamin, bo kilka komentarzy innych pracowników zostało usuniętych, chociaż wypisana była w nich prawda. Podsumowując radzę trzymać się jak najdalej od takich firm. Firma Termo chłód obsługuje liczne podmioty branży przemysłowej, faktem jest, że czasami prace na obiektach się przedłużają i czasami zastajemy po godzinach pracy, na pewno nie wynika to ze złej organizacji pracy tylko z ilości zleceń i sezonu urlopowego. Co do twojego wywodu na temat godzin i ich rozpiski to są jakieś bzdury!
Uważam ze opinia jest napisana przez pracodawcę. Pracodawca stosuje zagrywki i tratuje ludzi jak maszyny do robienia pieniędzy . Unikajcie kontaktu z tym człowiekiem.
Firma nie podchodzi profesjonalnie do pracownika, pracownik czuje się jak więzień. Woda w lato nie jest zapewniona to jakaś bzdura. Szef wymusza aby pracować 2 etaty w jednym miesiącu.
Radzę omijać firmę pana Pawła. Praca powyżej 300 godzin miesięcznie. Przedłużacze z biedronki, stary odkurzacz domowy na montaże i wiertarki z Lidla. Pan Paweł traktuje swoich pracowników jak osiemnastolatków na posyłki. W mojej karierze zawodowej była to najgorsza firma. Brak nadgodzin. Panujący w firmie chaos, brak zorganizowania. Wieczne pretensje, dlaczego tak długo. Gps w samochodzie które są sprawdzane co 5 minut. Duża rotacja ludzi mówi za siebie. Wszystko sprowadza się do jednej osoby, pana Pawła który stosuje przedszkolne praktyki, podpuszcza pracowników jednego przeciw drugiemu. Moją wiedzę przedstawiam z perspektywy byłego pracownika. Zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie, uważam że jest wiele innych normalnych firmy w których warto pracować i się rozwijać. Życzę wszystkim czytającym Miłego dnia.
Pracowałem prawie dwa lata … (usunięte przez administratora) totalne . Szef to dużo powiedziane . Omijać szerokim łukiem, narzędzia z biedronki i tylko wstyd przed inwestorem !
(usunięte przez administratora)Jeżeli komuś zależy na byciu niewolnikiem szefa i pracy na zawołanie a nie w godzinach objętych umową to proszę bardzo. Ilość pracowników, która odeszła świadczy o jakości firmy.
Absolutnie się zgadzam z przedmówcą, niewolnictwo, za czystą stawkę godzinową. Dorobkiewicz kosztem ludzi z brakiem szacunku do ich życia prywatnego jak i samego człowieka. Takie firmy powinny być kontrolowane przez odpowiednie instytucję. Wykorzystywanie ludzkich sytuacji życiowych i obowiązku utrzymania rodziny.
Czystą stawkę? Pewnie najniższa godzinowa krajowa 18,30 brutto... Czy jakaś inna, bo nie wiem.
Pan Buczkowski kasuje opinie, które opisują prawdę o warunkach pracy i atmosferę . Wstyd !!! Nie polecam tego (usunięte przez administratora) !
Być może Twoja opinia była niezgodna z regulaminem forum, i dlatego została usunięta. Może w takim razie przedstawisz teraz na spokojnie swoje zdanie o pracy w Termo-Chłodzie i powiesz co takiego nie do końca ci tu odpowiada? Liczę na Twój kolejny wpis.
Gadasz głupoty, jestem obecnym pracownikiem i zaprzeczam Twoim słowa. Jak nie chcesz pracować to nie pracuj!
Zgadzam się ze wszystkimi waszymi opiniami. Pracowałem i odczucia moje były takie same. Omijać szerokim łukiem. Z Poważaniem
Ja również nie polecam tej firmy. Same negatywne odczucia. Nie, nie, nie. Dlatego stąd uciekłem. Uciekłem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Termo-Chłód Paweł Buczkowski?
Zobacz opinie na temat firmy Termo-Chłód Paweł Buczkowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Termo-Chłód Paweł Buczkowski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!