Opinie o Firma Multikino Kraków Dobrego Pasterza 128

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(56)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Martyna

03.09.2023 12:32

Były pracownik

Radzę unikać pracy w tej firmie szerokim łukiem. Doczyszczanie fug na podłodze, zbieranie gum wokół terenu kina, mycie okien, doczyszczanie śmietnika.... To tylko nieliczne, często durne zadania, z którymi trzeba się liczyć. Pracownicy nie mogą ze sobą rozmawiać, ponieważ gdy tylko zostanie to zauważone przez kierowników można spodziewać się "super" zadania. Premie za sprzedaż (miesięczną) nie istnieją, chyba że można do tego zaliczyć bon na pizzę, GOjump, czy batoniki z samplingu dla klientów. Mobbing jest na porządku dziennym, stosowany przede wszystkim przez dyrektorkę tego obiektu. Jeśli nie sprzedajesz czegoś, za co czeka ją premia pieniężna - będzie stała nad tobą i sprawdzała twoje wyniki co 30 minut. W multikinie w Krakowie nie ma czegoś takiego, jak równe traktowanie, płeć męska u tej pani za każdym razem jest lepiej traktowana. Pominę fakt, że jeśli kogoś nie lubi - wcale tego nie ukrywa, działając tak, abyś to Ty poczuł się źle. Chociaż jedna dziewczyna zajmująca się rozliczeniami wcale nie jest lepsza, mściwa, pyskata, pracująca tylko wtedy, kiedy jej to pasuje. Każde złe traktowanie innego pracownika przez tą osobę tłumaczone jest zdaniem "Wiecie jaka jest". Miejsce toksyczne, gdzie liczą się tylko kierownicy i ich dobro, traktowanie z góry, brak empatii do drugiego człowieka, nierówne traktowanie, mobbing oraz wymyślone z kosmosu zadania (pomyślcie o najgłupszej rzeczy jaką można posprzątać i właśnie to może być waszym zadaniem). Jeśli tego szukacie w pracy, to właśnie to dostaniecie.

Nowy wpis

xyz

20.06.2026 12:55

Inne

No oczywiście że zlecenie, bo uop dostają tylko koordynatorzy i kierownicy (ok 8 osób łącznie na 30). O takich obowiązkach nie było mowy ani na rozmowie ani w umowie. Wiadomo że zbieranie gum z foteli to raczej przewidywalne zadanie w tego typu miejscach ale szorowanie na kolanach fug szczoteczką do zębów i inne „zadania bojowe” które czasem sie dostawało z tego co pamiętam (np mycie kibla bo ktoś sobie nie trafił) to gruba przesada

Nowy wpis

Aga

22.06.2026 15:07

Inne

Hej, no jest to przesada, masz rację. Co do stanowisk z uop, czy chociaż ściezka akriery jest przejrzysta, gdy ktos sie sprawdza moze relanie liczyc na awans? 🤔

FiA

04.03.2026 19:57

Były pracownik

Pracowałam tam jakieś 2 lata i niestety moje doświadczenie jako pracownika tego miejsca jest bardzo negatywne. Panuje tam niezwykle toksyczna atmosfera, są równi i równiejsi, a niektórzy pracownicy zamiast współpracować wolą biegać do biura i „sprzedawać” innych. Trudno komukolwiek zaufać, bo nigdy nie wiadomo, czy rozmowa nie zostanie później wykorzystana przeciwko tobie. Traktowanie pracowników przez większość kierowników oraz asystentów pozostawia wiele do życzenia. Szczególnie ciężko jest nowym pracownikom, często robią oni pracę za dwie osoby, podczas gdy pracownicy z większym stażem potrafią się nimi wyręczać, bo zwyczajnie im się nie chce. Kolejnym problemem jest bardzo mała liczba zmian zdarza się, że przez tydzień nie dostaje się ani jednej, więc czasem trudno o przyzwoitą wypłatę. Dyrekcja i HR w mojej ocenie sprawiają wrażenie bardzo wyrachowanych, nieszczerych i nietransparentnych, co tylko pogłębia złe wrażenie dotyczące zarządzania tym miejscem. Reszta kierowników zmian całkiem w porządku, nie utrudniają pracy na co dzień, nie czepiają się specjalnie, można z nimi pogadać. Jednakże jeśli masz jakiś problem, jesteś niedobrze traktowany np przez asystentów lub innych ulubionych pracowników to raczej im to lata i nic z tym nie robią. Jedynym plusem jest to, że jeśli trafi się na naprawdę fajną ekipę współpracowników, sama praca potrafi być momentami przyjemna i zabawna. Niestety to zdecydowanie nie wystarcza, żeby zrównoważyć to, jak bardzo toksyczne jest to środowisko pracy.

#ObslugaKlienta

B3N

17.03.2026 00:55

Były pracownik

Stawkę masz najniższą krajową. Co do godzin to żalezy jak masz dużo szczęścia na otrzymanie więcej godzin. Przeważnie były to 3/2 zmiany na tydzień, natomiast na ten moment jest to zaledwie 1 lub 2. Bywają też momenty, że niedostajesz żadnej zmiany pomimo zaznaczenia dyspozycyjności na caly tydzień, a jak już z twojego osobistego powodu nie dasz dyspozycyjności tyle ile sobie życzy kierowniczka, wtedy masz z nią na pieńku. Zmiany są róznie, poranne mogą być ~5h lub 8h reszta to przeważnie 8h, 8h rzadko sie zdarza 9h. Kierownicy z biura oszczędzają bardzo na godzinach zatrudniając jak najmniej pracowników, nieadekwatnie do panującego ruchu w kinie. Jako były pracownik mogę potwierdzić to, że dyrekcja z kilkoma kierownikami zmiany i HR wprowadzają toksyczna atmosfere do pracy, gdzie jesteś często traktowany niesprawiedliwie i nie masz nic do gadania, no chyba, że jesteś w ich grupie ulubionej "elity". Odradzam pracy w tym miejscu, lepiej sobie oszczędzic nerwów i stresujących sytuacji oraz użerania się z zaburzonymi osobami z biura.😜

Ola

17.03.2026 12:52

Inne

jak radzicie sobie fizycznie z obsługą takiej liczby klientów? Daj znać czy w weekendy praca wygląda chociaż odrobinę lżej czy właśnie gorzej?