Dzień dobry, firma szukała osoby na stanowisko Senior interior designer. Oczekiwali umiejętności tworzenia bloków dynamicznych, a doświadczenie przekładało się na widełki wynagrodzenia – od 5500 do 8000 zł brutto na miesiąc. Dali możliwość pracy hybrydowej po wdrożeniu i udział w ciekawych projektach dla międzynarodowych klientów. Na start wymagali stacjonarnej pracy w biurze.
Możecie powiedzieć, czy ta praca faktycznie dawała rozwój i ciekawe projekty, czy raczej codzienność wyglądała inaczej? Jak było z możliwością pracy zdalnej i podejściem do młodego zespołu?