Szefów dwóch, co drugi to gorszy. Ojciec i syn. Nieterminowość wypłat, brak organizacji, brak profesjonalizmu, przez co są częste poprawki. Brygadzista bez kultury nastawiony na dyrygowanie bez wspolpracy, chamskie odzywki do pracowników. Generalnie same minusy.
Zarobić można ale na konto najniższa krajowa
Witajcie, była oferta na stanowisko Monter. Wymagane było doświadczenie jako elektromonter oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych. Na plus obiecywano stabilne zatrudnienie w oparciu o różne typy umów. Jednym z głównych oczekiwań była sumienność i dyspozycyjność. Oferowali możliwość rozwoju zawodowego.
Może ktoś podpowie, jak faktycznie wyglądały zarobki na tym stanowisku? Warto było aplikować, jeśli miało się tylko podstawowe doświadczenie? Jak szef traktował nowych i czy były premie albo szkolenia?