Opinie o Lakmet Mariusz Kasicki Starogard Gdański
Na podstawie 16 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Longi19.03.2026 15:48
Inne
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej wypłacony . Śmiech na sali z takiej stawki za rok prania . Pracodawca powinien sie zapoznać z stawkami miesięcznymi za pranie odzieży roboczej . Taka kwota to za max 4 miesiące prania a nie za rok . W koszty prania odzieży roboczej wliczają sie środki do prania , woda , prąd .
Nowy wpis
cysia20.03.2026 05:46
Inne
nie trzymaj w niepewności i podaj ta kwote 🤭 czy za coś jeszcze można dostac tutaj zwrot?
Nowy wpis
Jola21.03.2026 19:26
Inne
Podbijam pytanie o inne ewentualne zwroty.
Przy okazji jak w ogóle wygląda kwestia samego przydziału tych ubrań?
Nowy wpis
kajzerka15.03.2026 06:52
Inne
co do tego ekwiwalentu za pranie o którym pisano to ktokolwiek zgłosił już to osobiście? przez samo forum nie wiem jaki daloby to efekt a lepiej mieć już wszystko rozliczone 😪
Żwirek13.02.2026 10:07
Były pracownik
Prosimy o wypłacenie ekwiwalentu za pranie za rok 2025 , zgodnie ze stawką która jest zawarta w kodeksie pracy . W przeciwnym wypadku sprawę trzeba zgłosić odpowiedniej instytucji.
Anita15.02.2026 02:11
Inne
Skoro mowa o ekwiwalencie za pranie za cały ubiegły rok, to rozumiem, że ten temat był już wcześniej zgłaszany i odbijaliście się od ściany?
Żwirek13.01.2026 10:05
Były pracownik
Jak tam pochwali się ktoś ile premii na święta? Ile stopni na hali 0 czy na minusie? 🤣🤣🤣
bb08.02.2026 20:27
Były pracownik
Ja dostałem na święta 1000 zł. Tyle że w innej firmie.
Małgorzata09.02.2026 09:22
Inne
Nie ważne kto jakie zajmuje stanowisko każdy pracownik powinien mieć zapewnione odpowiednie warunki do pracy. Ludzie rozum mają - ale jak jest teraz z pracą każdy wie. I co, jak ktoś ma rodzinę na utrzymaniu to ma zostawić pracę i z czego wtedy będą żyli? Nie każdy może liczyć na wsparcie bliskich .
vb14.09.2025 00:11
Były pracownik
Czy ci co obsługują laser i te skomputeryzowane zaginarki, też zarabiają minimum krajowe? Operator CNC na płacy minimalnej - gatunek nieznany na świecie, poza Polską...
anonimowy 12.09.2025 23:59
Inne
Mam nadzieję , że tą opinią rozwieje wszelkie wątpliwości czy warto w ogóle aplikować do tej firmy.
- Gdy przyjdziesz na rozmowę wszystko ładnie , pięknie pomyślisz że masz szczęście trafiając tam,szef uśmiechnięty ale spokojnie to tylko pozory
- Najniższa stawka godzinowa
- Na początek umowa o zlecenie (tylko tak mówią) dostaniesz ją przy dobrych wiatrach najszybciej po 2-3 tyg. pracy i dopóki nie będziesz upierał się o umowę o pracę to jej nie dostaniesz albo zostaniesz zwolniony
- BHP tam leży i płacze
- Gdy wielki prezes ma zły dzień bądź coś nie poszło w interesie wyładowuje się na pracownikach chodzi i tylko do wszystkiego się(usunięte przez administratora), tu coś źle stoi tu coś itd..
- Gdy nie ma pracy a często tak się zdarzało przymusowo do domu i w przypadku zlecenia , nie będziesz miał płacone
- W ogóle żadnej organizacji szef nie wie w ogóle co się dzieje.
- Chore terminy wszystko na wczoraj dzięki czemu trzeba robić nadgodziny , gdy się nie zgodzisz to lepiej się schować i nie pokazywać się za bardzo
- Sami kapusie co tylko czekają aż na chwilę staniesz i już telefonik do prezesa
- Zasada muszkieterów,gdy ktoś nie robi odbija się na wszystkich
- I żeby tylko do głowy wam nie przyszło chorować to tylko w weekendy
- Jak dorzuci z WIELKA łaską grosz do wypłaty ma nadzieję że dwa razy szybciej będziesz (usunięte przez administratora)
Dużo by tu jeszcze można było napisać ale szkoda czasu
Jeśli możesz lepiej poczekać i znaleźć lepsza pracę z normalnymi warunkami może chociaż kogoś uratuje przed złą decyzją
Niedawny pracownik 29.08.2025 21:16
Były pracownik
Śmieszna firma, płaci najmniejszą krajową a resztę w kopertę, szantażuje ludzi żeby przyszli w weekendy. Na rozmowie kwalifikacyjnej inna gadka niż na wypłatę. Nie polecam zdecydowanie tej firmie, aż dziwię się ludziom że pracują tam tyle lat i to im nie przeszkadza
Kennen01.09.2025 10:33
Inne
Nie trzeba nikogo posylac do wystawienia opinii 😌 wiadomka ze dla każdego co innego liczy sie w pracy stad ta rozbieżność ze niektórzy odchodzą a inni zostaja na lata
db08.09.2025 22:50
Były pracownik
Jeszcze jest trzecia kategoria: osoby np. niepełnosprawne zwolnione w brutalny sposób po pół roku. Takie coś spotkało mnie.
Pracownik12.09.2024 08:05
Pracownik
Pracuję tu już kilka lat. Nie rozumiem skąd ten hejt. Wypłata zawsze na czas, z Szefostwem zawsze można się dogadać, atmosfera w pracy jest dobra.... Polecam :)
nmj09.10.2024 20:49
Były pracownik
Uzasadnienia żadnego nie było, ewentualnie słynne Kasickie "tak to nie". Zostałem zmuszony by podpisać przygotowane przez starego pismo, że to niby ja odchodzę i ja rozwiązuję umowę z dnia na dzień. Podejrzewam, że gdybym odmówił podpisania takiego cyrografu, mogłoby to się skończyć wezwaniem policji przez pana Janusza. Przepraszam, Mariusza. Kilka miesięcy wcześniej w podobny sposób wyrzucony został inny niepełnosprawny, też tak jak ja z rozpoznaniem od psychiatry. Czyli: jak chcesz pracować u pana Mariusza, możesz nie mieć ręki, możesz nie mieć nogi. Ale spróbuj mieć coś z głową. Od razu wylatujesz po paru miesiącach. No i słynne "załatw sobie rentę". Bo pan Mariusz uważa, że załatwienie renty to w Polsce tylko formalność i małe piwo. Szkoda, że to nie pan Mariusz przyznaje te renty.
mn11.04.2025 22:56
Były pracownik
wypłata zawsze na czas, przez pół roku, potem jest kop w (usunięte przez administratora)jeśli jesteś faktycznie niepełnosprawny a nie tylko z papierem, na który stary dostaje dotację
Bardini16.02.2025 19:54
Były pracownik
Właściciel szuka tylko fikcyjnych niepełnosprawnych, takich z papierem, ale zdolnych do harówki i bystrych jak pełnosprawni. Jeśli okazuje się, że masz jakąś faktyczną niepełnosprawność, to tracisz pracę zanim dobrze się w niej odnajdziesz.
Odchodzący29.10.2024 08:16
Były pracownik
Najgorsza firma starogardu
Brak szacunku do pracownika
Jedyna firma w której zła jakośc malowania jest winą kontroli jakości
Jedyna firma gdzie chlanie podczas pracy uchodzi bezkarnie bo jesteś malarzem ale jak jesteś gdziekolwiek indziej to nie śmiej nawet słowa innego niz stary powiedzieć
Najlepiej przytakuj choćby gadał najwieksze głupoty bo zaraz bedzie sie odgrażać
Wymuszanie pracy w nadgodzinach i zaniżanie stawek
Bezczelny i sfrustrowany życiem pseudo czlowiek wyżywający się na wszystkich do okoła
Nadgodziny pod stołem płacone z łaską nie raz samowolnie obcięte bo "tak mi się podoba"
Do tego ego własciciela nie miści się na zakładzie
A jedyne co robi całe dnie to lata jak by robaki miał i szuka do czego się tu przyczepić
Nie polecam
Omijać szerokim łukiem jak by od tego życie zależało
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ktoś01.10.2024 10:13
Pracownik
Własciciel niezrównoważony psychicznie
Myślący że zespuł 2 osób zrobi tyle samo co 6
Nie szanujacy prawa pracy
Stosujacy chamskie odzywki do pracowników jak i nie potrafiacy przyznać sie do błędu
Ludzie pokroju pana kasiciekiego powinni miec odbierane prawa do prowadzenia firmy
Morda06.07.2024 15:57
Były pracownik
Upokarzające jest też wysyłanie nowego pracownika przez starych np. po azot na laser. Nieważne, że masz 50 lat. Ważne, że zostałeś nowo przyjęty. A i tak stary za pół roku z hukiem cię (usunięte przez administratora) bo stara gwardia doniesie że o sekundę wolniej się ruszasz. Ten zakład to upokarzająca komitywa właściciela ze starymi wyjadaczami, którzy niewiele robią i chleją, ale mają chody u starego. Na tej samej zasadzie kadra w wojsku popierała tzw. falę.
Kanapka20.03.2024 10:12
Były pracownik
Praca sama w sobie była by znośna gdyby nie skrajne chamstwo własciciela połączone z wymaganiami z kosmosu
Płaca minimalna plus nadgodziny pod stołem
Chamskie odzywki i groźby
Nie polecam
juzek25.06.2024 22:51
Były pracownik
Nadgodziny pod stołem, do tego przy stawce obcinanej z byle powodu, np. po donosie że ktoś nie tak pracuje, jak by sobie tego jaśnie pan życzył.
szpiegujący08.04.2024 22:37
Pracownik
pan kasicki zdaje się widzieć w osobach nepełnosprawnych jedynie darmowe dotacyjki dopóki nie przychodzi do punktu gdzie się mu przypomni że powinien w zamian o te osoby dbać
nieźle się zdziwi gdy wejdzie solidny pozew to wtedy się z tego nie wygrzebie
Statoil07.04.2024 11:35
Pracownik
Wszystko byłoby OK gdyby stary nie obiecywał złotych gór na rozmowie kwalifikacyjnej i nie kłamał, że płaci więcej niż minimum ustawowe. Nadgodziny płacone pod stołem i obcinane z byle powodu, bo komuś nie tak jak trzeba z twarzy patrzy, to już skrajne (usunięte przez administratora) Premie pod stołem to standard w Starogardzie i w Polsce, ale można robić to uczciwie. Pan Mariusz nie bardzo to potrafi. No i upokarzający stosunek do osób niepełnosprawnych, kończący się zwykle zwolnieniem na fatalnych warunkach po pół roku czy roku. Na zewnątrz wielki dobroczyńca, bo zatrudnia niepełnosprawnych. No wielka mi łaska zatrudnić niepełnosprawnego.
Niechęrny11.03.2024 10:14
Były pracownik
Własciciel nieuczciwy i chamski
Przekazywanie zleceń bez patrzenia w grafiki i oburzenie że nie jest gotowe na wczoraj
Wymagania z kosmosu przy pensji minimalnej płaconej jak by go kazda zlotówka w dusze paliła
Odradzam pracę w tym obozie wyzysku na zdrowie wam wyjdzie
Pytanie26.02.2024 09:21
Inne
Co wchodzi w socjal Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Lakmet Mariusz Kasicki?
Ss26.02.2024 10:07
Inne
W sumie nic i jeszcze mniej
O pieniadze za nadgodziny trzeba się prosić a i tak ci to obetnie i jeszcze sobie pomarudzi
Nie ma szans na zadną kawę ani w zasadzie nic przy czym jak organizujesz sobie sam i trafisz na jego gorszy dzień to bedzie narzekac że masz pracowac a nie kawami się zajmować
hendrix09.03.2024 19:46
Były pracownik
za moich czasów 5 lat temu chociaż woda była latem, gazowana albo nie, do wyboru
anty02.03.2024 20:46
Inne
Na stronie miejskiej Starogardu jest coś takiego "Lakmet - firma z otwartym sercem". Stary kilka lat temu zaprosił prezydenta i jego ludzi do zwiedzenia zakładu. Sama wazelina, jak to firma wspiera działalność społeczną, charytatywną, zatrudnia niepełnosprawnych i inne cuda na kiju. Zwłaszcza stosunek do osób niepełnosprawnych jest tu skandaliczny ("załatw sobie rentę, już nie pracujesz").
szukający03.03.2024 12:22
Pracownik
miejsce pana marusza jest w więzieniu
z resztą widać że coraz więcej pracowników ma dość otwarcie stawiając się staremu
szkoda tylko że ten jest na tyle odporny na wiedzę że nie umie się uciszyć i zmienić swojego postępowania a zamiast tego woli wyładowywać swoje frustracje na tych którzy nie są w stanie się postawić albo odejść
zmuszanie do pracy na L4 albo robienie wywodu gdy się z niego wróci
brak szacunku czy jakiejkolwiek uczciwości względem pracownika jak byśmy się cofnęli do zaboru rosyjskiego
wymuszanie nadgodzin i wielkie oburzenie przy odmowie to ledwo wierzchołek góry lodowej
z przyjemnością będę patrzył jak będzie zamykał tą firmę bo patrząc na coraz szybciej kurczący się personel innej przyszłości nie wróżę
stary25.02.2024 11:21
Pracownik
szef jest człowiekiem aroganckim i nieuczciwym
oszukiwanie osób niepełnosprawnych na przerwach jak i godzinach
nadgodziny pod stołem o które jeszcze trzeba się dopraszać
wielkie oburzenie gdy odmówisz mu pracy po godzinach lub w weekendy
oraz niemal zachowanie agresywne gdy próbujesz wynegocjować uczciwą stawkę
zakład niegodny polecenia a miejsce właściciela jest raczej w więzieniu niż za biórkiem
stary25.02.2024 11:32
Inne
zgodnie z prawem osoby niepełnosprawne zależnie od rodzaju grupy powinny chodzić 7 godzin lub mniej
jednak stary wymusza pracę po 8 godzin pod groźbą zwolnienia
stary26.02.2024 18:14
Inne
stary nie płaci za nadwyżkowe godziny u niepełnosprawnych mimo że powinien a czemu nie odchodzą?
właśnie odchodzą ostatnimi czasy coraz częściej co odbija się niestety na tych którzy zotają bo stary nie widzi w swoim zachowaniu problemu a gdy próbujesz mu to wytłumaczyć zaczyna przechodzić do zachowań agresywnych zaczynając od klnięcia po krzyki podczas których nic do niego nie dociera
Tom25.11.2023 12:04
Kandydat
Czy pracodawca zapewnia odzież roboczą na produkcję od 1 dnia pracy?
Tom25.11.2023 23:58
Kandydat
To rozwiałeś już moje wszystkie wątpliwości już lepiej być na bezrobociu jak tam robić 3600 Brutto darmowe nadgodziny trzeba swoją odzież roboczą kupić brak dofinansowania do podróży zero socjalu brak podwyżek brak premii na święta w ostatecznym rozrachunku wychodzi się na minus. To po co tam pracować ja nie wiem ... nie chce mi się tak szczerze robić za 3600 Brutto za te grosze jak mam płacić za paliwo dojazd za odzież roboczą i brać darmowe nadgodziny.
ktoś26.11.2023 22:43
Były pracownik
Ja dostałem od razu. Kombinezon, koszula, buty.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lakmet Mariusz Kasicki?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim29.10.2023 12:13
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
A21.11.2023 15:07
Inne
plus pragnę zaznaczyć że pan kasicki miewa ogromny ból (usunięte przez administratora) jeśli śmiesz mieć prywatne życie i nie zechcesz zostać na nadgodzinach...
które swoją drogą się zwyczajnie nie opłacają...
płaci standardową stawkę godzinową za nadgodziny a i tak daje to pod stołem jako "premię" którą lubi sobie obciąć bo coś mu się nie spodobało...
na prawdę szkoda nerwów i czasu...
ktoś22.11.2023 22:32
Były pracownik
Wypłata za nadgodziny jako "premia", pod stołem (poza ZUS-em, będą nędzne emerytury), przy samowolnie obniżonej stawce i do tego jeszcze uznaniowo. Wyjątkowe (wyręczę administratora i sam usunę to co chciałem tu napisać). Dla pana Mariusza rynek pracy zatrzymał się w latach 90-tych.
Szeryf25.09.2023 12:20
Inne
Na rozmowie o pracę proszę być uprzedzonym do Mariusza K. proszę nie wierzyć w żadne słowa taka mała rada ale bardzo cenna. Czytać umowy bo co innego mówi co innego jest podpisywane A to jednak papier jest wiążący. rezultat zła sława o tym zakładzie jeszcze bardziej się rozniosła. Ale to dobrze może ten wpis uchroni chociaż 1 osobę przed podjęciem tam pracy!!!
ktoś14.11.2023 20:50
Inne
Jeśli nie masz jakichś ponadprzeciętnych zdolności organizacyjnych czy przywódczych, jeśli jesteś po prostu przeciętnym robotnikiem typu przynieś podaj, to na 100 procent po kilku miesiącach zostaniesz zwolniony. Stary nie toleruje przeciętniaków. Ta garstka ludzi, która robi już tam długo, to są jego zaufani (usunięte przez administratora) i żaden młody człowiek z ulicy tam się nie wkręci w te łaski.
Nowy zwolniony15.11.2023 16:47
Pracownik
Co ty gadasz za bzdóry jak jesteś lepszy od pozostałych zostaniesz zwolniony w 1 kolejności!! mnie zwolnił bo za bardzo wszystko ogarniałem to starzy pracownicy nagadali staremu jakiś bzdór na mnie ale on nie chciał słyszeć tłumaczeń !! Tak to nie że coś kręce i zakończył z mną współprace bo poczuli się zagrożenii na stanowiskach że młody nowy ich wygryzie niestety ale taka przykra prawda... nie polecam najgorszemu wrogowi
mały22.10.2023 18:00
Inne
Przyjdź ktoś po studiach na stanowisko technologa z doświadczeniem CNC AutoCAD szef ok i można się naprawdę bardzo dobrze dogadać potrzeba teraz specjalisty z tego zakresu ja niestety nie wspomogę naszego szefa w tym zakresie bo mam zbyt niskie kwalifikacje Ale jak Ty masz odpowiednie nie czekaj tylko aplikój.
krokodyl31.08.2022 13:35
Pracownik
To nie zakład pracy to (usunięte przez administratora) za najniższą krajową i reszta pod stołem.Jestes tam poniżany wyzywany i zastraszany to (usunięte przez administratora).Na L4 musisz przyjść do pracy a o urlopie zapomnij.Łamie przepisy kodeksu pracy , niepelnosprawnym zabiera dodatkowe 15 min dziennie ze sniadania.To (usunięte przez administratora)o wszystko się czepia choć nie twoja wina.Niepelnosprawny robi tam za 2,o narzędzia musisz się prosić najlepiej z domu przynieść.Pracownicy są zastraszani i boją się z tym iść do inspekcji pracy.
AJ17.10.2023 23:08
Inne
Inspekcja pracy niewiele może, w najlepszym wypadku nałoży na pracodawcę mandat, kilka tys zł. Co to jest 2 czy 5 tys dla takiego przedsiębiorstwa? Dopóki nie będzie prawdziwych kar za łamanie prawa pracy to nic się nie zmieni.
Pytanie27.09.2023 10:38
Inne
Jaki jest wkład kierownictwa Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Lakmet Mariusz Kasicki w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Zero27.09.2023 21:47
Pracownik
Wkład jest zerowy robią wszystko co stary im każe czyli donoszą na pracownika i wymyślają historię co pracownik nie zrobił chyba w budowaniu złej atmosfery człowiek tam przychodzi robić jak za kare!!! Może ktoś ma odmienne zdanie do mojego to proszę się wypowiedzieć
AB12.09.2023 12:00
Były pracownik
Pan Mariusz podatków i składek płacić nie chce, ale na renty dla zwalnianych po pół roku niepełnosprawnych, to państwo ma mieć. Jak mnie wyrzucał, to właśnie powiedział mi, że mam iść na rentę - tak słabym pracownikiem podobno byłem. Szkoda, że to nie pan Mariusz decyduje o rentach w Polsce, bo bylibyśmy w siódmym niebie.
Ciągnik12.09.2023 16:56
Były pracownik
Jak w Starogardzie ogólnie też Polsce nie ma teraz za bardzo rąk do pracy to jeszcze zwalnia niedługo to będzie sam tam siedział no pracowników jak wiadomo to ma tam raczej dziadków po około 50 lat.
Mały26.08.2023 21:26
Pracownik
Lakmet nie jest ani na plus ani na minus zwykła normalna praca w mniejszym mieście na produkcjii no zmęczysz się bo fizyczna gdzieś trzeba robić cieszcie się że macie pracę zostańcie w lakmecie bo jak was zabraknie kto będzie robił? Naprawdę już trochę tam robicie a nowego to trochę trzeba szkolić jak by poszli ci na stałych umowach potem sobie pomyślcie że lepiej było by zostać pamiętajcie od kąd pamiętam wypłata zawsze była na czas !!! Zawsze dobrze to było i jest pilnowane czasem były małe sprzeczki bo towar już powinień jechać A był jeszcze na produkcjii I stary się musiał tłumaczyć towar pojechał i była już zwykła praca jak codzień bez nagonki.
D27.08.2023 09:04
Inne
lakmet jest jednym wielkim minusem
praca pracą
wypłaty wypłatami
ale brak szacunku lub choćby minimalnego docenienia za ogarnięcie bajzlu przed terminem i nadgodziny w formie "premi" nie raz obciętej bo staremu coś się nie spodobało
dopraszanie się o urlopy
czy kilkukrotne tłumaczenie się "czemu potrzebujesz wolnego?"
nie raz skwitowane "a tam coś kręcisz"
oraz zwyczajne olewanie tego co mówią pracownicy gdy coś jest nie tak
czy jego komentarze lub fałszywe oblicze to rzeczy których nie da się zaakceptować
ludzie pokroju pana kasickiego nigdy nie powinni mieć włądzy nad ludźmi... zwyczajnie nikt kto ma mentalny PRL w głowie się nie nadaje do prowadzenia firmy...
XD29.08.2023 08:29
Były pracownik
Uciekajcie idzie zima A stary znowu w piecu nie będzie palił znowu plac nie będzie odśnieżony I ktoś złamnie noge zasuwać Ogień na Janusza Biznesu jak będziecie dalej tam robić to będzie tylko gorzej!!! On wchodzi wam na głowę abyście za inną robotą się nierozglądali wszystkie narzędzia pracy najtańsze I zużyte moje niespełna pół roku w tym zakładzie to mój najgorszy okres życia!!! Z ciekawości tu wszedłem po kilku latach czy się coś zmieniło i się zmieniło tylko na gorsze masakra
M25.08.2023 20:22
Były pracownik
Dobrzy pracownicy sami odchodzą, nie mogąc się doczekać lepszych warunków pracy i płacy. Ci troszeczkę słabsi są zwalniani, bo stary liczy, że w końcu na miejsce słabszego znajdzie dobrego, który mu nie odejdzie. Póki będę chętni do pracy w takich januszexach, to nic się nie zmieni, choćby bezrobocie było zero procent. Gdyby nikt nie przynosił CV do firmy, to stary musiałby zacząć szanować tych ludzi, których ma.
dark30.07.2023 13:44
Pracownik
zwlekanie z umową
zwlekanie z aneksami
jedyne z czym @Pracodawca nie zwleka to z wypłatami ale czym jest ten drobny plusik na tle całego (usunięte przez administratora) którym jest ten zakład
stary potrafi (usunięte przez administratora) za tak absurdalne rzeczy jak chociaż by zbyt dokładną kontrolę jakości bo w jego oczach to "marnuje jego cenne pieniądze"
człowiek któremu nie da się niczego wytłumaczyć bo gdy próbujesz mu cokolwiek wyjaśnić szybko się ulatnia mówiąc "nie chce słuchać wymówek" albo "nie chce tłumaczeń"
dodajmy te jego spacery po zakładzie a jak ma gorszy dzień potrafi z uporem maniaka latać w te i na zad aż znajdzie coś do czego można się przypierdzielić
40 stopni na hali?
chcesz otworzyć okno by się nie ugotować?
nieeeee... bo "wiatr zawieje i mi farbę kurzem zanieczyści"
coś się stało z piecem i szukamy rozwiązania?
"wy wiecie ile kosztuje nagrzanie pieca... pieniądze mi uciekają"
wymieniać można by tak cały dzień
momentami mam wrażenie że stary robi to dla sportu
taki20.08.2023 12:10
Były pracownik
niepełnosprawni też są wyrzucani z byle powodu albo i bez powodu
Dodatek22.08.2023 06:31
Były pracownik
Albo się ich podstępem zmusza do podpisania aneksu...
Albo się na nich naskakuje że są mniej wydajni...
Stary nie rozumie że ktos chory nigdy nie będzie taki sam jak zdrowy człowiek...
Ale hajs za trzymanie takiego pracownika chętnie przytula nie licząc się ani z przywilejami ani potrzebami takich osób...
taki20.08.2023 12:15
Były pracownik
stary to człowiek fałszywy i obłudny, udaje wielkiego charytatywnego dobroczyńcę, a po cichu co chwila zwalnia z byle powodu albo bez powodu, gdy mnie wyrzucał to też opowiadał że ma na głowie utrzymanie 50 rodzin z ich problemami socjalnymi, tylko że akurat dla mnie wśród tych 50 miejsca nie było, wyrzucił mnie jak najgorszego pijaka i złodzieja
Taka21.08.2023 18:19
Pracownik
To nieźle tobie powiedział On sam te problemy socjalne stwarza jakby płacił coś więcej jak minimalna zapewniał socjal w pracy i przestrzegał zasad BHP A nie on pijaków malarzy trzyma stary nigdy nic od siebie nic nie dał i nieda żadnej rodziny rodziny na głowie do utrzymania niema za prace należy się wynagrodzenie koniec kropka reszta to są jego osobiste urojenia !!!
Ciecie ocynku Na gorąco04.08.2023 14:42
Pracownik
Cięcie ocynku blach pokrytych tą warstwą na gorąco czy to laserem czy to szlifierką kątową ogólnie ciepło wytwarza toksyczne rakotwórcze opary i niszczy powłokę ocynkowaną trzeba na zimno ciąć cięcie wodne także jak ktoś myślał że go trucie Nie dotyczy bo jest na maszynowni to jest w błędzie.
Alkohol03.08.2023 19:34
Były pracownik
Zapytałem się raz innego pracownika niż ten co był pijany czy czuje alkohol od niego przyszedł ewidentnie pod wpływem i to JA straciłem prace stary powiedział że się nie nadaje w innej pracy ten pijany by dostał dyscyplinarkę moje tłumaczenie że stwarza zagrożenie dla siebie i innych ludzi stary się uśmiał i podniósł głos że takich to on niepotrzebuje jak ja!!! Za to do pracujących pod wpływem stary niema żadnych zastrzeżeń. Nie polecam tej pracy. Nie wierz staremu co mówi jest dwulicowy nie warto tu pracować itak zwolni was prędzej czy później najlepiej by było jak sam stary z swoimi konfiturami na stałych umowach został!!!
tajniak03.08.2023 20:22
Były pracownik
wynika to z tego że stary nie znalazł by w tych pieniądzach malarzy a oni nie odejdą bo by im wpisał do akt przychodzenie pod wpływem
nie raz miałem tą wątpliwą przyjemność użerać się z mietkiem który po wypiciu potrafi się drzeć i awanturować o poprawki
Malarz03.08.2023 21:23
Były pracownik
On to chyba sam siebie maluje widziałem doskonale jak miał twarz uwaloną farbą i zwykłe ubrania A nie kombinezon na to o wydłubywaniu farby z uszu nie wspominając. Niezapomnne tego nigdy.
mały02.08.2023 11:32
Były pracownik
Szef ok pracodawca spaceruje przez całą halę Ale żeby zbytnio się przyczepiał to niewidziałem czasem żuci jakąś uwage jak robić i tyle obecnie nie pracuje bo przeprowadziłem się do trójmiasta dojeżdzać specjalnie do Starogardu się czasowo nie opłaca wysokie standardy BHP pilnuje tego aby gorące talerze ściągać w rękawicach wszystkie narzędzia niesprawne są wymieniane na nowe pracownicy niepełnosprawni 30 minut przerwy firma z otwartym sercem dokładnie tak jak piszą w artykule owocowe czwartki kawa cukier wszystkie pomieszczenia ogrzewane mikrofalówki do użytku pracownika rodzinna miła atmosfera pracodawca traktuje bardzo dobrze pracowników regularne szkolenia wewnętrzne na dane stanowiska przyjdź i sam się przekonaj sam nie wierz co piszą w Internecie bo to bujdy wyssane z palca.
Pantofel03.08.2023 10:06
Były pracownik
Proszę pani proszę się juz nie błaźnić
Cały starogard wie jakie sa warinki w tej firmie i co by pani nie napisała ilosc opni i raportów nie wyrosła w nocy pod krzaczkiem
Osobiście czekam tylko aż ktos nie wytrzyma i nasle na was inspekcje pracy i skonczy się ten cyrk
Wypadek przy pracy02.08.2023 15:41
Były pracownik
pracownik po wypadku w trakcie pracy lub w drodze do pracy jest natychmiastowo zwalniany A cała wina jest na pracownika przecież to jest chore za kogo on ma ludzi mnie zwolnił bo dostałem przepukliny od ciężarów co było wynikiem nadludzko ciężkiej pracy. BHP tam nie istnieje stary wie wszystko lepiej.
tata30.07.2023 12:00
Były pracownik
Poza Feliksem, dwoma malarzami, Waldkiem, Piotrem z pakowni i tą dwójką ze szlifierni, cała reszta załogi produkcyjnej jest praktycznie "na rotację" i już przyjmując każdego stary wie, że za pół roku, za rok ich wywali albo zmusi do odejścia. W tej firmie pracę traci się z byle powodu: bo za dużo chodzisz, bo za mało chodzisz, bo za dużo rozmawiasz, bo za mało rozmawiasz, bo nie tak jak trzeba na kogoś spojrzałeś, bo nie tak się ruszasz, bo jesteś za spokojny, albo zbyt żywy. Każdy pretekst jest dobry, żeby starzy pracownicy donieśli staremu na młodego i wkrótce jest "do widzenia". Stary często zmusza pracownika, żeby sam odszedł, podsuwa różne upokarzające papiery które sam napisał a ty tylko masz podpisać że to niby ty wypowiadasz, itp. Prędzej czy później ktoś się (usunięte przez administratora)i zrobi staremu awanturę na odejście, skończy się to wezwaniem policji czy coś. Tak to jest w januszexach.
Office01.08.2023 14:41
Były pracownik
Dzień dobry jak sprawa wygląda w Biurze mam dyplom potwierdzający poziom języka Angielskiego na poziomie C1 kiedyś dawno temu pracowałem tutaj na produkcjii cały czas się ucząc haha beka z Ciebie stary bo oferowałeś mi rozwój w firmie A wyrzuciłeś na zbity pysk Tak to nie tak to nie jak ktoś napisał w Google.
C2 a po co to komu?01.08.2023 22:22
Były pracownik
Dlaczego nie mam C2 przez moje skróty myślowe mówienie potocznym sloganem często odruchowo Twoje AutoCady w 3 pozycjach X Y Z obroty do 360° wyzerowanie do pozycjii 0.0 prędkość obróbki posuwu kierunek obróbki lewy prawy to piaskownica wymiarowanie blach na mm w skrócie tylko ustawiacie figury w autocad zapisujecie gotowe schematy projekty no i tyle czasem tylko coś dodajcie robicie nadpisy dalej jest tam Windows 7 który jak wiadomo stracił wspomaganie jakiś czas temu zainwestuj w I7 zalecam I9 32GB Ram zalecam 64 to za drogo co? Ale twoi moim zdaniem nie ogarną pełnego potęcjału Obecnie mam za dużo wolnego czasu nic nie robię i mam za to płacone to nie urlop po prostu nie mam zlecenia w firmie na nowy projekt na koniec klasyczne tak to nie.
juzek20.07.2023 20:01
Były pracownik
wyjątkowy januszex, w tym zakładzie rozmawia się tylko o pracy, jak ktoś próbuje rozmawiać o czymś innym to jest na niego donoszone do starego że przeszkadza w pracy, poza tym jak można tak nie szanować ludzi, stary najpierw daje ogłoszenia że przyjmuje a potem po pół roku większość tych nowych ludzi zwalnia lub zmusza do odejścia, po czym znowu po jakimś czasie jest akcja przyjmowania do pracy i tak w kółko, to jest chore, na co liczy ten człowiek
juzek20.07.2023 22:52
Były pracownik
ludzie są tylko ludźmi i mają swoje wady, może i są na świecie tzw. idealni pracownicy, ale raczej nie w tej klasie społecznej, nie za te pieniądze i być może nie w tym kraju, a stary niech kupi se robotów, jak mu tak zwykli szarzy ludzie przeszkadzają
Osobnik31.07.2023 19:40
Pracownik
Stary liczy z akcją przyjmowania że tylko kogoś zdenerwuje I upokorzy A tak naprawdę każdy ma w niego wywalone osobiście nie szanuje tego osobnika tak jak on nie szanuje ludzi stary przestań tą nogą kuleć chłop ewidentnie ma coś z głową!!! Nie wiem co niech się podda badanią I udowodni że jest zdrowy w co osobiście wątpię.
Stary31.07.2023 14:40
Kandydat
Po co wy się pytacie starego o podwyżkę itak nie dostaniesz na co liczysz tak samo z piecem wentylacją narzędziami on nie chce słyszeć tłumaczeń ja mu zawsze gadam dobra już robie jak on chce chodź się nieda I tak się nawzajem oszukujemy i tak dalej taki to typ jest że nic nie daje tylko chce brać pfron dopłaty itd masz wyjść z zakładu pracy na czworaka stary nigdy w życiu się nie zmieni najlepsza opcja to odejście z tego (usunięte przez administratora)!!! Mam już naszukaną inną robotę mam nadzieję że ten gniot się rozleci oczywiście przed końcem umowy czasowej walne L4 za dobrą współpracę z dnia na dzień żeby stary miał problem.
Zdjęcia pracowników30.07.2023 17:54
Pracownik
Nie polecam być na zdjięciach w grafikach google PS. Prawie nie stałem się kaleką tam jest praca ponad siły fizyczne można naprawdę stracić zdrowie o ile nie życie poprzez wdychanie toksycznych oparów z malarnii cząsteczki farby latają też po większym obszarze wy serio nie czujecie tego smrodu farby pójdzicie na szczegółowe badania i zobaczycie co wam wyjdzie stary ma w was za najgorsze coś przyjdzie nowy nie macie sami do siebie szacunku pracując tam!!!
Nowy27.07.2023 17:27
Inne
Dzień dobry ile może zarobić Pomocnik operatora CNC?niestety w Internecie nie ma takiej informacjii A może ogłoszenie nie jest już aktualne dlatego nie ma informacjii o zarobkach ?
Brak odpowiedzi28.07.2023 13:36
Kandydat
Dyrektywa wymaga, aby pracodawca przekazał kandydatowi lub kandydatce informację o tym, jaki jest początkowy poziom wynagrodzenia na stanowisku lub podał widełki. Firma zobowiązana będzie zrobić to bezpośrednio w ogłoszeniu o pracę lub najpóźniej przed spotkaniem rekrutacyjnym.
Inżynier04.07.2023 09:58
Pracownik
Brak podnośnika podciśnieniowego z przyssawkami do ciężkich blach metalowych wysiądzie wam kręgosłup trzeba ręcznie podnosić za marne grosze A co najmniej nabawicie się przepukliny. Stary znowu już od kilku lat wstawił to samo ogłoszenie na OLX.
Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Lakmet Mariusz Kasicki
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Lakmet Mariusz Kasicki!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
4806 - 18000 PLN brutto / miesiąc