Opinie o Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha Pucice
Na podstawie 4 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Szczepan06.03.2024 17:21
Inne
Moje doświadczenia ze wspólpracy z ZC PAJOS są wyjatkowo pozytywne. Zarówmno na etapie projektowania, wykonania czy wsparcia w eksploatacji instalacji, ze strony Firmy spotkałem się z profesjonalnym podejściem, dotrzymywaniem ustalonych terminów a nade wszystko życzliwością i wysoką kulturą pracy. Polecam korzystanjie z usług ZC PAJOS. Pozdrawiam Panią Weronikę i Pana Pawła.
Nowy wpis
Robert z Bolechowa.25.09.2023 14:30
Inne
Witam.
Chce serdecznie podziękować za dokładny serwis moich urządzeń które wykonał Pan Paweł. Jak zawsze wykazał się swoim profesjonalizmem oraz swoją dużą wiedzą podczas przeglądu moich urządzeń tj, pompy ciepła i rekuperatora. Dobór całego sprzęt był sporządzony przez Pana Pawła bo ja nie miałem zielonego pojęcia o pompach powietrznych i rekuperatorach. Firma Pajos jest firmą godną polecenia na 200%
????????????????????
Nowy wpis
Błażej26.03.2023 09:04
Inne
Komunikacja z biurem przez całą inwestycję do jej zakończenia na wysokim poziomie zawsze konkretnie i rzeczowo , wykonanie usług również Polecam .
Pytanie26.02.2023 11:46
Inne
Czy pracownicy Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Nowy wpis
Wlasciciel26.02.2023 13:14
Pracownik
Tak,
Raz w roku staramy się zorganizować wspólną aktywność lub imprezę integracyjną . W tym roku zakladamy grupę sportowa z sekcja biegania i rowerową
Olga23.02.2022 18:55
Inne
Ktoś napisał, że nadgodziny i soboty są rozliczane w miesięcznym rozliczeniu. A powiecie ile wynosi stawka nadgodzin i godziny w sobotę po ile są płacone w tej firmie?
Były pracownik03.02.2023 22:41
Były pracownik
Nadgodziny i soboty są rozliczane w miesięcznym rozliczeniu, jest to zgodne z kodeksem pracy ale nie korzystne dla pracownika lepiej wychodzi się na rozliczeniu dniowym ale właściciel a tym bardziej właścicielka robi sobie dobrze a nie pracownikowi.
Wlasciciel
04.02.2023 10:01
Pracodawca
Proszę zgłosić swoje uwagi do ustawodawcy. To nie my stanowimy prawo, a jedynie go przestrzegamy. Zgodnie z prawem na umowe o prace nie ma innej formy rozliczenia. Tak stanowi prawo, a nie nasze widzimisie. Po drugie nikt nikogo do pracy nie przymusza , a skoro ktoś podpisuje umowę I się na nią godzi, a później narzeka na warunki umowy to albo nie umie czytać, albo poprostu jest zazdrosnym prostym człowiekiem, który u wszystkich widzi wady, a u siebie ich nie dostrzega.
Dla Pani wiadomości to pracodawca w tym kraju jest poszkodowany a nie pracownik. Prawie 50 % wynagrodzenia zabiera Państwo. Jak ktos dostaje na ręke 5000 zl to znaczy ze my wydalismy prawie 10000 zl na pracownika. To pracodawca ciagle ponosi koszty dodatkowe od panstwa, to my dokladamy do waszych emerytur i ubezpieczen itd.. W naszej firmie są zapewnione wszystkie wymagane prawem przywileje pracownika. Dodatkowo są udzielane premie miesieczne które obecnie wynoszą 15% od wypracowanej kwoty brutto. Zapewniamy wszystkie niezbędne ubrania robocze, narzędzia itd.
Proszę pamiętać, że pracodawca i pracownik zawierają umowę z której to jak do tej pory rozliczacie tylko pracodawce. Proszę pisać oficjalnie swoje imię i nazwisko , a nie zasłaniacie się pseudonimami i wypisujecie bzdury na temat mojej firmy. Każdego z byłych pracowników mógłbym wypunktować tak samo, a wtedy zobaczycie jaka jest wasza prawdziwa wartość. Jak do tej pory to my jako firma ponosimy koszty poprawek po was, a jednak nadal potrafimy dawać wam premie, organizować wspólne wypady firmowe, a wam nie przeszkadza brać od nas prezenty, dodatki czy uczestniczyć w imprezach firmowych.
Zachęcam aby każdy z tych co tak anonimowo komentuje zbudował swoją markę od podstaw tak jak zrobiliśmy to my, zatrudnił kilkanaście osób, zmierzył się z problemami każdego z pracowników do tego z prawem, przepisami, załatwił robotę, materiał, narzędzia i jeszcze wszystkich przeszkolił, tłumaczył się za was przed klientami, naprawiał szkody jakie każdego dnia wyrządzacie. Tego nie mamy w umowach, a jednak zatrudniamy was z calym tym inwentarzem.
Gabriela25.02.2021 14:50
Inne
Jak dokładnie przebiega rozmowa kwalifikacyjna w Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha? Jakie są też szanse na pomyślne przejście rekrutacji dla osób bez doświadczenia? Napiszcie jakie trzeba spełniać wymagania by móc liczyć na pracę w firmie.
Wlasciciel25.03.2021 10:11
Pracownik
Niestety przyjmujemy tylko osoby z doświadczeniem, które szybko jest weryfikowane na budowie. Niestety trafia do nas wiele osób które niewiele potrafią, ale mają wysokie wymagania. Szukamy większości osób z min 2 letnim doświadczenie..
Były pracownik03.02.2023 22:47
Były pracownik
4500 - 7000 ale brutto a kodeks pracy to wy znacie jak trzeba pracownika (usunięte przez administratora)
Pytanie24.04.2021 10:18
Inne
Jakie godziny pracy obowiązują w Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha?
Wlasciciel24.04.2021 11:20
Pracownik
Montażysta pracuje od 7.30 do 15.30, najczęściej jednak praca jest do 16.30 i to zależy od brygady. Wszystkie nadgodziny rozliczane zgodnie z kodeksem pracy.
Były pracownik03.02.2023 22:45
Były pracownik
Takie godziny obowiązują że jak skończysz pracę np. o 16:00 w Świnoujściu to do Szczecina wracasz za free bo z dojazd nie płacą. Czyli siedzisz w służbowym samochodzie za darmochę.
Pytanie17.11.2022 10:15
Inne
Czy w firmie Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha są regularne szkolenia pracownicze?
Były pracownik03.02.2023 22:38
Były pracownik
Absolutnie żadnych !!!
BD16.08.2022 17:38
Inne
Profesjonalne wykonanie i bardzo dobra absluga administracyjna
Pytanie22.02.2022 10:56
Inne
Czy w Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Właściciel23.02.2022 09:33
Pracownik
Wszystkie umowy zawierane w firmie są umowami o prace, bez względu czy jest to okres próbny czy przedłużenie. Oczywiście są przypadki w których możemy zaproponować taką umowę lecz niezwykle rzadko.
Właściciel23.02.2022 15:47
Pracownik
Zawsze 3 miesiące. Natomiast może zostać skrócony jeżeli ktoś jest już gotowy do pracy i musi tylko doszkolić się do systemu pracy w naszej firmie. Wszystko zależy od podejścia do pracy i umiejętności.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie03.08.2021 11:08
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha?
Właściciel03.08.2021 12:11
Pracownik
Tak. Wszystkie nadgodziny są rozliczane w okresie miesięcznym. Zdarzają się również soboty.
anonim24.03.2021 21:08
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Wlasciciel25.03.2021 10:17
Pracownik
Tak łatwo się pisze nie podając imienia i nazwiska :) Może to dlatego, że boisz się opini na swój temat. Jako pracodawcą mogę wiele powiedzieć o ludzich którzy u mnie pracowali. Na szczęście ci najbardziej wartościowi są u mnie i wciąż zadowoleni.
Nowy06.07.2020 21:36
Inne
Wie ktoś coś ?
Zostaw merytoryczną opinię o Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Zachodniopomorskie Centrum Instalacji Pajos Paweł Socha!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
