Dzień dobry, czy ktoś pracował wcześniej jako Specjalista ds. kadr i płac z wynagrodzeniem od 9 000 do 12 000 zł brutto i może podzielić się opinią? Samodzielność była kluczowa, wymagano bardzo dobrej znajomości prawa pracy. Firma oferowała przyjazną atmosferę i dopłaty do obiadów, a na plus był też realny wpływ na politykę kadrowo-płacową. Jak wspominacie wsparcie zespołu i czy zarobki były adekwatne do obowiązków?