Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o A2B-Online Polska Young Długołęka

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

0/5

Profil nieoficjalny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Kalisz
Wałbrzych
Legnica
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Długołęka
Szczodre
Domaszczyn
Kamień
Stary Mirków
Mirków
Byków
Pruszowice
Łosice
Piecowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Długołęka
/
Opinie o A2B-Online Polska Young Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o A2B-Online Polska Young Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

A2B-Online Polska Young Sp. z o.o.

UL. WROCŁAWSKA 33D 55-095 Długołęka

NIP: 8961552727

KRS: 0000625995

REGON: 364867010

Usługi wspierające

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy A2B-Online Polska Young S...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

A2B Online Polska Sp. z o.o.

Malm Grupa Sp. z o.o.

A2B-Online Polska Agency Sp. z o.o.

Energy Motion Sp. z o.o.

A2B-Online Polska Human Potential Sp. z o.o.

Pozostałe usługi wspomagające transport NIK - Długołęka i okolice

Lux Personel Sp. z o.o.

Qiagen Wrocław Sp. z o.o.

Mariusz Budzowski Hambex PPHU

Carma-Trans Sp. z o.o.

GT TSL Sp. z o.o.

Swap Auto Group Sp. z o.o.

Lotniczy Dworzec Towarowy Wrocław Sp. z o.o.

PROGRES Adrian Okólski

WTJ Group Sp. z o.o.

Ad Hoc Solutions Sp. z o.o.

Przychody i zysk A2B-Online Polska Young

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,3 mln

255

2,7 mln

999

2,7 mln

5,7 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

12.03.2026 16:36

Asystent AI

Firma uzyskała przychody 2 mln 719 tys. zł w roku 2024. Wypracowano zysk brutto w wysokości 6 tys. zł. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Wasze odczucia w pracy?

Zostaw merytoryczną opinię o A2B-Online Polska Young Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.