Jakie są opinie pracowników o pracy w Fundacja My Polish Heart?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Fundacja My Polish Heart Kraków

Opinie(1)

Dodaj opinię

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Praca Fundacja My Polish Heart - archiwalne oferty pracy:

Producent wydarzeń
Kraków
22.04.2026

Czy pracujesz w firmie Fundacja My Polish Heart lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Fundacja My Polish Heart!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Fundacja My Polish Heart

UL. KARMELICKA 52 lok. 1 31-128 Kraków

NIP: 6762424345

KRS: 0000356489

Wydarzenia artystyczne

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Przedstawienia cyrkowe, estradowe i taneczne - Kraków i okolice

Katarzyna Danowska Retail& Service Auto Myjnia Spa & Detailing

Good Fun Management Sp. z o.o.

Di-Digital Institute Sp. z o.o.

Hale Stalowe Polonex Sp. z o.o.

Julkosz Sp. z o.o.

Most Wanted Productions Sp. z o.o.

Elstead Lighting Sp. z o.o.

Twój Event Sp. z o.o.

Peak Mariusz Walczak

Nala Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

SJFK

23.04.2026 00:00

Były pracownik

Miejsce jest zarządzane przez wywoływanie u pracowników poczucia niższości oraz braku wiedzy. Po pierwszych miesiącach następuje zwrot ku dręczeniu pracowników, publicznemu umniejszaniu ich kompetencji oraz komentowaniu niskiej inteligencji. Prezes nie jest świadom współczesnych przepisów, zasad oraz uważa, że wie wszystko lepiej niż ministerstwo czy jednostki samorządowe. Nie przyjmuje do wiadomości merytorycznych uwag oraz informacji, w odpowiedzi każe być cicho. Organizowane wydarzenia pomimo niezarobkowego charakteru fundacji mają być źródłem dochodu Prezesa. Pracownicy są zmuszani do wpisywania w sprawozdaniach kłamstw oraz naciągania kosztów.

#ProjectManager