Witam chciałem się dowiedzieć czy w chwili obecnej są przewidywane przyjęcia.
Jeśli liczysz na rozwój i jakiś awans to firma nie dla ciebie, jeśli jesteś młody to na start masz fory u kierownika z powodu starzejącej się załogi i braku ludzi podwyżki zadko i indywidualne najszybciej jak postraszysz że się zwolnisz nie płacą za umiejętności i wiedzę bo według szefostwa każdy może cię zastąpić niezależnie co robisz i co umiesz . Przyjmują na stanowisko np spawacz a kończysz na szlifierce to tutaj norma musisz robić wszystko
To trzeba mieć też uprawnienia na wszystko jak robisz na różnych etatach? Rozumiem że nie ma podwyżek ale czy są jakieś premie albo inne dodatki bo jak dla mnie by się przydały.
Nie o premi zapomnij żadnych dodatków czysta godzinowa stawka a jeśli chodzi o papiery to raczej tylko na widlak a reszta to fikcja
Czyli zatrudniając nie sprawdzają, czy ma się uprawnienia do wykonywania czynności, które tego wymagają? Piszesz, że raczej tylko na widłowy wózek trzeba mieć papier, a reszta to fikcja. Czy ta firma organizuje lub wysyła pracowników na taki kurs na wózek widłowy? Są takie możliwości?
Jak się ich bardzo ciśnie to tak wyślą ale to zależy od ciebie jeśli jeździsz bez i nic nie mówisz to tak jest dobrze w tej chwili nikt nie patrzy na konsekwencje wynikające z braku dokumentów np ludzie urzywaja suwnicy bo potrafią i tyle
Kontroli kogo wiadomo wcześniej że pip będzie to się nie jeździ wtedy a kierownictwo nie zwraca uwagi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe K.Orzełek K.Markisz sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe K.Orzełek K.Markisz sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
