Przebieg rekrutacji
Brałem udział w procesie rekrutacyjnym i szczerze był to jeden z lepiej zorganizowanych procesów, w jakich uczestniczyłem.
Na duży plus zasługuje transparentność — kandydat ma wgląd w etapy rekrutacji (tabela postępów), a po każdym etapie otrzymywałem SMS z informacją zwrotną. To zdecydowanie wyróżnia firmę na tle innych.
Proces był wieloetapowy (u mnie 6 z 8 etapów) i dobrze komunikowany. Otrzymałem również materiały przygotowujące do dnia próbnego, co pozwoliło się lepiej przygotować i zrozumieć oczekiwania.
Rozmowa kwalifikacyjna była merytoryczna, ale jednocześnie prowadzona w przyjaznej atmosferze, z wyczuciem i humorem.
Jeśli chodzi o minusy — proces był dość długi (około miesiąca lub trochę dłużej), co może być wymagające dla kandydatów aktywnie szukających pracy. Z drugiej strony firma jasno komunikowała, że osoby z doświadczeniem w biurze rachunkowym mają przyspieszoną ścieżkę.
Na plus oceniam też to, że mimo braku doświadczenia zostałem rozpatrzony i przeszedłem kilka etapów, zamiast standardowego braku odpowiedzi.
Finalnie nie podjąłem pracy, ponieważ w międzyczasie przyjąłem inną ofertę, ale zostałem poinformowany, że przez 12 miesięcy mogę wrócić do procesu na zaawansowanym etapie.
Jak dla mnie to bardzo pozytywne doświadczenie.
Pytania
Pytań brak
Nie polecam, wynagrodzenie wypłacane nawet tydzień po terminie (po uprzednich upominaniach sie), złe traktowanie P. Artura - nie ma takich słów żeby to określić, wjeżdżanie na psychikę, ponizanie, utrata własnej wartości poprzez komentarze w kierunku pracownika. Problemy jak ktoś chce sie zwolnić, nie wypłacenie należnego wynagrodzenia i ekwiwalentu po skończonej pracy. Jednym słowem tragedia lepiej z daleka od tych pracodawców.
Polecam Pani Agnieszce odcięcie się od współwłaściciela. Wtedy i praca i atmosfera a przede wszystko zdrowie Pani Agnieszki lepsze.
Nowy wpis
Milena T. - pomoc biurowa
14.08.2023 11:30
Kandydat
Zapomniałam się przedstawić powyżej,
Zatrudniona byłam jako pomoc biurowa na okres próbny. Wynegocjowałam pełen etat, pomimo, że aplikowałam na pół etatu, gdyż opowiedziałam o moich kompetencjach (wypełnianie wzorów umów) przydatnych do realizacji jednego projektu w DENAR. Projekt ten miał określony przedział czasowy w każdym miesiącu na jego realizację, jednak w tym czasie ciągle chorowałam. Życie. Przydzielono mi więc zadania wprowadzania danych księgowych, co mi się spodobało. Pomimo braku jakiekolwiek doświadczenia i wiedzy, spodobało mi się to bardziej niż projekt, do którego mnie zatrudniono. Chciałam więc zostać księgową. Usłyszałam od Pana Artura, że nie mam ani kwalfikacji ani doświadczenia, a Biuro DENAR nie zatrudnia już do Działu Księgowości osób, które nie spełniają tych wymagań i nie przeszły 8-etapowego procesu rekrutacji do tego Działu. Ok, może i nie mam ale mówić mi to wprost? Tak podcinać skrzydła komuś, kto coś chce?
Podczas ostatniej rozmowy o rozbieżności tego do czego byłam zatrudniona, a tego co mi się podoba oraz ultimatum jakie mi dano, ustaliłam, że będę jednak realizować projekt i być może uda mi się w tym czasie być zdrową, gdy on może być realizowany.
No ale zmieniłam zdanie i zdecydowałam jednak, że poszukam sobie pracy gdzieś indziej, nie mówiąc za wcześnie o moich planach. Wiadomo. Postanowiłam także spróbować namówić inne dziewczyny z DENAR'a i przedstawiłam im jak mnie potraktowano, tzn. że nie doceniono moich biurowych umiejętności i zapału do tego bym stała się księgową za kilka lat, pomimo braku wcześniejszych związków z tym zawodem.
Następnie zdecydowałam się, że zrezygnuję z pracy na miesiąc przed końcem umowy i zażądam ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jakbym powiedziała wcześniej to bym dostała urlop zamiast ekwiwalentu, więc to oczywiste, że wolałam wynagrodzenie zamiast 2 dni urlopu.
Także jak sami widzicie. Dramat. Winię p. Artura za to, że patrzy na posiadane kompetencje i woli wybierać takich kandydatów, zamiast pomóc mi w ich zdobyciu, gdy w wieku 30 lat odkryłam w tym coś fajnego dla siebie.
markizeta
14.04.2023 21:25
Były pracownik
osobiście odradzam pracę i tych Państwa. po pierwsze zatrudniając się u nich zgadzasz się na bycie ich (usunięte przez administratora) musisz jeść i pić o określonej godzinie. nie wolno ci odejść od biurka. no chyba że za potrzebą. właściciele zaliczyli totalną odklejke. i to wszystko za najniższą krajową. nie wolno też Tobie korzystać z telefonu komórkowego. nie wolno skorzystać z internetu bo właściciele na komputerach mają zainstalowany program który pokazuje im co i kiedy przeglądasz w internecie. mało tego. podkładają ci specjalnie tzw. świnie żeby sprawdzić czy się kapniesz czy się wyłożysz. także polecam się zastanawić...
Nowy wpis
212kk
26.06.2023 00:44
Inne
Czyli że, trzeba pracować w godzinach pracy? Ojej. I, że jeszcze robią to, o czym piszą jawnie na swojej stronie jako atut korzystania z ich usług? Straszne :)
@Admin
Tylko spróbuj.
Nowy wpis
GoFantasy
26.06.2023 07:44
Pracownik
W systemie pracy zadaniowym, w myśl koncepcji Activity Based Working, „przykuwanie” do biurka i wyliczanie godzin. Aha… Yhy… Pewnie dlatego na dachu jest taras aby tam biurko wstawić i przykuć kolejnych „tempów” :)
Fantastyczna „Odklejka”… :)
Zdecydowanie nie polecam tego miejsca pracy. Wynagrodzenia są notorycznie wypłacane z 2-3 dniowym opóźnieniem. Właściciele w ogóle nie poczuwają się realizować ich na czas, co świadczy o totalnym braku szacunku do swoich pracowników. Ponadto, odradzam ze względu na niskie zarobki, które są dla początkujących na poziomie najniższej krajowej…dodatkowo warto wspomnieć, ze właściciel ma specyficzne upodobania w kwestii dress code’u, szczególnie dziewczyn, które najlepiej gdyby ubierały się w krótkie spódniczki. Odradzam!!!
art. 212kk
26.06.2023 00:32
Pracownik
Czy wynagrodzenie było inne niż w ogłoszeniu o pracę? Początkujący pracownik zazwyczaj zaczyna wręcz od stażu czyli od stypendium wypłacanego z PUP. Z tego co widać w każdym ogłoszeniu Biura DENAR, to ZAWSZE jest podana wysokość wynagrodzenia. Skąd zatem to zdziwienie? Najniższa krajowa w obecnej wysokości dla nowicjusza bez jakiegokolwiek doświadczenia w firmie bazującej na doświadczeniu i wiedzy, to wręcz komplement.
Dress Code w DENAR? ???? :)
Zostaw merytoryczną opinię o Denar Biuro Podatkowo-Finansowe Agnieszka Buzalska Artur Mechliński sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
