Opinie o Mytnik Tomasz Mytnik Piotr Mytnik Tarnów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(20)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Handlowiec

24.03.2025 17:30

Były pracownik

Ja serdecznie odradzam współpracę z firmą Mytnik. O ile na sklepie i magazynie jest dobra atmosfera i kierownicy są w porządku (usunięte przez administratora) Kompletny brak umiejętności zarządzania zespołem. Humorki i (usunięte przez administratora). Niestety to nie te czasy kiedy pracowników można było (usunięte przez administratora). Nie wiem co robi na takim stanowisku ale na każdego nadaje samemu będąc na prawdę bardzo mało kompetentną osobą. To co oferują w ogłoszeniach o pracę nijak ma się do rzeczywistości.

Handlowiec

29.03.2025 07:43

Były pracownik

Kodeks pracy przewiduje urlop wypoczynkowy, ale rozumiem - droga do awansu prowadzi przez brak życia prywatnego i pracę po nocach. Prowadzenie listy obecności również pozostawia wiele do życzenia, nie wiele ma to chyba wspólnego z przepisami. Szacunek i szczerość tak ? W ogłoszeniu o pracę chwaliliscie się prywatnym ubezpieczeniem, pytanie gdzie ono jest dla zwykłego pracownika, nie kierownika ? Szkolenia ? Przecież Pani kierownik nie ma bladego pojęcia o zarządzeniu zespołem co pokazuje rotacja i brak dogadywania się z każdym praktycznie pracownikiem. To nie jest tylko moje zdanie. To powszechna opinia o której doskonale wiecie. Firma ma potencjał a pracownicy w sklepie i magazynie są Waszym Skarbem. Ale to handlowcy mają bezpośredni kontakt z warsztatami. Niestety brak doświadczenia w tej kwestii osoby zarządzającej tym zespołem daje się mocno odczuć. Trochę pokory..

Mytnik

31.03.2025 08:37

Inne

@Handlowiec Dziękujemy za kolejną wypowiedź. Rozumiemy, że ma Pan/Pani wiele zastrzeżeń, i choć nie podzielamy ich formy, szanujemy prawo do wyrażenia opinii. Jeśli chodzi o urlopy, ubezpieczenia czy listy obecności – obowiązują nas przepisy prawa pracy, które są respektowane. Każdy pracownik ma dostęp do informacji o warunkach zatrudnienia, a wszelkie niejasności są wyjaśniane indywidualnie. Faktycznie, handlowcy mają bezpośredni kontakt z klientami i są ważną częścią firmy – dokładnie tak, jak pracownicy sklepu czy magazynu. Wszyscy są dla nas równie cenni. Opinie dotyczące pracy kadry kierowniczej są bardzo subiektywne. Każda osoba zarządzająca podejmuje trudne decyzje i nie każdemu to odpowiada – to naturalne w każdej firmie. Szkolenia są realizowane cyklicznie, a wewnętrzne zmiany w zespole wynikają nie z "rotacji", ale ze świadomego dostosowywania struktury do zmieniających się potrzeb rynku. Szanujemy konstruktywną krytykę – ale również oczekujemy jej wyrażania w sposób rzeczowy i zgodny z faktami. Życzymy powodzenia na dalszej ścieżce zawodowej.