Aplikowaliście na stanowisko Pracownik Ochrony w Krak Tol Katarzyna i Artur Tolak sp.j. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem firmy. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się cenne dla innych użytkowników.
To ja sie dziwie ze oni na rekrutacji takich słabych zawodników tu brali ze po 4ech godzinach byli wykończeni przecież to nie biuro panowie. Atmosfera jest tam teraz ok i w razie czego znajdzie sie ktoś w porządku do pomocy?
Obserwuję nowych pracowników na stanowisku układacza towaru 15kg i stwierdzam, że ta oferta jest tylko i wyłącznie w celu wykorzystania kandydatów. Nowi przychodzą i zanim mają podpisaną jakąkolwiek umowę muszą przez 2 dni ostro (usunięte przez administratora) i to nie jest łatwe do wykonania. W umowie jest mowa o 15 kg pakunkach a w rzeczywistości po 1-2 godzinach są oni przenoszeni do układania paczek z odpadami o wadze około 25 kg. Paczki to przenośnia, bo jest to zmrożona (śliska) bryła pełna kawałków kości i resztek po obróbce, którą trzeba wytrząsnąć z plastikowych pojemników (co już jest wyczynem) a następnie ułożyć na palecie na wysokość około 180 cm. Tempo pracy jest ekstremalne, na paletę mają max 5 minut, a zdarza się że na 5 minut przed końcem dniówki dostają extra 2 palety do zrobienia. Pracuje się pojedynczo (wtedy wytrząsasz i układasz sam) lub w parze ze starymi pracownikami (wtedy oni we 2 osoby wytrząsają a ty układasz w tempie razy 2). Średni czas pracy nowych pracowników to 4 godziny i uciekają, więc zastanów się kilka razy czy warto.
Dzień dobry czy praca jest jeszcze aktualna bo jestem zainteresowany 601373041
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Krak Tol Katarzyna i Artur Tolak sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Krak Tol Katarzyna i Artur Tolak sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Krak Tol Katarzyna i Artur Tolak sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
