Opinie o Botor Trojan & Partners Steuerberatungsgesellschaft MBH Oddział w Polsce Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Graźka

12.05.2024 22:26

Inne

Witam, są teraz dostępne oferty dla doradców podatkowych. Nie widać jednak w nich żadnej wzmianki dotyczącej ewentualnych widełek płacowych. Ile mogą wynieść chociażby stawki godzinowe? Jak wiadomo można pracować na część etatu stąd wątpliwość

Księgowość/płace

15.05.2024 15:43

Pracownik

Zależy od ustaleń z przełożonymi (w tym wypadku z szefami spółki). Lepiej żądać więcej pieniędzy na początek, ponieważ charakter pracy w tej firmie jest często różnorodny - niektórym osobom przypadło przejęcie przejrzystych i relatywnie prostych księgowości/zadań. Można też otrzymać księgowości, których z różnego powodu nikt nie chce (z powodu ich trudności, bądź bałaganu,albo ciężkiego kontaktu z klientem) i pracownicy obciążeni nadmiarem obowiązków przeznaczają często właśnie takie dla nowej osoby. W związku z powyższym ciężko relatywnie ocenić, czy "zasłużymy" sobie na późniejszą podwyżkę, poprzez powiązanie jej ze stopniem poradzenia sobie często z niewykonalną pracą. W firmie panuje atmosfera donosicielstwa- radzę być bardzo uważnym w kontakcie ze współpracownikami, oraz tym co się mówi bądź robi. O ewentualnych (nawet drobnych) błędach w wykonywanej pracy nawet nowych osób najczęściej informowany jest pierw przełożony, często przed nawet "koleżeńską" pomocą któregoś ze starszych pracowników. Ponadto na pracowników zrzucana jest często wina związana z niedociągnięciami po stronie klienta, dla którego jest wykonywana usługa (szczególnie, jeśli klient dobrze płaci). Radzę też dokładnie archiwizować korespodencję ze współpracownikami, ponieważ potrafi być ona nieopisaną pomocą w przypadku bycia oskarżonym o rzekome niewłaściwe wykonywanie obowiązków, gdy coś pójdzie nie tak, a sprawa jak w większości przypadków trafi do szefa. W takim wypadku pracownik z krótszym stażem jest stawiany wstępnie na przegranej pozycji. Wymienione wyżej czynniki generują wysoki poziom stresu podczas pracy.

podwyżka

31.05.2024 20:35

Inne

Więcej zadań za lepszą kasę? W tej firmie nie ma pustych godzin, czas co do minuty jest rozpisywany. To znaczy cały czas trzeba mieć zajęcie, a czas jest następnie fakturowany na klienta. Po jakimś czasie jak zaczynasz robić szybciej to dokładają więcej i nie ma co z tego tytułu szybko liczyć na lepszą kasę. To przecież norma. Trzeba trochę przepracować i wykazać się w firmie, żeby zasłużyć na podwyżkę, albo zasiedzieć się tam długo aż stawki na rynku pójdą w górę i wtedy argumentować podwyżkę sytuacją rynkową. To mała firma i tok kariery oraz rozwoju płacy jest często indywidualny, więc nie da się na takie pytanie odpowiedzieć w sposób jednoznaczny.