Opinie TULPLAST SOCHA Paczkowo - 674 opinie - GoWork.pl

Opinie(674)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Messerschmitt logo Messerschmi

09.02.2022 17:31

Kandydat

Messerschmitt logo Messerschmitt – wytwórnia lotnicza założona przez niemieckiego konstruktora lotniczego, późniejszego profesora, Willy'ego Messerschmitta w marcu 1926 roku jako Messerschmitt Flugzeugbau GmbH. Poszukując wsparcia ze strony rządu Bawarii, Messerschmitt połączył swoją firmę z Bayerische Flugzeugwerke. 11 lipca 1938 roku Messerschmitt założył nową firmę pod własnym nazwiskiem (Messerschmitt AG), która przejęła całe zakłady Bayerische Flugzeugwerke. Główna fabryka samolotów znajdowała się w Augsburgu, mniejsze zakłady powstały w Ratyzbonie i Obertraubling. Messerschmitt AG zaprojektowała podczas II wojny światowej wiele pionierskich konstrukcji, takich jak pierwsze seryjnie budowane samoloty z napędem odrzutowym (Messerschmitt Me 262) i rakietowym (Messerschmitt Me 163 Komet). Po wojnie firma Messerschmitt AG, po przejęciu zakładów Bölkow GmbH (1968) i połączeniu w 1969 roku z Hamburger Flugzeugbau GmbH (spółką należącą do Blohm und Voss) utworzyła największy niemiecki koncern lotniczy Messerschmitt-Bölkow-Blohm (MBB). W 1989 roku MBB zostało przejęte przez DaimlerChrysler Aerospace AG. Wybrane typy samolotów: Messerschmitt Bf 108 Taifun - samolot sportowy / pasażerski samolot kurierski Messerschmitt Bf 109 - myśliwiec Messerschmitt Bf 110 - ciężki myśliwiec / samolot szturmowy Messerschmitt Bf 162 Messerschmitt Bf 163 Messerschmitt Me 163 Komet - rakietowy myśliwiec przechwytujący Messerschmitt Me 209 - samolot sportowy Messerschmitt Me 209-II - prototyp myśliwca Messerschmitt Me 210 - prototyp myśliwca / samolotu szturmowego Messerschmitt Me 261 Adolfine - samolot rozpoznawczy dalekiego zasięgu Messerschmitt Me 262 Schwalbe - myśliwiec odrzutowy Messerschmitt Me 263 - myśliwiec rakietowy Messerschmitt Me 264 - ciężki bombowiec dalekiego zasięgu Messerschmitt Me 309 - prototyp myśliwca Messerschmitt Me 321 - ciężki szybowiec transportowy Messerschmitt Me 323 Gigant - ciężki samolot transportowy Messerschmitt Me 409 Messerschmitt Me 410 - myśliwiec / samolot szturmowy Messerschmitt Me 509 Messerschmitt Me 609 - prototyp ciężkiego myśliwca Messerschmitt P.1101 - prototyp myśliwca odrzutowego

Nie polecam pracy w lokacji Ni

13.12.2021 11:27

Kandydat

Nie polecam pracy w lokacji Niepołomic Kraków. Tutaj panuje kolesiostwo układy wzajemnej adoracji . Obcy z poza kliki jest nikim (usunięte przez administratora). Nikomu nie życzę tutaj trafić . Układy i kolesiostwo tak tu jest i to się tutaj liczy najbardziej. Ta organizacja jak politycy (usunięte przez administratora) . Obiecują marchewkę i biegaj jak chcesz ją złapać ale nigdy nie złapiesz (usunięte przez administratora) . Nie polecam . 3 • Stl 09.12.2021 10:33 Pracownik @Przedszkole Jesteś żenujący to pracuj tak aby być w gronie kolesiostwa 2 • Nie Stl 10.12.2021 08:26 Były pracownik @Stl A nie pomyślał Pan Panie STL , że nie każdy chce być kolesiem i podlizywać się. Trzeba pomyśleć Panie STL . Nawet nie wiadomo kto bardziej potrafi manipulować czy STLe BDedami czy Bdesy Stylami . W każdym razie nie polecam . STLe spokojnie wiem grunt pali się Wam pod nogami(usunięte przez administratora) 1 • Pracownik 11.12.2021 11:11 Pracownik @Przedszkole Tak może tylko wypowiadać się sflustrowany handlowiec któremu wydaje się ze wykonywał bardzo robotę ale w końcu stwierdził ze to nie dla niego i odszedł a teraz ponownie chciałby wrócić bo nie poszło w innych firmach. Proces rekrutacyjny jest taki sam dla każdego , nie ma żadnego kolesiostwa i nie obrażaj innych którzy na to sobie zapracowali. Jest wiele przykładów gdzie BD awansowali z Interkadry na stanowisko BD i bardzo dobrze sobie radzą. Tobie nie wyszło trudno , życzymy powiedzenia w innych branżach. • Paweł Nowy wpis 12.12.2021 11:19 Pracownik @Pracownik Zgadzam się w pełni z tym wpisem. Zasady rekrutacji są wszystkim znane i sam proces jest obiektywnie prowadzony nie tylko przez przełożonego. Nie obrażaj tych którzy ciężko zapracowali na swój awans lub wygrany proces rekrutacji. Każdy powinien zaakceptować swoje porażki a nie szerzyć hejt • Nepotyzm Nowy wpis 12.12.2021 13:08 Klient @Pracownik A czy Ty wykonujesz bardzo dobrze swoją pracę czy Ci się tylko tak wydaje. Wszystko jest uczciwie i proces jest uczciwy poza nami ,, kolesiami ,, • CC (usunięte przez administratora) Nowy wpis 12.12.2021 16:34 Były pracownik Pytanie @Pracownik A Tobie co się wydaje ? Wydaje Ci się , że jesteś taki dobry , że zawdzięczasz wszystko sobie, że dostałem i jesteś tu gdzie jesteś dzięki sobie? To Ci się tylko tak wydaje. Tutaj nic się nie liczy poza podliwywaniem się STLowie i SCM owi . Tutaj jest jeden proces od 20lat i nie jest on transparentny . Pracowałem tutaj w latach 2010-2015 i wiem jakie tutaj panują zasady wzajemnej adoracji . Niestety wszysto o tym kolesiostwie to prawda tutaj niestety to jest razy 1000 niż w przeciętnej firmie. • Przedszkole Nowy wpis 13.12.2021 09:35 Były pracownik @Pracownik Szanowny Panie w Lokacji Niepołomice jest właśnie bardzo dużo przykładów kolesiostwo, nepotyzmu i wianuszka wzajemnej adoracji. Nie każdy ma ochotę się podlizywać jak to ktoś wyżej napisał . Ocenianie ludzi nie obiektywie(usunięte przez administratora). Nie wmawiaj sobie i innym , że nie zatrudniacie ludzi po znajomości bo tego ukryć się nie da . Proces procesem ale jak on jest obiektywie oceniony . Ktoś od startu ma warunki CC a inni mają udowadniać . Nie traktujecie ludzi równo i cieszę się , że pół roku szukacie ludzi przez agencję i już coraz mniej naiwnych . (usunięte przez administratora) . Dlaczego ludzie a agencji którzy zrobili plan nie otrzymywali ani 100 zł premie . Wykorzystujecie ludzi w trudnej sytuacji jak każda agencja i każda firma wspomagająca się robotnikami z agencji. (usunięte przez administratora) Nie polecam i będę tutaj to ostrzeżenie pisał do końca moich dni .

Teraz praca tam do masakra. Ni

29.12.2021 17:45

Inne

Teraz praca tam do masakra. Nie kompetentny koordynator na Warszawę nie wiem jak inne regiony , dzwoni do swoich pupilek ( dwie menago) żeby jej powiedziały jak coś się robi. Grafiku to wigile nie ogarnia sprawdzają za nią ( przydupaski)Poprostu dramat. Ludzie z długim stażem się zwalniają i nikt nie reaguje nigdy tak nie było. Szefostwo które jest wyżej może czas się przyjrzeć temu co się dzieje czemu ludzie z takim doświadczeniem odchodzą ? 1 • Wawa Nowy wpis04.12.2021 23:34 Były pracownik @Paulina Ja zdecydowanie w innej firmie chyba pracowałam - u mnie kierowniczka konkret, nie ma miejsca dla tych, którym się nie chce, a regionalna, no cóż swoją robotę musisz robić, nigdy nic złego nie usłyszałam.Miła, chociaż konkretna. Grafik zawsze dało się z kierowniczkami dogadać, chociaż wiadomo na wolne weekendy nie ma co za bardzo liczyć, ale w końcu to CH 1 1 • Hmmm Nowy wpis05.12.2021 11:06 Były pracownik @Paulina Rzeczywiście, moze to być masakra dla ludzi, którzy chcą stać i pachnieć. Ch jest specyficzną pracą. Pracujesz z różnymi ludźmi, weekendy praktycznie wszystkie. To że tam gdzie największy ruch potrzeba najwięcej ludzi - każda marka tak funkcjonuje. "Niekompetentny " piszemy razem jak już chcemy być tacy kompetentni;) 1 1 • Kamila 08.10.2021 14:31 Były pracownik Nigdy nie dostaniesz tam podwyżki, ludzie którzy tam pracują po 10 lat ciagle maja taka sama stałą pensje i nawet nie chce dać podwyżki, jedynie ci co są na umówię, gdzie jest najniższa krajowa( młodszy handlowiec, handlowiec) tylko im wzrasta, wiec wychodzi, że manager ma taka sama pensje jak młodszy handlowiec. 1 • bylypracownik 08.10.2021 15:05 Pracownik @Kamila oszukuja ludzi, trzeba na nich uwazac mocno, nie szanuja perosnelu,(usunięte przez administratora) 3 • Ola 08.10.2021 19:53 Pracownik @Kamila Sądzę że podwyżki są tylko na stanowiskach menadżerskich ale z jakiego tytułu to nie wiem. Najgorsze jest to że są ludzie którzy pracuje ponad 10 lat i zarabiają cały czas tyle samo, a przyjdzie jakiś menago (usunięte przez administratora) i dostaje podwyżkę. Chyba nie tedy droga. Ludzia zaczynaja otwierać się oczy to widać po ciągłych ogłoszeniach. 2 • Były Pracownik 20.10.2021 22:07 Były pracownik @Ola Zastanawiam mnie tylko czemu nikt z firmy nie robi sobie z tych komentarzy nic. W każdej plotce jest ziarno prawdy. Firma naprawdę traci świetnych pracowników przez nie umiejętne zarządzanie. Przyjrzycie się pracy koordynatorów, Menadżerów to co oni robią jest niedopuszczalne. Zostałam sama w Wola Parku to jak zapytałam czy mogę iść na przerwę i zamknąć salon na ten czas ? Koordynator na to : „ Skoro musisz” To są warunki pracy za (usunięte przez administratora)brutto ??

Witam, na jakie wynagrodzenie

04.11.2021 18:31

Kandydat

Witam, na jakie wynagrodzenie może liczyć kierownik kawiarni? • Ten Nowy wpis 27.10.2021 16:59 Były pracownik @Kierownik Najniższa krajowa ???? • Legionowo 14.12.2019 12:26 Problem W Legionowie byłam nie pierwszy raz i było spoko, ale dzisiaj zostałam zaskoczona, bo obsługa była nie miła, chodzi o panią z ciemnymi, długimi włosami a do tego zauważyłam nieprzestrzeganie BHP, machanie włosami, nie chciałabym jeść lub pic kawy z włosami. Ludzie zróbcie coś z tym, szczyt bezczelności 24 3 • Keczup 19.12.2019 14:39 @Legionowo Ale co to kogo obchodzi? To portal dla pracowników nie dla klientów. 30 1 • XOXO 15.08.2020 22:20 Były pracownik @Legionowo TO SOBIE ZRÓB JEDZENIE W DOMU! Przez takich jak Ty jest w firmie coraz gorzej! Dobrze że odszedłem bo to katastrofa! Nadąsani klienci którzy wiecznie mają problem! 16 • Legio 02.10.2020 19:38 Klient @Legionowo To nie musisz tam chodzić, duh. Tak się składa, że znam cała obsługę Legionowa bardzo dobrze. Są to super ludzie tylko często przemęczeni. Nikt nie zmusza Cię żebyś tam chodziła. 4 • Zdziwiony Nowy wpis 05.10.2021 17:18 Klient Pytanie @XOXO Ciekawe podejście! To klient ma zapewniać komfort pracownikom? Na szkoleniach uczą, że klient to zło konieczne i należy go traktować z buta??? To coś złego, że klient powiedział, że nie chce włosów potrawie lub napoju??? 2 • Green Caffè Nero 18.06.2020 11:40 Pracodawca Aktualność Nikt nie lubi wyrzucać produktów spożywczych, dlatego cieszymy się, że wspólnie z Too Good To go dołączyliśmy do grona Pogromców Marnowania Jedzenia. Od teraz niesprzedane w danym dniu produkty będzie można znaleźć w aplikacji Too Good To Go, w formie pysznych paczek – niespodzianek. W Polsce co roku wyrzuca się ponad 9 milionów ton żywności. Aplikacja Too Good To Go w prosty sposób zrzesza użytkowników we wspólnej walce z jej marnowaniem, łącząc klientów z miejscami, w których na koniec dnia zostało nadwyżkowe, świeże jedzenie. W Polsce, aplikacja zyskała popularność już wśród 180 tysięcy osób. Dzięki swojej aktywności, do tej pory użytkownicy uratowali przed zmarnowaniem ponad 115 tysięcy posiłków, a co za tym idzie, równowartość emisji, jakie wyemitowałby samolot 57-krotnie okrążający kulę ziemską. 2 6 • Trololo 21.12.2020 23:05 Klient Dlatego karzecie swoim pracownikom wyrzucać to, co zostanie pod koniec zmiany zamiast umożliwić im wzięcie tego do domu ???? Ochrona przyrody wersja Nero ???? 7 • Green Caffè Nero 22.12.2020 13:06 Pracodawca @Trololo W ramach ochrony przyrody podjęliśmy szereg działań takich jak: - ograniczenie marnowania żywności we współpracy z Too Good To Go, - zamiana plastikowych słomek na papierowe, - zamiana plastikowych sztućców na sztućce w 100% kompostowalne, - możliwość zamówienia w kawiarni kawy do własnego kubka, co premiujemy dodatkową pieczątką na karcie lojalnościowej. W przyszłości będziemy wdrażać kolejne inicjatywy, wspierające środowisko, o czym oczywiście będziemy informować. Pozostałe procedury pozostają naszymi wewnętrznymi ustaleniami. W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt pod adresem mailowym [email protected] 9 • Zdziwiony Nowy wpis 05.10.2021 17:08 Klient Pytanie @Green Caffè Nero Bardzo ciekawa odpowiedź na konkretne pytanie. Zwłaszcza przedostatnie zdanie! To taka grzeczniejsza form stwierdzenia "a co cię to obchodzi"? • Cała nadzieja w zniknęła 05.10.2021 11:17 Użytkownicy czekają na odpowiedź 30 dni. Były pracownik Pytanie Niestety praca w GCN nie jest już taka jak kiedyś. Harowanie za najniższą krajową? Pewnie. Nawet jak masz uprawnienia kierownika zmiany to jeśli masz zmianę z kierownikiem kawiarni pracujesz za stawkę baristyczną. Czyli teraz gdy zaczęły się studia i większość daje ograniczone dyspozycje zdarza się to bardzo często. Nie wiedzieć czemu co roku jest ta sama sytuacja, że brakuje osób do pracy i czy jesteś chory, zmęczony albo po prostu nie chcesz aż tylu zmian to musisz pracować, bo ktoś musi. GCN postawiło na ilość a nie na jakość - nie zależy im żeby zatrzymać w pracy tych, których już mają doświadczenie. Wolą zatrudnić dużo nowych ludzi, nie zawsze do końca nadających się do tej pracy, ale po takiej rozmowie o prace to chyba nic dziwnego. Tylko, że potem to my w kawiarni mamy problem, bo ktoś nie przyjdzie na zmianę, bo zapomniał/zaspał/rzucił te prace tylko zapomniał powiedzieć komukolwiek. Ogólnie teraz praca biura polega tylko na szukaniu problemów w twojej pracy i kawiarni. Ze wszystkim lecą po taniości, nie zatrudnią specjalisty tylko każą to robić tobie, bo wyjdzie taniej. Bardzo to demotywujące. Przez to wszystko za barem pracują przemęczeni nie raz wkurzeni bariści. Nie ma już tej atmosfery co kiedyś.

Witam, na jakie wynagrodzenie

04.11.2021 18:31

Inne

Witam, na jakie wynagrodzenie może liczyć kierownik kawiarni? • Ten Nowy wpis 27.10.2021 16:59 Były pracownik @Kierownik Najniższa krajowa ???? • Legionowo 14.12.2019 12:26 Problem W Legionowie byłam nie pierwszy raz i było spoko, ale dzisiaj zostałam zaskoczona, bo obsługa była nie miła, chodzi o panią z ciemnymi, długimi włosami a do tego zauważyłam nieprzestrzeganie BHP, machanie włosami, nie chciałabym jeść lub pic kawy z włosami. Ludzie zróbcie coś z tym, szczyt bezczelności 24 3 • Keczup 19.12.2019 14:39 @Legionowo Ale co to kogo obchodzi? To portal dla pracowników nie dla klientów. 30 1 • XOXO 15.08.2020 22:20 Były pracownik @Legionowo TO SOBIE ZRÓB JEDZENIE W DOMU! Przez takich jak Ty jest w firmie coraz gorzej! Dobrze że odszedłem bo to katastrofa! Nadąsani klienci którzy wiecznie mają problem! 16 • Legio 02.10.2020 19:38 Klient @Legionowo To nie musisz tam chodzić, duh. Tak się składa, że znam cała obsługę Legionowa bardzo dobrze. Są to super ludzie tylko często przemęczeni. Nikt nie zmusza Cię żebyś tam chodziła. 4 • Zdziwiony Nowy wpis 05.10.2021 17:18 Klient Pytanie @XOXO Ciekawe podejście! To klient ma zapewniać komfort pracownikom? Na szkoleniach uczą, że klient to zło konieczne i należy go traktować z buta??? To coś złego, że klient powiedział, że nie chce włosów potrawie lub napoju??? 2 • Green Caffè Nero 18.06.2020 11:40 Pracodawca Aktualność Nikt nie lubi wyrzucać produktów spożywczych, dlatego cieszymy się, że wspólnie z Too Good To go dołączyliśmy do grona Pogromców Marnowania Jedzenia. Od teraz niesprzedane w danym dniu produkty będzie można znaleźć w aplikacji Too Good To Go, w formie pysznych paczek – niespodzianek. W Polsce co roku wyrzuca się ponad 9 milionów ton żywności. Aplikacja Too Good To Go w prosty sposób zrzesza użytkowników we wspólnej walce z jej marnowaniem, łącząc klientów z miejscami, w których na koniec dnia zostało nadwyżkowe, świeże jedzenie. W Polsce, aplikacja zyskała popularność już wśród 180 tysięcy osób. Dzięki swojej aktywności, do tej pory użytkownicy uratowali przed zmarnowaniem ponad 115 tysięcy posiłków, a co za tym idzie, równowartość emisji, jakie wyemitowałby samolot 57-krotnie okrążający kulę ziemską. 2 6 • Trololo 21.12.2020 23:05 Klient Dlatego karzecie swoim pracownikom wyrzucać to, co zostanie pod koniec zmiany zamiast umożliwić im wzięcie tego do domu ???? Ochrona przyrody wersja Nero ???? 7 • Green Caffè Nero 22.12.2020 13:06 Pracodawca @Trololo W ramach ochrony przyrody podjęliśmy szereg działań takich jak: - ograniczenie marnowania żywności we współpracy z Too Good To Go, - zamiana plastikowych słomek na papierowe, - zamiana plastikowych sztućców na sztućce w 100% kompostowalne, - możliwość zamówienia w kawiarni kawy do własnego kubka, co premiujemy dodatkową pieczątką na karcie lojalnościowej. W przyszłości będziemy wdrażać kolejne inicjatywy, wspierające środowisko, o czym oczywiście będziemy informować. Pozostałe procedury pozostają naszymi wewnętrznymi ustaleniami. W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt pod adresem mailowym [email protected] 9 • Zdziwiony Nowy wpis 05.10.2021 17:08 Klient Pytanie @Green Caffè Nero Bardzo ciekawa odpowiedź na konkretne pytanie. Zwłaszcza przedostatnie zdanie! To taka grzeczniejsza form stwierdzenia "a co cię to obchodzi"? • Cała nadzieja w zniknęła 05.10.2021 11:17 Użytkownicy czekają na odpowiedź 30 dni. Były pracownik Pytanie Niestety praca w GCN nie jest już taka jak kiedyś. Harowanie za najniższą krajową? Pewnie. Nawet jak masz uprawnienia kierownika zmiany to jeśli masz zmianę z kierownikiem kawiarni pracujesz za stawkę baristyczną. Czyli teraz gdy zaczęły się studia i większość daje ograniczone dyspozycje zdarza się to bardzo często. Nie wiedzieć czemu co roku jest ta sama sytuacja, że brakuje osób do pracy i czy jesteś chory, zmęczony albo po prostu nie chcesz aż tylu zmian to musisz pracować, bo ktoś musi. GCN postawiło na ilość a nie na jakość - nie zależy im żeby zatrzymać w pracy tych, których już mają doświadczenie. Wolą zatrudnić dużo nowych ludzi, nie zawsze do końca nadających się do tej pracy, ale po takiej rozmowie o prace to chyba nic dziwnego. Tylko, że potem to my w kawiarni mamy problem, bo ktoś nie przyjdzie na zmianę, bo zapomniał/zaspał/rzucił te prace tylko zapomniał powiedzieć komukolwiek. Ogólnie teraz praca biura polega tylko na szukaniu problemów w twojej pracy i kawiarni. Ze wszystkim lecą po taniości, nie zatrudnią specjalisty tylko każą to robić tobie, bo wyjdzie taniej. Bardzo to demotywujące. Przez to wszystko za barem pracują przemęczeni nie raz wkurzeni bariści. Nie ma już tej atmosfery co kiedyś.

Oni zawsze szukafirma zmieniła

04.11.2021 18:29

Kandydat

Oni zawsze szukają pracowników. Zarobki są słabe, jak pracujesz od poniedziałku do piątku to nie masz 4000 netto. Jeśli we wszystkie święta to wiadomo że więcej. O urlop trzeba błagać. W całą firma zatrzymała się w czasach (usunięte przez administratora) Jeśli coś się stanie winna zawsze jest Twoja a firma się na Ciebie wypina. I oferta pracy jest nie na maszynistę tylko na PROWADZĄCY POJAZD KOLEJOWY METRA. Dlaczego to jest różnica? Bo masz obowiązki maszynisty ale nie jego przywileje. Jeszcze wiele można by pisać o "plusach" tej firmy. 2 • METRO WARSZAWSKIE Sp. z o.o.Nowy wpis 27.10.2021 13:50 Pracodawca @maszynista Aktualnie Metro Warszawskie Sp. z o.o. prowadzi nabór na stanowisko Maszynista taboru pasażerskiego metra. Po więcej szczegółów zapraszamy na stronę www.metro.waw.pl/praca-i-praktyki-w-metrze. 2 • Rozner 12.10.2021 19:04 Klient Pytanie Jakie zniżki na przejazdy daje Metro? Da się kupić taniej bilet na PKP? 1 • Ja 13.10.2021 12:39 Pracownik @Rozner Nie ma 2 • Byf 13.10.2021 12:47 Pracownik @Rozner Nie ma 2 • Piotrek 16.10.2021 17:06 Pracownik @Rozner Metro ci daje kartę miejską na 1 i 2 strefe. 2 1 • maszynista Nowy wpis 27.10.2021 09:45 Pracownik @Piotrek Daje bo inaczej do pracy nie ma jak wejść. Ale masz tą kartę wliczoną w przychód 2 • Kandydat 07.10.2021 12:14 Kandydat Pytanie Czy praca na magazynie metra jest ciężka ? • Boniek 13.10.2021 12:41 Pracownik @Kandydat Siedzisz i pierdzisz w stołek z emerytami. Ewentualnie jak się dobrze dogadasz to ci coś wywiozą 3 • Primo 14.10.2021 09:13 Pracownik Pytanie @Kandydat A kiedy przychodzisz? bo czekają na nowego pracownika • Kandydat 14.10.2021 16:23 Kandydat Pytanie @Primo A warto się zatrudnić? Czy ludzie i atmosfera jest dobra ? 1 • Primo 15.10.2021 13:30 Pracownik @Primo Ludzie jak najbardziej są w porządku ,atmosfera rodzinna. Ktoś w wcześniejszej wiadomości informował ,że pracują emeryci...- chyba pomylił magazyny gdyż większość jest młoda załoga w sile wieku . Jedyny minus to finanse i perspektywy podwyżek ,a raczej ich brak . Pozdro 1 • Kandydat 17.10.2021 14:57 Kandydat Pytanie @Primo A czy praca jest ciekawa i nie monotonna ? I czy kierownictwo jest w porządku ? • maszynista Nowy wpis 27.10.2021 09:44 Pracownik @Kandydat Praca bardzo monotonna. Ciągle walczy się ze snem, a zarobki nie są adekwatne co do odpowiedzialności. 1 1 • Gosia 26.10.2021 07:43 Klient Dzień dobry! Sądy duchowne nic innego nie robią jak tylko kasę!!! Unieważnienie małżeństwa powinno być za darmo. Mój mąż czeka już 4 lata oni tylko przeciągają i wymyślają żeby znowu trzeba było płacić. Teraz na wyznaczenie biegłego czeka aż kilka miesięcy a żeby było co do zapłaty to dwa tyg. (usunięte przez administratora) 2 • JEZUS KRYSTUS 26.10.2021 14:16 Pracownik @Gosia Ale zarząd metra nie unieważniają małżeństw... • Tomek 05.10.2021 19:38 Klient Lubię siadać w metrze obok ludzi, którzy nie noszą maseczek lub mają odkryty nos, wtedy z uśmiechem puszczam soczystego bąka i obserwuję reakcje, to taka kara dla tych, którzy nie stosują się do obostrzeń covidowych. 16 5 4 • Miedzianakonefka 12.10.2021 17:28 Kandydat @Tomek Większego kretynizmu nie słyszałem. 1 • Tomek 14.10.2021 22:42 Klient @Miedzianakonefka Spróbuj, to zobaczysz jaką to daje satysfakcję. 2 • Kandydat 12.10.2021 18:59 Kandydat Pytanie Koledzy, powiedzcie czy Metro daje jakąś zniżkę na bilety PKP

Oni zawsze szukają pracowników

04.11.2021 18:30

Były pracownik

Oni zawsze szukają pracowników. Zarobki są słabe, jak pracujesz od poniedziałku do piątku to nie masz 4000 netto. Jeśli we wszystkie święta to wiadomo że więcej. O urlop trzeba błagać. W całą firma zatrzymała się w czasach (usunięte przez administratora) Jeśli coś się stanie winna zawsze jest Twoja a firma się na Ciebie wypina. I oferta pracy jest nie na maszynistę tylko na PROWADZĄCY POJAZD KOLEJOWY METRA. Dlaczego to jest różnica? Bo masz obowiązki maszynisty ale nie jego przywileje. Jeszcze wiele można by pisać o "plusach" tej firmy. 2 • METRO WARSZAWSKIE Sp. z o.o.Nowy wpis 27.10.2021 13:50 Pracodawca @maszynista Aktualnie Metro Warszawskie Sp. z o.o. prowadzi nabór na stanowisko Maszynista taboru pasażerskiego metra. Po więcej szczegółów zapraszamy na stronę www.metro.waw.pl/praca-i-praktyki-w-metrze. 2 • Rozner 12.10.2021 19:04 Klient Pytanie Jakie zniżki na przejazdy daje Metro? Da się kupić taniej bilet na PKP? 1 • Ja 13.10.2021 12:39 Pracownik @Rozner Nie ma 2 • Byf 13.10.2021 12:47 Pracownik @Rozner Nie ma 2 • Piotrek 16.10.2021 17:06 Pracownik @Rozner Metro ci daje kartę miejską na 1 i 2 strefe. 2 1 • maszynista Nowy wpis 27.10.2021 09:45 Pracownik @Piotrek Daje bo inaczej do pracy nie ma jak wejść. Ale masz tą kartę wliczoną w przychód 2 • Kandydat 07.10.2021 12:14 Kandydat Pytanie Czy praca na magazynie metra jest ciężka ? • Boniek 13.10.2021 12:41 Pracownik @Kandydat Siedzisz i pierdzisz w stołek z emerytami. Ewentualnie jak się dobrze dogadasz to ci coś wywiozą 3 • Primo 14.10.2021 09:13 Pracownik Pytanie @Kandydat A kiedy przychodzisz? bo czekają na nowego pracownika • Kandydat 14.10.2021 16:23 Kandydat Pytanie @Primo A warto się zatrudnić? Czy ludzie i atmosfera jest dobra ? 1 • Primo 15.10.2021 13:30 Pracownik @Primo Ludzie jak najbardziej są w porządku ,atmosfera rodzinna. Ktoś w wcześniejszej wiadomości informował ,że pracują emeryci...- chyba pomylił magazyny gdyż większość jest młoda załoga w sile wieku . Jedyny minus to finanse i perspektywy podwyżek ,a raczej ich brak . Pozdro 1 • Kandydat 17.10.2021 14:57 Kandydat Pytanie @Primo A czy praca jest ciekawa i nie monotonna ? I czy kierownictwo jest w porządku ? • maszynista Nowy wpis 27.10.2021 09:44 Pracownik @Kandydat Praca bardzo monotonna. Ciągle walczy się ze snem, a zarobki nie są adekwatne co do odpowiedzialności. 1 1 • Gosia 26.10.2021 07:43 Klient Dzień dobry! Sądy duchowne nic innego nie robią jak tylko kasę!!! Unieważnienie małżeństwa powinno być za darmo. Mój mąż czeka już 4 lata oni tylko przeciągają i wymyślają żeby znowu trzeba było płacić. Teraz na wyznaczenie biegłego czeka aż kilka miesięcy a żeby było co do zapłaty to dwa tyg. (usunięte przez administratora) 2 • JEZUS KRYSTUS 26.10.2021 14:16 Pracownik @Gosia Ale zarząd metra nie unieważniają małżeństw... • Tomek 05.10.2021 19:38 Klient Lubię siadać w metrze obok ludzi, którzy nie noszą maseczek lub mają odkryty nos, wtedy z uśmiechem puszczam soczystego bąka i obserwuję reakcje, to taka kara dla tych, którzy nie stosują się do obostrzeń covidowych. 16 5 4 • Miedzianakonefka 12.10.2021 17:28 Kandydat @Tomek Większego kretynizmu nie słyszałem. 1 • Tomek 14.10.2021 22:42 Klient @Miedzianakonefka Spróbuj, to zobaczysz jaką to daje satysfakcję. 2 • Kandydat 12.10.2021 18:59 Kandydat Pytanie Koledzy, powiedzcie czy Metro daje jakąś zniżkę na bilety PKP

K12345

13.01.2020 13:04

Inne

Witam. Bylem pracownikiem firmy tulplast-jeszcze w czasie kiedy wtryskrnia mieściła sie w Paczkowie. Nie przypominam sobie zadnych akcji z donoszeniem itd. Warunki pracy i zarobki plus szefostwo oceniam na bardzo dobre (w tamtym czasie) i ciezko byloby mi uwierzyc w to ze firma pod kierownictwem wlascicieli zmienila sie na gorsze.

Nick

04.11.2021 18:15

Pracownik

Jednak firma zmieniła się na gorsze. Doceniają lewusów i tych co podkładają nogę żeby się wybić a tych co pracują mają w(usunięte przez administratora)

ak w każdej firmie, są plusy i

04.11.2021 18:26

Inne

ak w każdej firmie, są plusy i minusy. Z tego co mi wiadomo nie ma większych różnic pomiędzy chińskimi firmami z tego sektora, więc jeśli myślicie nad ucieczką do Xiaomi itp, lub w drugą stronę, to radzę sobie odpuścić. Plusy: -W różnych teamach panuje różna atmosfera, ale jeśli źle trafiłeś to dość łatwo można się przenieść. -Firma wygląda dobrze w CV. -Dobra lokalizacja biura i miłe dla oka środowisko pracy. -Multisport, prywatna opieka zdrowotna, fajne wyjścia integracyjne (przed (usunięte przez administratora) -Przez pierwszy rok/dwa można się dużo nauczyć, po dwóch latach tempo bardzo zwalnia, co jest powiązane z brakiem możliwości awansu pionowego. -Możliwość pracy w multikulturowym środowisku. -Wiele możliwości nawiązywania nowych relacji z ludźmi z branży. -Brak dress codu. -Luźna atmosfera w biurze. Minusy: -Chaos komunikacyjny, rodzi to dużo niepotrzebnych nerwów. Wydaje mi się że powodem jest zatajanie przez chińską część biura ważnych informacji i przekazywanie ich na ostatnią chwilę, za dużo ludzi w jednych departamentach i za mało w drugich. -Często można usłyszeć że Chińczycy traktowani są lepiej, ale to trzeba doprecyzować- tylko Chińczycy oddelegowani z Chin. Oni robią co chcą i nie ponoszą żadnych konsekwencji. Dodatkowo morze benefitów, przysługujące tylko im, czuć że patrzą na pozostałych z góry. -Mała premia, lub brak. -Widoczna i odczuwalna hierarchia Huawei China > Huawei Polska > HRO. -Dominuje "awans" poziomy. -Bywa, że chińscy przełożeni karzą robić rzeczy niekoniecznie zgodne z polskim prawem. -Niepłatne nadgodziny. -Brak feedbacku ze strony przełożonych. -Nie da się ukryć że firma ma problemy finansowe i tną pracowników. Niestety nie powiedzą wprost powodu zwolnienia, na papierku znajdą się losowe argumenty. -Od wielu lat skargi składane na chińczyków do HR są ignorowane a bywają to skargi poważne. -Niedwuznaczne propozycje chińskich przełożonych w kierunku damskiej części personelu. Neutralne: -Płaca jest adekwatna do umiejętności. Są osoby, które zarabiają więcej niż powinny, ale to starsi pracownicy, dla nowych nie ma już takiej możliwości. -Podwyżki jak najbardziej istnieją, ale nie mają one nic wspólnego z przedłużaniem umowy lub nagrodami. -Rada- nie myślcie że bycie Chińczykiem lub znajomość języka chińskiego Wam pomoże- możliwe że będziecie częściej zapraszani na wyjścia z chińską częścią biura, ale nie ma to żadnego przełożenia na rozwój kariery. -Zdarza są że Chińczycy zachowują się "chińsko" np. spluwają gdzie popadnie, dość nieprzyjemne, ale trzeba być na to przygotowanym idąc do jakiejkolwiek chińskiej firmy. -Chińskie podejście do pracy- czas spędzony w biurze ważniejszy niż wykonana praca. Nie daje tego w minusach, bo problem będzie powielał się w każdej chińskiej firmie. Chińczycy często podkreślają jak długo pracują, czują z tego powodu dumę. W rzeczywistości ich praca wykonana w ciągu 10 godzin jest równa pracy wykonanej przez Polaka w ciągu 5 godzin. -Nie czułem się nigdy zmuszany do nadgodzin. -Jak ktoś już wcześniej wspomniał, firma zatrudnia ludzi na managerskie stanowiska, bez wcześniejszego wywiadu. Znam 2 osoby zatrudnione w ten sposób (jedna na szczęście sama odeszła), osoby które psują tą firmę od środka. Nasze ścieżki się nigdy nie skrzyżowały, więc daję to do neutralnych. Pracę w tej firmie poleciłbym trzem typom ludzi: -Osoby z historią, przez którą nie mają szans na zatrudnienie w innej firmie. -Osoby młode, bez doświadczenia, budujące CV (tak na rok, dwa, nie zasiedźcie się jak niektórzy). -Osoby z kredytem, rodziną na utrzymaniu, bez większych aspiracji. Są to moje osobiste obserwacje i przemyślenia, nie wydaje mi się żeby firma teraz aktywnie rekrutowała, ale liczę na to że sytuacja wewnątrz poprawi się dla obecnych pracowników. 7 • Pytanie 02.07.2021 11:34 Pytanie Jakie wartości są cenione w Huawei Polska Sp. z o.o.? • Maciek 30.03.2021 22:57 Były pracownik Podobnie do wielu przedmówców ostrzegam przed tą firmą. Wykonywane obowiązki zazwyczaj nie mają związku ze stanowiskiem, na jakie jest się rekrutowanym. Dominuje permanentny chaos, brak jakiejkolwiek logiki biznesowej, a management ma mentalność na poziomie przedszkola. Komunikacja w firmie nie istnieje, przełożeni potrafią kłamać w żywe oczy - jednego dnia mówią jedno, drugiego co innego. Polacy raczej nie mogą liczyć na promocję, ta czeka na Chińczyków, podobnie jak szereg benefitów. Szkoda ludzi. 10 • Wiktoria 31.05.2021 14:53 @Maciek Mógłbyś podać przykład danego stanowiska w Huawei i obowiązków, które trzeba na nim wykonywać a nie są one z nim związane? Jak one dokładnie wyglądają? Wspomniałeś również o tym, że przełożeni potrafią kłamać... Na jaki temat? • Bambino 31.05.2021 16:16 Były pracownik @Wiktoria