Jakie są opinie pracowników o pracy w Pij sp.j. M. Pierzchała T. Jabłoński?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o Pij M. Pierzchała T. Jabłoński Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(12)

Dodaj opinię

Kontakt i przychody

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Badawłan

26.05.2024 22:00

Inne

Panowie prowadzą również stronę www.ipiwo.pl. zamówiłem kilka sztuk, z góry zapłaciłem i od 16 maja zero odzewu a telefon kontaktowy z ipiwo.pl jest wyłączony. Dałem czas ostatecznie do jutra na info o wysyłce lub zwrot pieniędzy. Później będę ich windykował

Nowy wpis

Dominik

27.12.2022 18:48

Były pracownik

To jest wyjątkowe miejsce, wyjątkowe bo… prawa pracownicze tutaj nie obowiązują. Zacznijmy od takiej podstawy. Ludzie tutaj pracują po 12h dziennie, i owszem jest to całkiem normalna rzecz, lecz zaczynają się schody gdy po 12h pracy nie zmieni cie zmiennik, co się wtedy dzieje? Siedzisz w pracy 24h!!, a jak zamkniesz sklep, bo stwierdzisz, ze nie będziesz tyle pracować to firma z wielką ochotą za to wręczy ci karę, niejednokrotnie były takie przypadki, i to nawet potwierdzone przez byłych jak i niektórych aktualnych pracowników w firmie. Przejdźmy dalej: sklepy monopolowe jako „Galeria Sztuki PiJ”. Trzeba zrobić wszystko żeby ominąć zakaz handlu w niedziele prawda? Prawda i tej firmie się to udało. Jakaś inspekcja pracy? Może właściciel na zmianie w niedziele niehandlową? Dobry żart… w niedziele niehandlową obsługują zwykli pracownicy, którzy nie otrzymują praktycznie żadnych dodatków, poza tym, ze nocki weekendowe pt/sob sob/nd nd/pon są płatne po prostu 20/h netto i to wszystko. Sklep nieczynny w święta takie jak wigilia i pierwszy dzień świąt? No błagam… sklepy otwarte w najlepsze, według prawa sklepy w wigilie mają mieć skrócony czas pracy do Max 16, ale nie w tej firmie tutaj w KAŻDE święta sklepy są otwarte 24/7, szczerze mówiąc nie wiem jak ta firma tak doskonale obchodzi prawo i łamie podstawowe prawa pracownicze, ale wychodzi im to fenomenalnie. Mam nadzieje, ze pojawi się wkrótce na lokalach inspekcja pracy i zrobi z tym porządek. Nie może być tak, że pracownicy stoją czasem 24h, stoją non-stop w niedziele niehandlowe a świąt nie mogą spędzić z rodziną bo za zamknięcie sklepów w wigilie w godzinach 19-7 tez groziła kara

Nowy wpis

Uprzejma

24.05.2023 19:00

Były pracownik

Kary są powiedziane ustnie, oczywiście nie wszystkie, bo co chwile jakieś nowe wychodzą jak brakuje pieniędzy w firmowym budżecie. Nikt nas nie pytał czy chcemy pracować w święta czy nie, mamy być i już, sklep ma być zawsze czynny. Stawka w święta wynosi tylko 50% stawki godzinowej. Wiele razy zgłaszaliśmy to do inspekcji pracy, ale niestety, inspekcja przychodzi i wchodzi do szefa na chwile i wychodzi taka kontrola..

Nowy wpis

Michał

24.06.2023 00:31

Pracownik

Kary finansowe, dowiesz się dopiero o nich przy wypłacie, bo szefostwo prosi kierownikow, żeby nie informowali wcześniej o karach pracownikow, bo boja się, ze okradniesz ich na sklepie i się zwolnisz po wypłacie.

Przychody i zysk Pij M. Pierzchała T. Jabłoński

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

22,4 mln

1,9 mln

19,1 mln

1,2 mln

10,3 mln

805,6 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Anonimowy

18.11.2022 20:17

Były pracownik

Pracowałem od wielu lat na różnych stanowiskach i sklepach wszystko odbywa się profesjonalnie zarząd wspaniały ludzie pełni empatii. Bardzo polecam tę firmę

28.11.2022 04:09

Były pracownik

Opinia napisana przez firmę pracująca wewnątrz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

anonim

17.11.2022 22:38

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

24.11.2022 13:31

Były pracownik

sam w tej "firmie" pracowalem, nie mowiac nawet o smieciowych umowach przepracujesz 240h - na rachunku dostajesz do podpisania 30 ( o ile dostaniesz umowe) warunki pracy tragiczne 12 godzin w zimie w 10 stopniach (na ogrzewaniu trzeba oszczedzac - "ruszaj sie to cieplo bedzie) brak mozliwosci podgrzania jedzenia brak papieru toaletowego a jak zachorowalem przez to wyziebienie to jeszcze pretensje byly i wydzwanianie ze udaje!!!! omijac z daleka

Administrator

16.11.2022 07:00

Inne

Dzień dobry. Pytanie w odniesieniu do pracy. Czy firma wdraża nowo zatrudnionych pracowników? Czy firma oferuje awanse? Dziękuje za pomoc.

Michał

18.11.2022 11:32

Były pracownik

Po pół roku awansowałem. Były osoby co i po 3 miesiącach.

Sebastian

18.11.2022 14:05

Były pracownik

Ja również pracowałem i miałem podobna sytuacje co kolega powyżej.

Zostaw merytoryczną opinię o Pij sp.j. M. Pierzchała T. Jabłoński

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o Pij M. Pierzchała T. Jabłoński Wrocław

Opinie(12)

Nie przegap nowości o Pij sp.j. M. Pierzchała T. Jabłoński!

Pij sp.j. M. Pierzchała T. Jabłoński

NIP: 8943009852

KRS: 0000368074

REGON: 021376418

Trafiki i sprzedaż wyrobów tytoniowych - Wrocław

Pij sp.j. M. Pierzchała T. Jabłoński

NIP: 8943009852

KRS: 0000368074

REGON: 021376418

Trafiki i sprzedaż wyrobów tytoniowych - Wrocław

Nie przegap nowości o Pij sp.j. M. Pierzchała T. Jabłoński!

Przychody i zysk Pij M. Pierzchała T. Jabłoński

Zostaw merytoryczną opinię o Pij sp.j. M. Pierzchała T. Jabłoński

Często zadawane pytania