Opinie o Sigma-Li Wiejacha Fuchs Goleszów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(23)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

CięcieGięcie

04.03.2026 10:09

Pracownik

Niestety musze sie zgodzić z przedmówcami firma umiera powolną tragiczną śmiercią i moge sie wypowiedziec jako pracownik z 10 letnim stażem .Kiedyś to miało sens firma była konkurencyjna na rynku pracy jezeli chodzi o stawki oraz warunki pracy . Aktualnie brak obiecanych podwyżek od 2 lat a nowe hale sie budują ... nowe prywatne samochody sie kupują... pracownik przeszedł na 2 plan całkowicie -Pełna dyspozycja urlopu przez pracodawce ( ciezko o 1-2 dni urlopu jak potrzeba ) Opieka nad zdrowym czy chorym dzieckiem ? nie brac ! bo beda sie krzywo patrzec ! l4 lepiej nie chorować... chyba że umierasz . - operator w tej firmie jest wielomaszynowy gdzie mają braki w ludziach tam cie wcisną jeszcze napraw oraz wyreguluj sobie maszyne jak nie działa - maxymalne oszczednosci jak na ludziach tak na maszynach wazne żeby w exelu sie zgadzało . Serwis działa tylko na 1 zmianie a bhp w tej firmie nie istnieje aż strach pracować na tych maszynach. - brak organizacji pracy oraz poprawnosci produkcji skaczesz po maszynach jak małpa - wyśrubowane normy obliczane ze stoperem w reku brak przerw przy utrudnionych warunkach pracy takich jak nadmierny hałas zapylenie czy przede wszystkim temperatura na hali . - nie wypłacają nadgodzin tylko dają do wybrania w inny dzien tygodnia co jest żałosne ( przychodzisz w sobote na nadgodziny ? To wybierz sobie w tygodniu ale wtedy kiedy kierownikowi pasuje... -brak wiedzy umiejetnosci oraz obycia z pracownikiem kadry kierowniczej -Szkolenia oraz inwestycja w pracownika ( kursy szkolenia ) brak - szkolenia stanowiskowe brak - są tu ''lepsi'' i "gorsi" dyrektor faworyzuje niektorych pracowników co jest widoczne gołym okiem Nie bede wiecej punktować pozostawie to innym pracownikom ktorych zachecam do przedstawienia faktycznej opini na temat kondycji firmy Sigma-Li Przyszły pracowniku strzeż sie !

#OperatorMaszyn

Nowy wpis

Henk

04.03.2026 10:12

Inne

To z nadgodzin chociaż można uzbierać sobie dni wolne. A ile tych nadgodzin tak średnio wyjdzie i kiedy najpóźniej można wykorzystać?

Nowy wpis

Pracownik

06.03.2026 16:11

Pracownik

Dla tych, którym brakuje urlopu na planowany przestój, np. dla nowych pracowników ale nie tylko, istnieje opcja odpracowania tych dni, np. poprzez pracę w soboty. Pozwala to zachować ciągłość wynagrodzenia i dozbierać wolne. W tej kwestii zazwyczaj można porozumieć się z kierownictwem, więc warto zapytać o taką możliwość