Opinie o Start Dobrowolski Mińsk Mazowiecki
Na podstawie 5 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Coorty19.08.2023 15:12
Były pracownik
To prawda rotacja wśród pracowników ogromna a płaca to całkowite nieporozumienie , Pracowałem bardzo krótko i za nic bym nie wrócił, w latach 90 tych gdy o jakąkolwiek pracę było bardzo ciężko to oferta pracy z tej firmy non stop była na pośredniaku a kto się zatrudnił czym prędzej uciekał i z tego co słyszę nadal tak jest. Inną sprawą są wyroby które są dobrej jakości !!!
Nowy wpis
Administrator30.05.2023 14:06
Inne
Co możecie powiedzieć o pracy w firmie Start Dobrowolski sp.j.? Z tego, co widzę, poszukują kogoś na stanowisko Programista CNC
Nowy wpis
Roman02.08.2023 22:02
Były pracownik
Tak jak we wcześniejszych wpisach, duża rotacja pracowników, konstruktorzy i programiści najszybciej się zmieniają (śpieszmy się ich poznać, tak szybko odchodzą), płaca słaba, choć z drugiej strony jak produkcja od 6.00 do 10.00 udaje że pracuję to może i dlatego tak to wygląda (w tych godzinach nie ma następcy tronu w firmie). Jak chcesz się rozwijać przejawiasz jakąś inicjatywę w działaniu to szybko ci do wyperswadują z głowy tutaj.
Przychody i zysk Start Dobrowolski
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,0 mln
-278,2 tys
9,6 mln
1,2 mln
9,2 mln
435,2 tys
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
22.05.2025 13:21
Asystent AI
Firma w 2022 roku osiągneła 9 mln 223 tys. zł przychodu. Wartości są niższe o 4% w ujęciu rocznym. W danym okresie wypracowany zysk netto to 435 tys. zł.
Przychody spadły, ale zysk nadal na plusie. Jakie to ma wpływ na atmosferę w pracy? Co o tym myślicie?
RT15.11.2022 13:26
Były pracownik
Kiepska organizacja, jak chcesz coś mieć (porządek, urządzenia które są w 100 sprawne) musisz zadbać o to sam (najlepiej samemu to poprawić i kontrolować wszystko. Mimo posiadania tego samego oprogramowania CAD/CAM trzeba zapisywać w różnych standardach pliki, bo ktoś gdzieś na jakimś sprzęcie nie ma aktualizacji, robi się przez bałagan, kumulacja plików co przy późniejszej jakieś aktualizacji powoduje duże prawdopodobieństwo pomyłki. Uzyskać coś w postaci dokumentacji od kadr, potwierdzenia rozliczenia urlopu, L4, wyjazdu służbowego itp. jest bardzo problematyczne czasochłonne. Generalnie podejście jakoś to będzie to tu standard. Pieniądze też nie najlepsze. Jak chce się złapać pierwsze doświadczenie i zobaczyć jak się kiedyś pracowało i jak się NIE powinno pracować w obecnym wieku niech próbują szczęścia nowi kandydaci. Rotacja jest bardzo duża więc nikt nie zauważy, że ktoś nowy się pojawił.
Nowy wpis
NONE05.12.2022 11:11
Były pracownik
Pełna zgoda, jak wygląda sytuacja kadrowa niech świadczy, fakt o rotacji rzędu 20-30% wśród pracowników w ciągu jednego roku.
PD Cam25.03.2022 14:43
Były pracownik
W pełni się zgadzam z wcześniejszymi opiniami. Najlepiej to opisał xyz. Przy obecnym niskim bezrobociu i ilości ofert pracy, lepiej poszukać innej firmy. Spora rotacja pracowników, a na stanowisku konstruktora to średnio wytrzymują 3-6 miesiące. Widać, że znowu kogoś szukają na to stanowisko. Na plus przyjaźni i pomocni pracownicy.
Janusz21.09.2021 12:56
Pracownik
Kiepsko płacą, słaba organizacja pracy, generalnie człowiek się męczy tam pracując. Na pierwszą pracę może, ale na dłużej nie polecam, Stara kadra od której owszem można się nauczyć, ale która ma w nosie co się dzieje w firmie generalnie (blisko emerytury lub ja na).
NONE20.02.2022 19:13
Były pracownik
Aleksander, sam sobie odpowiedz jak w firmie wygląda, skoro mniej więcej raz na pół roku firma szuka np. konstruktora (widziałem, że znowu oferta nowa) i albo znajdzie i ten długo nie wytrzyma i szybko się pożegna, albo problem jest z żeby ktoś się podjął pracy. Co do nauki co kolega @Janusz pisał to chodzi, że od starszej kadry która trochę w życiu przerobiła projektów można jako nowy się sporo nauczyć zwłaszcza jak się pierwszy raz znalazło na warsztacie. Oczywiście można się nauczyć tylko wtedy gdy sam się zainteresujesz, nikt cię sam nie weźmie pod skrzydła.
XYZ06.07.2021 09:07
Pracownik
Do administracji nie Mińsk Mazowiecki a Ożarów Mazowiecki.
Firma generalnie słaba, duża rotacja pracowników. Motto firmy generalnie "jak najtaniej", jak coś klient wróci na poprawkę, po co zrobić raz a dobrze (ustalenia przy kliencie, że zrobimy tak i tak, a później że za drogo trzeba taniej). Terminowość wypłat różnie odgórnie ustalone jest kiedy powinien być przelew, ale raz jest dzień później raz dwa dni (oczywiście brak informacji, że przelew zostanie zrobiony dzień później) nie jest to kwestia księgowania w banku odbiorcy tylko związane z terminem wykonania przelewu. Generalnie przepływ informacji pomiędzy osobami/stanowiskami- BRAK panuje przekonanie, że ktoś coś powiedział komuś i że ta informacja dotrze do adresata jakoś (mimo możliwości wysłania email-a itp.) Uzyskanie jakiś dokumentacji/ załatwienie jakieś sprawy związanej z kadrami- Zapomni o tym albo poczekaj miesiąc może coś się da wtedy załatwić. Planowanie długo falowe praktycznie nie istnieje, praca z dnia na dzień praktycznie albo będzie co robić albo nie. Spina zawsze na koniec miesiąca bo trzeba faktury wystawić, przez co pojawiają się błędy którym można było zapobiec lepszym planowaniem.
Na plus przyjaźni współpracownicy, którzy jak będzie potrzeba doradzą/ pomogą.
Generalnie nie polecam osobą które planują zmienić pracę.
NONE20.07.2021 10:35
Były pracownik
Mogę potwierdzić co XYZ napisał, generalnie nie polecam
Zostaw merytoryczną opinię o Start Dobrowolski sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Start Dobrowolski sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6500 - 7700 PLN brutto / miesiąc