Była dostępna oferta pracy na stanowisko Sprzedawca / Sprzedawczyni z pensją od 5600 do 6000 PLN brutto na umowie o pracę. Głównym oczekiwaniem była dyspozycyjność i doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta jako duży atut. Nie oferowano żadnych benefitów pozapłacowych.
Chciałbym się dowiedzieć, czy te wymagania były według Was wygórowane i czy ta pensja bez benefitów była według Was wystarczająca w tej firmie?