Opinie Horpol A. Horeczy Lipniki - 314 opinii - GoWork.pl

Opinie(314)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Xenia

08.01.2024 11:34

Inne

Chciałabym opisać sytuację panującą już od dawna w naszej firmie. Natomiast sprawa inwentury ... Zwykli pracownicy idą i liczą za naszych sympatycznych magazynierów a dostają największe baty jakby to ten zwykły pracownik miał odpowiadać za stan faktyczny magazynu. Góra podchodzi bez szacunku do zwykłego robola rzucając tekstami typu ,, (usunięte przez administratora) itd. " . Jedna z brygadzistek montarzu uważa się za właścicielkę firmy. Przez to wszystko dostanie kiedyś nerwicę. Poprzez dłuższy czas uważa się za najlepszą za najważniejszą. Do pracowników odzywa się bez szacunku ma minę niezbyt przyjemna w rozmowie z ludźmi. Podczas inwentury biegała po magazynach i każdego popędzala a później wyszły niejasności . Mimo to jednej z pracownic której podczas inwentury nie było kazała podpisać dokumenty że bierze odpowiedzialnosc za stan magazynowy na siebie, zagrażającąc zwolnieniem wraz z dyrekorkiem . Jest jeszcze inna sprawa, każą parkować w zagrodzie auta gdzie jest mega duze błoto droga taka że progi pourywane ale przeciez nie będą tam chodzić nasze piękne panie w swoich szpileczkach. A podobno auto szefa wjechało i nic się nie stało z autem, tak bo jechał jak było sucho i bez błota . Biegamy jak takie konie na wystawach bo szanowne biuro musi mieć miejsca przed firma. I te wiecznie przedłużające się miejsca dla gości i zarządu na których nie wolno stawać bo zaraz wyzywają od idiotów. Chciałam tylko przypomnieć że to pracownik z hali robi największą robotę dla tej firmy a jest traktowany jak (usunięte przez administratora) Gdzie tu sprawiedliwość aby pracownik dostawal takie ochłapy. Firma daje co miesiąc nagrodę tym samym obcinając wypłatę . Nagroda jest po to aby wyrównać wypłatę do najniższej krajowej ... To jest (usunięte przez administratora) . Niby nie? Ach no tak bo przecież dostaniemy parę złotówek więcej niż najniższa krajowa. Kolejny temat bony na święta w wysokości 200 zł, że przepraszam co ja mam za to kupić ? A żeby było śmieszniej od bonów świątecznych jest jeszcze odliczany podatek na kwitku comiesięcznym... Nie pozdrawiam

Aga Ta

31.08.2024 19:29

Pracownik

Ta firma to (usunięte przez administratora) Robilam tam i powiem jedno. Brygadzistki ustawiaja prace dla swoich ulubienic najlepszą Tam powinni zrobic totalne zmiany brygadzistek i dać kogoś z zewnątrz bo sa układy i układziki. Na górze wiedzą o tym ale liczy sie wynik i wyrobienie I tyle w temacie Kto nie pracował to nie wie że nie jest sprawiedliwie i nie będzie

Karlik

01.09.2024 14:16

Pracownik

Ktos przyjdzie z zewnątrz i po miesiącu czy pol roku będzie tak samo. Tak to działa niestety

Horpolanin

09.01.2024 17:03

Pracownik

Muszę napisać kilka słów po dzisiejszym zebraniu nie mogę być tak długo bierna. Szef bez żadnych umiejętności wysławiania się, próbował przekazać informacje dotyczące braku miejsc parkingowych przed firmą. Miejscem wskazanym przez szef jest zagroda dla świń po lewej stronie firmy patrząc od wejście, ciekawe czy klienta też każe tam stanąć. Pracownik który zwrócił uwagę na problem Zagrody został nazwany (usunięte przez administratora), ciekaw czy owa Pani pozwie szefa w sądzie pracy o zniesławienie. Szef swojego srebrnego Mercedesa parkuje przed drzwiami proponuję, solidarnie z pracownikami parkować w zagrodzie. Kolejny temat to bony na święta co roku jest dokładnie to samo czyli jałmużna w grudniu i ucięcie wszystkiego w styczniu. Średnia musi się zgadzać najważniejsza kieszeń to kieszeń szefa. Czyli ucięcie wszystkim premii pod pretekstem źle przeprowadzonej inwentaryzacji. A co do liczenia, bo inwentaryzacją nazwać tego nie można, co tam się działo wszystko brudne kleiło się do rąk dramat. Na to wszytko komentarz magazyniera „ ja nie jestem od liczenia tylko siedzenia przed komputerem” kolejny ważny się znalazł w firmie oczywiście zaraz po „brygadzistce” która jest największym konfidentem tej firmy, (usunięte przez administratora)

Sowa

30.01.2024 07:56

Inne

Prosty przykład tutaj, dosadne teksty są usuwane chociaż nie było w tym żadnych wulgaryzmów. A odpowiadając na zapytanie jak robią pod górkę poprostu dają gorszą pracę, czepiają się byle czego i lecą po premi. Niech nikt nie pisze, że to nie prawda, bo wszyscy doskonale wiedzą jak jest tylko wolą milczeć i wyplakiwać się po kątach. Często nie szanują podwładnego, potrafią upokorzyć, dogryzać chyba że słodzisz to wtedy masz lepszy układ. Widzę, że jednak nie ma co za wiele tu pisać ponieważ administrator pewnie na polecenie pracodawcy usuwa niewygodne teksty.

Sowa

30.01.2024 08:04

Inne

O czym Ty mówisz jakie bzdury, wszyscy doskonale wiedzą jaka jest prawda. Ale masz rację robimy z siebie (usunięte przez administratora)zgłaszając problemy, bo to ma później swoje konsekwencje. Człowiek przychodząc do pracy chce spokojnie przepracować 8 godzin a nie wiecznie w stresie i przede wszystkim chce być należycie traktowany.

Pracownik:(

29.02.2020 13:28

Inne

Witam. Niestety ale prawda jest taka, że poniższe opinie są prawdziwe . W firmie Horpol dzieje się coraz gorzej. Jedną wielką porażką jest hala produkcyjna: hałas, smród tworzywa, latem wysoka temperatura. Zaplecze sanitarne i szatnie też pozostawiają dużo do życzenia. Praca sama w sobie może nie jest taka zła ale atmosfera panującą wśród pracowników już tak. Bezpośredni przełożeni doskonale o tym wiedzą i nic z tym nie robią wręcz sami przyczyniają się do psucia dobrych relacji między ludźmi a góra udaje, że nie widzi tego. Czasami podchodzi to już pod mobbing i jest on stosowany jawnie lub w cztery oczy tak, że nie ma się świadków. Jeśli ktoś się poskarży lub wyrazi swoją opinię to może być pewien, że obróci się to przeciwko niemu. Co roku są ankiety o środowisku pracy- śmiech na sali. Co z tego, że pracownicy napiszą w nich o swoich zastrzeżeniach czy bolączkach skoro góra nic sobie z tego nie robi a nawet tak to przekręci, że pracownik wychodzi na głupiego. To samo tyczy się nocek, jak jesteś cwany to sobie załatwisz zwolnienie lekarskie i nie musisz pracować na nocną zmianę. Ty się śmiejesz a reszta niech rypie za marne grosze. Ja nie wiem czy szefa naprawdę nie rusza to, że ludzie przychodzą do pracy zestresowani, kobiety płaczą po kontach a dobrze mają tylko ci, którzy podlizują się, wręcz wchodzą w (usunięte przez administratora) bezpośrednim przełożonym. Reszta niech milczy, nie ma swojego zdania, znosi upokorzenia i rypie najlepiej za dwóch.

...

16.05.2020 01:25

Inne

Zaja to pewnie ktoś z nowych, niewiele jeszcze wie ale musi sie popisać. Mozna sie było spodziewać odpowiedzi wlasnie dzisiaj. Są działy które do nocy pracują a w tym samym czasie, niektórzy z tzw góry w biurze szefa, w firmie, się dobrze bawią i wtedy, grupowo łatwiej się odpisuje, hamulce puszczają, trzeba sie popisać przed szefem. następnym razem może warto rozważyć schowanie samochodów handlowców gdzieś poza firmą, chyba że trzeba robolom pokazać, jak sie paniska bawią? Typowe myślenie tej maluczkiej firmy, że mogą wszystko, że każdego się da zastąpić, zero szacunku dla ludzi z pracy których żyją, jak nie ty to następny. obyście się nie powieźli na tym

robinhood

16.05.2020 01:39

Inne

potwierdzam. z tymi 10.20 chętnymi na każde miejsce to bywało różnie, były ponawiane ogłoszenia na produkcyjnych a jednak ludzie masowo nie garnęli sie do roboty, dyrektor mial obawy czy będzie kim produkować czy stanowiska obsadzić, firma płaci słabiutko, a wymaga Bóg wie czego, pokory wiecej trzeba

Horpolanin

25.02.2020 21:34

Inne

Witam serdecznie przede wszystkim tych którzy pragną się zatrudnić w tej firmie. Z własnego doświadczenia szczerze nie polecam tej pracy choć praca jest fajna ale atmosfera fatalna dla tych którzy nie przypadną do gustu przełożonym lub koleżankom z długim stażem . Tyrają potem taką osobę aż sama zrezygnuję z pracy. A gdy ktoś to zgłosi przełożonym puszczane jest to bez odzewu ponieważ tak samo przełożeni traktują wybiórczo pracowników . I tyrają jak kogoś nie lubią na każdym kroku za byle co na forum całej załogi by zdołować psychicznie. I takie sytuacje mają miejsce każdego dnia pracy i codziennie inna osoba jest na tapecie. Najgorzej traktowane są osoby które chodzą na chorobowe lub opiekę nad chore dzieci. Są im zabierane premię za cały miesiąc choć były nieobecne przez zaledwie kilka dni. Gdy się idzie na urlopy wypoczynkowy też jest zabierana premia za ten okres który nie było cię w pracy. Warunki pracy też pozostawiają wiele do życzenia choćby brak wentylacji i wysokie temperatury latem . Wentylacją jest otwieranie okien i robienie przeciągu.Na nocnych zmianach zdarza się że jest pozostawiona jedna osoba na hali gdzie tak naprawdę gdyby jej się coś stało to nikt by tego nie zauważył. Właściciell firmy twierdzi że jest dla niego ważna komunikacja z pracownikiem a tak naprawdę ma to gdzieś co pracownik ma do powiedzenia , a jak ktoś się odezwie że jest jakiś problem to od razu jest na cenzurowanym. Wymagania są duże a pensja tak naprawdę niewielka. To też z tych i wielu jeszcze innych powodów nie polecam tego zakładu pracy

gosc

26.02.2020 21:58

Inne

zabawne, od innych wymagasz a sam robisz w gacie, czy masz odwagę się podpisać z imienia czy nazwiska?

A.

27.02.2020 06:11

Inne

Byle komu przedstawiać się nie będę.. Chodziło mi tylko o to że ludzie zawsze potrafią napisać tylko negatywne rzeczy jakby w tej firmie na prawdę było aż tak źle.. Ale żeby się już podpisać albo iść do szefa i po prostu powiedzieć co komuś nie pasuje to już jest trudne. Lepiej obsmarować.