GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Wioletta26.01.2024 11:31
Inne
@Pracodawca Nie jestem Państwa byłym pracownikiem, ale postanowiłam napisać jak w Państwa firmie został potraktowany mój syn, żeby również inne osoby, które rozważają pracę u Państwa wiedziały z czym potencjalnie mogą się spotkać. Syn ma kilkuletnie doświadczenie zawodowe, ale praca jako ekspedient była dla niego nowym doświadczeniem. Po okresie, nazwijmy to szkoleniowym, podpisano z nim umowę na okres próbny. Trafił do fajnej lokalizacji, która bardzo mu odpowiadała, jak również z zespołu był bardzo zadowolony. Do momentu, aż na początku tego tygodnia przyszła koordynator pani Joanna i przekazała mu swoje zastrzeżenia, że nie proponuje klientom dodatkowych produktów. Syn jako osoba z wysoką wrażliwością, po prostu pękł i skończyło się na tym, że powiedział tej pani, że leczy się psychiatrycznie. Co nie zupełnie tak wygląda, choć nie minął się z prawdą. Kilka lat temu stwierdzono u niego dystymię - przewlekły rodzaj depresji o łagodniejszym przebiegu. W związku z tymi stanami obniżonego nastroju chodził na terapię do psychologa. Nie jest to schorzenie, które wyklucza kogoś z aktywności zawodowej i cierpi na nie ok. 5% populacji. Po tej sytuacji dwa dni później, pani koordynator wymogła na nim podpisanie rozwiązania umowy za porozumieniem stron, choć syn tego nie chciał. Uważam to za karygodny przejaw pasywnej agresji i manipulacji. Zasłaniała się ta pani tym, że powinien zadbać o stan swojego zdrowia psychicznego. Zaznaczam, że syn nie jest osobą ze skłonnością do agresji ani fizycznej ani słownej, więc w żaden sposób nie zagraża ani klientom ani współpracownikom. Wg przepisów kodeksu pracy na umowie na okres próbny przysługuje mu 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Gdyby trafiło to na mnie to, po pierwsze odmówiłabym podpisania rozwiązania umowy, po drugie złożyłbym skargę w PIP oraz udałabym się do prawnika w celu złożenia pozwu do Sądu Pracy, ponieważ takie zachowanie z Państwa strony jest przejawem dyskryminacji. A wracając do kwestii obsługi klienta, to chyba macie Państwo dla pracowników szkolenia w tym zakresie? Czy po prostu jak któryś jest nieśmiały, to wywalacie go z pracy z dnia na dzień? Zamierzam tę opinię opublikować w kilku miejscach, ponieważ jedynie to mogę zrobić, żeby wyrazić swój sprzeciw i brak akceptacji dla takich haniebnych praktyk.
Przychody i zysk Putka i Wspólnicy
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
16 tys
-44,0 tys
4,5 tys
-58,0 tys
122,5 tys
21,4 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Zostaw merytoryczną opinię o Putka i Wspólnicy sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Putka i Wspólnicy sp.j. - archiwalne oferty pracy:
MŁODSZY SPRZEDAWCA
Piaseczno
18.04.2024
SPRZEDAWCA - PRACOWNIK MAŁEJ GASTRONOMII
Warszawa
29.10.2023
SPEDYTOR-MAGAZYNIER (JAWCZYCE)
Jawczyce
27.11.2022
PIEKARZ/PRACOWNIK PIEKARNI/OPERATOR (JAWCZYCE)
Jawczyce
27.11.2022
PRACOWNIK PRODUKCJI (JAWCZYCE, OŻARÓW MAZOWIECKI)
Jawczyce
03.07.2022
Czy pracujesz w firmie Putka i Wspólnicy sp.j. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Nie przegap nowości o Putka i Wspólnicy sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
1000 - 20000 PLN netto / miesiąc