Opinie Putka i Wspólnicy Warszawa

Opinie(1)

Dodaj opinię

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Praca Putka i Wspólnicy sp.j. - archiwalne oferty pracy:

MŁODSZY SPRZEDAWCA
Piaseczno
18.04.2024
SPRZEDAWCA - PRACOWNIK MAŁEJ GASTRONOMII
Warszawa
29.10.2023
SPEDYTOR-MAGAZYNIER (JAWCZYCE)
Jawczyce
27.11.2022
PIEKARZ/PRACOWNIK PIEKARNI/OPERATOR (JAWCZYCE)
Jawczyce
27.11.2022
PRACOWNIK PRODUKCJI (JAWCZYCE, OŻARÓW MAZOWIECKI)
Jawczyce
03.07.2022

Czy pracujesz w firmie Putka i Wspólnicy sp.j. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.

Nie przegap nowości o Putka i Wspólnicy sp.j.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Putka i Wspólnicy sp.j.

UL. BRATA ALBERTA 1 05-075 Warszawa

NIP: 9522144582

KRS: 0000606830

REGON: 363931527

Agencje i pośrednictwo nieruchomości

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Firmy powiązane

Aktup Sp. z o.o.

Finput Sp. z o.o.

Putka Sp. z o.o.

Kupno i sprzedaż mieszkań, domów i gruntów - Warszawa

Miła Drukarnia Sp. z o.o.

Solarento KM Sp. z o.o.

Perspektywa Tomasz Tynderenda

P&P Immobiliare Sp. z o.o.

i-Dotcom Sp. z o.o.

Weisenburger Development 10 Sp. z o.o.

Ad Construct Sp. z o.o.

Greenwood II Sp. z o.o.

Duda Holding S.A.

Jumeirah Invest Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Wioletta

26.01.2024 11:31

Inne

@Pracodawca Nie jestem Państwa byłym pracownikiem, ale postanowiłam napisać jak w Państwa firmie został potraktowany mój syn, żeby również inne osoby, które rozważają pracę u Państwa wiedziały z czym potencjalnie mogą się spotkać. Syn ma kilkuletnie doświadczenie zawodowe, ale praca jako ekspedient była dla niego nowym doświadczeniem. Po okresie, nazwijmy to szkoleniowym, podpisano z nim umowę na okres próbny. Trafił do fajnej lokalizacji, która bardzo mu odpowiadała, jak również z zespołu był bardzo zadowolony. Do momentu, aż na początku tego tygodnia przyszła koordynator pani Joanna i przekazała mu swoje zastrzeżenia, że nie proponuje klientom dodatkowych produktów. Syn jako osoba z wysoką wrażliwością, po prostu pękł i skończyło się na tym, że powiedział tej pani, że leczy się psychiatrycznie. Co nie zupełnie tak wygląda, choć nie minął się z prawdą. Kilka lat temu stwierdzono u niego dystymię - przewlekły rodzaj depresji o łagodniejszym przebiegu. W związku z tymi stanami obniżonego nastroju chodził na terapię do psychologa. Nie jest to schorzenie, które wyklucza kogoś z aktywności zawodowej i cierpi na nie ok. 5% populacji. Po tej sytuacji dwa dni później, pani koordynator wymogła na nim podpisanie rozwiązania umowy za porozumieniem stron, choć syn tego nie chciał. Uważam to za karygodny przejaw pasywnej agresji i manipulacji. Zasłaniała się ta pani tym, że powinien zadbać o stan swojego zdrowia psychicznego. Zaznaczam, że syn nie jest osobą ze skłonnością do agresji ani fizycznej ani słownej, więc w żaden sposób nie zagraża ani klientom ani współpracownikom. Wg przepisów kodeksu pracy na umowie na okres próbny przysługuje mu 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Gdyby trafiło to na mnie to, po pierwsze odmówiłabym podpisania rozwiązania umowy, po drugie złożyłbym skargę w PIP oraz udałabym się do prawnika w celu złożenia pozwu do Sądu Pracy, ponieważ takie zachowanie z Państwa strony jest przejawem dyskryminacji. A wracając do kwestii obsługi klienta, to chyba macie Państwo dla pracowników szkolenia w tym zakresie? Czy po prostu jak któryś jest nieśmiały, to wywalacie go z pracy z dnia na dzień? Zamierzam tę opinię opublikować w kilku miejscach, ponieważ jedynie to mogę zrobić, żeby wyrazić swój sprzeciw i brak akceptacji dla takich haniebnych praktyk.