Opinie o 3Cargo Spółka z Ograniczoną Odpowedzialnością Czechowice-Dziedzice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(123)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kama

02.07.2024 14:40

Pracownik

Tak naprawdę firma 3CARGO jest świetnym miejscem jeżeli chodzi o początek swojej kariery jako student, czy osoba wcześnie po studiach. Dlatego, że stawki jakie firma oferuje są po prostu śmieciowe, dostaniecie 3 miesięczny okres próbny na minimalnej, a potem ledwo dobrą podwyżkę - przynajmniej ja tak miałam. Atmosfera w firmie jest super, chociaż robią się grupy i to w sumie jest normalne, tylko nienormalne jest to, że ma to wpływ na pracę. Zarząd popełnia szereg błędnych decyzji, o których wy dowiadujecie się na końcu i zastawiacie się czemu tak zrobili jak to nie ma żadnego sensu. W dodatku uważam, że jako kobieta mamy kiepsko. Nie raz byłam obiektem plotek czy oczerniania. W dodatku pracowałam z ludźmi, którzy kompletnie nie nadają się do zarządzania ludźmi, a tak naprawdę specjalistów w tej firmie jest bardzo mało, awansują osoby, które nie są najlepsze tylko osoby które są (usunięte przez administratora) albo pracują długo, a najlepsi pracownicy uciekają bo wiedzą że nie mogą się rozwijać, za pewne sama niedługo odejdę. Faceci mają przerośnięte ego. Jak zobaczycie sobie ich ogłoszenie o pracę to oferują: Atrakcyjne wynagrodzenie - NIE JEST KOMPLETNIE ATRAKCYJNE Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - TO FAKT MOŻECIE LICZYĆ NA UOP Bogaty pakiet ubezpieczenia ambulatoryjnego z dostępem do specjalistów oraz badań - PRAWDA Możliwość przystąpienia do bezpłatnego kursu z języka angielskiego - TAK ALE MUSISZ ODROBIĆ GODZINY Zaplecze silnej, dobrze prosperującej i rozwijającej się firmy - ANI NIE JEST PROSPERUJĄCA, ANI ROZWIJAJĄCA SIĘ, RACZEJ ZWIJAJĄCA Zgrany zespół oraz cykliczne imprezy i szkolenia integracyjne - POLEMIZOWAŁABYM Partnerskie podejście w relacji pracodawca – pracownik - BARDZIEJ W RELACJI PRACOWNIK - PRACODAWCA, BO PRACODAWCA TAK CI NIE POMOŻE Przyjazną i komfortową atmosferę pracy - TAAAAK BARDZO... Polecam na start a potem ucieczka do innej firmy

Gigi

02.07.2024 14:46

Inne

Piszesz, że po okresie próbnym jest jedna podwyżka. Czy potem nie zdarzają się kolejne? To, co uda sie uzyskać na pierwszej umowie zostaje na lata?

Kama

03.07.2024 12:52

Pracownik

Zdarzają się podwyżki, przeważnie co roku jesteś w stanie negocjować podwyżkę. W teorii jeżeli masz argumenty za podwyżką to można próbować. Ogólnie na bardzo duży plus to co mamy obecnie to, że co roku jest podwyżka inflacyjna - tutaj wielki plus

Qwerty

24.03.2020 12:10

Inne

Wystarczy zobaczyć na ich www jaką mają rotację.

Mat

19.12.2023 12:40

Pracownik

Cześć, faktycznie kilku osobom nie została przedłużona umowa, natomiast pracodawca ma do tego prawo gdy pracownik nie spełnia oczekiwań pracodawcy. Tak samo pracownik może nie przedłużyć swojej umowy, gdy pracodawca nie spełni jego oczekiwań (zarobki, godziny pracy, warunki zatrudnienia, atmosfera itd). To działa w dwie strony. Nie zgadzam się, że obiecywane jest przedłużenie umowy a potem okazuje się to nie prawdą. Pracując tutaj, bardziej wierzę w sytuację, iż pracownik z góry wychodzi z założenia, że umowę należy przedłużyć, nie interesuje się tym czy to faktycznie będzie miało miejsce, ani tym czy pracodawca jest z niego zadowolony. Za feedback są odpowiedzialne zawsze obie strony! Znam przypadki, ze pracownik ze sporym wyprzedzeniem dopytywał się o przedłużenie umowy i nalegał aby mieć ją z wyprzedzeniem podpisaną i nie jest to problemem, żeby taką umowę dostać nawet 3 tygodnie przed końcem okresu rozliczeniowego. Trzeba tylko się zainteresować, zaangażować i wykazać inicjatywą! Warto mieć też świadomość, że pracodawca w stanie po rozmowie kwalifikacyjnej stwierdzić na 100% czy ktoś nadaje się do pracy, Więc siłą rzeczy dajesz takiej młodej osobie szansę. Pierwszą umowę dostaje się zwykle na okres próbny, a to oznacza że Pracownik się sprawdzić/wykazać, a także pokazać własną inicjatywę czego niestety brakuje bardzo często.

Mat

19.12.2023 14:41

Pracownik

"Podstawowym ograniczeniem w wykorzystywaniu umów o pracę zawieranych na czas określony jest ich limitowanie. Pracodawca nie może stosować względem tego samego pracownika takich samych umów bez żadnego nadzoru. Zgodnie bowiem z treścią art. 251 kp okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać 3." Prawo pracy jest przestrzegane w firmie. A czy można umowę na czas nieokreślony szybciej? Nie wiem bo nie prosiłem o nią. Każdy ma inne priorytety.

ELMal

06.11.2020 20:45

Były pracownik

Dzień dobry wszystkim. Z perspektywy pracy w 3Cargo jako kilkuletni były już - niestety pracownik, jestem zszokowany hate'm jaki wylał się na tej stronie. Niektórzy mówią że od tego w sumie jest gowork.. Pracowałem w dziale spedycji mając codzienny kontakt z wszystkimi działami firmy. Nie zauważyłem żadnych niepokojących działań ze strony zarządu czy też kadry kierowniczej. Jestem przekonany , że opinie które są nieprzychylne, czy wręcz oczerniające są wyssane z palca osób które nie sprawdziły się w pracy- a takich średnio kompetentnych osób niestety troszkę się przewinęło. Darzę ogromnym szacunkiem Wszystkich zaangażowanych pracowników 3cargo ,którzy usiłują znaleźć osoby gotowe do pracy - a nie do zarabiania tylko za ładny wygląd lub udawanie pracy. To zdecydowanie tyczy się niektórych pracowników (wydaje mi się, że już byłych) administracji a zwłaszcza agencji celnej. Jestem przekonany, że w tej firmie nadal liczy się poza-szablonowe myślenie, dobry humor, pozytywne nastawienie , i naprawdę za*ebista atmosfera pracy. Pozdrawiam zwłaszcza Pana Mariusza, Piotra i kierowników działów spedycji.

Katia

08.11.2020 13:03

Pracownik

Sporo wiesz jak na " byłego już - niestety pracownika"...Nawet to na jakich warunkach aktualnie są zawierane umowy o pracę... Nie wiem jaką funkcję pelniles w tej firmie, skoro pracujac w dziale spedycji, masz wiedzę na temat pracowników administracji i agencji celnej...uważasz że byli pracownicy byli "średnio kompetentni" czy pracowali na pokaz. Drogą dedukcji mysle, że też znalazłeś się w tym gronie, skoro już tam nie pracujesz... "poza-szablonowe myślenie, dobry humor, pozytywne nastawienie"- oklepane frazesy...

ENTER

08.11.2020 23:31

Były pracownik

Niesamowita wiedza o niekompetencji byłych pracowników, jak na „byłego już-niestety pracownika”… powiedzieć można, że wręcz na najwyższym aktualnym szczeblu? Również to trafne wyciągnięcie ulubionej czarnej owcy-administracji i aktualnej jak widać-agencji, brawo.. no wiedza godna samej góry! A te insynuacje o zarabianiu „za ładny wygląd” majstersztyk, poziomem jadu pasują do dobrze wiemy kogo, aż wspomnienia wracają :) Pozdrawiamy cieplutko. Dla Twojej wiadomości.. osoba, o której piszesz, jak mniemam pochodząca "w szczególności z agencji" jest najwspanialszą, najbardziej utalentowaną i kompetentną osobą jaką znam, to co zrobiła dla firmy w korelacji z tym co otrzymała, widząc np. poziom tej wypowiedzi, wszystko powinno wyjaśnić. To, że jest „ładna”.. no cóż, może warto samemu wziąć się w końcu za siebie?