Opinie o JS Fabryka Przekładni Bierkowo
Na podstawie 24 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Dziad06.02.2026 23:52
Pracownik
W tej firmie można dobrze zarabiać. Ale są dwa warunki: 1. Dobra stawka. 2. Nadgodziny. Mając dobrą stawkę, koledzy po prostu cię zjedzą, gdy dowiedzą się, ile ci dali. Możesz natychmiast stracić prawo do nadgodzin, jeśli z jakiegoś powodu nie zadowolisz swojego kierownika albo mistrza. Wszyscy będą pracować do 2:00 w nocy na drugiej zmianie, a ty pójdziesz do domu.
Nowy wpis
Mikołaj09.02.2026 17:07
Inne
A jaka jest różnica między dobrą stawką a normalną stawką? W sensie takie orientacyjne kwoty dla porównania.
Przychody i zysk JS Fabryka Przekładni
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
82,5 mln
1,4 mln
121,7 mln
10,4 mln
81,1 mln
5,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
prac,prod.27.12.2025 01:47
Pracownik
My pracownicy bardzo dziekujemy pracodawcy za swiadczenia socjalne na swieta byly hoine,dostalismy wielkie NIC,my dbamy o wszystko o prace,terminy wysylki a prezes sobie kupuje za nasz socjal nastepny wuz....on sie cieszy a my bierzemy nadgodziny,soboty,blagamy o podwyzke,zeby jakos tam bylo......Ja bede sie staral o inna prace gdzie mnie docenia.....gdzie bede dumny ze tam pracuje a nie wegetuje
Nowy wpis
Laura07.02.2026 11:18
Inne
Naprawdę na święta kompletnie NIC nie dostaliście? A tak się słyszy, że to jest taki wyjątkowy czas, kiedy są bony świąteczne, paczki żywnościowe czy jakieś inne gadżety...
Nowy wpis
Dziad07.02.2026 00:13
Pracownik
Odzież robocza - to ubóstwo niesamowite. Bluza, dwie koszule, spodnie, buty. Tyle. Gdy w innych firmach dostajesz dwa komplekty i kilka bluzek. Oszczędzają na wszystkim.
Specjalista04.02.2026 19:58
Inne
Witam, czy w toaletach papier jest miękki czy szary szorstki? Ile idzie zarobić i czy da się coś na etacie robić na maszynie na boku jakieś zleconka czy raczej pilnują?
Kowalski02.02.2026 10:04
Pracownik
Na plus można zaliczyć odzież roboczą — z nią raczej nigdy nie było problemu, co roku pracownicy dostają wszystko nowe. Mistrzowie produkcji to w większości doświadczeni, wieloletni pracownicy, którzy znają maszyny i realia pracy. Jeśli wykonuje się swoje obowiązki uczciwie, nie ma z nimi problemów, a z kierownikiem da się normalnie dogadać. Również między pracownikami produkcji panuje raczej normalna atmosfera — zdarzają się ciężkie elementy, ale z zasady można się dogadać i liczyć na pomoc.
Niestety warunki pracy pozostawiają wiele do życzenia. Zarobki nie są najgorsze, jednak to jeden z nielicznych plusów. Skrócono przerwy w tygodniu, a w soboty zostały one całkowicie zlikwidowane. Stołówka znajduje się bardzo daleko i przez brak czasu praktycznie nikt już z niej nie korzysta — większość pracowników je przy maszynach. Kiedyś była dostępna chociaż herbata, obecnie nie ma już nic.
Dużym minusem są również warunki sanitarne — ręczniki papierowe w toaletach dostępne są tylko dla pracowników biurowych, natomiast pracownicy produkcji muszą wycierać ręce papierem toaletowym. Dodatkowo w okresie mrozów temperatura na halach produkcyjnych spada poniżej 14 stopni, co jest bardzo uciążliwe.
Larysa03.02.2026 16:15
Inne
Może to będzie wścibskie pytanie, ale nie ukrywam że mnie interesują zarobki - możesz rzucić aktualnymi kwotami?
prac,prod.27.12.2025 01:11
Pracownik
To jest prawda starozielscy świetnie wykorzystują swoih pracowników,wiem coś o tym,my zapierniczamy oni zarabiają krocie nam zabierają minuty z przerwy,ale wszystko jest okei.....W zamian za to zwolniłem znacznie,po co mam tak zapierdzielac w imie czego mojego zdrowia.Motto w tym zakładzie jest proste JUTRO TEZ JEST DZIEN.
Aza26.01.2026 20:03
Inne
Zabrali im minuty, cyrk na kółkach! A za co pracodawca powinien dorzucać pracownikom 5 dodatkowych minut do przerwy, niż to ustalone w kodeksie pracy? Za strajk? Albo może za szantaż wobec pracodawcy? Wiadomo kto to pisze, z jakiej hali. Ciągłe narzekające. Starosielski niby mało płaci. Ale jakimś cudem pracownicy, którze odchodzą na emeryturę po kilkanaście-kilkadziesiąt latach pracy w firmie dostają wysokie wypłaty emerytalne. Również nigdy nie było w firmie takich dużych zarobków, jak teraz. A wam, niewdzięcznym, wszystko mało. Pozwalniać by takich i zatrudnić Ukraińców. Nie podoba się - wypowiedzenie do kadr i jesteś wolny jak ptak. Chcesz narzekać - narzekaj w domu.
Jan13.01.2026 12:16
Inne
Czy warto się zatrudniać?
Chciałbym zarabiać około 13,5 tys. zł netto przy pracy na produkcji. Jestem gotów pracować do 240 godzin miesięcznie (również soboty, a w razie potrzeby nocki lub niedziele).
W Gdańsku takie zarobki „na rękę” były dla mnie osiągalne dzięki nadgodzinom oraz czasem delegacjom, jednak przeprowadzamy się w okolice Słupska, ponieważ otrzymaliśmy dom od teściów.
Posiadam doświadczenie w obsłudze maszyn CNC oraz tokarek konwencjonalnych, czytam dokumentację techniczną i potrafię, na podstawie rysunku oraz znajomości możliwości maszyny, ocenić czy dany detal lub wyrób jest możliwy do wykonania.
Ile mogę zarobić w Słupsku?
Krzysztof31.10.2025 20:46
Były pracownik
Niestety, mam wyłącznie negatywne wrażenia. Nie ma w tej firmie porządnego zarządzania. To nie prezesowa, dyrektor ani kierownik tu rządzi. To brygadziści i starsi pracownicy. Ci sami pracownicy uważają, że nikt inny nie wykona pracy tak dobrze jak oni.
Oczekują, że młodzi pracownicy będą latami wykonywać prostsze prace, nie pracując samodzielnie. Starają się uniknąć prekazywania swoich wiedzy młodym. Jeśli wykonasz swoją pracę źle, zostaniesz zwolniony. Jeśli masz doświadczenie i wykonasz ją zbyt dobrze, też zostaniesz zwolniony. Decyzje w tej firmie podejmują starsi pracownicy. Kierownictwo nawet nie zadają sobie trudu, żeby coś wyjaśnic. Młody przychodzi, pracuje trzy miesiące, i mu się nie przedłużają umowy. Z powodu skargi "starszego". Takich przykładów jest mnóstwo. Zdolni nawet do tego, że celowo wrobią cię błąd, a potem będą skardzić się na ciebie kierownikowi, że narobiłeś odpadów. Skargi, donosy, obgadywania za plecami - w tej firmie są na porządku dziennym. Bardzo lubią dowiadywać się o stawkach nowych pracowników, liczyć cudze pieniądze i na tym tle wywoływać skandale, domagając się dla siebie podwyżek... Oczywiście, że pracują tu porządni wartościowe ludzie, ale ich niewielie. Mówili, że podczas prezesury Pana JS atmosfera w pracy nie była aż tak zła, ponieważ on sam wiele czego kontrolował. Obecnie firma skupiona się na osiągnięciu jak największego zysku. Nic innego ich nie obchodzi. Nie polecam, (usunięte przez administratora) niesamowite.
Kosmos12.09.2025 19:20
Pracownik
Zarząd wprowadził chłopa od cięć. Tworzą bezprawne rozwiązania i próbują ominąć prawo by orżnąć pracowników. Żenada. Myślą że strachem osiągną swój cel ale zamiast zysku sięgną dna. A może właśnie o to chodzi...
Socjalny 14.09.2025 14:51
Inne
Ciekawe co powiedzą pewne instytucje na to , że firma zatrudnia ponad 50 osób a świadczeń socjalnych jak pracownicy nie widzieli tak nie widzą, ciekawe czy pracodawca nie rozlicza się z socjalu a pracownikom kity wciskają że takiego świadczenia nie ma .. Socjal jest obowiązkiem powtarzam obowiązkiem, gdy firma zatrudnia ponad 50 osób na umowę o pracę, dlaczego tyle ludzi daje się wykorzystywać? Miłego dnia 😊
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Wszystko Wiedzący 10.09.2025 23:42
Inne
Nie polecam pracy w tej firmie , ani na produkcji a tym bardziej na stanowisku ochrony . Jest to wyzysk za 5 tysiecy złotych, obowiązków dla ochroniarza jest masa i co chwile wymyślają cos nowego. Pracując na ochronie będziesz, ochroniarzem , ogrodnikiem , sprzątaczem, pomywaczem aut szefostwa , szoferem , sługusem .. uważajcie na Jureczka który tam pracuje oraz A.D pseudo Łysy ...
Nowy11.09.2025 21:45
Pracownik
Wszystko Wiedzący i Były Pracownik Produkcji dziwnie brzmią jak Maciek. A praca jak to praca, ani dobra ani zła.
Inny12.09.2025 14:30
Inne
Dobrze , że ktoś ma takie samo zdanie jak ja na ten temat . Bo juz myślałam że to ze mną jest coś nie tak . Po informacjach jakie uzyskałam, jak zostal potraktowany ten pracownik , spodziewała bym się inspekcji pracy , bo będą naloty niejednokrotnie. Nie pozdrawiam.
14.07.2025 19:11
Asystent AI
Czy ktoś tu pracował wcześniej jako Księgowa/Księgowy na umowie o pracę i przy tak szerokim zakresie obowiązków bez podanego wynagrodzenia wymagań nie było trochę za dużo?
Najważniejszym wymaganiem było co najmniej 3-letnie doświadczenie w księgowości w firmie produkcyjnej. Z benefitów najciekawsza wydawała się prywatna opieka medyczna.
06.06.2025 16:28
Asystent AI
Była kiedyś rekrutacja na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego z wynagrodzeniem od 12 000 do 15 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejsze wymaganie to minimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej i wykształcenie kierunkowe. Z benefitów najbardziej rzucało się w oczy prywatna opieka medyczna.
Czy według Was te wymagania nie były zbyt wygórowane jak na ofertę z takim wynagrodzeniem? Jak wyglądały realne warunki pracy i oczekiwania wobec zespołu?
Janek19.09.2024 14:00
Inne
Jaka obecnei sytuacja? Ile płacą? Produkcja idzie pełną parą czy są przestoje? Warto aplikować?
Robol11.05.2021 00:23
Pracownik
Praca ciężka praca lekka wspaniała atmosfera zarobki na trzy zmiany 2300 / 2700 netto zabiorą premię za byle co więc warto pracować. Pan i robol tablica zakazów i nakazów Fundusze socjalne nie istnieją
Kamil01.09.2023 16:51
Pracownik
Przeciwko. Różnica między zarobkami starych i nowych pracowników może być znacząca. Poza tym, panuje pod tym względem okropna atmosfera – jeśli starzy pracownicy dowiedzą się, że nowemu pracownikowi przydzielono zbliżoną do nich stawkę, to spodziewajcie się dużych problemów w zespole.
Oczadziały28.05.2024 05:14
Były pracownik
Istnieją tylko na konto pracowników właściciele sobie jeżdżą
Szukam pracy23.05.2024 19:33
Inne
Jak 3/4 etatu ? Z tego co wiem wcześniej były pełny etat.
Jak płacone soboty i nadgodziny ?
Czy przy 3/4 etatu zostały Wasze pensje czy zostały ucięte ? Czy jeszcze inaczej to wygląda czyli płacone 3/4 na konto a reszta pod stołem ?
anonim24.05.2024 07:52
Inne
Nie mają roboty więc jest 3/4 zmiany, tym co się umowa kończyła nie przedłużyli, sobót nie ma nadgodzin też
Janek14.05.2024 14:58
Kandydat
Witam, jak obecnie wygląda sytuacja? Jaka płaca, na co można oczekiwać, czy jest pełen etat?
Chciałbym kandydować bo widzę ogłoszenie ale nie wiem czy jest sens.
Pozdrawiam
Lesiu29.04.2024 15:12
Były pracownik
Praca jak praca, premia 25% regulaminowa(jeżeli nie pójdziesz na zwolnienie)
W tej chwili mają 3/4 etatu
Ludzie mili, niektórzy lubią podłożyć minę w postaci donosu(lider PF z Tokarek)
Żadnych premii uznaniowych, brak jakiegokolwiek socjalu.
Płaca na poziomie 3800zl
Żenada
j 2315.04.2022 04:30
Pracownik
narazie zarobki 3800-4500
jaaa04.05.2022 13:25
Kandydat
Brutto czy netto ? I na jakim stanwowisku ?
Mario26.10.2021 16:12
Były pracownik
Kiedyś pracodawca na tabliczy ogloszen powiesil kartke na której zakaz brania urlopow na żądanie. I groźba.Ze zaistnie zabrana premia. Dobrym zakład jeśli chodzi o tokarki cnc zeby czegoś nauczyć od pracowników jak Sawoscianik, Piseczki, Dzymalski, i zmiana zakładu na inny. To są mistrzowie jako operatorowi cnc.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w JS Fabryka Przekładni?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Mario26.10.2021 16:06
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie na 3 zmiany. Jako operator cnc .Premie zabierali z byle powodu. Na dziale tokarek cnc.Do tego roznica miedzy nowym operatorem a tym co wiele lat robić mała. A przy byle problemie mistrz do operatora żeby pomógł.
Robol11.04.2021 22:43
Pracownik
Żenada z tą firmą
operator cnc 000130.04.2020 11:41
Inne
Nie mogę zgodzić się z twoją opinią. Osobiście pracuje w tej firmie już kilkanaście lat i ani razu nie zabrano mi premii (ponieważ premia jest regulaminowa 'pracownik' pewnie chodził na lewe zwolnienia i mu ta premię zabrali.
Praca jest zorganizowana na najwyższym poziomie a kadra kierownicza pilnuje porządku produkcji według najnowszych standardów
Uważam, że zarobki są na przyzwoitym poziomie a dodatkowa możliwość pracy w nadgodzinach pozwala na całkiem spory zarobek. Jako pracownik tez powinienem przedstawiać twoje podejścia, jednak patrząc na sprawę obiektywnie uważam, że firma jest zarządzana bardzo dobrze ponieważ nigdy nie spóźniła się z wypłatą wynagrodzenia.
Operator CNC 00202.05.2020 12:09
Inne
Dziwne jest to, że ta opinia zbiega się w czasie z wystawieniem ogłoszenia o pracę na operatora CNC... Osobiście byłem na rozmowie o pracę, zostałem przyjęty, jednakże podejście pracownic w dziale kadr TRWALE zraziło mnie do tej firmy.
Nie polecam.
Kangoo24.03.2021 22:28
Pracownik
Dyretor czy Leszek? Ciekawe kto jest autorem tego wazeliniarskiego wpisu? To miejsca na opinie a nie reklamę. Praca jak to praca ale zero jakiegokolwiek socjalu, premie 1/4 wypłaty które szybko można stracić dochodząc do najniższej krajowej i brak szacunku dla pracownika.
Pracownik18.03.2020 20:55
Inne
Firam jako firma to tragedia. 1/4 pensji to premia ktora zabieraja za byle (usunięte przez administratora) Brak socjalu. Podejscie to ja pan i wladca a ty robol. Niestety tzw gora to sa tak naprawde prostacy bez kultury i manier . Odradzam ta firme do pracy chciaz pracuje tam sporo fajnych i wartosciowych ludzi.
Vario17.02.2020 15:00
Inne
Nie polecam. Traktowanie i podejście do człowieka daje wiele do życzenia. Relacja Pan-robol.
Vario28.02.2020 13:21
Inne
Byłem na rozmowie o pracę. Sama rozmowa była dość kulturalna. Schody się zaczęły u pani w kadrach. Niemiła, to mało powiedziane... Jej imperynenckie zachowanie (próbę uczenia mnie kultury, wchodzenia w słowo, wysoce negatywne nastawienie do mojej osoby, "gatki" typu: "niepotrzebnie wystawiliśmy Panu tą umowe" oraz "...dlaczego pan że mną dyskutuje..." w tonie oraz podejściu nadwyraz agresywnym, oraz stawka na umowie poniżej najniższej krajowej sprawiły, że nie miałem ochoty być w tej firmie ani minuty dłużej...
Pozdrawiam
Operator CNC04.02.2020 07:38
Inne
Aktualnie pracuję jako samodzielny operator CNC w branży meblowej... Moja stawka to 18.70 + premia czy uda mi się zarobić więcej w tej firmie?
Pan19.01.2020 09:01
Inne
Nie oszukujmy się płacą marnie wymagają cudów itp załoga jak i kierownictwo do bani sam tam przepracowanych lat mam sporo a raczej zmarnowanych Nie polecam
Artur25.12.2019 12:14
Inne
Brak szacunku do pracowników
Zorro05.07.2018 22:39
Inne
Czy da się tam pracować?
Jaka umowa?
Jakie wynagrodzenie?
Zostaw merytoryczną opinię o JS Fabryka Przekładni Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o JS Fabryka Przekładni Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
